個人工作總結(jié)街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結(jié)

1、個人工作總結(jié) xx街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結(jié) 根據(jù)中共成都市溫江區(qū)委組織部關(guān)于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的實施意見（溫組發(fā)xx20號）文件精神，我街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，先易后難，村（社區(qū)）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、根本情況 天府街道上屆村（社區(qū)）黨組織有9個黨支部，其中社區(qū)黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的要求，堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于穩(wěn)固基層政權(quán)

2、”的原那么，結(jié)合實際，調(diào)整優(yōu)化基層組織的設(shè)置。調(diào)整后街道所屬村（社區(qū)）共設(shè)置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新中選的7名書記中，女性書記1人，占14.28；連任書記4人，占57.14；大專學(xué)歷4人，占57.14;退伍軍人2名，占28.57%；機(jī)關(guān)干部2人，占28.57；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學(xué)歷5人，占83.3；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40；大專學(xué)歷10人，占50；中專及高中學(xué)歷10人，占50；平均年齡41歲。公推直選產(chǎn)生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80以上的

3、18人，占55，7580之間的15人，占45。一批政治素質(zhì)高、開展能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實、群眾根底好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。 二、主要做法 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳。為抓好街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導(dǎo)。采取黨工委班子成員包片，調(diào)研員指導(dǎo)，機(jī)關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責(zé)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)村（社區(qū)

4、）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了5次由各村（社區(qū)）黨組織書記，村（居）委會主任，指導(dǎo)員等有關(guān)人員參加的培訓(xùn)大會，參加培訓(xùn)達(dá)230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標(biāo)語、宣傳等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氣氛。據(jù)統(tǒng)計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發(fā)宣傳資料6000多份。村（社區(qū)）召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次，加強(qiáng)宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。 2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉“群眾參

5、與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村（社區(qū)）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區(qū)）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其根本情況、競選職位等進(jìn)行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區(qū)）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達(dá)2349人，平均每個村（社區(qū)）達(dá)336人，參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū)393人。會上，候選

6、人參選人進(jìn)行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人初步人選，當(dāng)場公布推薦結(jié)果，并對推薦率超過50的53名候選人初步人選進(jìn)行了民意測評。各村(社區(qū))群眾參與意識強(qiáng)，投票熱情高，會場莊嚴(yán)隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預(yù)期效果。 3、標(biāo)準(zhǔn)選舉抓程序。一是嚴(yán)把民意測評關(guān)，在推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75。二是嚴(yán)把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟?？疾熘谐浞终髑簏h內(nèi)外群眾意見，聽取村（社區(qū)）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于1人的

7、差額，集體研究確定村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人預(yù)備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例等規(guī)定，認(rèn)真制定選舉方法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強(qiáng)的可操作性和標(biāo)準(zhǔn)性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進(jìn)行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進(jìn)行投票選舉，然后對副書記進(jìn)行投票選舉，最后進(jìn)行委員的投票選舉。 4、嚴(yán)肅紀(jì)律抓會場。一是嚴(yán)格把好選舉會場關(guān),為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀(jì)律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護(hù)會場秩序，還派專人

8、對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴(yán)把計票關(guān)。街道紀(jì)工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強(qiáng)對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進(jìn)行公開唱票計票，充分表達(dá)公開、公平、公正。 三、主要體會 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道班子成員明確分工，屢次到基層進(jìn)行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，催促選舉工作的進(jìn)程。各指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組人員落實責(zé)任，做到到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的順

9、利開展。 二是宣傳透徹，廣泛發(fā)動是換屆選舉成功的根底。本次換屆選舉，時間緊，任務(wù)艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的根底上，認(rèn)真分層開好“六個會”，如：換屆選舉發(fā)動會、村（社區(qū)）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓(xùn)會、村（社區(qū)）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區(qū)）黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質(zhì)高、開展能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實、群眾根底好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。 三是層層培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次村（社區(qū)）當(dāng)組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區(qū)）合并成2個社區(qū)

10、，6個社區(qū)設(shè)置黨總支，任務(wù)艱巨、程序嚴(yán)謹(jǐn)，工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行有側(cè)重點、有針對性的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務(wù)明確，保證了在實際選舉過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務(wù)。 四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)印發(fā)了村（社區(qū)）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉方法（草案），標(biāo)準(zhǔn)選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了黨員的使命感和責(zé)任感，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自

11、己神圣的一票。二是在整個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，嚴(yán)格按有關(guān)程序進(jìn)行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利地開展。 四、存在的主要問題 主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲藏缺乏，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量缺乏，工作不夠細(xì)致。三是局部群眾認(rèn)識還不到位，對公推直選理解不透。 五、今后主要工作 1、加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對新中選的村（社區(qū)）總支委員培訓(xùn)力度，使他們盡快進(jìn)入角色。一是加強(qiáng)思想政治理論方面的學(xué)習(xí)；二是要加強(qiáng)文化和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；三是要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，自覺“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的

12、先鋒模范作用。 2、改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期開展的需要。要進(jìn)一步花大力氣，在面上擴(kuò)大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔(dān)子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強(qiáng)交叉任職的能力，努力改善村（社區(qū)）隊伍結(jié)構(gòu)。 3、量化考核。制定完善和嚴(yán)格執(zhí)行各種崗位目標(biāo)考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結(jié)合實際，將各項工作目標(biāo)量化，及時加強(qiáng)考核，確保各項工作落到實處。 4、標(biāo)準(zhǔn)行為。一是完善、落實任期目標(biāo)責(zé)任制，催促新中選的村（社區(qū)）黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機(jī)制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區(qū)）重大工作和事務(wù)的決策。三是強(qiáng)化民主監(jiān)督。建立以黨員