企業(yè)復(fù)工期間疫情防控方案

1、（ 企業(yè)） 復(fù)工期間疫情防控方案目錄一. 總則 1（一）編制目的 1.（二）編制依據(jù) 1.（三）工作原則 1.（四）適用范圍 1.二 成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組 1.（一）復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組 1.（二）成員及其職責(zé) 1.（三）辦事機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 1.三 復(fù)工前人員排查 2.（一）防疫防控方案 2.（二）物資儲(chǔ)備與消毒 2.（三）返崗人員登記 3.四 復(fù)工跟蹤管理 3.（一）每日監(jiān)測(cè) 3.（二）發(fā)放防疫物資 3.（三）防護(hù)無死角 3.五 應(yīng)急防控措施 4.（一）突發(fā)事件處理 4.（二）事件處理 5.（三）事件善后 5.六 總結(jié) 6.一 . 總則（一）編制目的為指導(dǎo) XXXXX 有限公司復(fù)工后的各項(xiàng)工作開展， 維護(hù)

2、公司的穩(wěn)定發(fā) 展，保障全體員工人身財(cái)產(chǎn)安全， 為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)， 特編制本方案。（二）編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法 、XX 市公共衛(wèi)生突發(fā)事件 應(yīng)急預(yù)案等法律法規(guī)和規(guī)定，制定本復(fù)工工作方案。（三）工作原則堅(jiān)持預(yù)防為主的原則， 加強(qiáng)對(duì)全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導(dǎo)； 深 入貫徹落實(shí)各級(jí)防護(hù)工作， 做好公司各項(xiàng)任務(wù)分配， 確保各項(xiàng)工作和 任務(wù)順利完成；健全各級(jí)應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確分工、協(xié)作。（四）適用范圍本方案適用于 XXXXX 有限公司關(guān)于復(fù)工后各項(xiàng)工作的開展。 二成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（一）復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組 為了保證復(fù)工期間有計(jì)劃、有組織、有秩序地推進(jìn)各項(xiàng)工作，特成立 新. 冠 . 肺.

3、炎防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 統(tǒng)一指揮本公司的各項(xiàng)防疫工作。（二）成員及其職責(zé)1組長(zhǎng)組長(zhǎng)由公司人事部總經(jīng)理擔(dān)任。 負(fù)責(zé)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)性工作， 對(duì) 公司防疫及復(fù)工工作實(shí)施統(tǒng)一指揮。2副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)由公司人事部副總經(jīng)理擔(dān)任。 協(xié)助組長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作， 主要負(fù) 責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)情況。（三）辦事機(jī)構(gòu)及其職責(zé)公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工指導(dǎo)小組設(shè)在人事部。主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)新 . 型 . 肺. 炎防疫綜合協(xié)調(diào)工作、 防疫應(yīng)急問題和突發(fā)事 件處理，組織制定、修訂與衛(wèi)生防疫有關(guān)的各專項(xiàng)、部門應(yīng)急預(yù)案；（2）做好“一人一檔 ”的建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府，檢查上班員 工口罩佩戴情況， 上班前和下

4、班后為上班員工測(cè)量體溫， 并做好登記；（3）負(fù)責(zé)公司防疫有關(guān)的各項(xiàng)宣傳教育和培訓(xùn)工作，收集分析防疫 信息，及時(shí)上報(bào)重要信息，更新防護(hù)宣傳手冊(cè)；（4）落實(shí)公司的值班制度，做到值班人員在崗，值班電話暢通，如 有異常情況及時(shí)處理上報(bào)。三復(fù)工前人員排查 為確保復(fù)工前人員信息排查到位， 對(duì)全體員工的過往行程、 接觸史進(jìn) 行統(tǒng)計(jì)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。（一）防疫防控方案 明確防疫工作責(zé)任機(jī)制， 確保防疫工作有章可循， 制定衛(wèi)生防疫應(yīng)急 預(yù)案，制定防疫和復(fù)工各項(xiàng)工作方案， 此方案至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方 面：本公司防疫防控的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成、各人員職責(zé)分工、防疫防控應(yīng) 急措施、人員排查制

5、度、 日常管控、 應(yīng)急處置、 員工返崗安排等內(nèi)容。（二）物資儲(chǔ)備與消毒1根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準(zhǔn)備足夠的防控物資（包括不少于兩 周的口罩、洗手液、消毒液等） ，配備體溫槍，并建立庫存和使用臺(tái) 賬，發(fā)生變化時(shí)及時(shí)登記在冊(cè)。2提高消毒重點(diǎn)區(qū)域（辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間）頻率；辦公 場(chǎng)所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒； 食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒 及管理；在電梯內(nèi)、衛(wèi)生間等張貼 “勤洗手 ”、“戴口罩”、“測(cè)體溫”宣傳 畫；加強(qiáng)衛(wèi)生間清潔消毒，張貼 “六步洗手法 ”示意圖，洗手池旁增加 酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進(jìn)

6、行消毒。（三）返崗人員登記將員工目前身體狀況、 假期外出情況、 有無密切接觸史等信息記錄在 冊(cè)；對(duì)有過密切接觸史的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單， 勸其留在當(dāng)?shù)貢?不復(fù)工，鼓勵(lì)其延遲上班；對(duì)有密切接觸史的員工要排查其返回時(shí)間， 按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察 14 天并經(jīng)體溫 檢測(cè)正常、 無不適癥狀后方可上崗； 每天早晚對(duì)全體員工進(jìn)行體溫監(jiān) 測(cè)，對(duì)來自新 . 冠 肺. 炎高發(fā)省份員工重點(diǎn)監(jiān)測(cè)， 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào) . 四復(fù)工跟蹤管理（一）每日監(jiān)測(cè) 每日對(duì)全體員工進(jìn)行體溫檢測(cè)， 按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、 重點(diǎn)監(jiān)控 類人員情況、員工健康狀況；嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入公司，建立和落實(shí)復(fù) 工上崗前個(gè)人防

7、護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度； 加強(qiáng)健康教育， 多種方式普及防疫 知識(shí)，做到有癥狀時(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。（二）發(fā)放防疫物資 為了確保每位員工的生命健康， 公司將向全體員工發(fā)放防疫物資， 規(guī) 定每位員工全天佩戴口罩， 做好分配登記工作， 及時(shí)補(bǔ)充所缺少的物 資，確保有足夠的防控物品，保證公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和員工健康防護(hù)。（三）防護(hù)無死角將公司分為公共區(qū)域、 室內(nèi)工作場(chǎng)所和室外工作場(chǎng)所三個(gè)部分， 確保 不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)，做到防護(hù)無死角。1少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時(shí)用 紙巾遮避，用完后立即扔入廢棄紙巾專用垃圾桶內(nèi)。2減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域逗留時(shí)間， 如樓梯、前臺(tái)、

8、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩，逗留后洗手。 3電梯在保證安全運(yùn)行的同時(shí)，增加消毒的頻率，在電梯間張貼各 類提示語，提醒乘坐電梯時(shí)戴口罩并避免交談，禁止接觸性動(dòng)作，限 制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。 4對(duì)各個(gè)出入口、辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔 消毒，進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計(jì)，盡量保證人員和物品相互隔離， 樓內(nèi)垃圾等臟污物品與干凈物品無接觸。5員工上班期間必須時(shí)刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，堅(jiān)持在 工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照 “六步洗手法 ”嚴(yán)格洗手。 6摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)措施，廢棄口罩放入指定的垃圾桶 內(nèi)，每 2 小時(shí)

9、使用含氯消毒劑對(duì)其噴灑消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。 7暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)、開會(huì)等聚集性活動(dòng)，督促員工上班期間佩 戴口罩，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部 供應(yīng)商、客戶來訪，若有來客，提醒其勤洗手少接觸。 8辦公場(chǎng)所每日至少開窗自然通風(fēng) 4 次，每次 30 分鐘以上，盡量 不使用空調(diào)或新風(fēng)系統(tǒng)，如需使用需加裝消毒裝置。9要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工 具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交 通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品，抵 達(dá)公司后立即洗手消毒，方可開始辦公。五應(yīng)急防控措施（一）突發(fā)事件處理 1接到員工

10、對(duì)突發(fā)事件的報(bào)告后，復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織相關(guān)人 員進(jìn)行核實(shí)情況， 及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)， 并向區(qū)衛(wèi)生防疫部門報(bào)2告情況，協(xié)助其進(jìn)行進(jìn)一步的檢測(cè)。3立即對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行封鎖，佩戴一次性醫(yī)用口罩和一次性手套防 止接觸感染后， 對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)所有用品用有效氯溶液進(jìn)行消毒， 對(duì)現(xiàn) 場(chǎng)有可能感染的其他同事進(jìn)行隔離。4調(diào)查員工感染原因，查明員工活動(dòng)區(qū)域和密切接觸人員，編制成 書面報(bào)告，以便對(duì)其進(jìn)行隔離觀察是有依據(jù)可循。5禁止人員自由活動(dòng)，控制疾病的進(jìn)一步蔓延和擴(kuò)大。6全體員工發(fā)現(xiàn)傳染疾病人或疑似傳染疾病人時(shí)，必須立即上報(bào)復(fù) 工領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組立即上報(bào)公司決策層及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和疾 病控制中心，任何人不

11、得瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)。（二）事件處理1發(fā)生突發(fā)事件后，相關(guān)人員及主要領(lǐng)導(dǎo)要了解實(shí)際情況，同時(shí)立 即前往相關(guān)部門迅速按照各自分工采取應(yīng)急措施。2發(fā)現(xiàn)疑似員工初期，部門其他人員應(yīng)積極采取有效自救措施，對(duì) 其進(jìn)行隔離并用消毒液對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒，防止進(jìn)一步蔓延。3員工確認(rèn)后，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)立即組織采取措施，在救護(hù)及事件 調(diào)查處理期間，不得擅離職守。（三）事件善后1復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)有專人分別負(fù)責(zé)：接待、監(jiān)控、后勤、信息和善 后，組員各司其職，保證救援工作快速、有效進(jìn)行。2接待人員承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)傳達(dá)應(yīng)急指導(dǎo)小組的指示及其 他任務(wù)；負(fù)責(zé)向急救中心、防疫定點(diǎn)醫(yī)院以及衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行報(bào)告， 同時(shí)迎接救護(hù)車，給救護(hù)車引路并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3后勤人員負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估防疫、救護(hù)工作中所需物資準(zhǔn)備 工作（如防護(hù)服、一次性醫(yī)用口罩、一次性手套、消毒液等） ，確保 充足的物資供應(yīng)和及時(shí)供給調(diào)用工作。4監(jiān)控人員配合衛(wèi)生防疫部門對(duì)防控措施進(jìn)行落實(shí)，對(duì)公司內(nèi)各場(chǎng) 所防控措施進(jìn)行監(jiān)督； 負(fù)責(zé)對(duì)有傳染源的辦公室進(jìn)行警戒， 嚴(yán)禁無關(guān) 人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保救護(hù)工作順利進(jìn)行。5信息人員負(fù)責(zé)整理并實(shí)時(shí)更新省市發(fā)病情況及防疫進(jìn)展，對(duì)全體 員工定期進(jìn)行防疫安全教育和培訓(xùn)，使員工了解最新的防疫進(jìn)度。6善后人員在事件處理完成后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消毒、清理，消除因?yàn)?此次事件造成的不良影響及環(huán)境污染，