機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題及改進(jìn)方法探究

1、    機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題及改進(jìn)方法探究    汪勝剛摘要：隨著我國科技的不斷發(fā)展，當(dāng)前我國自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于我國各個(gè)領(lǐng)域，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用極大的提升了機(jī)械工程的工作效率，降低了工作人員的工作強(qiáng)度。雖然我國的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)較為普及，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用越來越廣泛，但是機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)在具體的運(yùn)用過程中還存在一些不足，本文將簡單闡述機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)中人才缺失、工程管理方面的問題和不足，并提出一些改進(jìn)方法，希望對提升機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)有所幫助，能夠?yàn)檠芯咳藛T提供一些參考。關(guān)鍵詞：機(jī)械工程；自動(dòng)化技術(shù)；問題；解決辦法引言機(jī)械工

2、程自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用很大程度上提升了機(jī)械工程的工作效率，促進(jìn)了機(jī)械生產(chǎn)的產(chǎn)量，自動(dòng)化技術(shù)在機(jī)械工程中的應(yīng)用彌補(bǔ)了傳統(tǒng)機(jī)械工程的不足。隨著我國科技的不斷發(fā)展，我國自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展日趨完善，自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用將會(huì)越來越廣泛，但是當(dāng)前機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用還存在一定的問題，本文將從問題出發(fā)，探究如何解決機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用中存在的問題。進(jìn)而提升機(jī)械工程的效能。1 機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用中存在的不足1.1 自動(dòng)化技術(shù)人才的匱乏隨著我國科技的不斷發(fā)展，我國的自動(dòng)化技術(shù)的普及已經(jīng)初見成效，但和美國等發(fā)達(dá)國家相比，我國在技術(shù)應(yīng)用等方面較為落后。我國當(dāng)前還有部分企業(yè)在生產(chǎn)和管理方面依舊使用傳統(tǒng)的管理模式和生產(chǎn)工藝，

3、生產(chǎn)和管理的效率偏低，自動(dòng)化技術(shù)推廣難度較大，影響自動(dòng)化推廣速度的主要原因是因?yàn)槲覈詣?dòng)化技術(shù)人才的缺失引起的。我國當(dāng)前缺乏的自動(dòng)化人才主要分為兩種類型：自動(dòng)化技術(shù)的技術(shù)型人才和自動(dòng)化技術(shù)的管理人才。這兩種人才的匱乏嚴(yán)重制約了機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，自動(dòng)化技術(shù)的技術(shù)型人才保障了自動(dòng)化技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用，技術(shù)型人才可以及時(shí)的解決自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用中存在的問題。管理型人才可以解決自動(dòng)化技術(shù)在應(yīng)用過程中管理制度的制定和技術(shù)型人才的監(jiān)管問題。這兩種類型人才能夠保障自動(dòng)化技術(shù)的普及和應(yīng)用。企業(yè)和相關(guān)部門在培養(yǎng)技術(shù)型人才的時(shí)候應(yīng)當(dāng)不僅重視其專業(yè)技能和專業(yè)知識的培養(yǎng)，還應(yīng)重視技術(shù)型人才的實(shí)踐能力，重視起動(dòng)手

4、能力，從理論知識出發(fā)提升實(shí)踐能力，從實(shí)踐出發(fā)提升其對理論知識的掌握和理解。1.2 機(jī)械工程企業(yè)對自動(dòng)化管理的重視程度不足隨著我國機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的普及，我國當(dāng)前機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于我國各個(gè)領(lǐng)域，例如：鋼材冶煉行業(yè)、礦物開采行業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)等。機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)實(shí)現(xiàn)主要是基于電氣儀表自動(dòng)化體系，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)提升了機(jī)械聯(lián)系工作的時(shí)間，并高效的提升了機(jī)械工作的生產(chǎn)效率，降低了工作人員的工作強(qiáng)度，節(jié)約了機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的成本。但是我國的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)在管理方面依舊存在一些問題，和西方發(fā)達(dá)國家相比還存在一定的差距，西方發(fā)達(dá)國家極為重視機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的管理，及時(shí)的更新機(jī)械工程自動(dòng)化技

5、術(shù)管理制度，并將管理制度落實(shí)到實(shí)際工作中。但是我國大部分機(jī)械工程企業(yè)輕視自動(dòng)化技術(shù)管理，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的管理制度缺乏合理性和科學(xué)性，管理制度的不合理嚴(yán)重制約了機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的普及和發(fā)展。雖然機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)具備很多的優(yōu)勢，但是其在應(yīng)用過程中企業(yè)需要投入大量的資金才能實(shí)現(xiàn)機(jī)械工程的自動(dòng)化，主要是因?yàn)闄C(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)需要的相關(guān)設(shè)備的成本、維護(hù)、維修費(fèi)用較高。2 如何解決改進(jìn)機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題2.1 改進(jìn)機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用引入先進(jìn)的加工技術(shù)和管理模式就目前而言，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)在我國的應(yīng)用雖然已經(jīng)取得一定成果，但是和西方發(fā)達(dá)國家相比，我國和西方發(fā)達(dá)國家還是存在一定差距，因

6、此想提升機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)，就應(yīng)在發(fā)展機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的同時(shí)，從我國未來的發(fā)展規(guī)劃出發(fā)，結(jié)合我國未來發(fā)展趨勢，吸取西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家的管理模式，結(jié)合自身的實(shí)際情況，以國外先進(jìn)的技術(shù)、管理模式為基礎(chǔ)，制定符合我國未來發(fā)展的計(jì)劃，運(yùn)用創(chuàng)新的方式不斷的改進(jìn)當(dāng)前的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)，推進(jìn)我國機(jī)械工程的發(fā)展。當(dāng)前我國部門企業(yè)機(jī)械加工過程中依舊使用傳統(tǒng)的生產(chǎn)流水模式，傳統(tǒng)的半自動(dòng)化生產(chǎn)模式很大程度上限制了機(jī)械加工的生產(chǎn)效率，所以我國應(yīng)當(dāng)積極的引進(jìn)國外先進(jìn)的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的發(fā)展計(jì)劃，增強(qiáng)機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的推廣和應(yīng)用，提升企業(yè)的生產(chǎn)力，使得企業(yè)能夠在激烈的行業(yè)競

7、爭中脫穎而出。2.2制定完善的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)管理體系科學(xué)的合理的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)管理體系是保障機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用和機(jī)械自動(dòng)化運(yùn)行的基礎(chǔ)，因此機(jī)械相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的管理體系，重視對自動(dòng)化技術(shù)管理人才的培養(yǎng)。從管理方面入手保障械工程自動(dòng)化技術(shù)的良心運(yùn)行和應(yīng)用。2.3增強(qiáng)機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)人才的培養(yǎng)力度機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的技術(shù)型人才和管理人才保障了機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用，所以機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)重視機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)人才的培養(yǎng)，從教育和培訓(xùn)方面入手，增加機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)教育的資金投入，對現(xiàn)今的工作人員組織定期或不定期的培訓(xùn)，提升其理論知識的掌握程度。在培養(yǎng)人才的同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的

8、是，培養(yǎng)人才的過程中應(yīng)當(dāng)不僅重視對專業(yè)知識和理論的教學(xué)，還應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)，合理和科學(xué)的規(guī)劃學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃，盡力做到工學(xué)結(jié)合，培養(yǎng)出各方面綜合素質(zhì)過硬的全能型人才。結(jié)語綜上所述，械工程自動(dòng)化技術(shù)研究人員只有認(rèn)識到械工程自動(dòng)化技術(shù)的不足和存在的問題，才能根據(jù)其中的不足，提出更具針對性的策略和方案，促進(jìn)我國機(jī)械產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，總結(jié)使用應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題，重視械工程自動(dòng)化技術(shù)人才的培養(yǎng)，從管理和人才方面入手補(bǔ)全械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題，提升機(jī)械工程自動(dòng)化生產(chǎn)的數(shù)字化和智能化。參考文獻(xiàn)1焦云春.機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題及措施j.科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2017，（04）：119.2張帆.機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題及解決措施j.科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015，（33）：