華夏幸福企業(yè)介紹

1、1會計學(xué)華夏幸福企業(yè)介紹華夏幸福企業(yè)介紹 華夏幸福銷售額 華夏幸福市值 華夏幸福行業(yè)內(nèi)排名 華夏幸福資本市場排名2014年1季度中國房企銷售TOP50中 銷售金額排名第 12 銷售面積排名第 92014中國房地產(chǎn)上市公司百強企業(yè)研究成果 創(chuàng)新能力排名第 1 資本運營排名第 2 A股十強排名第 4 （萬科、保利、招商排名前三） 華夏幸福名列綜合實力位列第 142014房地產(chǎn)百強企業(yè)TOP10榜單 成長性TOP10第 2 融資能力TOP10第 7 產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營優(yōu)秀企業(yè)2014年房地產(chǎn)上市公司TOP10排名中 華夏幸福綜合實力排名第 6 財富創(chuàng)造能力排名第 5 公司財務(wù)穩(wěn)健性排名第 7 公司投資價值

2、排名第 42014年中國500強凈資產(chǎn)收益率排名 2014華夏幸福排名第 3 （40.82%）地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)新城土地整理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招商引資n 城市發(fā)展n 經(jīng)濟發(fā)展n 人民幸福土地資金資金產(chǎn)業(yè)資金產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)新城+地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)模式資金公建6600340股票代碼全 國20強房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力綜合實力創(chuàng)新能力No. 1資本運營No. 2綜合實力No. 14過去五年業(yè)績年復(fù)合增長率80%以上截止2013年底，華夏幸福股價累計漲幅129.42%，資本市場表現(xiàn)明顯強于A股房地產(chǎn)行業(yè)指數(shù)中國500強凈資產(chǎn)收益率排名2013年度No.3華夏幸福華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司（股票代碼：600340）創(chuàng)立于1998年，是中國

3、領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)新城運營商。目前，公司資產(chǎn)規(guī)模已突破1000億元，2014年前三季度整體銷售額達375.05億元，比去年同期增長51.16%。2013年全年納稅總額為25.76億元，成立至今累計納稅91.22億元。華夏幸福具有專業(yè)的團隊及高效的組織體系。現(xiàn)有主營業(yè)務(wù)員工4000多名，平均年齡32歲，碩士及以上學(xué)歷800余人，高管團隊有多位來自世界500強企業(yè)。華夏幸福致力于成為全球產(chǎn)業(yè)新城的引領(lǐng)者，堅持“以產(chǎn)興城、以城帶產(chǎn)、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體”的理念，確立以產(chǎn)業(yè)新城為核心產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式。目前，公司投資運營的產(chǎn)業(yè)新城主要布局于京津冀、長三角和沈陽區(qū)域，事業(yè)版圖遍布北京、河北、天津、遼寧、江蘇、浙江等地

4、，輻射全國20余個區(qū)域。截至2014年6月底，公司為各地產(chǎn)業(yè)新城累計引進簽約企業(yè)600余家，招商引資額突破1200億元，創(chuàng)造新增就業(yè)崗位3萬余個。華夏幸福特質(zhì)商業(yè)描述價值觀企業(yè)愿景企業(yè)使命產(chǎn)業(yè)新城投資、開發(fā)、運營集團打造產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)幸福城市使所開發(fā)的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福全球產(chǎn)業(yè)新城的引領(lǐng)者正直激情卓越創(chuàng)新共贏 10 人才素描有“理想”并以“卓越”要求自己，以夢想為光，以力行鋪路，相信自己能照亮一個城市或區(qū)域的人敢擔(dān)當(dāng)有理想主動干有業(yè)績 素質(zhì)模型12夢想舞臺“與產(chǎn)業(yè)新城模式領(lǐng)導(dǎo)者同行，廣闊的事業(yè)舞臺”卓越成長 “多元職業(yè)通道，強大的培訓(xùn)體系，成長不設(shè)限”幸福回報 “幸福薪酬&

5、 全面福利”激情團隊 “精英同事、激情團隊、包容文化” 深知人才是事業(yè)長青的根本，倡導(dǎo)事業(yè)與人才共同成長 專屬的華夏幸福大學(xué)，雙導(dǎo)師制、管理層EMBA計劃等助力職業(yè)發(fā)展 對有能力的人才充分授權(quán)；鼓勵跨部門輪崗、鼓勵有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人才迅速脫穎而出，承擔(dān)大任，成長舞臺無限寬廣 倡導(dǎo)幸福的事業(yè)應(yīng)該帶來幸福的回報 高回報的薪酬理念，市場化的、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬體系、為高成就人才提供極富競爭力的薪酬 健康食堂、免費班車、免費洗衣、帶薪健身、帶薪假期、年度體檢、等細致周全的幸福+員工關(guān)懷；助力員工專注挑戰(zhàn)、后顧無憂 創(chuàng)業(yè)家和開拓者的樂園，匯聚心懷理想、主動行動的伙伴 激情來自崇高的理想、也來自高度包容、開放

6、、積極的工作氛圍 同時重視國際視野和本地經(jīng)驗、廣納不同背景、不同性格的優(yōu)秀人士、推崇健康積極的精英文化產(chǎn)業(yè)新城運營商，業(yè)務(wù)發(fā)展緊扣中國產(chǎn)業(yè)升級、新型城鎮(zhèn)化和京津冀協(xié)同發(fā)展主旋律，未來充滿想象 產(chǎn)業(yè)新城、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展、地產(chǎn)、物業(yè)五大板塊；在一二級聯(lián)動開發(fā)市場具有絕對競爭力 提供參與全行業(yè)、全價值鏈的開發(fā)機會，以及無可比擬的廣闊事業(yè)平臺和成就感為什么與華夏幸福基業(yè)共筑夢想？ 為什么選擇華夏幸福基業(yè)？華夏幸福基業(yè)可以為我和家人帶來什么？ 14長期的發(fā)展一流的培訓(xùn)快樂的工作環(huán)境有競爭力的薪酬公平透明的表現(xiàn)評估優(yōu)秀的人才15尊重人A組織打造“高度協(xié)同”的卓越組織Click to add Title

7、干部選拔極富“企業(yè)家精神”的干部Click to add Title員工建設(shè)“素質(zhì)一流”的員工隊伍BC解放人凝聚人鮮明的文化理念鮮明的華夏特色統(tǒng)一的行為表現(xiàn)+簡潔、有力的理念完整的理論框架強有力的執(zhí)行體系+華夏幸福企業(yè)文化文化建設(shè)目標文化建設(shè)內(nèi)容“City&ME”，一方面反映出華夏幸?；鶚I(yè)對事業(yè)與人（員工）的高度關(guān)注，展現(xiàn)以人為本，“城市因人而靈動，基業(yè)因人而長青”的用人理念；另一方面體現(xiàn)企業(yè)以開放的心態(tài)，從員工內(nèi)心出發(fā)，關(guān)注并鼓勵員工分享職業(yè)主張和訴求，通過良好的工作感受及體驗，將企業(yè)文化及價值觀演變成“我”的個人體驗，從而讓員工對華夏這一雇主品牌產(chǎn)生強烈的情感聯(lián)系。 幸福有你 掃一

8、掃歡迎加入我們 了解華夏的故事“City&Me | 城市我”溝通平臺搭建與運維 華夏幸福大學(xué)服務(wù)平臺上線及日常運維 官網(wǎng)人力版塊內(nèi)容維護 HOPE V1.1界面設(shè)計整合幸福酷跑各集團培訓(xùn)、活動常青藤啟航外部影響力多元化內(nèi)容傳播內(nèi)、外部關(guān)注度平臺建設(shè)及維護 “City&Me | 城市我”微信總關(guān)注人數(shù)共計3407人微信發(fā)布數(shù)量為108期共計199條內(nèi)容（數(shù)據(jù)） 2014年6月27日,華夏幸福榮獲北大光華管理學(xué)院 “2013-2014年度最佳雇主”獎。 人力資源理念及EVP首次對外泛公眾傳播 常青藤校園招聘影響力持續(xù)提升140家媒體傳播 人力資源理念梳理及傳播 公司文化傳播 雇主品

9、牌品牌項目打造及個性化內(nèi)容傳播周五變裝記幸福課堂幸福觀察就是這么幸福短劇 2014年9月3日,華夏幸福大學(xué)榮獲“引擎獎-2014年度中國標桿企業(yè)大學(xué)”2123幸福餐廳幸?？崤苄腋Ｏ匆路植既珖?9家餐廳，覆蓋率100%，滿意度83%新增2個大區(qū)（京東大區(qū)、京南大區(qū)），共增加300名會員，組織TOPK高管跑（535人參加）洗衣主營覆蓋率100%，洗衣卡涵蓋主營人員94%，滿意度80%；新版洗衣袋啟用4幸福旅途OA上線5幸福變裝122地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)新城土地整理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招商引資n 城市發(fā)展n 經(jīng)濟發(fā)展n 人民幸福土地資金資金產(chǎn)業(yè)資金產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)新城+地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)模式資金公建華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司（股票代碼

10、：600340）創(chuàng)立于1998年，是中國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)新城運營商。目前，公司資產(chǎn)規(guī)模已突破1000億元，2014年前三季度整體銷售額達375.05億元，比去年同期增長51.16%。2013年全年納稅總額為25.76億元，成立至今累計納稅91.22億元。華夏幸福具有專業(yè)的團隊及高效的組織體系?，F(xiàn)有主營業(yè)務(wù)員工4000多名，平均年齡32歲，碩士及以上學(xué)歷800余人，高管團隊有多位來自世界500強企業(yè)。華夏幸福致力于成為全球產(chǎn)業(yè)新城的引領(lǐng)者，堅持“以產(chǎn)興城、以城帶產(chǎn)、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體”的理念，確立以產(chǎn)業(yè)新城為核心產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式。目前，公司投資運營的產(chǎn)業(yè)新城主要布局于京津冀、長三角和沈陽區(qū)域，事業(yè)版圖遍

11、布北京、河北、天津、遼寧、江蘇、浙江等地，輻射全國20余個區(qū)域。截至2014年6月底，公司為各地產(chǎn)業(yè)新城累計引進簽約企業(yè)600余家，招商引資額突破1200億元，創(chuàng)造新增就業(yè)崗位3萬余個。26夢想舞臺“與產(chǎn)業(yè)新城模式領(lǐng)導(dǎo)者同行，廣闊的事業(yè)舞臺”卓越成長 “多元職業(yè)通道，強大的培訓(xùn)體系，成長不設(shè)限”幸福回報 “幸福薪酬& 全面福利”激情團隊 “精英同事、激情團隊、包容文化” 深知人才是事業(yè)長青的根本，倡導(dǎo)事業(yè)與人才共同成長 專屬的華夏幸福大學(xué)，雙導(dǎo)師制、管理層EMBA計劃等助力職業(yè)發(fā)展 對有能力的人才充分授權(quán)；鼓勵跨部門輪崗、鼓勵有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人才迅速脫穎而出，承擔(dān)大任，成長舞臺無限寬廣 倡導(dǎo)幸福的事業(yè)應(yīng)該帶來幸福的回報 高回報的薪酬理念，市場化的、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬體系、為高成就人才提供極富競爭力的薪酬 健康食堂、免費班車、免費洗衣、帶薪健身、帶薪假期、年度體檢、等細致周全的幸福+員工關(guān)懷；助力員工專注挑戰(zhàn)、后顧無憂 創(chuàng)業(yè)家和開拓者的樂園，匯聚心懷理想、主動行動的伙伴 激情來自崇高的理想、也來自高度包容、開放、積極的工作氛圍 同時重視國際視野和本地經(jīng)驗、廣納不同背景、不同性格的優(yōu)秀人士、推崇健康積極的精英文化產(chǎn)業(yè)新城運營商，業(yè)務(wù)發(fā)展緊扣中國產(chǎn)業(yè)升級、新型城鎮(zhèn)化和京津冀協(xié)同發(fā)展主旋律，未來充滿