技術(shù)顧問聘用合同協(xié)議書范本

1、編號： _技術(shù)顧問聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日甲方：法定代表人：乙方：身份證號：依據(jù)中華人民共和國合同法，在甲乙雙方保證其主體合法的基礎上，甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，達成如下協(xié)議，雙方共同恪守。一、聘用崗位甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)顧問。二、工作內(nèi)容及工作任務1、負責為甲方申請資金扶持類項目。資金扶持類項目概念：是指項目立項后國家部委、 省市項目主管部門以無償資助、貸款貼息、退稅等方式為企業(yè)提供資金扶持的科技項目。2、積極推動甲方與江西理工大學達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。3、結(jié)合甲乙雙方資源優(yōu)勢，積極為甲方申請各類知識產(chǎn)權(quán)。三、工作任務1、每年度乙方必須保證為

2、甲方完成下述任意1 項工作任務，否則甲方有權(quán)解除并終止本合同：（ 1） 1 個以上的國家級項目或課題得到立項；（ 2）總扶持金額達到萬以上的一個或多個項目得到立項；（ 3） 1 個以上的國家級資質(zhì)申請獲得批準；（ 4） 1 個以上國家級基金項目得到立項；（ 5）獲得累計總額度在萬以上的貸款貼息或稅額減免；（ 6） 1 個以上發(fā)明專利證書的取得。2、原則上，政府各部門主動通知要求企業(yè)進行申報的資金扶持類項目不在第1條范圍內(nèi)。若甲方提出要求， 乙方有義務對該類項目進行指導，以促使項目申報成功。同時，乙方按公司相關(guān)項目規(guī)定享受該項目一定比例提成。四、聘用時間時間總計為期三年，自年月日起至年月日止。五

3、、甲方的權(quán)利和義務1、甲方應及時完整地向乙方提供必要的基礎材料，協(xié)助乙方完成申報材料的編制。2、甲方根據(jù)乙方的意見，及時辦理相關(guān)附件，保證申報材料的完整并能成功遞交到政府指定部門。3、甲方向乙方提供的材料和文件必須真實有效。4、乙方因申報項目而產(chǎn)生的包括代辦其他事項產(chǎn)生的工本費、行政事業(yè)收費和專業(yè)機構(gòu)如會計師事務所的審計費、環(huán)評機構(gòu)收費以及工程咨詢甲級證書費用等均由甲方承擔。5、甲方指定的項目聯(lián)系人，負責轉(zhuǎn)達甲方的要求，提供資料等，如甲方更換項目聯(lián)系人，應當書面通知乙方。六、乙方的權(quán)利和義務1、在甲方提供準確、完善的公司基礎資料的前提下，乙方按有關(guān)國家政策找出可供甲方申報的科技項目并完成整個項

4、目申報。項目申報過程中， 乙方可以要求甲方派出專人負責完成包括撰寫申報材料，執(zhí)行全部網(wǎng)上申報流程， 紙質(zhì)文件遞交到政府指定部門等事務性工作。2、乙方應盡職完成本合同約定的服務內(nèi)容，維護甲方利益。3、甲方有權(quán)就乙方服務范圍內(nèi)的事項，隨時向乙方提出口頭或書面詢問，乙方應及時作出答復并按甲方要求隨時告知工作進度。4、乙方對申報材料中涉及的所有內(nèi)容，不得向除國家或省市資助計劃項目主管部門外的第三方透露。5、企業(yè)的項目申報材料乙方可以指定甲方項目聯(lián)系人按照乙方指導路線通過地方相關(guān)部門或機構(gòu)逐級上報。七、聘用報酬乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，第一是每月固定工資人民幣（大寫）（￥元），支付方式根據(jù)實際情況進行安排

5、，或由雙方另行商定。 第二部分是合作申請科技項目提成，即每參與完成一個項目， 與申報工作有關(guān)的人員團隊共享占項目凈金額一定比例的報酬，比例雙方另行商定。乙方不再享有該項目或技術(shù)生產(chǎn)推廣活動中所產(chǎn)生的利潤分成。八、技術(shù)成果及歸屬乙方在甲方任職期間， 因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方應當按甲方的要求， 提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，

6、包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。九、保密責任1、乙方任職期間的保密義務乙方除了履行職務的需要之外，還須承擔下列保密義務：（ 1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；（ 2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)得商業(yè)秘密；（ 3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；（ 4）乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、

7、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、 事業(yè)單位、 社會團體等擔任何職務， 包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。十、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在任職期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。十一、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。十二、爭議的解決1、本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢