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文檔簡介
1、有關(guān)會(huì)計(jì)述職模板合集五篇祝你成功!有關(guān)會(huì)計(jì)述職模板合集五篇 一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作措施 我拿出一個(gè)月的時(shí)間,通過向會(huì)計(jì)了解、找校干和會(huì)計(jì)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本情況:一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費(fèi)偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)萬元。根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)處。一是修訂會(huì)計(jì)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人
2、簽定,所有開支均需主管會(huì)計(jì)審核并簽字后方能生效。三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷行政辦公經(jīng)費(fèi),杜絕公車私用,最大限度減少招待費(fèi)用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約會(huì)計(jì)、廉政會(huì)計(jì)。五是重大建設(shè),采購項(xiàng)目,均經(jīng)集體研究,指定專人負(fù)責(zé)辦理,校長堅(jiān)決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財(cái)辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上級有關(guān)會(huì)計(jì)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了會(huì)計(jì)管理制度,從而使所在工
3、作單位的會(huì)計(jì)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼經(jīng)費(fèi)來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時(shí)時(shí)刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi),連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化任職幾年間,我始終把會(huì)計(jì)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo),我作了堅(jiān)持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項(xiàng)配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)
4、到省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。我把會(huì)計(jì)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財(cái)力支撐。 會(huì)計(jì)述職 篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):主要為取得真實(shí)的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財(cái)務(wù)監(jiān)督上,本人入職普天公司成本會(huì)計(jì)三個(gè)月來。對成本會(huì)計(jì)工作還沒有完全切入。具體工作包括:(1)加強(qiáng)倉庫進(jìn)銷存的監(jiān)督,規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn),改正倉庫進(jìn)銷存計(jì)價(jià)上的錯(cuò)誤。使其可真實(shí)反映本期發(fā)生的購入、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,使公司的所有資產(chǎn)都真實(shí)地反映在賬面上。(2)加強(qiáng)對
5、車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實(shí)性抽樣調(diào)查。在一定程度上抑制其隨意性。(3)建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料,細(xì)化到每一工序,為以后產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性作準(zhǔn)備。(4)前二個(gè)月重點(diǎn)在收集數(shù)理并測試其真實(shí)性上,目前重點(diǎn)在財(cái)務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,為提高企業(yè)管理水平,建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運(yùn)作。公司目前存在的問題:(1)崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定,導(dǎo)致同一件事,幾個(gè)人在做,但對某些事情,又無人在做,同時(shí)出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息,界定有沒
6、有重復(fù)而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé)。公司的整體運(yùn)作有效性應(yīng)有一個(gè)完整流程審核來維護(hù)。(2)企業(yè)是一個(gè)整體,應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,對某項(xiàng)決策多數(shù)公司的程序是:先評價(jià)是否必須實(shí)施、再?zèng)Q定由誰去執(zhí)行、在什么時(shí)候完成、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行,而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務(wù)中,執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識。認(rèn)為這是一種不必要的人力資源浪費(fèi)、一種不信任的做法。(3)沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,使很多工作在實(shí)際執(zhí)行中有很大的隨意性,想怎樣做就怎樣做,導(dǎo)致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂、對工作有討價(jià)還價(jià)的意識。管理人
7、員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,一個(gè)人的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致到后面所有人跟著錯(cuò)。以下是我對公司的建議。第一、對規(guī)范化管理的認(rèn)識規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運(yùn)作程序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,使各項(xiàng)工作有章可循,也使得各個(gè)崗位的責(zé)權(quán)明確,以達(dá)到提高企業(yè)運(yùn)作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段,是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場競爭力有著重要的意義與作用。第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點(diǎn)體會(huì)1、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化。、規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來,要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容、完成
8、工作的時(shí)間、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這和簡單的制度化是不同的,因?yàn)檫@種標(biāo)準(zhǔn)化必須于實(shí)際工作的要求,而不能是某些個(gè)人意志。而且,作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn),它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做,這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次,規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化,制度制定一大堆,卻沒有大用處和實(shí)際效果,其中一個(gè)原因就是文字太多,數(shù)據(jù)太少。沒有數(shù)據(jù),制度的內(nèi)容就模糊,違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易,而用數(shù)據(jù)來表達(dá)一種規(guī)范就難了,數(shù)據(jù)所表達(dá)的東西是明白無誤的,所以以數(shù)據(jù)化為核心,企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始,從各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析開始,經(jīng)過較長時(shí)間的統(tǒng)計(jì),才能成為一
9、種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個(gè)部門對數(shù)據(jù)的記錄、傳遞、保存要有一個(gè)健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、過多隨意性的現(xiàn)狀。2、規(guī)范化管理的難點(diǎn)不是文件的制定,甚至都不是數(shù)據(jù)的收集,真正的難點(diǎn)在于改變?nèi)说牧?xí)慣。習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的,人們按照習(xí)慣的方式做事,自然又舒適,而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦。所以,人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進(jìn)行選擇時(shí),經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事。他們都知道該怎么做,但他們還是不那么做,他們?nèi)匀粫?huì)按習(xí)慣去做,例如白胚車間,他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品、但是我想以另一種方式來控制去取代它,但最終還是因他們
10、不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個(gè)漫長和痛苦的過程,它遠(yuǎn)比制定一些文本、條例、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)要困難得多,而且要從我們自身做起改起,從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M(jìn)行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實(shí)方法。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做。XXXXXX年XX月XX日 會(huì)計(jì)述職 篇3 20xx年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:一、工作和學(xué)習(xí)情況1、在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作
11、,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。2、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤。3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合會(huì)計(jì)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)場機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)開支審批制度、差旅費(fèi)開支管理辦法等內(nèi)
12、部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為我場各項(xiàng)工作能順利開展盡自己的努力。4、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極組織全場會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。伴隨我國會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識,認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場會(huì)計(jì)管理水平提高打下基礎(chǔ)。二、存在的問題和不足1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。2
13、、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單。三、今后努力的方向在過去取得的成績的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 會(huì)計(jì)述職 篇4 我叫xxx,xxxx年出生,xx學(xué)歷,xx職稱。19
14、92年進(jìn)入建行工作,現(xiàn)在房貸部工作,做過網(wǎng)點(diǎn)主任,現(xiàn)為營業(yè)部主任、會(huì)計(jì)副主管。工作中,我恪守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,嚴(yán)格要求自己的同時(shí),始終按照會(huì)計(jì)章程辦事,認(rèn)真做好了各項(xiàng)工作任務(wù),踐行了一名會(huì)計(jì)工作者對這一崗位的承諾。一、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己。會(huì)計(jì)工作不僅要求從業(yè)人員要有扎實(shí)的專業(yè)技能,更重要的是要有愛崗敬業(yè)和精神和良好的思想道德品質(zhì)。我始終默默奉獻(xiàn)于自己心愛的事業(yè),為做好這項(xiàng)工作,我時(shí)刻不敢放松自己,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,并在思想上和道德上鞭策自己,使自己的時(shí)刻保持清醒的頭腦,遠(yuǎn)離世俗所帶來的誘惑。二、苦練技能,適應(yīng)工作需要。我們會(huì)計(jì)工作對專業(yè)技能水平的要求較高。我從參加工作至今,沒有放松過自己,
15、總是利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)專業(yè)知識,必要時(shí)還參加各種培訓(xùn)。當(dāng)然,工作中,我還虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們豐富的專業(yè)知識和處理一些棘手問題的能力。我曾重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xxx、xxx、報(bào)稅等知識,并在實(shí)際中加以訓(xùn)練,使自己在這方面有了很大提高。三、表現(xiàn)優(yōu)異,工作成績突出。由于工作認(rèn)真、努力,我的工作能力有了很大提高,并在工作成績上有了很大提高。我被評為“優(yōu)秀xxx”,就是對我出色成績的最好證明。(一)認(rèn)真做好本職工作,用心做好服務(wù)。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,我始終以耐性和謹(jǐn)慎這兩種最基本的專業(yè)素質(zhì),在那一串串枯燥的數(shù)字里構(gòu)建起自己事業(yè)的支點(diǎn)。對于銀行發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),我都遵循會(huì)計(jì)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)
16、真按照會(huì)計(jì)核算的一般原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄,真實(shí)準(zhǔn)確地反映了我行的各項(xiàng)進(jìn)出金額。(二)嚴(yán)格按照流程辦事,保證賬務(wù)準(zhǔn)確率。我嚴(yán)格按照工作流程辦事,我能嚴(yán)格執(zhí)行xx管原則,啟用、換崗、注銷及時(shí)登記相關(guān)登記簿,實(shí)行不定期檢查。我每日檢查、跟蹤監(jiān)控重點(diǎn)科目、重點(diǎn)賬戶變化,建立并加強(qiáng)關(guān)聯(lián)科目、賬戶的勾稽關(guān)系與核對,將常用的內(nèi)部帳號落實(shí)到人,對大額支付業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)主管首先審查單位提交的支付憑證。四、緊握脈搏,迎接新的挑戰(zhàn)。我充分認(rèn)識到自己工作的重要性以及自己對于我行的貢獻(xiàn)度,因而我從不妄自菲薄,而是時(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己對工作應(yīng)有的責(zé)任,保持自己的工作熱情。我并不滿足于只做一個(gè)“賬房先生”,而追求成為一個(gè)高級的、管理
17、型的、具有國際觀的財(cái)會(huì)人員,這成了我注重提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的動(dòng)力?,F(xiàn)代管理學(xué)中有這樣一句話:“細(xì)節(jié)決定成?。 蔽野选肮ぷ髦袩o小事”奉為自己的信條,信心十足地在一個(gè)普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻(xiàn)著!我深信,任何一個(gè)崗位都是開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺(tái),作為一名普通員工,只要能立足本崗,緊握時(shí)代脈搏,不斷迎接新的挑戰(zhàn),就一定能實(shí)現(xiàn)自己人生的夢想,為我行創(chuàng)造更大的價(jià)值! 會(huì)計(jì)述職 篇5 一、服從安排,積極搞好干群關(guān)系在工作上始終服從黨組織安排,顧全大局,群策群力,堅(jiān)持“出門一把抓,進(jìn)門才分家”的工作原則;在物資上從不計(jì)較個(gè)人得失。為搞好干群關(guān)系,我積極主動(dòng)與村兩委成員互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。不僅
18、做好自己的本職工作,還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī),遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達(dá)的有關(guān)文件,切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身財(cái)務(wù)管理水平,使財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求,做到制度上墻,管理規(guī)范。按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,定期進(jìn)行民主理財(cái),搞好各社財(cái)務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進(jìn)行監(jiān)督整改,使各社收支規(guī)范化,財(cái)務(wù)公開,化解了許多因財(cái)務(wù)不透明所引起的各類矛盾。三、當(dāng)好管家婆,嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事今年,會(huì)計(jì)工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯(cuò)綜復(fù)雜,每月、每季財(cái)務(wù)收支
19、逐筆逐項(xiàng)公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)科目余額、各項(xiàng)報(bào)表,新建村委會(huì)相關(guān)資料、村級“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)村社道路修建等等工作:1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我村共有7個(gè)小組,全村農(nóng)業(yè)人口2239人。今年12月份,通過村社成員的共同努力,使我村的新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上,參合資金如數(shù)上繳。2、“一事一議”工作:為給村民辦事實(shí)、辦好事,切實(shí)做好村級“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項(xiàng)工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,通過村民大會(huì)討論表決,公示均無異議。為搞好項(xiàng)目的申報(bào)、編制,認(rèn)真按實(shí)填寫各項(xiàng)表冊并及時(shí)上報(bào)工作,我們加班加點(diǎn),夜以繼日。此項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行議事,接受群眾監(jiān)督,確保項(xiàng)目實(shí)施全過程公開
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