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文檔簡(jiǎn)介

1、Huawei新員工培訓(xùn)體系介紹總裁辦技術(shù)支援財(cái)經(jīng)1招聘調(diào)配部任職資格管理部人力1考核薪酬處1資源員工培訓(xùn)中心I IT規(guī)劃控制部IT應(yīng)用管理部IIT系統(tǒng)管理部I流程優(yōu)化管理部系統(tǒng)集成中心1 管理工程R&DMKTG營(yíng)銷供應(yīng)鏈管理部采購(gòu)策略中心中間試驗(yàn)部 產(chǎn)品線管理辦 預(yù)研部 研究管理部行政釆購(gòu)部二各產(chǎn)品國(guó)際行銷部國(guó)際營(yíng)銷部各產(chǎn)品行銷昭各客戶群系統(tǒng)部Huawei新員工培訓(xùn)體系整體情公司培訓(xùn)部門培訓(xùn)3Huawei新員工培訓(xùn)體系大隊(duì)培1) 培訓(xùn)對(duì)夏L所有由華為技術(shù)及子公司招聘的新員工2) 培訓(xùn)目的:通過(guò)對(duì)新員工進(jìn)行文化培訓(xùn)、工作基本常識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)制 度培訓(xùn),使新員工了解和認(rèn)可公司所倡導(dǎo)的文化導(dǎo)向

2、、價(jià) 值觀,掌握必備的基本工作技能。新員工參加完培訓(xùn)之后 ,需通過(guò)心得總結(jié)、行為規(guī)范識(shí)考試三方面的考核, 合格之后才有資格進(jìn)入業(yè)務(wù)調(diào)薪文化培訓(xùn)教材.Nip(3)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2周(4)培訓(xùn)內(nèi)容:文化培訓(xùn):服從組虹規(guī)則、團(tuán)結(jié)奮斗與集體合作、責(zé)任心 與敬業(yè)精神、誠(chéng)實(shí)守信、自我批判與不斷進(jìn)步 、以客戶為中心,這一部分培訓(xùn)還結(jié)合課外活動(dòng)、游 好5瞭卜錄傷學(xué)為一 +豕浙伸公司寸仆遅入斯昂丁為八4可編輯i Huawei新員工培訓(xùn)體系一營(yíng)培Id培訓(xùn)對(duì)夏L主要針對(duì)全球技術(shù)服務(wù)部安裝維護(hù)新員工、 場(chǎng)部從事?tīng)I(yíng)銷工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和研發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生。(2) 培訓(xùn)目的:經(jīng)過(guò)崗前理論培訓(xùn)和辦事處實(shí)習(xí),掌握工程與維護(hù)技能, 熟悉

3、通信網(wǎng)絡(luò)狀況,熟悉服務(wù)流程和規(guī)范、掌握與用戶交 往的技能,具備成為未來(lái)技術(shù)支援專家、國(guó)內(nèi)國(guó)際營(yíng)銷專 家和優(yōu)秀產(chǎn)品研發(fā)人員的基礎(chǔ)。(3) 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3個(gè)月(4) 培訓(xùn)內(nèi)容:固網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、無(wú)線產(chǎn)品技術(shù) 培訓(xùn)、業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、工程安 裝實(shí)習(xí)、設(shè)備維護(hù)實(shí)習(xí)6i Huawei新員工培訓(xùn)體系二營(yíng)培Id培訓(xùn)對(duì)夏L所有一營(yíng)培訓(xùn)合格的營(yíng)銷人員及社招營(yíng)銷人(2) 培訓(xùn)目的:培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需要、具有基本營(yíng)銷知識(shí)和必備專業(yè)技能的 '市場(chǎng)營(yíng)銷一線人員。(3) 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1.5個(gè)月(4) 培訓(xùn)內(nèi)容:營(yíng)銷基礎(chǔ)理論培訓(xùn)、展廳宣講及客戶接待培訓(xùn)、訂單實(shí)習(xí)培訓(xùn)、投標(biāo)實(shí)習(xí)培訓(xùn)。7三營(yíng)培Huawei新員工培訓(xùn)體系1)培訓(xùn)對(duì)夏L所有的研發(fā)新員工。)培訓(xùn)目的:通過(guò)對(duì)研發(fā)新員工行為規(guī)范、信息安全、軟硬件開(kāi)發(fā)流程三個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格培訓(xùn)與鍛煉,減少、消除研發(fā)人員做人和做事的幼稚,熟悉研發(fā)流程和規(guī)范,培養(yǎng)合格的研發(fā)工程師。(3)(4)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):培訓(xùn)內(nèi)容:3天研發(fā)人員行為規(guī)

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