集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)有感

1、集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)有感作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了某集團(tuán)的一名新員工，我倍感榮幸與激動(dòng)。在這個(gè)新環(huán)境里，我感受到了人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵(lì)著自己盡快融入這個(gè)大家庭，熟悉自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。某月某日至某日，集團(tuán)進(jìn)行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為的新進(jìn)員工及同公司的8位同事都參加了這次活動(dòng)。來(lái)自多家子公司的一百多名新員工集聚，開(kāi)始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會(huì)等環(huán)節(jié)。號(hào)的活動(dòng)是拓展訓(xùn)練，這也是我印象最深刻的一天。早上7點(diǎn)，我們就乘坐大巴來(lái)到訓(xùn)練基地。首先進(jìn)行分組，通過(guò)小小的比賽和有趣的競(jìng)爭(zhēng)，大家各組都確定了隊(duì)名和成員，我被分到了“”隊(duì)，我

2、們組的名成員來(lái)自不同子公司，下午，我們正式開(kāi)始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項(xiàng)目、背摔和鼓動(dòng)人心。我們組的高空項(xiàng)目是爬天梯，我覺(jué)得這個(gè)是所有高空項(xiàng)目中最難最耗費(fèi)體力的。爬天梯需要男女隊(duì)員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊(duì)員的保護(hù)，這是一個(gè)非常需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的項(xiàng)目。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)和順利登頂后，大家都很激動(dòng)。我和隊(duì)友是第二組上的，在爬天梯的過(guò)程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在和隊(duì)友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了比較高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項(xiàng)目體現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來(lái)是背摔，教練教會(huì)我們要領(lǐng)，我要求

3、第一個(gè)上，我上了臺(tái)子，大家擺好姿勢(shì)，我背對(duì)著大家，大聲問(wèn)大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無(wú)反顧的向后倒了下去。當(dāng)我倒下去之后，聽(tīng)到大家集體“啊”的一聲，原來(lái)我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。接下來(lái)隊(duì)友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔，體重最重的也完成了背摔，大家都盡自己全力去保護(hù)每一名隊(duì)友，這其中男生的貢獻(xiàn)是最大的。在背摔這個(gè)項(xiàng)目中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)中的彼此的信任，我覺(jué)得那種感覺(jué)非常好。最后一個(gè)項(xiàng)目是鼓動(dòng)人心，這個(gè)是一組所有隊(duì)員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來(lái)。我們先練習(xí)，之后與其他組進(jìn)行比賽。一開(kāi)始我們只能擊幾個(gè)，后來(lái)慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了30多個(gè)。比賽

4、開(kāi)始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70多個(gè)，大家特別激動(dòng)。后來(lái)我們獲得了第二名，大家都覺(jué)得這個(gè)榮譽(yù)來(lái)之不易。鼓動(dòng)人心教會(huì)我們團(tuán)隊(duì)中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動(dòng)下來(lái)，大家都已經(jīng)筋疲力盡了，但是大家都非常開(kāi)心，對(duì)于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛(ài)。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進(jìn)了感情。號(hào)是高層引導(dǎo)。這一天，集團(tuán)的董事長(zhǎng)為我們作了重要講話。講話中，回望了匯鴻的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來(lái)良好的發(fā)展勢(shì)頭。董事長(zhǎng)還對(duì)集團(tuán)“”規(guī)劃作了解讀，希望新員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做好本職工作，同時(shí)心系本公司和大集團(tuán)的發(fā)展，為匯鴻集團(tuán)的更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。之后，某公司副總經(jīng)理、黨委副

5、書(shū)記則從企業(yè)愿景、戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對(duì)新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧€要仔細(xì)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)教會(huì)我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過(guò)他的講授，對(duì)于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助;先生給我們講了個(gè)人修養(yǎng)與職場(chǎng)禮儀。教授從國(guó)學(xué)的高度，通過(guò)豐富的事例講授，大家很是喜愛(ài)這種講學(xué)的方式。號(hào)上午，我們來(lái)到集團(tuán)的世外邊城，開(kāi)展了新老員工交流會(huì)。首先8位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個(gè)公司的新員工代表對(duì)自己進(jìn)公司以來(lái)的工作和心態(tài)做了介紹，我感覺(jué)到大家對(duì)的喜歡和對(duì)自己的希望。最后集團(tuán)公司作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開(kāi)拓的進(jìn)取者，做團(tuán)隊(duì)建設(shè)的推動(dòng)者，做企業(yè)文化的塑造者。激勵(lì)我們?yōu)榱藗€(gè)人和的美好未來(lái)做出努力。四天