安全生產(chǎn)部門負責人崗位職責

1、安全生產(chǎn)部門負責人崗位職責1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領導責任,協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制；3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案.審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃；4、領導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題; 6、

2、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉，7、在事故調(diào)查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。安全生產(chǎn)管理制度（僅供參考) 一安全生產(chǎn)責任制總經(jīng)理安全職責總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責,具體要做到：1。 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策法令和上級指示,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議,批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定2. 負責建立健全和落實各級安全生產(chǎn)責任制督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患3。 健全安全

3、管理機構,充實專兼職安全技術管理人員定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題4。 組織制定并批準企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全操作規(guī)程安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用5。 按事故處理四不放過原則，組織對重大事故的調(diào)查處理6。 加強對各項安全活動的領導,決定安全方面的重要獎懲7。 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施8. 及時如實報告生產(chǎn)安全事故生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責任人要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作: 1。 堅持貫徹五同時的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行

4、為2。 組織制訂修訂分管部門的安全規(guī)章制度安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施3。 組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全大檢查落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火4。 組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結推廣安全工作的先進經(jīng)驗獎勵先進單位和個人5。 負責分管部門的安全教育與考核工作6。 組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告7. 定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題車間主任安全職責車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：1. 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令規(guī)定指示和有關規(guī)章制度在本車間本部門貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安

5、全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到五同時2。 組織制訂實施車間安全管理規(guī)定安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃3。 組織對新工人（包括實習代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動,及時處理工人提出的意見4. 每日組織一次全車間安全檢查,落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器材等處于完好,教育職工加強維護，正確使用5。 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人6。 對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持四不放過的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責

6、任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行7。 負責組織并落實好動火時的安全措施8. 建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用9. 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定班組長安全職責1. 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組安全生產(chǎn)2。 組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法，制止違章行為3。 組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全班中檢查安全班后總結安全4. 負責對新工人（包括實習代培人員)進行崗位（

7、班組級）安全教育5. 負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施6. 搞好生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材7. 搞好班組安全生產(chǎn)競賽,表彰先進 ,總結經(jīng)驗8。 抓好班組建設，提高班組管理水平保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作設備技術人員安全職責1. 負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術工作的安全可靠性2。 負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度在編制開停工或設備檢修技術改造方案時,要有可靠的安

8、全衛(wèi)生技術措施，并檢查執(zhí)行情況3。 在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核4。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理5. 參加車間新建擴建工程設計審查竣工驗收；參加設備改造工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求6. 參加有關事故調(diào)查分析，查明原因，分清責任，提出預防措施,并及時向領導或主管部門報告7。 制訂裝置檢修停工開工方案，做好開工前的交底工作公司專兼職安全督導員安全職責1. 公司安全督導員在生產(chǎn)廠長領導下，負責生產(chǎn)車間的安全技術工作，貫徹上

9、級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導，有權直接向上級安全技術監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務指導2. 負責或參與制訂修訂公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況3。 負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實4。 協(xié)助車間領導做好職工的安全思想安全技術教育與考核工作,負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級安全教育5。 負責安排并檢查班組安全活動,經(jīng)常組織反事故演習6。 參加公司新建改建擴建工作的設計審查竣工驗收和設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，落實裝置檢修

10、停工開工的安全措施7。 負責公司安全設備滅火器材防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議8. 每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患， 制止違章作業(yè)在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理檢查落實動火安全措施，確保動火安全9. 參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計分析，按時上報10. 健全完善安全管理基礎資料，做到齊全實用規(guī)格化班組安全員職責1. 班組安全員由班（組）長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業(yè)務指導，做好本班（組 )的安全工作2. 組織開展本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議堅持班前安全講話，班后安全

11、總結3. 對新工人 (包括實習代培人員)進行崗位安全教育負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練4。 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告5. 檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品各種防護器具及滅火器材6. 發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領導報告工人安全職責1. 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律,不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任2. 精心操作 ,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件3。 正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)如發(fā)生事故，要果斷正

12、確處理，及時如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄4。 按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告5。 正確操作精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)6。 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材7。 積極參加各種安全活動崗位技術練兵和事故預知訓練8。 有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止二生產(chǎn)區(qū)安全管理規(guī)定為加強對生產(chǎn)的安全管理，保障生產(chǎn)的順利進行，故制訂以下安全管理規(guī)定：1 加強明火管理,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止吸煙; 2 危險作業(yè)如動火登高進入密閉場地等須事先申請危險作業(yè)許可證；3 不準使用天那水等揮發(fā)性較強的易燃液體擦試機器設備工件衣服；4 不按規(guī)

13、定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規(guī)范，不準進行相關作業(yè),不配戴適當?shù)姆雷o用品 ,不準接觸有毒有腐蝕的物品；5 未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用; 6 停機修理后的設備，未經(jīng)徹底檢查，不準使用；7 維修檢查設施時，必須執(zhí)行鎖機掛牌制度；8 不是自已分管或使用的設備，未經(jīng)主管批準，不準使用；9 檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實,不準開始檢修；10 不準將水倒在電氣設備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故; 11 不戴安全帽及安全帶，不準登高作業(yè)；12 不準在消防通道上堆放機件產(chǎn)品及器材；13 不準在電機的開關消防器具放置場所及進出口等放置貨物；14 不準在機器設備上放

14、置工具和物件，不準在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品 ; 15 不準在焊接作業(yè)場所逗留；16 非電工不準亂動電氣設備,不準直接將電線插入插座接駁電源，車間不準使用萬能插座；17 在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸擦試；18 機器設備發(fā)生故障或異常時,不準不停機進行故障處理；在工作過程中,若遇自身力量不能完成之作業(yè)，一定要借助工具來進行,不準強力而為，野蠻作業(yè)；在使用搬動工具時,應小心操作 ,不準運行過快 ,遇轉彎及進出口時，應鳴號示警; 4 內(nèi)容4.1.三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)4.1。1.廠級安全教育培訓a。由人事行政部負責

15、,采用公司編號的資料進行安全培訓; b。安全教育培訓的內(nèi)容要包括:公司安全規(guī)章制度生產(chǎn)的特點及基本要求消防基本知識勞動衛(wèi)生知識危險化學品知識4。1.2。部門安全教育培訓a. 由所在部門負責，安全培訓要有教材；b. 部門安全教育培訓的主要內(nèi)容要包括：本部門生產(chǎn)的特點工藝流程機械設備的狀態(tài)部門的安全規(guī)定常用勞動保護用品的正確配戴消防器材的正確使用4.1.3.班組（拉）安全教育培訓a. 由所在班或拉負責；b。培訓的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)責任制崗位安全操作要點崗位工作安全分析工具及個人防護用品的使用方法機器設備的安全操作規(guī)程等4.1.4.作業(yè)流程a. 應試人員經(jīng)過面試，以考核合格后,稱新進員工；b. 新

16、進員工以三級安全教育培訓后，在規(guī)定的時間內(nèi)，由安全組進行考查,考查合格后 ,即可上崗作業(yè)c。在試用期內(nèi)，二次安全考查不合格，即予辭退4。2.定期性安全教育培訓4。2。1.安全組制訂年度安全培訓計劃,交由上級批準4。2。2.定期性安全教育培訓每月進行一次,安排在優(yōu)質交流時進行；4.2.3。定期性安全教育培訓教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個安全培訓主題4。2.4。每半年全公司重溫一次工作安全分析,安全組負責抽查溫習效果，并將結果上報安委會4.3。經(jīng)常性安全教育4。3。1 對安全技術培訓,每年至少進行一次；4。3.2.每年安全教育培訓時間不少于12 小時；4。3.3.經(jīng)常性安全教育培訓由人事行政部統(tǒng)一

17、安排4。4.特殊工種安全教育培訓4.4.1.電工燒焊工電梯工起重工等為特殊工種; 4。4.2.特殊工種須經(jīng)政府部門培訓,考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè)；4.4.3.特殊工種每年要進行一次專業(yè)安全教育和培訓; 4。4。4 特殊工種安全教育培訓由安全組和部門負責統(tǒng)一安排；4.5。復工變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)八安全檢查制度1 目的1.1.完整隱患整改措施; 1。2。保障員工的安全，防范工傷事故的發(fā)生；1。3.防范設備事故,保障生產(chǎn)的順利進行2 責任2.1.各部門配合安全組執(zhí)行本制度；2.1。全體員工履行本制度3 適應范圍：本制度適用于廠4 內(nèi)容3.1.在安委會指導下，從

18、各部門抽調(diào)二十二人，組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；3。2.定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進行，部門配合,定期安全檢查每月進行一次；3。3。安全檢查要有安全檢查表（附后），按表中所列項目,在檢查的各區(qū)域內(nèi)逐項進行；3。4.安全檢查分為對設備安全隱患檢查及對作業(yè)人員的三違檢查；3。5。安全檢查組對檢查的隱患經(jīng)整理，同部門主管核實后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內(nèi)完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，并采取防范措施；3.6。安全組每日進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當場予以整改；3.7.各部門各工場每日進行自糾自查,對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時整改，暫時整改不了的，

19、報安全組，由安全組會同部門協(xié)商，提出整改措施并進行驗收; 3.8.安全組負責保存安全檢查記錄，并每年進行統(tǒng)計，作為部門年度評先評優(yōu)的依據(jù)九特種設備及特種作業(yè)人員管理制度1. 特種設備投入使用前,必須辦理使用證，嚴禁無證運行2. 特種設備的安裝修理改造化學清洗必須事先履行審批手續(xù)3. 特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，保證靈活好用，嚴禁超期使用4. 特種設備的檔案臺帳檢驗報告校驗報告及使用證，必須齊全設備銘牌自編號齊全準確，設備銘牌應裸露,且不得涂漆5. 特種設備要定人,定期檢查，定期維護保養(yǎng)6. 特種設備發(fā)生事故爆炸著火變形鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場7. 熟練掌握本崗位易

20、發(fā)生事故的應急措施8。 進行危險作業(yè)時,要有可靠安全措施并在有人監(jiān)護下方可工作，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈，工作時間遵守勞動紀律,不得違章作業(yè)9。 高空作業(yè)時，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監(jiān)護，雷雨大風禁止高空作業(yè)10。 特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作工作前應詳細檢查所用工具是否完好安全可靠并穿好防護用品11。 特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試十設備安全管理制度1 目的1。1.規(guī)范設備安全管理；1。2。保障設備安全運行,防止設備事故,保證安全生產(chǎn)；1。3。實現(xiàn)設備的本質安全2 責任2.1。安全督導委員會負責執(zhí)行本制度；2.2。養(yǎng)修部及安全組負責履行本制度；

21、3 適用范圍：本制度適用于廠4 內(nèi)容：4。1.公司所有設備都要存檔,分類管理 ; 4。2.特種設備必須通過國家有關部門驗收發(fā)予合格證之后，方可投入使用；4.3.新設備在投入使用前，必須要由高級經(jīng)理安全督導工程經(jīng)理使用部門經(jīng)理安全主任組成的視察組聯(lián)合驗收簽署后,方可使用；4.4。設備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險能量控制（鎖機)程序表；4。5。屬沖剪壓等設備，必須依安全要求，制訂安全操作規(guī)程；4。6。所有設備必須依公司有關規(guī)定，制訂定期的預防性保養(yǎng)計劃，定期維修保養(yǎng)；4.7。設備的日常維修保養(yǎng)具體落實到個人,并有記錄；4。8。嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；4。9.出現(xiàn)設備事故

22、時，要及時通知安全組及維修主管，me 等有關部門，進行調(diào)查和處理；4.10.建立設備事故檔案，保存相關資料十五隱患整改制度1。目的1.1。消除安全隱患，實現(xiàn)本質安全；12.預防工傷事故的發(fā)生；13.保障生產(chǎn)順利進行2。責任2。1.人事行政部執(zhí)行本制度；2.2.安全組與各部門履行本制度；3。適應范圍 :本制度適用于廠4。內(nèi)容4。1。隱患整改實行四定的原則，即定方案定措施定責任人定完成期限：4.1.1。 定方案一般來講， 對于較大安全隱患,一時落實不了的， 必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論,制訂完善整改方案，立即實施整改；4.1。2.定措施落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發(fā)生

23、事故；4.1.3.定責任人將整改前的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況；4。1.4。定完成期限要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成，上報有關部門驗收4。2.將安全檢查與隱患整改結合進行：4。2。1.每月的定期檢查后，安全組須將檢查結果逐一核實，發(fā)出隱患通知單,限期完成部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收; 4.2.2.安全組對每日巡查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患,須即時通知部門，部門即時整改，并將整改信息返回安全組；4。2.3.部門每月初的自評過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要在自評表中反映給安全組，并負責整改；4.3。新設備投入使用前，必須由me 部安全組

24、會同安全檢查后，才能投入使用，以免產(chǎn)生安全隱患，造成傷害；4.4.對于必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會,由相關部門協(xié)調(diào)解決 ; 4。5。嚴禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔由此造成的后果; 4。6.安全組必須對整改安全隱患效果進行跟進；4.7。安全組將有關隱患及整改結果登記存檔十六工傷事故管理制度1 目的1。1。規(guī)范工傷事故管理；1.2.預防工傷事故的發(fā)生,降低工傷事故造成的損失；1。3.吸取教訓 ,采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發(fā)生2 責任2.1。人事行政部負責執(zhí)行本制度；2.2。各部門負責履行本制度3 適應范圍 :本制度適用于廠4 內(nèi)容3。1.工傷事故的定義;

25、 3.1.1.工傷：在正常上班時間內(nèi)在生產(chǎn)作業(yè)場所在從事與工作有關的作業(yè)時所受之傷害稱之為工傷；3.1.2。事故：指在有目的地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業(yè)過程中發(fā)生的人身傷害設備損壞環(huán)境破壞等3。2。工傷事故發(fā)生時,當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并通知安全組如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發(fā)生的時間地點經(jīng)過,于次日九時前送與安全組；3。3。安全組將整理后的工傷事故報告及時報予有關部門；3。4.各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予安全組，嚴禁隱瞞不報，嚴禁拖延報告，否則承擔工傷事故的后果; 3。5。工傷事故發(fā)生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故

26、的調(diào)查，按照工傷事故四不放過原則： 分析工傷事故發(fā)生的原因拿出整改方案進行整改并對所屬部門相關人員進行安全教育杜絕類似事故的發(fā)生; 3.6.發(fā)生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內(nèi)上報政府有關部門，并配合政府部門作好事故調(diào)查；3.7。做好工傷事故改善后處理工作；3.8.工傷事故處理結案后,要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對員工進行安全教育; 3.9。明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的工傷事故責任的大小和情節(jié)輕重，進行批評教育或必要的行政處分，對于不服管理違反安全規(guī)章制度違章指揮冒險作業(yè)經(jīng)制止而不聽所造成的重大傷亡事故,后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由政府部門追究其刑事責任；3.10。有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3.10。1.對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的；3.10.2。在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍于人的; 3.10。3。工傷事故發(fā)生后,由于不負責不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的; 3。10.4.工傷事故發(fā)生后,不認真吸取教訓不采取防范措施，致同類事故發(fā)生并造成嚴重后果的；3。10。5.濫用職權擅自處理和坦護包庇事故責任者的十七安全建檔制度1 目的1。1。規(guī)范安全管理；1.2.健全完善安全檔案2