



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、“特聘組織員”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)總結(jié) 鎮(zhèn)是全縣“特聘組織員”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。以來,該鎮(zhèn)按照“書記抓,抓書記”的要求,堅定不移地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),積極探索新形勢下加強村級組織建設(shè)的新路子、新措施,在全鎮(zhèn)建立了“特聘組織員”制度,有力地調(diào)動了全鎮(zhèn)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、撲下身子、真抓實干的積極性,為全鎮(zhèn)實現(xiàn)“突變戰(zhàn)略”提供了 堅強的組織保障。 一、積極探索,建立高素質(zhì)的特聘組織員隊伍。 該鎮(zhèn)地處XX縣區(qū),地理位置優(yōu)越,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀黨組織書記,他們?nèi)罕娡鸥?、致富能力強,但也有個別村,因各種原因一時找不到合適的“領(lǐng)頭羊”,急需要指導和幫助。該鎮(zhèn)多次組織召開黨員會、黨政聯(lián)席擴大會議專門進行研究,決
2、定拓寬視野,引入“競爭、幫扶、激勵”新機制,在全鎮(zhèn)公開選聘“特聘組織員”,堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則,切實把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強、發(fā)揮示范帶動作用大的優(yōu)秀村支部書記選聘到“特聘組織員”隊伍中來。鎮(zhèn)黨委研究制訂了“特聘組織員”具體標準條件,嚴格按照民主推薦、組織考察、研究、公示、確定聘任人選等程序進行了選聘,最終有5名村(居)黨支部書記脫穎而出,被任命為首批“特聘組織員” 二、明確職責,規(guī)范管理。 為充分發(fā)揮“特聘組織員”的作用,該鎮(zhèn)明確其有“四大職責”,一是落實黨建任務。指導所聯(lián)系村黨支部扎實做好發(fā)展黨員工作和黨員的教育管理工作,積極開展創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動,進一
3、步推進基層黨建工作。了解和監(jiān)督所聯(lián)系村班子運轉(zhuǎn)情況和村干部思想工作狀況,及時向鎮(zhèn)黨委提出加強班子建設(shè)的意見建議。參加所聯(lián)系村“兩委”聯(lián)席會議、黨員大會、黨支部組織生活會等有關(guān)會議,在入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展黨員、民主評議黨員和黨員教育管理等工作中發(fā)揮指導和監(jiān)督作用。二是推進基層民主。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策和部署要求,指導所聯(lián)系村建立健全村級配套組織,落實民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度,監(jiān)督“一事一議”、黨務公開、村務公開、財務公開等工作的落實。三是統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。立足本地實際,協(xié)調(diào)指導所聯(lián)系村進一步明確發(fā)展思路,堅持以強帶弱、優(yōu)勢互補,促進區(qū)域間共同發(fā)展,加快形成農(nóng)村新型社區(qū)。四是
4、維護社會穩(wěn)定。指導所聯(lián)系村抓好計劃生育、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理等任務的落實,對傾向性、苗頭性的問題及時上報,并力所能及地做好化解、調(diào)解工作。該鎮(zhèn)提出“特聘組織員”要成為農(nóng)村黨建工作“五大員”的要求,即積極發(fā)揮管理、指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用,通過多種渠道和形式向黨員、群眾介紹黨建知識,當好黨建工作“宣傳員”;協(xié)助鎮(zhèn)黨委把好村黨組織“三會一課”、民主評議黨員和黨員教育管理等工作關(guān)口,收集基層意見建議,當好黨建工作的“協(xié)管員”;及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作開展情況、黨員干部群眾實際需求等,當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村級組織的“聯(lián)絡員”;指導聯(lián)系村抓好計劃生育、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理等工作,當好“指導員”;監(jiān)督“一
5、事一議”、黨務公開、村務公開、財務公開等工作,當好“監(jiān)督員”。 為充分調(diào)動鎮(zhèn)“特聘組織員”干事創(chuàng)業(yè)的熱情。該鎮(zhèn)對“特聘組織員”制訂了具體的管理辦法和考核細則,實行動態(tài)管理。建立健全了“特聘組織員”定期述職制度,“特聘組織員”每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職一次。鎮(zhèn)黨委每年組織一次考核,考核不合格的,及時解除聘任關(guān)系。經(jīng)考核工作稱職,且仍符合“特聘組織員”聘任條件的,聘用期滿后,優(yōu)先續(xù)聘。在聘期內(nèi),鎮(zhèn)“特聘組織員”擁有列席重要會議的政治待遇,優(yōu)先參加各類培訓活動,為“特聘組織員”提供了施展才能的平臺。 三、建立“特聘組織員”取得了顯著的成效 (一)農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了加強。該鎮(zhèn)選聘的五名“特聘組織員”,各管
6、理聯(lián)系三個村,共計15個村,占全鎮(zhèn)村莊總數(shù)的三分之一,聯(lián)系面廣、示范帶動性強?!疤仄附M織員”先后聯(lián)系幫助3個后進村班子健全了黨支部,調(diào)整村干部2名,選拔培養(yǎng)后備干部16名,夯實了黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。 (二)加快了農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。選聘的“特聘組織員”政治素質(zhì)高、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、帶頭致富能力強,在周邊村有較高的威信,為其開展工作創(chuàng)造了條件。他們幫助所聯(lián)系的村搞好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),積極傳授“城中村”改造的經(jīng)驗和做法,有力地加快了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。 (三)促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定?!疤仄附M織員”制度試行以來,為優(yōu)秀黨支部書記提供了施展才華、為民造福的廣闊舞臺。他們幫助聯(lián)系村建立健全了村民代表議事會隊伍、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 油氣開采智能化風險評估與管理
- 嬰兒腦癱早期診斷技術(shù)
- 英語四級高頻詞匯表
- 文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)場地無償使用與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合同
- 出差合同中環(huán)保責任及措施協(xié)議
- 倉儲物流倉儲配送信息化合同范本
- 餐飲店加盟管理與培訓合作協(xié)議
- 柴油儲存設(shè)施租賃與運營管理合同
- 民用機場租賃合同中英文本詳細約定
- 餐飲連鎖品牌分店租賃經(jīng)營合同
- 部隊施工合同協(xié)議
- 西藏參工參建管理制度
- 2025春季學期國開電大??啤缎姓M織學》一平臺在線形考(形考任務1至5)試題及答案
- 某礦業(yè)股份有限公司高管人員績效考核與薪酬激勵制度
- 動火作業(yè)施工方案
- 施工現(xiàn)場防汛安全教育
- 2025年ibm英語客服面試題及答案
- JJF1070-2023定量包裝商品凈含量計量檢驗規(guī)則
- 科技革命與產(chǎn)業(yè)變革-深度研究
- 部編初中歷史八下第14課海峽兩岸的交往教案
- 17J008擋土墻(重力式、衡重式、懸臂式)圖示圖集
評論
0/150
提交評論