外聯(lián)部負責(zé)人崗位職責(zé)

1、外聯(lián)部負責(zé)人崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級或獨立完成各類對外公關(guān)活動,提升公司及品牌形象; 2、協(xié)助完成項目開發(fā)前、中、后期各環(huán)節(jié)的報批報建工作和開發(fā)過程中各類證件的辦理; 3、建立、協(xié)調(diào)、維護與政府職能部門的良好關(guān)系; 4、建立與維護重要客戶和媒體的良好關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、房地產(chǎn)開發(fā)管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、身高1.6米以上,談吐氣質(zhì)佳,形象端莊,國粵語流暢,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、3年以上公關(guān)、銷售或廣州房地產(chǎn)項目開發(fā)報建工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、投遞簡歷時請附證件照或生活照一張。 篇2：外聯(lián)部助理崗位職責(zé) 外聯(lián)部助理(印尼語)x市中瓊資產(chǎn)管理

2、有限公司x市中瓊資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu)崗位職責(zé): 1、負責(zé)按時完成上級交待的各項任務(wù); 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)拓展和各項關(guān)系維護; 4、協(xié)助外聯(lián)部部長完成安保、移民、海事、村務(wù)等相關(guān)事務(wù)處理。 5、負責(zé)部門日常文字的翻譯工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,嫻熟使用印尼語 2、熟識辦公軟件word、excel、ppt等; 3、具有良好的工作意識,較強的分析解決問題能力,有良好的團隊合作精神; 4、形象氣質(zhì)佳,親和力強,反應(yīng)機敏,具有良好的語言表達能力、溝通能力; 篇3：外聯(lián)部專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司各部門與對口政府職能部門的工作溝通與協(xié)調(diào),為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境; 2、親密關(guān)注政府相關(guān)政策動

3、態(tài),準時向上級匯報,跟進各部門各環(huán)節(jié)的工作,協(xié)作做好項目報批報建工作; 3、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有二年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通能力和文字功底強,有成熟的人際關(guān)系處理手段和公關(guān)技巧。 4、熟識房地產(chǎn)開發(fā)的流程。 篇4：學(xué)生會外聯(lián)部工作制度手冊范文 ; > 學(xué)生會外聯(lián)部工作制度手冊 【部門簡介】 z陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會外聯(lián)部是院學(xué)生會的一個重要組成部分,外聯(lián)部主要負責(zé)學(xué)生會的公關(guān)外聯(lián)工作,對內(nèi)與學(xué)生會各部,協(xié)助其他各部門開張活動;對外與各兄弟系及社會商家聯(lián)系工作,和社會商家協(xié)定對我系舉辦的一些集體活動供應(yīng)必要的

4、資金保障,舉辦有益于學(xué)生的活動以增加學(xué)生于學(xué)生會及社會的聯(lián)系?？偟膩碚f就是學(xué)生與外界聯(lián)系的一個代表性的平臺機構(gòu)。 【工作內(nèi)容】 第一條:外聯(lián)部部門工作分為三塊: 負責(zé)院學(xué)生會中活動所需的經(jīng)費聯(lián)系。 開展與各高校及社會企事業(yè)單位之間的聯(lián)系工作。 院系學(xué)生會之間的通聯(lián)工作。 【部門成員職責(zé)】 第一條:部長 1、在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,整體支配部門一切工作事宜,與副部長商確后并制定工作方向和總體規(guī)劃。 2、與院系學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào),協(xié)助各部門開展工作。 3、定期召開部門例會,廣泛聽取意見及建議。 4、部長工作對院學(xué)生會負責(zé)。 第二條:干事 1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作。 2、在活動過程中,準時向部長反映活

5、動進程,并準時向部長反映有關(guān)工作事宜。 3、干事要遵守院學(xué)生會各項規(guī)章制度,按條例辦事,開展工作要以學(xué)院為榮譽,維護院學(xué)生會的整體形象。 【例會制度】 第一條:為準時總結(jié)交流經(jīng)驗,有效支配階段性工作,部門有時會召開例會。 第二條:部門例會要求每位成員準時參與,因故無法參與的需在例會前提前向部長請假, 有例會、活動遲到、缺席均詳實在會議紀錄中體現(xiàn),作為考核的重要依據(jù)。 【詳細活動當(dāng)中的留意細節(jié)】 第一條:各成員在與商家打交道時應(yīng)留意自己的言行舉止,做到微笑迎人友好,以求建立長期合作關(guān)系。 第二條:在工作的同時需要堅持自己的學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。 第三條:各成員之間必需團結(jié)友愛、相互幫助,出現(xiàn)問題須準時向部長或副部長報告,并準時解決,要有團隊精神。 【附則】 第一條:外聯(lián)部可依據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。 【納新原則】 1、要充分的了解本部門的工作性質(zhì),工作職責(zé); 2、要有主動性,責(zé)任心,熱忱以及積極性(即使能力不足,