如何加強(qiáng)國有建筑企業(yè)工程項(xiàng)目黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸

1、如何加強(qiáng)國有建筑企業(yè)工程工程黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸摘要隨著市場經(jīng)濟(jì)的加快開展，“民工流現(xiàn)象日益凸顯，特別是近些年來國家應(yīng)對(duì)國際金融形勢的沖擊，加大根底建設(shè)力度，擴(kuò)大內(nèi)需，促使國有建筑企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)張。這樣的形勢刺激了從事施工生產(chǎn)的勞動(dòng)力需求，提高了農(nóng)民工流動(dòng)的頻率，快速流動(dòng)的農(nóng)民工給國家經(jīng)濟(jì)、政治和文化帶來活力，給企業(yè)注入了新的血液，但也給國有建筑企業(yè)黨建工作帶來一定的困難，使得企業(yè)基層工程黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍的壯大受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。關(guān)鍵詞國有建筑企業(yè)黨建工作外協(xié)隊(duì)伍中圖分類號(hào)：D426.92；D267文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷開展，社會(huì)階層出現(xiàn)一群特殊的

2、群體外協(xié)隊(duì)伍。外協(xié)隊(duì)伍階層是中國城鄉(xiāng)兩元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)長期矛盾的的產(chǎn)物，在推動(dòng)中國城鄉(xiāng)建設(shè)一體化開展的道路上起到不可或缺的作用。建筑企業(yè)，是外協(xié)隊(duì)伍最為集中的行業(yè)。外協(xié)隊(duì)伍在給企業(yè)帶來新鮮血液的同時(shí)，也給企業(yè)帶來了種種管理問題。許多專家學(xué)者從不同角度闡述標(biāo)準(zhǔn)外協(xié)隊(duì)伍管理的政策性建議，并在實(shí)踐中取得了喜人的成績，減少了企業(yè)和外協(xié)隊(duì)伍的勞資糾紛，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，又使企業(yè)和諧開展得到了良好的外部環(huán)境。一、國有建筑企業(yè)外協(xié)隊(duì)伍黨建工作現(xiàn)狀隨著國家對(duì)根底建設(shè)投資力度的加大，建筑施工企業(yè)迎來了新的“春天，而企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大的同時(shí)，出現(xiàn)了勞動(dòng)力資源供不應(yīng)求的短暫性局面，勞動(dòng)力資源緊張充分說明了外協(xié)隊(duì)伍已經(jīng)成為建

3、筑施工企業(yè)不可替代的一支隊(duì)伍，他們在施工生產(chǎn)中承擔(dān)著多數(shù)急、難、險(xiǎn)、重、苦的任務(wù)，是生活、工作在最基層卻推動(dòng)著建筑業(yè)持續(xù)開展的一股堅(jiān)強(qiáng)的力量。從總體情況來說，由于多種因素的影響，外協(xié)隊(duì)伍黨建工作還很薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是戶籍制度約束。自改革開放以來，大量農(nóng)村充裕勞動(dòng)力涌入城市，由于受中國現(xiàn)施行的戶籍制度影響，他們的戶籍長期處于流動(dòng)狀態(tài)，而現(xiàn)階段國有企業(yè)的黨建工作仍然與戶籍制度相聯(lián)系，絕大局部外協(xié)隊(duì)伍自身又沒有黨組織，使得外協(xié)隊(duì)伍中廣闊黨員不能掛靠企業(yè)黨組織，出現(xiàn)管理上“真空，以此增加了企業(yè)黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸的難度。二是流動(dòng)性大。作為建筑施工企業(yè)，自引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和大量高科技設(shè)

4、備投入，一般工程工程周期性較短，例如：中鐵上海局杭州地鐵5號(hào)線軌道工程工程經(jīng)理部，主體工程工期缺乏一年，工程竣工后工程自動(dòng)解散，而任何一名新開展黨員都要求經(jīng)過開展對(duì)象、入黨積極分子等考核程序，需要一定的時(shí)間，導(dǎo)致外協(xié)隊(duì)伍中許多積極向上、表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)民工始終處于開展階段，增加了他們?nèi)朦h的難度。三是認(rèn)識(shí)上有誤差。工程經(jīng)理部在黨建工作過程中，有些工程部黨建工作僅僅流于形式，開開會(huì)，走過場，傳達(dá)上級(jí)黨組織文件精神，并沒有圍繞以工程施工生產(chǎn)為中心任務(wù)，使得工程經(jīng)理部黨建活動(dòng)沒有生命力，無法吸引外協(xié)隊(duì)伍中農(nóng)民工自主參加黨建活動(dòng)中，同時(shí)，又由于黨建輿論宣傳力度缺乏，農(nóng)民工對(duì)入黨程序不了解，導(dǎo)致他們認(rèn)為入黨和

5、不入黨區(qū)別不大，促使他們?nèi)朦h積極性不高。四是價(jià)值理念偏移。市場經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)后，拜金主義、享受主義大肆橫行，而我黨堅(jiān)決抵抗這種不正之風(fēng)。這些因素造成外協(xié)隊(duì)伍中農(nóng)民工黨員成為“口袋黨員，入黨積極分子成為“潛伏的地下黨，部門農(nóng)民工徘徊在黨組織門外，局部農(nóng)民工被腐朽思想所侵蝕。二、國有建筑企業(yè)基層工程黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸的重要性重視和加強(qiáng)國有建筑企業(yè)黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸，不僅關(guān)乎企業(yè)健康開展，也是增強(qiáng)黨的階級(jí)根底和擴(kuò)大黨的群眾根底的必然要求，更是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然選擇。為此，必須從以下幾個(gè)方面認(rèn)清其重要性。一是進(jìn)入新時(shí)代的需要。黨的十九大報(bào)告指出“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

6、【1】重視和加強(qiáng)國有建筑企業(yè)黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸是貫徹黨的十九大精神，構(gòu)建新時(shí)代的必然要求。由于外協(xié)隊(duì)伍受主客觀條件的限制，外協(xié)隊(duì)伍中農(nóng)民工主要是依靠親戚、朋友等關(guān)系聯(lián)系在一起，具有一定的區(qū)域性，容易形成“聯(lián)盟，無形中增加了企業(yè)的管理難度。通過開展企業(yè)黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸，開掘一些思想覺悟高的農(nóng)民工代表加以引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)“聯(lián)盟的有效管理，有利于企業(yè)和諧、社會(huì)和諧，切實(shí)保障他們在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的權(quán)利和利益。二是黨生命力的需要。黨建工作關(guān)乎黨生死存亡的大事，重視和加強(qiáng)國有建筑企業(yè)黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸，有利于在新環(huán)境下為黨建工作提供一條思路。時(shí)代在開展，黨建工作不能固步自封，也要與時(shí)俱進(jìn)

7、，適應(yīng)新時(shí)期開展的需要，把基層工程黨建工作延伸到外協(xié)隊(duì)伍中，注重黨建工作的方式方法，開拓創(chuàng)新，在此根底上調(diào)查研究，有利于總結(jié)出一條可操作性的新的黨建工作思路。三是企業(yè)開展的需要。新時(shí)期，國有建筑企業(yè)的開展離不開外協(xié)隊(duì)伍，與廣闊農(nóng)民工辛勞付出密不可分。不管在炎夏，還是在寒冬，不管在繁華都市，還是在深山茂林，都能在施工工地上看到農(nóng)民工的身影，無論過去，現(xiàn)在還是以后，建筑企業(yè)的開展都與農(nóng)民工息息相關(guān)，外協(xié)隊(duì)伍在企業(yè)開展中所展示出的價(jià)值不可低估。四是農(nóng)民工自身的需要。推動(dòng)國有建筑企業(yè)黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸，一方面可以提高農(nóng)民工思想認(rèn)識(shí)水平，使他們從“被管理向“自我管理的思想上的轉(zhuǎn)變，從而充分發(fā)揮他們在

8、施工生產(chǎn)中先鋒模范作用；另一方面可以加強(qiáng)農(nóng)民工抵御社會(huì)負(fù)面現(xiàn)象的影響，自覺與不良思想作斗爭，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的升華。三、著力加強(qiáng)國有建筑企業(yè)基層工程黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸外協(xié)隊(duì)伍黨建工作是國有建筑企業(yè)黨建工作的重要組成局部，加強(qiáng)國有建筑企業(yè)基層工程黨建工作是穩(wěn)固和開展企業(yè)黨建工作的有力杠桿，只要高度重視外協(xié)隊(duì)伍黨建工作，就會(huì)為他們創(chuàng)造出良好的生活、工作環(huán)境，就能不斷提高外協(xié)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)他們施工生產(chǎn)的積極性。以效勞為著力點(diǎn)，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨建工作的主要困難來源于外協(xié)隊(duì)伍的流動(dòng)性。通過廣泛征求外協(xié)隊(duì)伍中黨員對(duì)基層工程黨組織關(guān)于做好效勞的意見和建議，集思廣益，以此充分調(diào)動(dòng)外協(xié)隊(duì)伍

9、的創(chuàng)造性?；鶎庸こ厅h組織以效勞為著力點(diǎn)，主動(dòng)與外協(xié)隊(duì)伍中黨員溝通，建立“流動(dòng)黨員之家，健全黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民工黨員亮牌，決不讓外協(xié)隊(duì)伍中任何一名黨員成為“口袋黨員，并大力支持他們圍繞施工生產(chǎn)為中心任務(wù)，開展流動(dòng)黨員突擊隊(duì)、流動(dòng)黨員示范崗等活動(dòng)，夯實(shí)外協(xié)隊(duì)伍黨建工作，豐富黨建內(nèi)涵。以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新黨員管理模式。對(duì)外協(xié)隊(duì)伍實(shí)行“五同化管理，即同地位、同勞動(dòng)、同獎(jiǎng)勵(lì)、同報(bào)酬、同生活，對(duì)農(nóng)民工黨員更應(yīng)與企業(yè)里的黨員同等對(duì)待，積極探索出農(nóng)民工黨員教育管理方法，選出外協(xié)隊(duì)伍中創(chuàng)優(yōu)爭先的農(nóng)民工黨員代表，加以宣傳。進(jìn)一步建立和完善企業(yè)和外協(xié)隊(duì)伍“兩邊互動(dòng)共開展的新型管理模式，從政治上關(guān)愛農(nóng)民工黨員

10、，從生活中關(guān)心農(nóng)民工黨員遇到的實(shí)際困難，幫助解決他們生活、工作住宿、飲食和維權(quán)等問題，消除他們的后顧之憂，以此增強(qiáng)基層工程黨組織的感染力，推動(dòng)他們更好地為企業(yè)開展施展才華。針對(duì)農(nóng)民工黨員流動(dòng)大的特點(diǎn)，建立基層工程黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)基層工程黨員干部和外協(xié)隊(duì)伍農(nóng)民工黨員溝通協(xié)調(diào)，形成黨組織關(guān)愛農(nóng)民工黨員，黨員干部效勞農(nóng)民工黨員的局面。以開展為落腳點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作新起點(diǎn)。鄧小平同志曾說：“開展才是硬道理【2】，黨員的開展也是如此。我國已逐漸步入人口老齡化階段，為黨組織注入新的血液可以擴(kuò)大黨的群眾根底，化解老齡化給黨的基層力量的沖擊力，也是黨賦予基層黨組織神圣的歷史使命。把外協(xié)隊(duì)伍中優(yōu)秀農(nóng)民工代表培養(yǎng)為黨員，是把黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸的新的階段，在開展過程中，重點(diǎn)篩選、跟蹤調(diào)查、考核考察，落實(shí)農(nóng)民工入黨責(zé)任制，不斷煥發(fā)基層工程黨建工作新活力。重視和加強(qiáng)國有建筑企業(yè)基層黨建工作向外協(xié)隊(duì)伍延伸，是一個(gè)復(fù)雜而又艱巨的問題，但外協(xié)隊(duì)伍階層的存在決定著企業(yè)開展黨建工作的緊迫性和必要性。今后，想要有效地依托基層工程的黨建工作，把黨建工作延伸到外協(xié)