辦公室文化標語

1、辦公室文化標語 50 條1、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進步2、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情標準化。3、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。4、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力5、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。6、成功的企業(yè)， 20 %靠策略， 80 %靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的 執(zhí) 行力。7、一個成功的決策，等于 90%的信息加上 10%的直覺8、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。9、如果不在質(zhì)上斤斤計較，就難在量上綽綽有余10、成功心態(tài)打造成功，強者邏輯成就強者。11、自信不一定能讓你

2、成功，但喪失信心卻一定會讓你失敗。12、想滿意，莫大意；要放心，須小心。13、對上司謙遜，是一種責(zé)任；對同事謙遜，是一種素養(yǎng)；對部屬謙遜，是一種尊榮14、制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大。15、一個成功的決策，等于 90 %的信息加上 10 %的直覺16、弱者要等待時機，強者要制造時機，智者要把握時機17、做人要懂得人外有人 ，做事要明白天道酬勤 ！18、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。19、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的效勞20、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。21、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。22、有時讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。23、管理者要是

3、坐下，部下就躺下了。24、管理就是樹立典范25、小勝憑智，大勝靠德26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。27、布局決定結(jié)局。28、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。29、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競 力30、觀念不變原地轉(zhuǎn)，觀念一變天地寬31、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的方法只有一個，就 要持續(xù)創(chuàng)新。32、員工齊心，管理用心，對用戶真心。33、為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造時機、為社會創(chuàng)造效益。34、造就一流人才、爭做一流企業(yè)、做出一流奉獻35、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品36、監(jiān)控就是保護，委任就是信任37、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。38、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行39、工作要簡化，不要簡單化40、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人41、先畫靶子再打槍。42、越接近一線，越能抓住本質(zhì)。43、不能預(yù)見明天，但可以把握今天。44、不謀萬事，缺乏謀一事；不謀全局，缺乏謀一域。45、寧可為真話負罪，決不為假話開脫。46、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。47、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。48、如果你有行動力， 你就會成功； 如果你有創(chuàng)造力， 你就會 卓