洗煤廠安全目標(biāo)管理制度_第1頁
洗煤廠安全目標(biāo)管理制度_第2頁
洗煤廠安全目標(biāo)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全目標(biāo)管理制度第一條為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定洗煤廠安全規(guī)程 ,結(jié)合我廠的實(shí)際情況制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)工作實(shí)施目標(biāo)管理。 在規(guī)劃洗煤廠長遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn),制定洗煤廠年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。第三條 洗煤廠必須樹立“安全第一, 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針, 由黨委書記、廠長 (法定代表人 )總體負(fù)責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,來實(shí)現(xiàn)洗煤廠的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第四條 廠長對(duì)本單位的安全目標(biāo)負(fù)責(zé), 實(shí)行民主管理, 采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施,鼓勵(lì)職工參加安全

2、目標(biāo)管理工作。第五條 依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司對(duì)安全生產(chǎn)的工作要求,洗煤廠每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計(jì)劃,內(nèi)容包括:1、企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)和公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求;2、年度安全管理目標(biāo);3、保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施;4、安全目標(biāo)管理的事實(shí)、考核和獎(jiǎng)懲。第六條納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括:1、事故傷亡人數(shù);2、千人負(fù)傷率;3、工日損失;4、設(shè)備完好;5、工程質(zhì)量;6、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失;7、安全教育和培訓(xùn);8、遵章守紀(jì),制止“三違”。各項(xiàng)管理目標(biāo)值不低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和公司對(duì)安全工作要求;沒有規(guī)定的,不低于上年的實(shí)際或計(jì)劃水平。第七條制定和落實(shí)安度安全目標(biāo)管理計(jì)劃,洗煤廠與車間、 班組簽訂合同或責(zé)任狀等形式,將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí),并制定季度、月份安全管理目標(biāo),逐級(jí)按季、月考核??己藘?nèi)容包括:1、承諾的安全管理目標(biāo)完成情況;2、廠、車間、班組安全管理情況;3、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況;4、遵章守紀(jì),制止“三違”情況。第八條洗煤廠鼓勵(lì)職工參與安全目標(biāo)管理,對(duì)完成安全管理目標(biāo)好的車間、班組或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),具體條件是:1、完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo);2、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé),無重大“三違”行為。第九條年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核,實(shí)行單項(xiàng)打分,綜合考核,一票否定的辦法,即:將車

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論