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文檔簡介

1、農(nóng)保科工作計劃【-工作計劃】2019年,農(nóng)??茖⒃诰贮h委的正確領導和市局業(yè)務部門的悉心指導下,緊緊圍繞中心工作,牢固樹立科學發(fā)展理念,承先啟后,務實重干,力爭圓滿完成各項工作任務。農(nóng)??平衲甑墓ぷ饕c主要有以下六個方面:(一)全力做好城鄉(xiāng)居保工作,提升經(jīng)辦管理服務水平。城鄉(xiāng)居保的全稱為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,主要由城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩部分構(gòu)成。該項工作是國家為完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系,逐步解決城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民老有所養(yǎng)而建立的一項保險制度。全年計劃為:1、4月底前完成對城鄉(xiāng)居保個人繳費的全年收繳工作。針對城鄉(xiāng)居保的參保對象普遍為城鄉(xiāng)基層群眾的特殊性,計劃在3、4月份,采用

2、百姓通俗易懂,喜聞樂見的形式,通過懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、召開社區(qū)或村民會議等,向基層群眾廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,做到使這項惠民利民政策家喻戶曉、深入人心。今年4月底前,力爭完成全年征繳任務。做到兩個達標或超額完成:參保率達到96%以上,力爭超出全市平均水平;人均繳費額度超過市城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的2%。2、做好參保人的退休、退保及“死亡清理”工作。嚴把登記、領取、注銷關,依法依規(guī)經(jīng)辦。把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫徹到農(nóng)保工作中,不斷提高業(yè)務經(jīng)辦管理服務水平。嚴格戶籍管理,認真做好參保登記信息比對,村(居)、鎮(zhèn)(辦事處)、區(qū)三級逐級把關審核,確認參保個人和繳費信息準確無誤。嚴格審

3、核檔案材料,增強政策的剛性約束。針對死亡冒領等問題,與市局業(yè)務處室加強聯(lián)系,掌握與公安、民政等部門的聯(lián)動成果,定期在轄區(qū)內(nèi)進行過濾核查,發(fā)現(xiàn)一起糾正一起,有效預防社保資金支出風險。3、用好基層平臺,做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作?;鶎庸卜掌脚_是加強人力資源社會保障工作的重要載體,是開展社會保障的依托。建立參保登記、變更、繳費、待遇領取、轉(zhuǎn)移接續(xù)等基礎臺賬,基礎資料準確率和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到100%,用準確無誤的工作給基層群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務。每月24日前后,向全區(qū)2萬余名城鄉(xiāng)居保參保人按時足額發(fā)放基礎養(yǎng)老金,(二)老農(nóng)保完成兩個目標,加快與城鄉(xiāng)居保并軌。老農(nóng)保指1992年民政部按縣級農(nóng)村社會

4、養(yǎng)老保險基本方案(試行),在全國實施的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。新農(nóng)保即相對老農(nóng)保而言。截止目前,我區(qū)有9800名農(nóng)村居民參加老農(nóng)保,有23000名被征地農(nóng)民在老農(nóng)保管理。今年老農(nóng)保的工作計劃,一是保證每月24日,向參保農(nóng)民按時、足額發(fā)放養(yǎng)老金。同時,做好這一部分參保群體的善后工作;二是安排業(yè)務人員,繼續(xù)對全區(qū)老農(nóng)保參保人員的信息進行詳細整理和登記,核算全部個人賬戶,做好與城鄉(xiāng)居保的合并準備工作。(三)小額人身意外保險工作繼續(xù)拓展。小額人身意外保險工作是區(qū)在全市率先進行的一項工作,是政府充分重視農(nóng)民待遇、關注農(nóng)民家庭保障的重要措施。該項工作采取政府組織、市場化運作、農(nóng)村居民自愿參保的方式,發(fā)動農(nóng)村

5、居民積極參保。2019年,將繼續(xù)以保障和改善民生為主線,以構(gòu)建和諧社會為根本目的,著力完善多元化、多層次、多方位的保障體系,擴大保障覆蓋面,保障農(nóng)村家庭不因意外致貧致困,努力促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展及“和諧”建設。小額人身意外保險的參保工作計劃在6月底之前完成。(四)穩(wěn)妥進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險問題,目前市委、市政府尚未有相關政策出臺。作為基層單位,在扎實了解基層情況的基礎上,積極向上級反映情況,形成調(diào)研報告上報上級部門,分析失地農(nóng)民養(yǎng)老面臨的困難和現(xiàn)狀,提出可行性建議,為上級決策當好參謀助手:一是加大被征地農(nóng)民的專業(yè)培訓,促進就業(yè)和再就業(yè)。二是相關部門考察建立綜合農(nóng)貿(mào)市場的可

6、能性,提供攤位給失地農(nóng)民,調(diào)動他們的自主創(chuàng)業(yè)積極性。三是組織剩余勞動力轉(zhuǎn)移,搭建企業(yè)和這部分群體的聯(lián)系,為他們提供勞務輸出的機會。四是開發(fā)公益性崗位,對于年齡偏大,確實又無專業(yè)技能的人員,可以考慮在基層開發(fā)一些公益性崗位,安排這部分人員就業(yè)和養(yǎng)老。(五)抓好內(nèi)部控制和財務管理工作。農(nóng)保科財務管理工作分為3個方面,一是老農(nóng)?;鹭攧展芾?,二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財務管理,三是農(nóng)??平?jīng)費財務管理。這三方面的財務管理,合計管理基金及專項資金每年有上億元,涉及預算、統(tǒng)籌、支付、使用多個環(huán)節(jié)。在資金籌措方面,按要求將配套資金納入?yún)^(qū)級預算管理。制定全年預算綜合考慮影響基金收支的各種因素,全面、準確地反映城

7、鄉(xiāng)居?;鸬氖杖?、支出、結(jié)余情況,優(yōu)先保證所需資金足額及時撥付到位,絕不耽擱老百姓的養(yǎng)老錢。同時,嚴格按照“濟政辦字20114號文件”的要求,根據(jù)參保人數(shù)足額安排資金,個人繳費補貼由區(qū)財政負擔,做到即繳即補,當月補貼到位?;鸸芸丨h(huán)節(jié),強化基金安全教育,對經(jīng)辦機構(gòu)的管理服務人員開展經(jīng)常化的正面教育和反面警示,提高高壓線意識,增強管好、用好社?;鸬呢熑胃泻褪姑小M瑫r,強化外部監(jiān)督制約,對辦鎮(zhèn)及社區(qū)村居的檢查做到長效化、常態(tài)化,督導基層在基金征繳、發(fā)放、支付等環(huán)節(jié)有序、規(guī)范運轉(zhuǎn)。(六)推出“四優(yōu)品牌服務”,農(nóng)保工作求創(chuàng)新。人社工作情系萬戶千家,事關職工群眾利益。作為服務基層群眾的農(nóng)保部門,今年著力推出“四優(yōu)品牌服務”。一是溫馨服務進千家。農(nóng)??乒ぷ魅藛T分組進基層,會同各辦鎮(zhèn)勞動保障中心工作人員、銀行工作人員進行收繳。二是溫暖服務順民意。熱情解答各類咨詢,認真回復12345轉(zhuǎn)來的各項要求,保證全年無群體性上訪事件發(fā)生。三是定向服務解民憂。我區(qū)有重度殘疾人員近千人,對這類特殊人群進行定向服務,給予特殊待遇。四是一站服務暖民心

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