校本研訓(xùn) 第二學(xué)期小學(xué)校本研訓(xùn)計(jì)劃_第1頁
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文檔簡介

1、校本研訓(xùn) xxxx學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)校本研訓(xùn)方案 xx-xx學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)校本研訓(xùn)方案 一、指導(dǎo)思想 樹立以師生開展為本的培訓(xùn)理念,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)特色,構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的自主、開放的校本研訓(xùn)模式。以提高教師現(xiàn)代教育理論和信息技術(shù)教育的能力和水平為重點(diǎn),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師專業(yè)化開展。 二、研訓(xùn)目標(biāo) 通過研訓(xùn)力爭使本校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步開展自己的個(gè)性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng)出自己的教

2、育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。研訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,引導(dǎo)青年教師拔尖,促進(jìn)青年教師成名。同時(shí)逐步構(gòu)建校本研訓(xùn)模式,形成校本研訓(xùn)體系,建立校本研訓(xùn)機(jī)制,使校本研訓(xùn)逐步科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。1、建立主動參與,開放高效,滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師研訓(xùn)系統(tǒng)。 2、更新教育觀念,形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。實(shí)現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型向科研型、高學(xué)歷向高能力

3、、書匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化。 3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣。具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力。提高教師的現(xiàn)代信息素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)備課、辦公電子化。 三、研訓(xùn)原那么 1、自主性原那么:學(xué)校自主培訓(xùn)、自主管理,教師自主學(xué)習(xí)、自主開展。 2、開放性原那么:依托現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)行開放的校本研訓(xùn)方式。培訓(xùn)內(nèi)容網(wǎng)上展示,實(shí)現(xiàn)資源共享,互通有無。培訓(xùn)者,做到能者為師,受訓(xùn)者按需自主參加。 3、針對性原那么:以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與開展為出發(fā)點(diǎn),多種途徑、多種形式、多種模式開展研訓(xùn),有針對性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實(shí)的和未來的問題。 4、實(shí)效性原那么:防止

4、形式主義與空洞說教,緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實(shí)際,以問題為中心,著眼于教材、教法、學(xué)法和教學(xué)管理。 5、系統(tǒng)性原那么:以學(xué)校整體開展為本,注重研訓(xùn)的系統(tǒng)性,以到達(dá)提高教師隊(duì)伍的整體水平。 四、研訓(xùn)對象和內(nèi)容 (一)研訓(xùn)對象:全校所有在職的教師。 (二)研訓(xùn)內(nèi)容: 1、以教育法規(guī)為主的師德研訓(xùn)。 以鄧小平三個(gè)面向教育思想為指導(dǎo),以教育法、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良未成年人思想道德建設(shè)的假設(shè)干意見和中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)

5、及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。 2、以新課程為主的現(xiàn)代教育理論研訓(xùn)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位,以根底教育課程改革綱要、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科教材、有關(guān)小學(xué)教育刊物的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。 3、以教育教學(xué)課題研究為主的教育科研研訓(xùn)。 教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,教師要逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實(shí)施

6、,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教育科研根本方法的培訓(xùn)。注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實(shí)際,針對當(dāng)前教育教學(xué)中的實(shí)際問題,特別是根底教育新課程實(shí)施中的問題,圍繞中心校教育教學(xué)科研課題,有效地開展課題實(shí)驗(yàn)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。 五、研訓(xùn)方式和方法 教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡不同,決定了校本研訓(xùn)的形式和內(nèi)容也不同。按照自主、開放的原那么,運(yùn)用課題帶動法,充分表達(dá)人人都是培訓(xùn)者,處處都是培訓(xùn)地,刻刻都是培訓(xùn)時(shí)的特點(diǎn),主要采取以下兩種方式。 六、管理與考核 (一)管理 一、明確研訓(xùn)目的。 參加培訓(xùn)是每一位教師的義務(wù)與

7、權(quán)利,是提高師資的必要途徑,是新課改提出的要求,是教師適應(yīng)新課程教學(xué)的需要。 二、明確職責(zé)。 1、建立校本研訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:鄭晟 副組長:黃新康 成 員:葉新 阮新愛 蘭玉國 2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。 (1)制訂本校教師研訓(xùn)方案、建立評估考核措施、建立參培教師業(yè)務(wù)檔案。 (2)定期檢查指導(dǎo)研訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)與教學(xué)、幫助教師解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的疑惑困難。 (3)研訓(xùn)過程中每次研訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好研訓(xùn)記錄(包括:研訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、研訓(xùn)內(nèi)容、參培教師、研訓(xùn)形式、主講教師等)及本次研訓(xùn)資料的收集、上交,然后由教務(wù)處集中統(tǒng)一歸檔。 (4)期末總結(jié)研訓(xùn)情況、做好教師研訓(xùn)實(shí)效考核。 3、教師職責(zé)。 積極參加學(xué)校制訂的研訓(xùn)活動,主動完成活動中應(yīng)該承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不遲到,不早退,不請假。 (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念,提高自己理論水平,做到讀書有筆記,學(xué)習(xí)有體會,教研有案例,研究有論文,課題有成果。 (3)新理念要與教學(xué)實(shí)踐研究反思相結(jié)合,學(xué)習(xí)實(shí)踐反思提高,把新課程理念探索的新路子從課堂教學(xué)中表達(dá)出來。 (4)自己的業(yè)務(wù)檔案。 (二)考核。 每周研訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定好所管研訓(xùn)內(nèi)容的考核方法,平時(shí)認(rèn)真記載,定期檢查,期末將教師研訓(xùn)考核成績上交教務(wù)處。所有校本研訓(xùn)活動的績效考核結(jié)果都將納入教師

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