微觀視角下最低工資制度對流動人口收入的影響

1、    微觀視角下最低工資制度對流動人口收入的影響    王賀摘 要：本文選取chip2002年和2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)，研究了最低工資制度對我國農(nóng)民工收入分配的影響。研究結(jié)果表明：控制其他因素不變的情況下，最低工資每上漲1%，受政策影響的群體工資平均提高了6.1%，且女性勞動者受政策影響的程度更高，平均收入比男性上漲增幅約為1.8%，不僅如此，在勞動力市場上，教育水平的提高、工作經(jīng)驗的積累也能夠顯著提高流動人口的工資。關(guān)鍵詞：最低工資；農(nóng)民工；收入分配1引言自2004年最低工資規(guī)定出臺以來，最低工資的影響就一直受學(xué)界普遍關(guān)注，然而，有關(guān)最低工資影響收入的

2、理論并不清晰。在這個群體中，對女性農(nóng)民工的就業(yè)情況也鮮有研究。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，支持最低工資政策的研究者認(rèn)為，由于私人經(jīng)濟(jì)部門和外資企業(yè)增長強(qiáng)勁，市場競爭不斷增強(qiáng)，最低工資能約束企業(yè)行為，提升低收入工人的收入水平1-3。但也有一些研究者認(rèn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)造成的工資剛性會減少就業(yè)機(jī)會，從而加劇失業(yè)和貧困現(xiàn)象4，5。而且，最低工資對工資收入的影響，對于不同國家，即便同一國家不同的發(fā)展階段影響也是不同的6。因此，對最低工資的收入和就業(yè)效應(yīng)的實證研究對于了解其實際效果有重要的現(xiàn)實意義。近年來，國內(nèi)大部分學(xué)者對最低工資的研究主要集中在對就業(yè)的影響方面，薛兆豐認(rèn)為勞動力價格的唯一影響因素是市場的供需，用法律這種硬

3、性要求來規(guī)定工資和福利會造成底薪工人失業(yè)7。李梅運用格蘭杰因果檢驗的實證分析方法對31各省份（直轄市）的11年面板數(shù)據(jù)對我國實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的效果進(jìn)行分析得出：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以影響第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)占比，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)率無直接的因果聯(lián)系，并且增加最低工資標(biāo)準(zhǔn)不會增加人均工資，所以應(yīng)加快提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的步伐8。2模型設(shè)定與數(shù)據(jù)2.1數(shù)據(jù)說明本文使用的是中國家庭收入調(diào)查2002年和2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)，根據(jù)現(xiàn)已查閱的相關(guān)文獻(xiàn)，宏觀特征主要包括個體所在的省份、城市、當(dāng)?shù)刈畹凸べY、平均工資；微觀變量包括性別、年齡、婚姻狀況、受教育年限、健康水平、工作經(jīng)驗、工作行業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)

4、時間等。2.2模型設(shè)定由于在最低工資的實證研究中，往往運用面板數(shù)據(jù)，因此在以往實證分析中，研究最低工資對收入的影響的模型主要是雙重差分法。首先，定義g為2002年的 ，從而將最低工資對數(shù)與平均工資對數(shù)的差作為倍差估計量衡量一個地方受政策影響的強(qiáng)度。t為一個表明時間的變量，如果year=2007，t=1，如果year=2002，t=0。 為其他影響個體工資收入的控制變量，如個體的年齡、性別、工作經(jīng)歷、職業(yè)培訓(xùn)時間等。交互項為我們的關(guān)注變量，表明政策影響程度不同對農(nóng)民工收入的影響。3實證分析表3給出了上述模型 最低工資制度對流動人口收入的回歸結(jié)果。其中，參數(shù) 概括了平均收入從2002年到2007年

5、間受政策影響的變化，本文重點關(guān)注的參數(shù)是交互項的系數(shù)：如果不考慮平均收入本身隨年度的變化效應(yīng)，那么便說明了最低工資制度本身對不同群體收入的影響。模型的估計值見下表：表3中（1）列僅報告了最低工資對流動人口收入的基準(zhǔn)回歸，未加入控制變量。（2）列則為加入控制變量后的全樣本回歸結(jié)果。（3）、（4）列分別為女性分樣本與男性分樣本回歸結(jié)果。從表中可以看出，在總樣本中，最低工資政策的頒布對平均收入的提高是存在影響的，在1%顯著水平上，最低工資每上漲1%，受政策影響的群體工資平均提高了6.1%，女性流動人口的收入上漲比男性要更快，大約為1.8%。4結(jié)論本文借助chip2002年和2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)，在傳

6、統(tǒng)did模型的基礎(chǔ)上，構(gòu)建新的did模型，從農(nóng)民工個體微觀角度出發(fā)，研究最低工資制度對農(nóng)民工收入分配的影響，結(jié)果顯示：在1%顯著水平上，最低工資每上漲1%，受政策影響的群體工資平均提高了6.1%，且女性勞動者受政策影響的程度更高，平均收入比男性上漲增幅約為1.8%，不僅如此，在勞動力市場上，教育水平的提高、工作經(jīng)驗的積累也能夠顯著提高流動人口的工資。參考文獻(xiàn)1acemoglu d，pischke js. beyond becker：training in imperfect labour marketsj. economic journal，2010，109（453）：112-142.2孫書青

7、. 調(diào)整最低工資政策對中國就業(yè)影響的經(jīng)濟(jì)分析j. 服飾導(dǎo)刊，2006，18（5）：13-15.3張智勇. 最低工資會打擊農(nóng)民工就業(yè)嗎j. 財經(jīng)科學(xué)，2007，2007（10）：103-110.4micco a，pages c. the economic effects of employment protection：evidence from international industry-level dataj. ssrn electronic journal，2006.5龔強(qiáng). 最低工資制度對企業(yè)和勞動者福利的影響基于一般均衡模型的擴(kuò)展分析j. 南京大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)·人文科學(xué)·社會科學(xué)），2009，46（2）：61-68.6王湘紅，汪根松. 最低工資對中國工人收入及分配的影響基于chns數(shù)據(jù)的經(jīng)驗研究j. 經(jīng)濟(jì)