務(wù)工青年管理工作調(diào)研報告

1、務(wù)工青年管理工作調(diào)研報告 近年來，隨著經(jīng)濟的迅速開展，大陸連島工程、甬舟集裝箱碼頭等重點工程的建設(shè)，為帶來了前所未有的開展時機，同時也吸引了一大群外來務(wù)工人員。據(jù)統(tǒng)計，當前共有外來流動人員10600余名，約為常住人口的25%。而這些外來人員中，青年占有很大比例，約占總數(shù)的40%。他們在效勞經(jīng)濟建設(shè)的同時，也給社會治安管理帶來了嚴峻的考驗，如何管理好這支外來務(wù)工隊伍，對于促進經(jīng)濟開展，促進社會和諧具有十分重要的現(xiàn)實意義。鎮(zhèn)團委在結(jié)合當前效勞新居民工作的開展，對全鎮(zhèn)外來務(wù)工青年的總體情況進行調(diào)查，通過走訪、交談等一系列渠道，詳細了解他們?nèi)粘Ｉ?、工作情況。 一、當前外來務(wù)工青年總體情況分析 當前外

2、來務(wù)工人員中，主要以青年為主，這些外來青年有省內(nèi)其他城市的，也有其他省市的，尤其以安徽、河南、江西居多。這些外來務(wù)工青年主要存在以下特征。一是普遍存在著流動頻繁、工作不穩(wěn)定、文化素質(zhì)偏低等特點，很多青年在務(wù)工時間都不長，最短的不到一個月就離開，給管理帶來了一定的難度。二是工作比擬單一。由于經(jīng)濟以塑機螺桿制造業(yè)為主，所以外來青年很大一局部都從事于螺桿制造業(yè)，工種比擬單一；其次是連島大橋、集裝箱碼頭等重點工程建設(shè)，帶來了大量的外來務(wù)工青年，他們主要從事建筑業(yè)，也比擬單一；此外，其他外來青年那么分布于各行各業(yè)，但數(shù)量不多，也不集中。三是業(yè)余生活枯燥。作為一個海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通不便，阻礙了與外界的交流，再

3、加上平時工作繁忙，本地文化業(yè)開展相對滯后，使得外來青年的日常生活比擬枯燥，根本上很少與外界交流。據(jù)了解，局部外來青年自從來到以后，除了過年過節(jié)回家，根本上都是在島上度過，甚至有的連都沒去過。四是語言交流上存在一些問題。語言問題是各個地方都存在的，在也不例外，島上的外來青年在和外鄉(xiāng)人員交流時普遍會感到一種不適應(yīng)，很難融入到他們的生活中去。五是單身青年較多。由于日常繁重的工作和枯燥的業(yè)余生活，很多外來青年對找對象等一些人生大事無法顧及或無力顧及。 二、社會各界對外來務(wù)工青年的態(tài)度及政府部門的相應(yīng)管理方法、措施。 （一）社會各界對外來務(wù)工青年的態(tài)度。目前，社會各界對外來務(wù)工青年的態(tài)度各不相同，有的認

4、為外來青年為的經(jīng)濟開展做了巨大的奉獻，應(yīng)該建立起比擬健全的社會保障體系，文化教育體系，多渠道為外來青年人員提供效勞，使他們早日融入這個大家庭；有的認為外來人員多了，造成社會環(huán)境的更大壓力，尤其是就業(yè)、衛(wèi)生、治安等方面，他們覺得當前一些治安問題，都是外來人員引起的，因而對他們存在著一種排斥心里；還有的那么抱著事不關(guān)己的態(tài)度，反正外來青年多不多都和自己沒有關(guān)系。正因為有了各種不同的觀點不同的態(tài)度，在的外來務(wù)工青年的生活也產(chǎn)生了一些明顯的變化。一些企業(yè)老板對外來青年重視的，會通過各種渠道為他們提供便利，如企業(yè)成立工會、團支部等，經(jīng)常性的開展一些活動，促進相互間的交流溝通，還有局部企業(yè)專門為外來青年提供集體宿舍，設(shè)立了閱覽室、體育活動場所等，不斷豐富他們的業(yè)余文化生活；而相反的，另一些對外來人員不重