名企員工滿意度調(diào)查問卷doc-p

1、例如:您的根本情況僅用于統(tǒng)計(jì)目的1、所在部門：OOOOO2、 年齡：歲 歲 歲歲以上3、文化程度：A.中專及以下B.大專C.本科D . 研究生及以上4、工作類別：A.管理人員B. 研發(fā)人員C. 營銷人員D.生產(chǎn)人員 E.其他人員5、在司工作時(shí)間：個(gè)月以下年以下年年以問卷一：企業(yè)文化1、您對(duì)公司文化：A. 非常了解并認(rèn)同B. 了解但不完全認(rèn)同C. 了解但非常不認(rèn)同D. 不了解2、您認(rèn)為公司文化理念與您所感受到的：A. 非常一致B. 比擬一致C. 不一致D. 嚴(yán)重不符管理環(huán)境3、1您認(rèn)為公司目前的管理秩序：A. 很好B. 可以，但需進(jìn)一步改良C. 較混亂D. 很混亂，嚴(yán)重阻礙公司開展2如果你選擇1

2、題中的C、D,那么您認(rèn)為造成管理混亂的原因是：A. 管理制度不健全 B. 管理制度較健全，但執(zhí)行力度不夠C. 工作職責(zé)、職權(quán)不明確 D. 其他例如：4、 1您認(rèn)為公司員工工作效率：其他:的感覺:A.非常高5、 1您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎?A.從不B.較高A.完全了解 B.根本了C.較低解C. 不了解C.有時(shí)B.極少D.經(jīng)常D.非常低D.不想了解2如果您選擇1題中的C、D,2如果您對(duì)當(dāng)前的崗位職責(zé)理解7、您上司的承諾是否實(shí)現(xiàn):那么您認(rèn)為影響工作效率最重要的原 因是：A. 管理流程不清，辦事走彎路 B. 各方案工程沖突C. 審批程序過多D. 工作職責(zé)不明，部門協(xié)調(diào)困難,延誤工作時(shí)間。尚不清晰，其原

3、因是什么？A. 沒有明確的崗位要求B. 上級(jí)對(duì)自己的工作范圍界定不 明C. 工作變動(dòng)頻繁, 導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定D.與本崗位無關(guān)的臨時(shí)性工作太 多，以至無所適從6、您本人或他人是否有被不公正對(duì)待A. 總是B.有時(shí)C. 極少D.從不例如：&當(dāng)您取得成績時(shí)，上司對(duì)您：A. 總是予以贊賞和鼓勵(lì)B. 有時(shí)給予贊賞和鼓勵(lì)C. 沒有表示D. 成心挑剔三：工作環(huán)境9、您覺得自己的經(jīng)歷和能力與現(xiàn)在的 職位：A. 有一定的挑戰(zhàn)性B. 正適宜C. 有點(diǎn)力不從心D. 不適合10、您上司對(duì)您的工作指導(dǎo)：A. 經(jīng)常B.較多C. 較少D.幾乎沒有 11、您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣 的：A. 主動(dòng)進(jìn)取B. 按部就班C.

4、 在壓力下被開工作D. 消極應(yīng)付12、你對(duì)目前的工作感興趣嗎？A .非常感興趣B .感興趣C .沒有興趣，為了生計(jì)，勉強(qiáng)工 作D .完全失去興趣感興趣的原因是：A. 工作的挑戰(zhàn)性B. 專業(yè)對(duì)口C. 知識(shí)的積累D .可以預(yù)見的職業(yè)前景其他：失去興趣的原因是：A. 與上司或同事關(guān)系不融洽 B. 工作壓力太大C. 目前的工作不能提高自己的能力 D. 缺乏公平競爭的環(huán)境，干好了也看不到晉職或加薪的希望 其他：13、您認(rèn)為哪些方式將有助于提高您的工作熱情？A.公平、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)C.反正考核與薪資水平?jīng)]有關(guān)系，知B. 良好的工作氣氛和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神C.加強(qiáng)內(nèi)部競爭，實(shí)行員工的優(yōu)勝劣汰 D. 不斷參加培訓(xùn)

5、，獲得與崗位相關(guān)的 知識(shí)14、您如何評(píng)價(jià)公司目前的考核體系？A. 考核非常嚴(yán)格B. 有考核，但根本上是走過場C. 考核制度不健全，也未真正實(shí)施 注意：假設(shè)1選A,請(qǐng)答2;假設(shè)1道與否無所謂選B,請(qǐng)答3:2如果您知道每次的考核結(jié)果, 您認(rèn)為這一結(jié)果與您的實(shí)際工作狀況:A. 完全相符B. 根本相符C. 不相符 D. 完全不相符3如果您不知道每次的考核結(jié) 果，其原因是什么？D. 其他，如：16、入司后，您的工作崗位是否變動(dòng)：A. 有變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位非常滿意B. 有變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位根本滿意C. 工作沒有變動(dòng)D. 有變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位不滿意D.沒有考核制度15、 1您是否知道每次的考核結(jié)果？A

6、 .知道B. 不知道A. 沒有明確的考核結(jié)果反應(yīng)制度 B. 作為考核人的上級(jí)不重視17、您在工作中或多或少會(huì)碰到一些困難，您認(rèn)為其原因是：A.所學(xué)非所用B. 沒有相關(guān)的培訓(xùn)C. 沒有明確的職責(zé)劃分D. 人際關(guān)系復(fù)雜，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠 四：職業(yè)開展18、您認(rèn)為自己的前途與公司的前途：A. 緊密相連B.有一定關(guān)系C. 無所謂D.毫無關(guān)系19、如果公司組織員工職業(yè)生涯規(guī)劃， 您會(huì)：A. 非常支持 C. 無所謂，收入高就行D. 不支持原因：20、您希望公司給您提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)嗎？A. 非常希望B. 希望C. 無所謂D. 不需要21、 1您參加公司組織的培訓(xùn)是否達(dá) 成了預(yù)期的成效？A.是( ) B.( )不是2

7、3、您認(rèn)為您在公司工作期間是否有所進(jìn)步：2如果培訓(xùn)沒有達(dá)成預(yù)期的成效，A.進(jìn)步很大B.有所進(jìn)您認(rèn)為其原因是什么?B. 講師水平有限C. 培訓(xùn)組織工作不到位D. 培訓(xùn)場地條件不好22、在目前的工作崗位上，您的才能 是否得以充分發(fā)揮：A. 是 B. 不太充分D. 很不充分 E.說不清楚B. 支持A.培訓(xùn)內(nèi)容不能學(xué)以致用C.沒有進(jìn)步D.有所退步么問題？A.合理B.不合理24、您對(duì)公司目前的晉升機(jī)制感到：A.薪酬結(jié)構(gòu)不完善3如果您在1中選擇D,那A.非常滿意B.滿意B.薪酬水平不能反映工作績效么您的看法是：()( )A.非常理解)C.不滿意D.非常不C.沒有足夠的薪酬提升空間B.可以接受滿意D.沒有競

8、爭優(yōu)勢(shì)C.有想法，影響工作積極性25、如果不出現(xiàn)意外如被辭退等，27、 1您覺得您的薪酬水平與您同職()D.無法接受，并您準(zhǔn)備在公司工作多長時(shí)間？位的老員工比擬：有離司念頭)A. 10 年以上()B. 5-10A.高很多B.偏高28、跟其他公司與您工作相似的人比年()較，您目前的收入水平包括工資和獎(jiǎng)C. 2-5年() D. 1-2C.根本相稱D.偏低金年( )A.偏高B.差不多五：薪酬福利2如果您在1中選擇A B,()26、您覺得公司現(xiàn)在的薪酬體系存在什那么您的看法是：C.低一些C.低得多哪些公司：29、您對(duì)公司目前的住宿條件感到：A. 非常滿意B. 滿意C. 不滿意D. 非常不滿 原因是：3

9、0、您認(rèn)為公司食堂最需解決的問題是：A. 場所B.衛(wèi)生C.效勞D.其他例如：31、您最希望公司提供的其他福利是：A. 購房補(bǔ)貼B. 購車補(bǔ)貼C. 帶薪休假D. 股票期權(quán)其他：32、如果公司組織文體活動(dòng)，您會(huì)：A. 積極參加B. 參加 C. 公司有要求才參加，沒要求那么不參加D. 不參加六：協(xié)作與溝通33、1您與其他部門工作協(xié)調(diào)時(shí)：A. 能夠很好的協(xié)調(diào)B. 比擬容易協(xié)調(diào)C. 不容易協(xié)調(diào)D. 根本不能協(xié)調(diào)2如果您在1題中選擇C D, 那么您認(rèn)為造成部門互相推卸責(zé)任，影 響部門協(xié)作的主要原因是：A. 部門職責(zé)不清，交叉職責(zé)太多 B. 工作方案不明或連續(xù)性差，隨意 性大C. 領(lǐng)導(dǎo)指令不清D. 缺乏權(quán)威

10、、有效的協(xié)調(diào)管理部門 34、您與上級(jí)的溝通：A.經(jīng)常B. 有時(shí)C.很少 D. 幾乎不 溝通35、您認(rèn)為本部門同事間的團(tuán)隊(duì)精神：A.非常好 B. 一般C. 較差D. 非常差主要表現(xiàn)在：36、對(duì)于您應(yīng)該了解的信息，上級(jí)：A. 幾乎從不隱瞞B. 很少隱瞞C. 經(jīng)常隱瞞D. 幾乎總是隱瞞37、您的上司意外調(diào)離，公司又重新招 聘了一位上司，您對(duì)此的看法是：A. 感到很快樂，因?yàn)樾律纤境３?能帶來新觀念和方式B. 無所謂，反正誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是同樣的心態(tài)做同樣的事C. 很沮喪，嚴(yán)重挫傷了工作積極 性D. 非常不滿意，很難適應(yīng)38、您是否同意“當(dāng)問題發(fā)生時(shí)能夠找到有效的溝通渠道：A.非常贊同B.同意C.不同意 D.強(qiáng)烈 反對(duì)39、當(dāng)您遇到困難時(shí)，您所選擇的傾訴 對(duì)象是：