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文檔簡介

1、202x工程工作總結(jié)優(yōu)秀范文五篇 當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。以下是東星資源網(wǎng)為大家提供的關于202x工程工作總結(jié)范文,盡在東星資源網(wǎng),歡送大家閱讀! 時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。 可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市

2、場,持續(xù)開展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。 回憶過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅決,思路格外清晰。現(xiàn)將20xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和方案向公司做以回報。 一、一年來的工作 1、努力工作,圓滿完成自身任務。 (1)本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對麗水金沙溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。 由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使溫泉會所隆重開業(yè)。完成裝飾面積近xx平方,其中吊頂xx平方,木地板xx平方,壁

3、紙xx平方以及相應的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。 (2)20xx年xx23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個月的努力,完成地坪xx平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對xx一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結(jié)算資料進行搜集。 (3)總建筑面積xx平方的xx街住宅小區(qū)工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出xx工程師配合吳經(jīng)理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。 精心組織施工,工作細致認真。完成了水

4、、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的撤除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方,內(nèi)墻涂料xx平方,外墻涂料約9xx平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅實的根底。 (4)xx學校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進展。 為了是xx學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。 經(jīng)過三個月的努力工作,共完成內(nèi)外粉xx平方,輕質(zhì)隔墻xx平方,鋪地板磚xx平方,屋面保溫防水xx平方,內(nèi)墻涂料xx平方,外墻涂料xx平方,硬

5、化停車場xx平方,其中籃球場xx平方。 (5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上工程。工程部為了做好商混站的根底工作,屢次實地考察,仔細研究恒基商混站的優(yōu)點和缺乏,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土開工。 2、心系公司,認真履行職責,對分支機構(gòu)的工程加大管理力度。 分包工程做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力度。做到有方案、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此屢次召開專題會議,研究方案,部署任務。 要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出

6、整改意見,落實整改效果。針對在工程質(zhì)量、平安文明生產(chǎn)上有重大隱患的工程,提出嚴肅批評,限期整改。 半年多來,工程部對xx(1#61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、xx三期(1#、2#、9#、10#)以及司法警官學校體育館、圖書館工地,現(xiàn)場巡查9次,記錄9次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、平安事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。 3、配合其它部門做好工作。 20xx年,為配合公司做好xx工業(yè)園的投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐工

7、業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經(jīng)兩個多月,繪制了19座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。 工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了xx一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結(jié)算資料的工作,xx街住宅小區(qū)結(jié)算資料的工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、19#樓以及發(fā)電機房工程的結(jié)算工作。 協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。 二、取得的經(jīng)驗和收獲 1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所

8、作為。 2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。 3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。 4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司開展的步伐。 三、存在的缺乏問題 1、質(zhì)量控制手段需要改良。 質(zhì)量是公司開展的根底,在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多缺乏,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而無視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。 2、平安文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。 平安文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,平安文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部

9、的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。 3、合同管理重視程度不夠。 過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,工程管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理工程的合同。許多工程的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。 20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。工程多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力

10、奮斗! 回憶過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結(jié)與匯報: 一、工程部的職責 如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法的經(jīng)濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風的問題。得知這

11、一情況后我們大家經(jīng)過仔細的分析和認真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過反復思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供給僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,從而到達空調(diào)所需要的溫度,確保各部門營業(yè)。 二、節(jié)能降耗,向固有的設備要效益 節(jié)水:有一段時期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用

12、一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供給,而每個月又可節(jié)約用水1500噸。 降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,本錢是160元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過在網(wǎng)上查閱大量的技術資料以冰箱經(jīng)過反復試驗,終于找出問題的關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其本錢只需要26.5元,僅此一項,就可節(jié)約1萬多元??墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非??上?,重新購置那么需要幾千元,為降低本錢,節(jié)約資金,我們經(jīng)過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做

13、蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復了三臺,為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元。 三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領 1、在次客房裝修過程中,原方案只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,如果要重新做水泥灰層,那么需要有有段時間的養(yǎng)生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領導請示,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,領導經(jīng)過了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內(nèi)所有的家具全部保護起來

14、,并且把所有的電器設施全部撤除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領班王鐵巖,帶著兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。 2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內(nèi)的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的贊賞。 3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不符合標準,需要進行改造。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開

15、始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗證。 四、20xx年中工作的缺乏之處 20xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績也有缺乏因為我的性情比擬耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的效勞標準和員工的技能,為在20xx年更好的為各部門效勞,打下了良好的根底。 五、20xx年工作方案 我們已擬定了在20xx年將

16、要方案實施的幾個專項工程: 1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對空調(diào)機組進行全面地大修。 2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟損失,我們準備制做一個儲藏水箱。 3、按市局的要求,也為了確??腿说慕?jīng)濟財產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。 4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電表,以便于監(jiān)控。 5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從窗口侵入。 以上的幾項工作方案不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最后我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦

17、了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神?!痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞賱?chuàng)佳績。 時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬??梢哉f,今年是拓展市場,持續(xù)開展的關鍵一年,回憶過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅決,思路格外清晰?,F(xiàn)將今年工程部的工作總結(jié)如下。 一、努力工作,圓滿完成自身任務 本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對xx工程的后期安裝、精裝修工程展

18、開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過不懈努力,終于各方面的安裝調(diào)試工作。同時,xx工程的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。 二、心系公司,認真履行職責 分包工程做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力度。做到有方案、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此屢次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。 針對在工

19、程質(zhì)量、平安文明生產(chǎn)上有重大隱患的工程,提出嚴肅批評,限期整改。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,沒發(fā)生一起質(zhì)量、平安事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。 三、配合其它部門做好工作 為配合公司做好投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。在搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部方面做好工程結(jié)算。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。 四、取得的經(jīng)驗和收獲 只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作

20、,才能有所作為。主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司開展的步伐。 五、存在的缺乏 在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多缺乏,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而無視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。平安文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)

21、在合同交底不清楚,工程管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理工程的合同。許多工程的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。 20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。工程多且分散,工期緊任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗! 回憶一年來部門工作,首先感謝公司領導的關心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結(jié)將分為三局部,一是20xx年工作成績

22、,二是20xx年工作目標,三是工作得失與糾偏。 一、20xx年工程部工作成績匯報 1、xx工程:xx工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工,至20xx年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬元;20xx年3月18日,施工許可證辦理完畢,xx于3月28日提交開工報告,截至年底,地庫局部全部完成,主樓區(qū)域根本完成至±0.000,整體施工質(zhì)量優(yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護475萬元,共計完成施工產(chǎn)值8595萬元。 20xx年11月7日,經(jīng)過屢次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設計方案,12月22日,成功

23、舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)平安工程、創(chuàng)先進工程班組”活動觀摩會,受到xx區(qū)委常委以及副區(qū)長等領導一致好評,已經(jīng)推薦市委組織部。 2、xx工程:20xx年7月9日進場,克服汛期多雨、施工設施不完善、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、根底換填,產(chǎn)值320萬元。深基坑邊坡支護施工,產(chǎn)值230萬元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨棟商務樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領建筑工程規(guī)劃許可證,11月12日,xx院完成最終精裝修方案。11月17日,xx完成最終施工圖。12月21日取

24、得施工單位、監(jiān)理單位中標通知書。 3、xx工程:20xx年5月份開始介入xx區(qū)xx路“兩改”工程,從最初的土地招拍掛、設計院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,特別是1#-8#地塊容積率審核,由原計算的2.32增加至2.45,找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設計。20xx年12月18日,隨著原施工單位xx的退出,土地移交等,工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊。臨時用電、臨時用水手續(xù)辦理根本完畢,等待xx路高壓線入地后直接進行施工組織。 4、其他工程:20xx年6月5日,xx的質(zhì)監(jiān)驗收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作。還有住宅樓

25、一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。 5、幾個工程的同時運作,近20平方米的建設任務,在公司領導強有力支持下,工程部主抓以下工作,來完善各項管理: (1)工程前期有條不紊: 工程部在xx領導下親為前期奔波,工程部前期專員xx工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門,較好的運作了xx,xx工程前期協(xié)調(diào)工作,為xx副經(jīng)理、xx工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好根底。 xx工程是典型的園區(qū)建設,缺乏相關手續(xù),邊出圖邊施工,在此情況下高新區(qū)工程部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級主管部門,為工程順利建設做了大量工作。 (2)工程質(zhì)量精益求精: 工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗

26、,20xx年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗指導今后工作。認真貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點,對工程工程實施全過程控制,以催促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點,xx工程新工藝較多,針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標號復雜等情況,嚴格交底制度、嚴格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果。 同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴把關”,一是嚴把技術審查關,施工圖審查、設計變更會簽等,二是嚴把原材料進場關,對于pe管進場、鋼筋進場、型鋼柱進場等,實施報驗和審查制度,堅決杜絕場外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴把現(xiàn)場管理關,堅持巡檢強化過程控制

27、、加強事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監(jiān)理跟場作業(yè),防患未然。四是嚴把平安文明施工關。嚴格執(zhí)行平安文明施工管理制度,組織平安文明施工專項檢查,并按規(guī)定給予了相應的經(jīng)濟處分。 為到達質(zhì)量控制目標和表達經(jīng)濟控制手段,工程部完善了工程質(zhì)量獎罰制度、原材料、設備進場制度、平安檢查流程及獎罰制度、混凝土澆筑程序及處分等等,來約束和完善質(zhì)量管理。 (3)工程進度分秒必爭: 工程部按照公司的一系列目標建設任務,突出工作重點,精心安排工期,積極落實各項工作,加快工程進度。嚴格執(zhí)行總控方案、施工總方案、月方案、周方案精確控制。針對綜合樓施工組織不當,施工進度過緩

28、問題,20xx年9月28日發(fā)文xx關于xx工程施工進度緩慢告知函,10月12日再次發(fā)文關于xx工程加快施工進度督導函,特別是在資金不到位,進度要保障的前提下,更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定方案。 (4)工程投資從嚴從細: 開發(fā)企業(yè)重視投資控制,降低造價節(jié)約本錢。工程部作為工程管理第一線,嚴格把關工程批價和現(xiàn)場簽證審核。xxx副經(jīng)理針對雨季汛期多雨,單獨核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調(diào)工程進度,暫停地庫局部加快主樓局部施工而下發(fā)停工令,造成3萬多元的經(jīng)濟索賠不予認可。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢,比擬造價咨詢附帶價格最終批價。c20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價15萬

29、元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標。 (5)工程設計及時暢通: 工程部始終保持和設計院溝通暢通,設計變更和工程技術洽商確保第一時間下發(fā),防止影響施工和工程索賠。xx工程師通過和xx院屢次聯(lián)系,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,防止設備管線明裝。 針對xx設計遺留問題影響施工,xx審圖時查處較多問題,專門發(fā)文設計院要求及時、快速完善設計。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設計問題,工程部專程到北京召集三方會議,解決遺留問題,加快設計進程。 二、20xx年工作目標 1、xx工程:

30、辦公樓主體封頂方案于20xx年11月30日完成,酒店局部完成至28層。確?!皒x市標準化工地”,方案主體施工至5-6層時,會同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術應用觀摩會”。 2、xx工程:xx獨棟商務樓方案于20xx年6月6日投入使用,主樓局部方案于20xx年10月底施工完成,爭創(chuàng)“青島市標準化工地”。 3、xx工程:xx工程是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實施。據(jù)電業(yè)部門消息,需要在20xx年6月份開始開工,方案1年內(nèi)完成單體驗收,確?!皒x市標準化工地”。 三、20xx年工作得失 xx公司已經(jīng)走過9年開展,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走

31、向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,推進企業(yè)跳躍式開展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場管理上不斷摸索更新的工程管理方法,獲取了珍貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善。 1、職責不明確,責任不分 工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,對人員、材料、機械、物品等精心地組織調(diào)配,合理地利用。目前工程工程存在著工作流程或者職責不明確,“誰都管誰都不管都管不好”,誰負責誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原那么性的工作分配未完善,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場質(zhì)量和進度的工程部門。 2、工作銜接不夠,造成工作被動 工程部負責制和工程負責制一直存在爭議,帶來的管理還需要

32、完善。導致工作銜接存在問題。工程部經(jīng)理可以做到“不管但不能不問”,而具體到做事,如何匯報,如何研究,如何確定,如何專業(yè)配合上,還不能很好銜接。工作方式和相互協(xié)作上依然需要提升。 3、執(zhí)行力度缺乏,落實不到位 好的管理需要執(zhí)行和落實,工程部例會一周一次總結(jié)一下自己工作成績和困難,聽取部門其他人工作匯報,這是做工程建設和部門相互協(xié)調(diào)極為重要的。大家應該調(diào)整工作時間,積極參與例會。屢次要求簽證的及時性,每月做資金報表、每季調(diào)整總資金方案,要求合同定價附帶價格分析等還不到位,xx工程對于安排的工作執(zhí)行上還需要提高。 4、反應不及時,工作拖拉 責任落實和追責,獎罰機制和人情管理弊端,造成工作人員的拖拉,

33、遇到問題“坐等靠”,工作僅僅做到自己知道而不匯報、不反應,要求按時完成的工作總是拖后,需要屢次催促,完成質(zhì)量上還需要進一步提升。 四、工程部20xx年工作目標 1、加強制度完善,貫徹執(zhí)行力度 20xx年是工程部制度完善年,20xx年將是工程部制度執(zhí)行年。繼續(xù)深入開展“五常法”管理,做好經(jīng)常性持續(xù)性管理并落實到工程管理中。全面實施工程巡檢,完善工程工程管理體系建設。認真執(zhí)行以往建立健全制度,繼續(xù)健全相關管理制度,走“制度化管理化工程部”建設。加強工作分配,落實職責,完善獎罰,全力協(xié)調(diào)工程部開展工作。 2、加強工程內(nèi)部交流,特別是副經(jīng)理以上商討機制: 加強工程內(nèi)部交流,不是簡單的會簽制度可以解決,

34、要開協(xié)調(diào)會,“防止個人主義,發(fā)揮一言堂”,充分發(fā)揮集體力量解決工程問題。加強工程部之間交流機制,互相學習互相借鑒。同時完善工程部核心管理凝聚力和商討機制,完善工作匯報和重大事情商討機制。 3、加強投資控制和資金報審制度: 方案20xx年開始,每月完成工程量審核,建立月報表制度,對工程完成產(chǎn)值、審核結(jié)果、合同付款、公司資金分配等進行完整控制,并形成報表每月提報公司領導,加強和注重投資控制。 光陰似箭,日月如梭。一年的時間確實是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結(jié)一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結(jié),以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。 我與20xx年進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。 一、在技術管理方面 1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際工程

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