楊林溝中學(xué)后勤工作人員績效工資考核辦法

1、楊林溝中學(xué)后勤人員績效工資考核辦法為加強(qiáng)我校后勤管理工作，提高后勤人員的思想政治及業(yè)務(wù)水平，完善學(xué)校教師工作評(píng)價(jià)與績效考核制度，特制本考核方案。一、宿管員考核辦法：一）月考核內(nèi)容及評(píng)估細(xì)則（30 分）1）制度建設(shè)與資料收集（5 分）制度上墻 1 分，住宿生花名冊 1 分，住宿生考勤 1 分，值日安排表 1 分，家訪 1 分。2) 學(xué)生安全與財(cái)產(chǎn)安全（ 10 分）出現(xiàn)重大安全事故10 分扣完，一般安全問題酌情扣1-3 分；一學(xué)期未進(jìn)行一次安全演練扣3 分。3）寢室衛(wèi)生與個(gè)人衛(wèi)生（12 分）按“六個(gè)一，六個(gè)無”的要求，每項(xiàng)0.5 分。4）學(xué)生教育與寢室文化（3 分）學(xué)生教育 1 分，寢室文化 2

2、分。二）上級(jí)督導(dǎo)與檢查（30 分）1）受教育局表揚(yáng)加10 分，批評(píng)扣 10 分。2）受學(xué)區(qū)表揚(yáng)加 3 分，批評(píng)扣 3 分。3）受批評(píng)整改后宿管員可申請學(xué)區(qū)復(fù)查。二、食堂管理員考核辦法：一）月考核內(nèi)容及評(píng)估細(xì)則（30 分） 1）制度建設(shè)與資料收集（5 分）制度上墻 1 分，供貨商資質(zhì)1 分，固定資產(chǎn)登記1 分，物資出入庫記載 2 分。 2）從業(yè)人員衛(wèi)生與健康（5 分）有健康證 1 分，戴工作服、帽2 分，不留長發(fā)、長指甲2 分。3）衛(wèi)生與安全（ 10 分）工作間內(nèi)外發(fā)現(xiàn)一處不衛(wèi)生扣1 分，食品發(fā)現(xiàn)一處不衛(wèi)生扣2分；出現(xiàn)重大安全事故10 分扣完，一般安全問題酌情扣1-3 分。4）物資采購（ 5 分

3、）物資采購中發(fā)現(xiàn)以次充好、進(jìn)價(jià)偏高、索取好處等違紀(jì)現(xiàn)象5分扣完。二）上級(jí)督導(dǎo)與檢查（30 分）1）受教育局表揚(yáng)加10 分，批評(píng)扣 10 分。2）受學(xué)區(qū)表揚(yáng)加 3 分，批評(píng)扣 3 分。3）受批評(píng)整改后宿管員可申請學(xué)區(qū)復(fù)查。三、門衛(wèi)考核辦法：一）月考核內(nèi)容及評(píng)估細(xì)則（30 分）1、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)守崗位，守好校門。 （10 分）做好對(duì)來訪人員及車輛的登記工作（2 分） ，嚴(yán)格控制學(xué)生進(jìn)出校門（ 2 分） ，嚴(yán)禁破壞學(xué)校正常教學(xué)和工作秩序的校外人員進(jìn)入校門（3 分） 。嚴(yán)禁將學(xué)校公共財(cái)物非正常帶出校門(3 分) 。2、特殊情況（如考試）下，正確掌握時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)司鐘發(fā)信號(hào)。（2 分）3、每日早、晚，開、關(guān)學(xué)校大門；開教學(xué)樓和部分辦公室的門（雙休日及節(jié)假日由值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)） 。 （4）4、晚自習(xí)時(shí)開、關(guān)路燈。 （4 分）5、做好校門周圍的清潔衛(wèi)生工作。 （2 分）6、負(fù)責(zé)好郵件報(bào)刊等收發(fā)工作。 （3 分）7、配合做好其它雜務(wù)工作。 （5）二）上級(jí)督導(dǎo)與檢查（30 分）1）受教育局表揚(yáng)加10 分，批評(píng)扣 10 分。2）受學(xué)區(qū)表揚(yáng)加 3 分，批評(píng)扣 3 分。3）受批評(píng)整改后宿管員可申請學(xué)區(qū)復(fù)查。四、幾點(diǎn)說明：1、考