學(xué)校食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)

1、學(xué)校食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)甲方：乙方：經(jīng)乙方向甲方申請(qǐng)，甲方行政會(huì)研究決定，招聘乙方為中河口中 鎮(zhèn)中學(xué)食堂臨時(shí)員工。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng) 平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、食堂臨時(shí)員工職責(zé)1、必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、師生滿意。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離開(kāi)， 有特殊情況要請(qǐng)假批準(zhǔn)，不做其他與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的事。3、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，主動(dòng)搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食 物中毒和疾病傳播。各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做 好清潔、消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。食堂物品按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊有序。注意個(gè)人衛(wèi)生

2、，做到五勤，勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、 勤剪指甲。上班時(shí)間統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。主動(dòng)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間，維護(hù)學(xué)校利益和學(xué)生安全。4、配合食堂管理員制定好菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu) 合理。5、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的 設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。6、配合學(xué)校做好飲食、衛(wèi)生安全宣傳教育，并協(xié)助維持好學(xué)生的用餐秩序。7、熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，為了避免嫌疑，不得攜帶水桶、編織袋等可以攜帶物品的器具出入食堂。不開(kāi)小灶，不將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將罰款50100元，發(fā)現(xiàn)兩次以上者，堅(jiān)決予以辭退。8、學(xué)校食

3、堂只有公共財(cái)產(chǎn)，不得將私人食品帶入學(xué)校食堂，否則只能視為學(xué)校食品。9、服從學(xué)校管理，完成本職工作和食堂管理員安排的其它臨時(shí)工作，全體成員做到分工協(xié)作，共同完成食堂任務(wù)。10、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工，如有事請(qǐng)假，自己請(qǐng)人，經(jīng)團(tuán)長(zhǎng)許可后代班，學(xué)校不負(fù)責(zé)請(qǐng)人任何費(fèi)用。11、不準(zhǔn)中途辭工，如隨意辭工，將停發(fā)應(yīng)得工資，作為學(xué)校另請(qǐng)工人的補(bǔ)償。二、食堂臨時(shí)員工待遇1、實(shí)行聘任制每期簽訂一次聘用合同。合同到期聘用關(guān)系自動(dòng)解除。售后不再與學(xué)校產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、工資每日為 60 元（含相關(guān)補(bǔ)償） ，社會(huì)保險(xiǎn)自己辦理，工資按月結(jié)算發(fā)放。春節(jié)開(kāi)工、端午節(jié)、中秋節(jié)補(bǔ)助按學(xué)校傳統(tǒng)，其它節(jié)日不享受補(bǔ)助。如有加

4、班，按日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，寒暑假不享受工資待遇。3、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，患病藥費(fèi)自理。4、臨時(shí)員工不嚴(yán)格按照安全操作程序，不正確使用設(shè)施設(shè)備而受傷的，自己承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校不負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用。三、聘用合同的就更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書(shū)面形式通知。1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理規(guī)章如不能遵守，工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤， 學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、 嚴(yán)格違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度， 損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、曠工時(shí)間超過(guò)一天的；3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；5、依靠健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同有效期：2017年 9 月 1 日至