2012吳中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

1、2012 吳中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章相關(guān)信息： 2012 年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告解讀根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部2005 年 6 號令）、蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法（蘇辦發(fā)201127 號）和吳中區(qū)委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見的通知（吳委辦20064 號）有關(guān)規(guī)定，吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共75名?，F(xiàn)將簡章公布如下：一、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有

2、正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。（二）本科畢業(yè)生須為蘇州市各區(qū)戶籍。取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市戶籍，取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的不受生源地的限制。（三）學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在 35 周歲及以下（ 1977年 7 月 14 日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市各區(qū) （在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市各區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40 周歲及以下（ 1972年 7 月 14 日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或

3、正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在 45 周歲及以下（ 1967年 7 月 14日后出生）。（四）持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。2011年 7 月 1 日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2012 年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。（六）招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年 7 月14 日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2 年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為 2010 年 7 月 14 日前，以此類推。自謀職業(yè)

4、、個(gè)體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的， 也可視為具有工作經(jīng)歷。 在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)1、報(bào)名時(shí)間： 2012 年 7 月 14 日（星期六） 8：3017：002、報(bào)名地點(diǎn)： 蘇州市吳中區(qū)人才市場 （蘇州市吳中區(qū)吳中商城商城大街157號）（二）報(bào)名程序1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本簡章公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員 （以下簡稱招聘單位） 出示應(yīng)聘材料的原件 （交復(fù)印件）。2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者將所填寫的2012 年蘇州

5、市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表（此表附于簡章下方， 請報(bào)名者于現(xiàn)場報(bào)名前， 在網(wǎng)上填寫電子表格后打印加貼照片，并帶到報(bào)名現(xiàn)場，手寫表格一律無效。以下簡稱登記表）2 份交至招聘單位簽字并蓋章。3、人社局驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持登記表（另附個(gè)人近期同底免冠 1 寸照片 1 張）和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“ 驗(yàn)證登記處 ” 進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將登記表1 份交登記處，另1 份登記表返還招聘單位。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)1、尚未工作的報(bào)名人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、 “ 畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 和應(yīng)聘

6、崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1 寸證件照 3 張。2、社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、 社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1 寸證件照 3 張。3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件） 外，另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；尚未取得國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的留

7、學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明辦理報(bào)名手續(xù)， 待考試、體檢、考核后，憑國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。4、本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本簡章的規(guī)定要求，代報(bào)名人需出示代報(bào)名人身份證。5、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社局核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。6、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本簡章 規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有

8、弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。7、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函的通知（蘇價(jià)費(fèi)字2007204號、蘇財(cái)綜字 200744 號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi) 100 元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100 元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。五、筆試（一）筆試的時(shí)間

9、、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容1、筆試時(shí)間為 2012年 7 月 29日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生于 2012年 7 月 25 日上午 9：00-11：30；下午 13：00-16：00 到蘇州市吳中區(qū)人才市場 （蘇州市吳中區(qū)吳中商城商城大街157 號）憑本人身份證和 交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法；筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。2012 年江蘇省蘇州吳中區(qū)事業(yè)單位招考輔導(dǎo)簡章（二）筆試成績計(jì)算筆試成績以百分制計(jì)算 ,設(shè) 60 分為合格分?jǐn)?shù)線。在合

10、格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按 3： 1 的比例確定進(jìn)入面試人選， 筆試成績占總成績的50%。（三）筆試成績公布筆試成績公布時(shí)間： 2012 年 8 月 3 日 09：008 月 7 日 17：00。筆試成績公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線（http:/ ）。六、面試（一）面試通知發(fā)放。 時(shí)間：2012年 8 月 9 日上午 9：0011： 30；下午 13：0016：00。地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人才市場（蘇州市吳中區(qū)吳中商城商城大街157 號）。（二）繳費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑準(zhǔn)考證和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知并繳納面試費(fèi)100 元/人。（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2012 年 8 月

11、11 日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。（四）面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、 崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。（五）面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè) 60 分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。 如考試總成績相同的以面試成績高者在前。（六）成績公布。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公布時(shí)間： 2012 年 8

12、月 13 日 9：008 月 15 日 16：00；網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線（http:/）。七、體檢進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1 的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。八、考核和資格復(fù)查招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前，因考生體檢、 考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考

13、同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。九、聘用各招聘崗位擬聘用人員名單， 在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合簡章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、紀(jì)律與監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“ 公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程