保衛(wèi)部管理考核實(shí)施細(xì)則

1、-1- 保衛(wèi)科管理內(nèi)部考核實(shí)施細(xì)則第一章崗位職責(zé)一、主管職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)治安、消防、保密條例的宣傳培訓(xùn)與設(shè)施的檢查與保養(yǎng)維護(hù)管理。（二）負(fù)責(zé)安全、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督和各項(xiàng)考核制度的落實(shí)。（三）負(fù)責(zé)部門的三級(jí)動(dòng)態(tài)考評(píng)匯總工作。（四）負(fù)責(zé)安全大綱匯總、通報(bào)。（五）負(fù)責(zé)部門日常各種報(bào)表、登記、傳遞、投稿催辦。（六）負(fù)責(zé)對(duì)員工的治安、消防、保密知識(shí)的培訓(xùn)。（七）負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范、文明用語(yǔ)、行為規(guī)范及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生保持。（八）負(fù)責(zé)安全、環(huán)境、三個(gè)條例及保密文件資料的存檔管理。（九）做好戰(zhàn)備值勤工作。（十）負(fù)責(zé)物品的管理與發(fā)放登記工作。（十一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)全責(zé)，對(duì)其他管理職責(zé)中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)連帶責(zé)

2、任。二、班長(zhǎng)職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)安全、治安、消防、保密工作的督查，做好重點(diǎn)區(qū)域部位巡查。（二）對(duì)班內(nèi)成員的三級(jí)考核與制度的監(jiān)督落實(shí)。（三）帶領(lǐng)班內(nèi)人員及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（四）組織班內(nèi)人員開(kāi)展軍訓(xùn)、突發(fā)性事件演練活動(dòng)，做好后進(jìn)幫教工作，提高整體工作質(zhì)量。（五）學(xué)習(xí)人力資源培訓(xùn)要求并備案，維護(hù)集體利益，配合部門開(kāi)展工作。（六）負(fù)責(zé)對(duì)新員工的培訓(xùn)和老員工簽訂師徒合同。（七）積極參加集團(tuán)公司和部門競(jìng)賽活動(dòng)。-2- （八）修訂完善部門、班組相關(guān)考核制度和應(yīng)急突發(fā)性事件方案。三、員工職責(zé)：（一）保衛(wèi)科警員要警容風(fēng)機(jī)嚴(yán)整，嚴(yán)格要求自己，服從命令，聽(tīng)從指揮，及時(shí)完成部門安排的工作任務(wù)。（二）負(fù)責(zé)

3、對(duì)本區(qū)域內(nèi)人員、車輛出入監(jiān)督及指揮工作。（三）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛、物品出入等級(jí)檢查。（四）負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)煙火的控制，落實(shí)治安、消防安全措施。（五）負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)設(shè)施和區(qū)域衛(wèi)生的清潔保持。（六）按時(shí)發(fā)放報(bào)刊、快遞、信件。（七）負(fù)責(zé)來(lái)客接待。（八）呈報(bào)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題。（九）熟知三個(gè)條例條款和安全技能。（十）做好上下班工作交接。第二章考核一、主管考核（一）消防設(shè)施管理混亂，維護(hù)不到位，無(wú)登記一次扣1 分。（二）各項(xiàng)制度落實(shí)不到位，回避矛盾和問(wèn)題一次扣3 分，每周安全督查不少于 1 次，少一次扣 1 分，公布不及時(shí)或漏報(bào)一次扣2 分。（三）考核不公正，經(jīng)查實(shí)的一次扣2 分，情節(jié)嚴(yán)重的當(dāng)月一票否

4、決進(jìn)三級(jí)。（四）安全工作督查發(fā)放不及時(shí)一次扣2 分。（五）需上報(bào)的各種報(bào)表、傳遞催辦的資料必須按時(shí)上報(bào)，每少報(bào)、拖報(bào)、漏報(bào)一天扣 1 分。（六）月底三級(jí)動(dòng)態(tài)考評(píng)及工資核算等出現(xiàn)混亂、漏報(bào)，一次扣2 分，弄虛作假的當(dāng)月執(zhí)行三級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的下崗學(xué)習(xí)。（七）戶口管理未按公司相關(guān)制度程序落實(shí)執(zhí)行的一次扣2 分，出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)、拖報(bào)、服務(wù)質(zhì)量差一次扣5 分，并追究責(zé)任。-3- （八）區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理不合格一次扣1 分。（九）各種檔案、文件、資料管理混亂或丟失、泄漏一次扣5 分，情節(jié)當(dāng)月執(zhí)行三級(jí)。（十）處理問(wèn)題不果斷，不能按時(shí)圓滿完成發(fā)一次扣1 分，造成一定影響的一次扣 2 分。（十一）物品設(shè)施管理達(dá)到“七

5、定四無(wú)” ，發(fā)放登記不清丟失，每項(xiàng)扣1 分。（十二）無(wú)故（不請(qǐng)假）不參加公司的學(xué)習(xí)一次扣1 分，不參加部門組織的學(xué)習(xí)一次扣 1 分，學(xué)習(xí)考核不合格的一次扣2 分。（十三）夜間戰(zhàn)備，出現(xiàn)遲到、早退，夜間查崗無(wú)記錄扣2 分，脫離戰(zhàn)備崗位，一次扣 2 分（戰(zhàn)備時(shí)間 19：30 至次日 8:00） 。（十四）工作時(shí)間內(nèi)，因私擅自離開(kāi)職責(zé)區(qū)域辦理私事的一次扣5 分，不能按時(shí)完成任務(wù)扣 2 分。（十五）對(duì)違反部門有關(guān)考核事項(xiàng)，連續(xù)一星期或兩次組織檢查仍未發(fā)現(xiàn)處理的每項(xiàng)扣 2 分。（十六）責(zé)任區(qū)域內(nèi)每被現(xiàn)場(chǎng)扣1 分，內(nèi)部扣 2 分，并按公司現(xiàn)場(chǎng)細(xì)則有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。（十七）自身違反內(nèi)部有關(guān)制度，一次扣2 分

6、，嚴(yán)重扣 5 分。（十八）對(duì)公司內(nèi)電氣焊未審批，每少一次扣1 分，各公司每出現(xiàn)安全事故一次扣 3 分當(dāng)月執(zhí)行三級(jí)。（十九）公務(wù)外出必須辦理出門登記手續(xù)，每漏辦一次扣2 分，超過(guò) 1 小時(shí)按曠工處理扣 10 分。（二十）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)明確規(guī)定的，按照班長(zhǎng)考核獎(jiǎng)懲條款考核。二、班長(zhǎng)考核：（一）無(wú)故（不請(qǐng)假）不參加公司（部門）組織的會(huì)議學(xué)習(xí)，一次扣1 分，學(xué)習(xí)考核不合格一次扣2 分。（二） 每周一課按規(guī)定組織學(xué)習(xí)，并做好記錄，少一次扣1 分，無(wú)簽字扣 1分。-4- （三）自身違犯勞動(dòng)紀(jì)律扣3 分，被職工投訴經(jīng)查實(shí)的，一次扣5 分，情節(jié)嚴(yán)重的，當(dāng)月一票否決執(zhí)行三級(jí)。（四）職責(zé)范圍內(nèi)不敢大膽管理，回避矛

7、盾和問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)的一次扣2 分，工作相互推諉撤皮的扣2 分。（五）責(zé)任區(qū)域內(nèi)，文明服務(wù)四個(gè)保障出現(xiàn)事故，當(dāng)月執(zhí)行三級(jí)并扣3 分。（六）執(zhí)行制度不公正，經(jīng)查實(shí)的一次扣2 分，嚴(yán)重當(dāng)月一票否決執(zhí)行三級(jí)。（七）每月按時(shí)對(duì)班內(nèi)成員業(yè)績(jī)考核評(píng)比，嚴(yán)禁徇私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，經(jīng)查實(shí)的一次扣 5 分。（八）夜間戰(zhàn)備，出現(xiàn)遲到、早退，夜間查崗無(wú)記錄扣2 分，脫離戰(zhàn)備崗位，一次扣 2 分（戰(zhàn)備時(shí)間 19：30 至次日 8:00） 。（九）內(nèi)勤工作必須保質(zhì)保量，按時(shí)完成，達(dá)不到要求一次扣2 分。（十）各種報(bào)表、材料、報(bào)告等不按時(shí)報(bào)送（考核、月報(bào)材料于次月2 日前） ，沒(méi)遲一天扣 2 分，漏報(bào)一項(xiàng)扣 3 分。（十一）各

8、班考勤，月末由班長(zhǎng)在考勤表上簽字，由部門負(fù)責(zé)人審核，才能交核算員用于工資核算，次月2 日前交不上考勤的每拖延一天扣2 分， 考勤表上無(wú)簽字的，少一項(xiàng)扣1 分，造成考勤混亂不實(shí)的，一次扣3 分。（十二）加分。查獲睡崗、串崗、脫崗，按照每月總分滿10 分給予 50%進(jìn)行加分（對(duì)查獲其他班次的人員，按扣分值20%進(jìn)行對(duì)違紀(jì)班次的班長(zhǎng)追究責(zé)任） 。（十三）班內(nèi)凡被現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督小組扣分，班長(zhǎng)扣1 分。（十四）凡被現(xiàn)場(chǎng)管理每扣1 分，內(nèi)部人員加扣2 分. （十五）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)明確規(guī)定的按照員工與綜合管理員考核給予獎(jiǎng)懲。（十六）積極殘疾公司各項(xiàng)活動(dòng)。（十七）每月不少于3-4 次安全督查，每少一次扣1 分。

9、（十八）車輛、人員、物品指揮督查工作不到位扣1 分。（十九）區(qū)域內(nèi)施工場(chǎng)地監(jiān)督不到位扣2 分。（二十）對(duì)查處的條款內(nèi)容不能及時(shí)整改的，每拖延一天扣責(zé)任人2 分。三、新員工淘汰制度：-5- 為加強(qiáng)新員工的責(zé)任心、事業(yè)心，保證新員工在試用期內(nèi)，能從一名社會(huì)人員轉(zhuǎn)變成為一名合格的保衛(wèi)人員，依據(jù)保衛(wèi)科內(nèi)部考核實(shí)施細(xì)則制定本辦法。（一）出現(xiàn)睡崗、脫崗、串崗及重大責(zé)任事故（重大責(zé)任事故經(jīng)部門確認(rèn)），延長(zhǎng)試用期一個(gè)月，連續(xù)兩次給予辭退。（二）違犯內(nèi)部治安管理?xiàng)l例 、 內(nèi)部消防管理?xiàng)l例 、 內(nèi)部保密管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，情節(jié)輕微的依照制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予辭退。（三）擅自離崗超過(guò)15 分鐘按曠工

10、處理扣10 分，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退。（四）使用文明用語(yǔ)，對(duì)來(lái)客做到文明禮貌，服務(wù)質(zhì)量不好，語(yǔ)氣傷人，與來(lái)客吵鬧情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退。（五）任何外來(lái)車輛未經(jīng)允許，不得駛?cè)胪７旁诠緟^(qū)域內(nèi)，擅自將租車、非貨車放進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，每違反一次給予辭退。（六）物品無(wú)證外出，情節(jié)嚴(yán)重造成直接經(jīng)濟(jì)損失的給予賠償并辭退。（七）上班期間干與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。（八）試用期期間， 參加人員資源平均分值75 分以上者（含 75 分） ，視為合格，每低于一分延長(zhǎng)試用期10 天，延長(zhǎng)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，給予辭退。四、員工考核：（一）警容風(fēng)紀(jì)：1、上崗著制服，戴帽，服裝統(tǒng)一、整潔，達(dá)不到要求每項(xiàng)扣2 分；2、值班

11、區(qū)域內(nèi)穿背心、短褲、拖鞋等出入。違反一次扣2 分；隨地倒水、吐痰等一次扣 2 分；3、工作區(qū)域內(nèi)不得有抱手、背手及手插衣兜現(xiàn)象或接聽(tīng)電話或玩手機(jī)，不得在崗位上晃來(lái)晃去，違反一次扣2 分，在沿街區(qū)域逗留、觀望、吸煙扣2 分；4、工作場(chǎng)所有損形象的行為（如拖鞋、翹二郎腿、腳踩桌椅及設(shè)備上等）一次扣 2 分。（二）勞動(dòng)紀(jì)律：1、上班應(yīng)提前 10 分鐘點(diǎn)名（長(zhǎng)白班人員提前20 分鐘） ，并進(jìn)入工作崗位，遲到、早退， 30 分鐘內(nèi)扣 2 分，超過(guò) 1 小時(shí)按曠工處理扣10 分，站門崗不及時(shí)-6- 地一次扣 2 分，提前下崗臺(tái)的一次扣2 分，不站門崗的一次扣3 分，串崗、脫崗、睡崗的一次扣10 分當(dāng)月執(zhí)行

12、三級(jí)。接待客戶提前10 分鐘占門崗、拖后5分鐘下崗臺(tái)。2、上班前不酗酒，不在崗位上會(huì)客，閑雜人員嚴(yán)禁在值班室內(nèi)逗留，違反一項(xiàng)扣 2 分，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事（如辦理私事，吃零食、閑談（包括電話閑談） 、玩手機(jī)、游戲機(jī)等） ，一次扣 2 分，私自離開(kāi)崗位干與工作無(wú)關(guān)的事，按曠工處理（曠工一次扣10 分） 。3、不聽(tīng)勸告且無(wú)理取鬧，影響他人正常工作的，一次扣5 分，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)集團(tuán)治安管理?xiàng)l例處罰或下崗學(xué)習(xí)。4、凡違反勞動(dòng)紀(jì)律及三個(gè)條例，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的，一次扣5 分（同時(shí)給予舉報(bào)人獎(jiǎng) 3 分） 。5、工作時(shí)間禁止吃零食，非工作人員在值班室內(nèi)吃飯，翻看監(jiān)控錄像的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員2 分。6、在

13、公司區(qū)域內(nèi)大聲唱歌、喧嘩、吵鬧一次扣2 分（公司組織的娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)間除外） 。7、擅自替換班一次扣2 分，工作上拒不服從命令或不按時(shí)完成工作任務(wù)的一次扣 5 分；8、經(jīng)監(jiān)控查實(shí)人員有違紀(jì)行為將依據(jù)制度進(jìn)行處罰。9、巡邏人員未按照巡邏路線進(jìn)行巡查的一次扣2 分。（三）考勤與請(qǐng)銷假1、當(dāng)月未全勤的扣2 分，因公私事外出不辦理請(qǐng)假手續(xù)的，一次扣2 分，違反審批權(quán)限的當(dāng)時(shí)人扣1 分，批假人扣 2 分；2、按規(guī)定同意請(qǐng)假的種類有：婚假喪假病假父母、妻兒生病住院需要照顧者親姊妹弟結(jié)婚。其它請(qǐng)假一律不批，擅自離崗或者換班均按曠工處理，月底納入三級(jí)考核。3、婚假、喪假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假由醫(yī)務(wù)室出具證明，婚

14、假、喪假、病假不納入三級(jí)考核。父母生病及親姊妹弟結(jié)婚請(qǐng)假（假期1 天）由請(qǐng)假人找好-7- 替班人員，經(jīng)審批后方可請(qǐng)假離開(kāi)。所有請(qǐng)假按每小時(shí)計(jì)算扣除請(qǐng)假時(shí)間工資，將扣除的工資補(bǔ)貼給替班人員，班長(zhǎng)做好考勤（考勤注明加班時(shí)間）。4、請(qǐng)假、替換班時(shí)必須報(bào)保衛(wèi)辦公室審批，未經(jīng)審批或?qū)徟煌ㄟ^(guò)而擅自離開(kāi)崗位者按曠工處理。（四）文明服務(wù)：1、使用文明用語(yǔ)，對(duì)來(lái)客做到文明禮貌，服務(wù)質(zhì)量不好，語(yǔ)氣傷人，與來(lái)客吵鬧的一次扣 5 分，性質(zhì)嚴(yán)重的一次扣10 分（下崗學(xué)習(xí)，自找崗位） 。2、對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出，必須敬舉手禮，達(dá)不到要求一次扣2 分，對(duì)車輛指揮與來(lái)客服務(wù)時(shí)，必須敬舉手禮，使用規(guī)范普通話，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分

15、；3、在詢問(wèn)、查詢處理各類情況時(shí)不得大聲吵鬧、喊叫，接聽(tīng)電話是使用規(guī)范的文明用語(yǔ)，達(dá)不到要求一次扣2 分，惡意擾亂他人電話，經(jīng)查實(shí)的一次扣5 分；4、在組織的各類活動(dòng)中，個(gè)人獲得前三名的分別加3 分、2 分、1 分，在日常工作中被公司通報(bào)表?yè)P(yáng)的或破獲案件為公司挽回聲譽(yù)的（經(jīng)部門確認(rèn)） 一次加 5分，年終被評(píng)為公司或上級(jí)部門各類先進(jìn)的，責(zé)任人一次加10 分；（五）衛(wèi)生及物品管理：1、值班室、宿舍地面清潔，無(wú)垃圾積水，無(wú)亂放各種物品，個(gè)人衣物不得放在桌椅或沙發(fā)上，達(dá)不到要求扣2 分，墻壁、墻角旮旯無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)、無(wú)霉變、損壞， （經(jīng)批準(zhǔn)上墻的各種圖表要整體衛(wèi)生）不得亂貼亂畫，亂釘釘子、打洞，達(dá)不到要

16、求每項(xiàng)每處扣2 分，門窗玻璃、沙網(wǎng)要干凈、無(wú)損壞、無(wú)灰塵，達(dá)不到要求每項(xiàng)扣2 分，桌椅、電器等各類辦公設(shè)施要保持衛(wèi)生，保正時(shí)刻處于良好的狀態(tài)。衛(wèi)生不合格的扣2 分，各類物品，設(shè)備擺放混亂不齊扣2 分，辦公桌上不得有閑雜書刊、物品違者扣2 分，設(shè)備人為損壞一處扣5 分，并賠償損失。2、各窗臺(tái)上不得放置物品，暫存物品一律放在接待室，不得放在值班室或崗位處，達(dá)不到要求每項(xiàng)扣2 分（大門大門地面每月2 日由夜班負(fù)責(zé)進(jìn)行清潔一次，有記錄，達(dá)不到要求一次扣2 分）3、各宿舍床鋪、廂櫥柜擺放整齊，被褥疊放要成方成塊，床面要平整，個(gè)人小-8- 件物品，洗刷用具要按制定的位置擺放整齊，不得隨便到處亂放，零亂無(wú)序

17、，達(dá)不到要求每項(xiàng)扣2 分。4、要保證區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的干凈（無(wú)麻毛、無(wú)垃圾、無(wú)雜草樹(shù)木、無(wú)油漬等污染，無(wú)痰跡、無(wú)動(dòng)物糞便， 無(wú)碎石泥沙， 無(wú)雜物等堆放），達(dá)不到要求， 每項(xiàng)扣 2 分。5、各類車輛（汽車、摩托車、自行車、電動(dòng)車）要停放在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，對(duì)亂停亂放的車輛置之不理或?qū)ν＼噮^(qū)域不整齊的車輛視而不見(jiàn)的，一次扣2 分，沿街、大門口 10 米內(nèi)有車輛停放而不采取措施的一次扣5 分，任何外來(lái)車輛不經(jīng)允許，不得駛?cè)胪７旁诠緟^(qū)域內(nèi)，否則一次扣5 分，情節(jié)嚴(yán)重的，造成不良影響當(dāng)月一票否決或下崗學(xué)習(xí)。6、按值班員與桌椅的要求，值班人員不得無(wú)故隨意離開(kāi)桌椅位置，不安規(guī)定要求一次扣 2 分。7、到非責(zé)任區(qū)內(nèi)作

18、業(yè)完畢后，應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，因此而造成現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和衛(wèi)生不好的一次扣2 分。（六）門衛(wèi)日常管理1、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的控制，外來(lái)人員嚴(yán)禁無(wú)被訪人同意進(jìn)入車間，設(shè)接待室，除正常業(yè)務(wù)外，公司內(nèi)謝絕會(huì)客，外來(lái)人員無(wú)參觀證進(jìn)入車間而不制止的一次扣 5 分，未經(jīng)批準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)、 外來(lái)人員進(jìn)入公司而不管不問(wèn)的，一次扣 2分，大門值班區(qū)域內(nèi)有小孩嬉鬧而不采取措施的一次扣2 分。2、指揮車輛并采取防火措施，做好煙火的控制與保管，少檢查1 人扣 2 分，攜帶煙火進(jìn)入公司未被發(fā)現(xiàn)的，每查出一次扣2 分，外來(lái)車輛未帶防火罩進(jìn)入公司防火部位而不采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5 分，有吸煙現(xiàn)象扣5 分。3、公司員工上下班出入

19、公司排隊(duì)靠右側(cè)行走，對(duì)行走不符合規(guī)范的人員出入公司不制止的。每人次扣2 分。對(duì)遲到、早退及因公（私）使用出門證的員工，做好查詢登記工作，每少、漏登一次扣2 分。4、所有拉貨或者送貨的貨的貨車值班人員登記有效證件，并電話通知相關(guān)部門確認(rèn)后方可進(jìn)入。夜間進(jìn)入的貨車司機(jī)及隨車人員必須外出住宿，嚴(yán)禁司機(jī)及隨車人員在公司內(nèi)逗留，不聽(tīng)指揮的司機(jī)可以讓其將車開(kāi)出公司大院，嚴(yán)禁值-9- 班人員未經(jīng)允許私自放司機(jī)及隨車人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域，違反一次扣2 分。5、對(duì)外來(lái)車輛（人員）進(jìn)出公司，必須做好詳細(xì)的登記工作，電話聯(lián)系，經(jīng)被訪部門同意后，登記放行，并指揮到位，少做一項(xiàng)扣2 分， （外來(lái)車輛無(wú)簽名扣1 分） ，

20、少登記一次扣 5 分，車輛不安規(guī)定停放每次扣2 分，擅自放出租車、非貨車進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的，一次扣10 分。6、內(nèi)部車輛外出，必須有集團(tuán)辦公室電話通知批準(zhǔn)，并做好登記，達(dá)不到要求一次扣 5 分，出現(xiàn)問(wèn)題追究責(zé)任。7、做好交接班記錄、人員（物品）出入登記，登記不清不全扣2 分，交接班交接不清不祥扣3 分，盲目接班的扣3 分，不認(rèn)真填寫交接班記錄的，一次扣 2 分，字跡潦草、內(nèi)容不全的一次扣2 分，內(nèi)部人員工作時(shí)間外出無(wú)證出入不制止的一次扣3 分，物品物證外出扣 10 分，情節(jié)嚴(yán)重造成直接經(jīng)濟(jì)損失的給予賠償，下崗學(xué)習(xí)，自找崗位。8、違反內(nèi)部治安、消防、保密管理?xiàng)l例，輕者每項(xiàng)扣2 分，嚴(yán)重的按照三個(gè)條例

21、的規(guī)定處理并扣10 分。9、因工作失職造成的治安、消防等責(zé)任事故，情節(jié)較輕的一次扣10 分，嚴(yán)重的下崗學(xué)習(xí)，并追究責(zé)任。10、見(jiàn)義勇為，能主動(dòng)維護(hù)公司集體利益的，破獲案件經(jīng)部門鑒定的，一次獎(jiǎng)10 分，職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)三個(gè)條例，并在公司內(nèi)通報(bào)的一次獎(jiǎng)5 分。11、公司沿街區(qū)域嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)，禁煙區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，在禁行區(qū)域不得騎車，不制止扣 2 分，制止不到位扣2 分，內(nèi)部人員嚴(yán)禁將車輛停放在沿街區(qū)域，發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。12、各宿舍內(nèi)無(wú)外部人員逗留，發(fā)現(xiàn)一次扣被訪人2 分。13、外來(lái)人員離開(kāi)公司應(yīng)收回接待人員簽字的會(huì)客單，少收一次扣2 分。14、對(duì)人員外出出門證違反簽批程序不制止上報(bào)的一次扣2 分。

22、15、中夜班值班人員報(bào)崗不及時(shí)、未報(bào)崗一次扣2 分。（七）會(huì)議學(xué)習(xí)1、班組活動(dòng)有記錄， （每周二召開(kāi)班務(wù)會(huì)，每周一召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)，有記錄）達(dá)-10- 不到要求扣 2 分。2、按要求參加公司的例會(huì)和學(xué)習(xí)，一次不參加扣2 分，不參加部門及班組的會(huì)議和學(xué)習(xí)的扣 2 分，學(xué)習(xí)考核不合格的一次扣5 分。3、各種報(bào)表、材料、記錄等，必須按時(shí)報(bào)送，否則一次扣2 分。4、合理化建議采納一條加2 分，宣傳材料被公司采納一條加5 分。（八）設(shè)施管理1、區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施器材要保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，不能擅自使用和人為損壞，否則一次扣 2 分，賠償損失（三班無(wú)交接記錄的，由當(dāng)班班長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任）。2、防火罩統(tǒng)一存放在保衛(wèi)科值班

23、室內(nèi)。有損壞、缺少的報(bào)保衛(wèi)辦公室領(lǐng)取，防火罩如有丟失則扣值班人員2 分，交接給下位值班人員未收回丟失的，則扣下位值班人員 2 分，交接不清的各扣兩個(gè)值班人員2 分，丟失后時(shí)間久遠(yuǎn)無(wú)從查起的則各扣三個(gè)值班人員2 分。3、各照明燈具，必須依據(jù)各崗位的要求的規(guī)定的時(shí)間開(kāi)關(guān)，用電器具無(wú)人留守時(shí)必須切斷電源，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。4、各區(qū)域的大門，必須根據(jù)各崗位的要求在規(guī)定的時(shí)間開(kāi)關(guān)，達(dá)不到要求一次扣 2 分。5、各值班崗位嚴(yán)禁允許充電范圍以外的充電設(shè)施充電，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。6、對(duì)查處的條款內(nèi)容不能及時(shí)整改的，每拖延一天扣責(zé)任人2 分。（九）保衛(wèi)科考核扣分分值及交納規(guī)定：1、保衛(wèi)科考核扣分或加分（每1

24、 分）的分值為 5 元。2、保衛(wèi)科考核班長(zhǎng)連帶（每1 分）的分值為 2 元。3、保衛(wèi)科考核扣分、加分情況由各班班長(zhǎng)于每月27 日準(zhǔn)時(shí)報(bào)保衛(wèi)科辦公室，次月 1 日由保衛(wèi)科辦公室公布。4、依據(jù)考核扣分或加分情況計(jì)算分值并從當(dāng)月工資中扣除或增加。5、凡是被東升報(bào)選中文章、破獲案件、查獲睡崗、拾金不昧、工作積極等被通報(bào)表?yè)P(yáng)的人員都按照制度規(guī)定進(jìn)行加分并落實(shí)分值。6、月內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)兩次違紀(jì)事項(xiàng)的按2 倍處罰，重復(fù)出現(xiàn)三次違紀(jì)事項(xiàng)的對(duì)其崗-11- 位進(jìn)行調(diào)整。第三章保衛(wèi)科值班人員文明值勤服務(wù)規(guī)范保衛(wèi)科警員必須嚴(yán)格遵守文明服務(wù)規(guī)定，養(yǎng)成守紀(jì)律，有禮節(jié)，著裝整齊，舉止端莊的良好作風(fēng)。一、著裝必須嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定

25、，經(jīng)常保持服裝整潔，警容嚴(yán)整。（一）著制式制服（冬季風(fēng)紀(jì)扣要扣好，穿套裝必須穿襯衣，穿襯衣必須系專用領(lǐng)帶） ，衣扣要扣齊，無(wú)缺損，不卷衣袖，褲角，禁止穿花襯衣系花領(lǐng)帶；（二）值勤時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝，戴警帽，扎武裝帶，警容嚴(yán)謹(jǐn)；（三）上崗必須帶禮儀手套，并保持手套整潔，無(wú)破損，鞋襪要整潔（穿黑色或棕色皮鞋）；（四）著制服不準(zhǔn)擠公共交通工具，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合飲酒；（五）著制服不準(zhǔn)挽臂、袖手、打鬧，在街道上不準(zhǔn)、吸煙、吃東西。（六）2 人以上行走時(shí)做到2 人成組 3 人成行，不聚堆、不哄鬧、 不在路上晃來(lái)晃去，在公司大道上，要保持靠右邊行走。（七）工作區(qū)域內(nèi)不穿背心、短褲、拖鞋出入，不隨地吐痰，亂扔垃圾。二、禮節(jié)：要謙虛、熱情、禮貌、禁