整理b超醫(yī)生個人工作總結范文4篇

1、b 超醫(yī)生個人工作總結范文4 篇B 超檢查的好處有許多，可以檢查出人體內(nèi)許多隱藏的疾病，所以我們可以定期的利用 B 超檢查來保健養(yǎng)生，下面是小編收集的 b 超醫(yī)生個人工作總結范文，歡迎閱讀。20xx 年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，今天，本人在此將過去的一年 B 超室的工作匯報如下。在本年度里， 我們能認真學習黨的現(xiàn)行方針政策，加強醫(yī)療法律法規(guī)學習和專業(yè)理論知識的學習，力求在行動上有正確的方向，在技術上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術講座，通過這些學術活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。在日常生活中， 我們能利用空余時間自學本專業(yè)的理論知識，

2、努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動，更好地為病人服務。在過去的一年里，我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，遵守醫(yī)德，做到不遲到、不早退，團結同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態(tài)度熱情， 做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評。20xx 年度全年B 超檢查收費的病人3053 人次，孕婦免費檢查1054 人次，干部體檢300 人次，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益。在新的一年里， 我們將一如既往刻苦學習業(yè)務知識，進一步提高我科室的整體診斷水平，為來年醫(yī)

3、院的振興與發(fā)展做更大貢獻！一年來，本人在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務。在本年度內(nèi)， 能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量；執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范；本年度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀事件，對病人服務熱心周到。在診斷技術上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發(fā)病作出正確診斷，并且報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認。對于疑難病例，能積極主動和醫(yī)院各

4、輔助科室聯(lián)系溝通，參與臨床醫(yī)生對疑難病例的會診，給病人轉診提出合理的建議， 并堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。由于本人工作能力有限， 工作中還存在許多不足之處， 本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。各位領導、各位同事：首先感謝醫(yī)院領導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持！在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B 超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報：一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，自覺鉆研業(yè)務。 同時努力營造科室愛學習、善交流

5、、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決； 2 月份協(xié)助領導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內(nèi)能應用到實際工作中。 5 月份參加了江蘇省醫(yī)學會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權會議。11 月 1518 日參加了 PHILIPS 公司組織的（上海市復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院）乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的BI RADS分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11 月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學會的產(chǎn)前超聲規(guī)范解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管

6、超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。二、愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌努力以身作則， 要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增， 而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言， 發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上6 點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新

7、局面管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務超額完成本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通；積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作， 取得了社會效

8、益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢 1600 多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600 多例。B 超今年完成工作量12000 多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬元增加了近40%；超額完成了任務。當然還有許多的不足， 觀念轉得不如時代快， 理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導相信， 我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心， 圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現(xiàn)就我科室工作開

9、展情況作一系統(tǒng)回顧。在本年度內(nèi)， 能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范；醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心；提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平，能夠改善服務態(tài)度。努力提高自身的服務質(zhì)量， 熱情接待患者。 雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。 患者做 B 超檢查堅持做到不積壓、 不預約。抓好了新設備的使用培訓工作，提高診

10、斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間， 使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間， 進一步提高了工作效率， 使患者的流通量大大提高。報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字， 一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得；通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近五千例。積極配合醫(yī)院的各項義務活動， 努力把

11、我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度。邁入 20xx 年，B 超室將在 20xx 年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx 年 B 超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科34 年成才， 68 年成為主力的人才成長特點， 加強人才梯隊建設， 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系， 不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度， 加強與臨床的合作與溝通， 了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求， 向臨床介紹新的超聲技術， 為臨床不斷提供診斷支持。4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方