公司宿舍管理辦法范本

1、公司宿舍管理辦法范本公司宿舍管理方法 第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本方法。 第二條住宿條件 1.員工、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住宅或交通不便者可申請住宿。 2.凡有以下情形之一者,不得住宿 (1)患有傳染病者。 (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。 3.不得攜眷住宿。 4.保證遵守本公約。 第三條員工離職(包括自動辭職、被開除、解職、退休、資遣等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi),搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。 第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下: 1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),安排清掃,保護干凈,維持秩序,水電煤氣及門戶人

2、員管制。 2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。 3.掌管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備不時之需。 4.有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)處: (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。 (2)留宿親友。 (3)宿舍內(nèi)有不法行為或火災(zāi)。 (4)員工身體不適以至病重,同時應(yīng)通知其親友并準(zhǔn)時送醫(yī)。 第五條員工對所居住宿舍,不得隨便改造或變更。 第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用,一經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。 第七條公司主管和總務(wù)部主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。 第八條宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或

3、惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員擔(dān)負修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分。 第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則: 1.聽從管理員管理、派遣與監(jiān)督。 2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 3.室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。 4.起床后棉被疊放整齊。 5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品。 6.換洗衣物不得積累室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需收入柜內(nèi)。 7.洗曬衣物指定位置晾曬。 8.使用電視、收音機,聲音不得放大,以免阻礙他人休息。 9.就寢后不得影響他人睡眠。 10.宿舍不得留宿親友,外人訪問應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。 11.夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報告。 12

4、.珍貴物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而導(dǎo)致丟失者責(zé)任自負。 13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫或釘物品。 14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。 15.房間清潔由住宿人輪番負責(zé)。 16.節(jié)省用水,順手關(guān)閉水龍頭。節(jié)省用電,人去燈滅。 17.不得在床上抽煙。 18.不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 第十條住宿人員輪番值班,負責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡察,發(fā)覺問題準(zhǔn)時報告并馬上采取措施。 第十一條住宿員工發(fā)生下列行為之一,即應(yīng)取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務(wù)處議處: 1.不聽從管理員監(jiān)督、指揮。 2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。 3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施。 4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。 5.經(jīng)常阻礙宿舍安靜、屢教不改。 6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。 7.無正值理由經(jīng)常外宿。 8.有偷竊行為。 第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。 第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時