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文檔簡介
1、工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理的基本原則之一便是“總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制”。 總監(jiān)理工程師作為監(jiān)理公司在工程項(xiàng)目上的代表 , 行使工程建設(shè)監(jiān)理合同賦予的權(quán)力 , 并履行合同所規(guī)定的義務(wù), 全面負(fù)責(zé)受委托的監(jiān)理工作。 對內(nèi)向公司負(fù)責(zé) , 對外向項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)。 他是整個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的策劃者、 組織者、協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者。 因此 , 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的作用發(fā)揮的好與壞不僅僅會(huì)影響到項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的有效性 , 甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。,一、總監(jiān)理工程師在監(jiān)理工作中的地位1、總監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位派駐項(xiàng)目現(xiàn)場的代表總監(jiān)理工程師是工程建設(shè)監(jiān)理單位派往工程項(xiàng)目現(xiàn)場的代表, 對內(nèi)行使全面負(fù)責(zé)的權(quán)利, 并承擔(dān)相應(yīng)的
2、責(zé)任;對外的行為、 工作成效均代表監(jiān)理公司。因此, 總監(jiān)理工程師必須嚴(yán)格按監(jiān)理程序辦事,以身作則,其行為將受到業(yè)主、承包商、政府有關(guān)部門的監(jiān)督及評價(jià),對監(jiān)理公司的聲譽(yù)和信譽(yù)都有一定的影響。2、 總監(jiān)理工程師是監(jiān)理機(jī)構(gòu)的核心人物總監(jiān)理工程師全面負(fù)責(zé)組織監(jiān)理規(guī)劃的編制及落實(shí), 不僅指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理工程師的工作, 并對其工作失誤及時(shí)加以糾正, 還要負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的分工與協(xié)作。 對于整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目來講,各專業(yè)之間是相互聯(lián)系、 不可分割的整體, 難免有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾現(xiàn)象, 無論是時(shí)間上還是質(zhì)量上的矛盾,都必須及時(shí)協(xié)調(diào)解決;甚至生活中的小摩擦,也要及時(shí)協(xié)調(diào)處理,否則就可能對工作造成影響。只有團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力
3、,才能把工作做好。3、總監(jiān)理工程師是聯(lián)系業(yè)主與承包商的中心人物業(yè)主的各種文件, 一般通過監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)出,無論是針對承包商或是監(jiān)理單位的,總監(jiān)理工程師必須決定處理方法 (涉及到專業(yè)問題時(shí),要及時(shí)同專業(yè)監(jiān)理工程師一同協(xié)商解決)。承包商的來往文件, 也要通過監(jiān)理單位發(fā)向業(yè)主。因此,監(jiān)理機(jī)構(gòu)是業(yè)主與承包商之間聯(lián)系的紐帶。而總監(jiān)理工程師作為監(jiān)理單位的代表,決定了他的中心位置,必須處理好業(yè)主與承包商之間的關(guān)系,才能為工程項(xiàng)目順利進(jìn)行創(chuàng)造條件。4、總監(jiān)理工程師具有質(zhì)量安全否決權(quán)質(zhì)量控制和安全控制是監(jiān)理工作最重要的目標(biāo)。承包商在建設(shè)過程中, 監(jiān)理派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理, 預(yù)防可能發(fā)生的質(zhì)量安全問題,及時(shí)處理施工中
4、出現(xiàn)的質(zhì)量安全問題,重大問題要由總監(jiān)理工程師出面協(xié)調(diào)處理。在工程報(bào)驗(yàn)時(shí), 除專業(yè)監(jiān)理工程師嚴(yán)格把關(guān)外,總監(jiān)理工程師也必須對工程質(zhì)量的認(rèn)定負(fù)責(zé)。這時(shí),總監(jiān)理工程師必須憑借厚積的知識、豐富的經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范把好質(zhì)量關(guān)??傊?,總監(jiān)理工程師的職責(zé)決定了他在工程建設(shè)中的位置和作用,總監(jiān)理工程師的職責(zé)不僅包括上述內(nèi)容,對工程整體進(jìn)度的控制、投資控制、合同管理、信息管理等,都負(fù)有全面的組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)作用。二、總監(jiān)理工程師在監(jiān)理工作中的作用1協(xié)調(diào)各方關(guān)系監(jiān)理“四控制、 兩管理和一協(xié)調(diào)”中的協(xié)調(diào)是指監(jiān)理要協(xié)調(diào)好以下的關(guān)系:監(jiān)理與業(yè)主的關(guān)系、監(jiān)理與承包商的關(guān)系、監(jiān)理與設(shè)計(jì)的關(guān)系、監(jiān)理與質(zhì)量監(jiān)督部門的
5、關(guān)系,同時(shí)還要協(xié)調(diào)精品文庫好監(jiān)理部內(nèi)部之間的關(guān)系,缺一不可。這關(guān)系到總監(jiān)的工作能否順利開展,也是當(dāng)總監(jiān)最難而又必須做的事,其中哪一項(xiàng)協(xié)調(diào)不好都將直接影響工程的順利進(jìn)展??偙O(jiān)理工程師對監(jiān)理內(nèi)部的協(xié)調(diào)a. 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 , 貫徹以人為本的思想 ; b. 合理分工 , 發(fā)揮每位監(jiān)理人員的作用 ; c. 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 , 使監(jiān)理人員顧全大局 , 服從安排 , 聽從指揮 , 互相幫助 , 互相理解 , 互相支持 ; d. 定期召開監(jiān)理人員的工作、生活會(huì) , 關(guān)心監(jiān)理人員的工作生活情況 , 分解監(jiān)理人員憂愁和困難 ; e. 發(fā)揮激勵(lì)作用 , 對監(jiān)理人員工作予以肯定 , 對表現(xiàn)好的監(jiān)理人員要進(jìn)行精神鼓勵(lì)和
6、表揚(yáng) , 適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) ;總監(jiān)對外部的協(xié)調(diào)a.與建設(shè)單位的協(xié)調(diào),應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理合同為前提,服從建設(shè)單位的管理, 對不合理的要求進(jìn)行耐心的解釋 , 不能采取簡單粗暴的對抗方式 , 對個(gè)別抱有不良目的的人員要采取迂回戰(zhàn)術(shù) , 采用恰當(dāng)手段進(jìn)行處理 ; 要定期向建設(shè)單位溝通匯報(bào) , 反應(yīng)工程建設(shè)進(jìn)度、安全、質(zhì)量情況 , 爭取建設(shè)單位的諒解與支持 ; 要以邀請建設(shè)單位參加工地例會(huì)、專題會(huì)議、研討、聯(lián)誼活動(dòng)等為契機(jī)進(jìn)行溝通; b.與政府質(zhì)量監(jiān)督部門的協(xié)調(diào):質(zhì)量監(jiān)督部門代表國家履行對工程建設(shè)項(xiàng)目及參建各方的監(jiān)督檢查職能,是政府行為 ,監(jiān)督部門的人員一般專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)豐富,對政策、 標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的理解比較權(quán)威
7、, 看問題較全面、 專業(yè)、透徹和具體 ,監(jiān)理人員在現(xiàn)場要積極配合質(zhì)量監(jiān)督部門的工作,提供工作上的方便;要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督部門所提出的整改要求,爭取監(jiān)督部門對監(jiān)理工作的支持; c.與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào): 在施工階段的監(jiān)理中 , 監(jiān)理單位與設(shè)計(jì)單位即不是建立與被監(jiān)理的關(guān)系 , 也沒有合同關(guān)系。在監(jiān)理工作程序方面 , 監(jiān)理方對設(shè)計(jì)的要求與建議 , 一般通過建設(shè)單位進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)或落實(shí) ,但也不能局限于此,要與設(shè)計(jì)現(xiàn)場配合人員建立正常的溝通渠道,以便隨時(shí)溝通解決施工中存在的問題。 設(shè)計(jì)是工程的靈魂與設(shè)計(jì)良好的溝通能更快更準(zhǔn)確的了解設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn), 所以我們在工作中要尊重設(shè)計(jì)。 d. 與施工單位的協(xié)調(diào) : 監(jiān)理單
8、位與施工單位是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系 , 目前 , 施工單位由于任務(wù)量擴(kuò)張 , 技術(shù)管理人員匱乏 , 管理力量十分薄弱 , 再加上工程造價(jià)低 , 工期十分緊張 , 使監(jiān)理工作難上加難。只有要求監(jiān)理人員嚴(yán)防死守“工程質(zhì)量必須合格”這一底線 , 要采取嚴(yán)格的控制措施 , 要適應(yīng)艱苦的生活、 工作環(huán)境 , 頂?shù)米「鞣綁毫?, 經(jīng)得住“威、逼、利、誘”的各種考驗(yàn) , 確保工程不留隱患、不留遺憾 ; 但是從另一方面也要不斷改進(jìn)工作作風(fēng) , 實(shí)行和諧監(jiān)理 , 要做到監(jiān)理一項(xiàng)工程 , 交一方朋友 , 做到忠言順耳 , 并且要盡力幫助施工單位解決施工中存在的困難, 要杜絕監(jiān)理人員刁難施工單位,總監(jiān)要及時(shí)與施工單位
9、負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決監(jiān)理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,使施工單位主動(dòng)配合監(jiān)理工作。2維護(hù)監(jiān)理程序在工程監(jiān)理工作中,總監(jiān)要維護(hù)監(jiān)理程序,只有這樣才能在承包商和其他相關(guān)單位面前樹立監(jiān)理的權(quán)威,使監(jiān)理工作走上程序化、正規(guī)化。同時(shí),監(jiān)理人員才能統(tǒng)一思想,嚴(yán)格監(jiān)理。有的承包商由于長期隨意性的施工方式和沒有經(jīng)過正規(guī)的監(jiān)理,以及“大承包商、 小業(yè)主”的觀念 ,常表現(xiàn)出一種盛氣凌人的架勢。表現(xiàn)為:不讓管、不服管、工程變更事先不申請、對監(jiān)理人員不尊重,甚至對嚴(yán)格要求的監(jiān)理進(jìn)行威脅。針對這種情況, 總監(jiān)要站在公正的立場上,保持?jǐn)[事實(shí)、講道理、以理服人的態(tài)度。在與承包商的交往中要以恰當(dāng)?shù)目谖? 要不失原則和靈活性
10、。 同時(shí)注意監(jiān)理自身公平公正的原則,不因承包商對監(jiān)理的態(tài)度而不關(guān)心承歡迎下載2精品文庫包商的合法權(quán)益。 通過監(jiān)理的實(shí)際行動(dòng)和磨合后,承包商就會(huì)理解監(jiān)理、信任監(jiān)理, 服從監(jiān)理的管理。有的業(yè)主有積極性但不知如何入手;還有些存在著雇傭思想,常在工程開始時(shí)對監(jiān)理不放心。 例如安排業(yè)主代表參加監(jiān)理部工作,身兼監(jiān)理和業(yè)主雙職;有的業(yè)主還提出要在每個(gè)監(jiān)理表格中增加業(yè)主審批一欄, 等等。遇到這些情況 , 總監(jiān)要通過自身的行動(dòng),既為業(yè)主出謀劃策 , 又不失時(shí)機(jī)地介紹和宣傳監(jiān)理程序, 爭取業(yè)主的理解。 經(jīng)過一段時(shí)間的不懈工作 , 取得業(yè)主的信任。3 總監(jiān)要有較強(qiáng)的合同意識項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作是以委托監(jiān)理合同為依據(jù)開
11、展的, 工程實(shí)施過程中的各種行為又都與合同有關(guān)。合同管理是項(xiàng)目總監(jiān)的一項(xiàng)重要職責(zé)。在實(shí)際工作中 , 由于合同和法律意識淡薄 ,而造成項(xiàng)目目標(biāo)失控現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,這種行為一方面影響監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),另一方面很可能引起法律糾紛。熟悉項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)合同對總監(jiān)理工程師總體把握參建各方的工作范圍、 相應(yīng)的權(quán)力和義務(wù)有很大裨益??偙O(jiān)理工程師應(yīng)利用自己掌握的法律知識,幫助參建各方進(jìn)一步在合同或補(bǔ)充條款中明確相關(guān)內(nèi)容, 避免由于合同條款不齊全、 含義模糊而造成甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中的爭執(zhí),從而集中各方主要精力于工程項(xiàng)目建設(shè)。比如在某工程中 , 甲乙雙方在施工合同中對非監(jiān)理方責(zé)任造成工程延期的調(diào)整方式
12、以及是否調(diào)整均沒有涉及 , 專用條款中的可調(diào)整情況描述也極其含糊, 很容易引起雙方歧義。 為避免以后施工過程中不愉快爭執(zhí)的發(fā)生, 總監(jiān)理工程師應(yīng)鄭重提出必須進(jìn)一步對該條款進(jìn)行明確,以防患于未然。4 提高監(jiān)理人員自身的業(yè)務(wù)能力總監(jiān)要經(jīng)常組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),研究設(shè)計(jì)技術(shù)要求和施工中存在的問題。 同時(shí)結(jié)合監(jiān)理現(xiàn)場經(jīng)常會(huì)遇到的問題,出一些題目與監(jiān)理人員進(jìn)行探討。在監(jiān)理人員中形成了一種自覺學(xué)習(xí)和鉆研的風(fēng)氣,使監(jiān)理人員具有獨(dú)立工作的能力,監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平都得到普遍的提高。5 廉潔和表率作用是帶好監(jiān)理部一班人的關(guān)鍵總監(jiān)是一個(gè)監(jiān)理部的牽頭人和標(biāo)桿??偙O(jiān)是否廉潔以及自身的表率作用,直接影響
13、到一個(gè)監(jiān)理部風(fēng)氣和監(jiān)理單位的聲譽(yù)。如果一個(gè)總監(jiān)把手中的權(quán)力當(dāng)作是斂財(cái)?shù)墓ぞ? 把監(jiān)理部當(dāng)作是掏金之地 , 或者與承包商穿一條褲子傷害業(yè)主的利益, 在監(jiān)理部實(shí)行家長制, 所造成的危害將是深遠(yuǎn)的。其一 , 工程質(zhì)量無法保證 ; 二是業(yè)主的信任度降低;三是對監(jiān)理單位聲譽(yù)的影響是長遠(yuǎn)的 ; 四是對監(jiān)理人員負(fù)面作用的影響是不可低估的;最后必然極大地影響監(jiān)理人員的積極性。 凡此種種 ,都說明了一名總監(jiān)的廉潔和表率作用的重要。作為總監(jiān) , 要在工作和生活上關(guān)心和愛護(hù)監(jiān)理人員,同時(shí)注意生活上不搞特殊化??偙O(jiān)要身體力行 , 帶動(dòng)監(jiān)理部一班人 , 在監(jiān)理部形成了一種團(tuán)結(jié)向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好風(fēng)氣, 使大家心情舒暢、
14、任勞任怨。6、全面履行監(jiān)理合同作為總的工作目標(biāo)要把過程控制放在重中之重,對工程施工過程采取了如下控制措施。檢查施工單位安全質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)情況 , 要求每個(gè)施工工點(diǎn)必須有施工單位的正式員工如技術(shù)員、質(zhì)檢員、 工長等跟班作業(yè) ,嚴(yán)禁一包代管、 違法分包 ;檢查落實(shí)施工單位的自檢專檢制度的落實(shí)情況,任何一個(gè)檢驗(yàn)批或隱蔽工程項(xiàng)目,必須經(jīng)施工單位自檢合格,填報(bào)驗(yàn)收申請單并簽字齊全歡迎下載3精品文庫后才能報(bào)監(jiān)理工程師驗(yàn)收;加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)理人員對施工現(xiàn)場過程巡視檢查,要求監(jiān)理人員每天對在施工點(diǎn)工序檢查,市質(zhì)量問題消滅在開始階段,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)口頭通知整改直至下發(fā)監(jiān)理通知單,必要時(shí)上報(bào)總監(jiān)下發(fā)工程暫停令;現(xiàn)場監(jiān)理人員要把好質(zhì)量驗(yàn)收關(guān), 按規(guī)定做好見證檢 ( 試 ) 驗(yàn)、平行檢 ( 試 ) 驗(yàn)和一般驗(yàn)收 , 確保檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收合格 ; 監(jiān)理站設(shè)一名主管安全質(zhì)量的副總監(jiān), 配專用車輛 , 每天兩次巡視各地 , 一方面檢查監(jiān)理人員的工作 , 另一方面抽查工程的實(shí)體質(zhì)量 , 特別是控制重點(diǎn)工程重點(diǎn)部位關(guān)鍵工序的質(zhì)量;認(rèn)真做好旁站監(jiān)理工作 , 對驗(yàn)標(biāo)和規(guī)范規(guī)定的旁站部位與內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,重點(diǎn)監(jiān)控施工單位的人員情況、施工準(zhǔn)備情況、是否按設(shè)計(jì)、 驗(yàn)標(biāo)和技術(shù)交底、施工方案進(jìn)行施工 , 檢查施工情況是否正常及處理過程, 抽檢必要的質(zhì)量數(shù)據(jù) ; 總監(jiān)隨機(jī)檢查現(xiàn)場監(jiān)理工作情況和安全、質(zhì)量控制情
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