銀行文化建設(shè)：和諧發(fā)展創(chuàng)一流

1、銀行文化建設(shè)：和諧發(fā)展創(chuàng)一流支行位于長江和漢江交匯處的武漢市中心鬧市區(qū)， 全行27名干部職工。近年來，在開展企業(yè)文化建設(shè)中，該行針對干部職工年輕、有活力的特點(diǎn)，把加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè)的著力點(diǎn)放在提高團(tuán)隊(duì)文化水平上，嚴(yán)格按照 “至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，確立了爭創(chuàng)“三個一流”的團(tuán)隊(duì)文化發(fā)展目標(biāo)，即“樹一流形象！建一流隊(duì)伍！創(chuàng)一流效益！”，取得了較好業(yè)績。年，該行各項(xiàng)貸款余額23.69億元，比年初增加3.89億元，實(shí)現(xiàn)盈利5049萬元，同比凈增2207萬元，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)樹立一流形象企業(yè)文化是銀行生存之“根”、發(fā)展之“魂”。 為規(guī)范視覺形象，增強(qiáng)內(nèi)部凝

2、聚力，樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會形象，從2006年11月以來，支行把視覺形象識別系統(tǒng)推廣應(yīng)用列為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，著力打造視覺形象品牌，本著“統(tǒng)一、規(guī)范、節(jié)約”的原則，加大工作力度和投入，在辦公區(qū)內(nèi)將“中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的辦行宗旨及“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念和具有支行特點(diǎn)的文化理念、制度文化、基本標(biāo)識，統(tǒng)一上墻，基本實(shí)現(xiàn)廣告系統(tǒng)昭示統(tǒng)一規(guī)范、辦公系統(tǒng)形象視覺標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范、營業(yè)機(jī)構(gòu)環(huán)境文化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范。如今，當(dāng)你邁進(jìn)支行辦公區(qū)，展現(xiàn)在你眼前的不僅有醒目規(guī)范的文化標(biāo)識、微笑的禮儀、熱情的服務(wù)，還有那一塊塊整齊劃一、給人啟迪的名言警句，真正做到了內(nèi)外墻壁有標(biāo)識

3、，辦公區(qū)內(nèi)有文化理念標(biāo)牌，辦公桌上人人有工作牌和胸牌，業(yè)務(wù)管理人員對外聯(lián)系業(yè)務(wù)有名片。這些規(guī)范的各類標(biāo)識、制作精美的文化標(biāo)牌，為支行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。提高員工素質(zhì)培養(yǎng)一流隊(duì)伍為培養(yǎng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)隊(duì)精神，支行針對本行年輕職工多、業(yè)務(wù)量大、員工思想活躍、知識面廣等特點(diǎn)，把抓干部職工政治、文化、業(yè)務(wù)、道德素質(zhì)作為培養(yǎng)一流干部隊(duì)伍、提高團(tuán)隊(duì)文化水平的重要工作來抓，堅持樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的理念，做到用目標(biāo)鼓舞人、用精神凝聚人、用機(jī)制激勵人、用環(huán)境培育人，有效地激發(fā)了員工的團(tuán)隊(duì)精神。在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)中，支行堅持以活動為載體，通過舉辦學(xué)習(xí)班、開展崗位競賽、政策性金融

4、知識、反洗錢、反假幣宣傳，組織了多形式、多層次的集中學(xué)習(xí)討論、演講競賽、職工書法、攝影作品競賽等豐富多彩的文體活動等，豐富了員工的精神文化生活。年10月，黨的十七大召開后，支行黨支部一方面組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記所作的十七大報告和修改后的黨章，深刻領(lǐng)會十七大精神內(nèi)涵，一方面結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會，聯(lián)系本行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，及時進(jìn)行輔導(dǎo)發(fā)言，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了學(xué)習(xí)效果。年，在湖北省分行開展的農(nóng)發(fā)行核心理念演講比賽中，支行員工蔣蕾榮獲三等獎；在湖北省分行開展的職工書法、攝影作品比賽中，支行參展的30多幅作品均受到了好評，并分別獲得一、二、三等獎。在開展豐富多彩文化活動的同時，支行堅持以創(chuàng)建

5、“職工之家”為載體，為員工營造一流的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。日前，支行職工之家被湖北省分行評為“優(yōu)秀職工之家”和“四星級職工之家”。 不久前，該行舉辦了以“和諧發(fā)展”為主題的職工文藝聯(lián)歡會。聯(lián)歡會上，全行員工積極參與，精心編排文藝節(jié)目，人人上臺表演。一個個具有支行特色的文藝節(jié)目，充分展示了干部職工的嶄新精神風(fēng)貌和對和諧發(fā)展的信心。抓業(yè)務(wù)有效發(fā)展實(shí)現(xiàn)一流效益為加大對新農(nóng)村建設(shè)的信貸支持力度，該行在支持國家儲備體系建設(shè)中，認(rèn)真落實(shí)國家糧食托市收購政策，積極支持中儲糧武漢直屬庫組織轄區(qū)內(nèi)小麥委托收購，并及時支付鋪底資金，確保了收購啟動工作的順利進(jìn)行。為加強(qiáng)小麥最低收購價收購資金的監(jiān)管，該行與委托收購企業(yè)屬地農(nóng)發(fā)行簽訂小麥最低收購價貸款管理協(xié)議，確保小麥最低收購價收購工作的順利進(jìn)行。強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和效率，是支行防范化解信貸風(fēng)險，提高經(jīng)營管理效益的重點(diǎn)。在商品棉大額定向銷售管理上，該行以湖北銀豐棉花股份有限公司為依托，加大商品棉銷售管理。為提高管理效率，支行行長和信貸管理人員多次深入企業(yè)調(diào)查研究，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上探索出了大額定向銷售模式，確保了大額定向銷售收入足額及時歸行。在開拓新業(yè)務(wù)上，該行加大對帶動力強(qiáng)、市場發(fā)展前景廣闊、產(chǎn)品有品牌、效益較好、講信用企業(yè)的支持力度，推動企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大、產(chǎn)品質(zhì)量的提升。在該行支持下，湖北長江區(qū)域棉花交易市場有