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文檔簡介

1、    基層電大教育質(zhì)量和效果的影響因素研究    魯守東摘 要 本文以某基層電大在校高年級學(xué)生為調(diào)查對象,共收集了238個樣本數(shù)據(jù),應(yīng)用spss和amos等統(tǒng)計軟件,對基層電大教育質(zhì)量和效果的影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計實(shí)證研究。研究結(jié)果顯示:教師盡職和教育質(zhì)量之間,課程資源和教育質(zhì)量之間均存在有顯著的正相關(guān)關(guān)系;班主任勤勉和教育質(zhì)量之間、教育平臺和教育質(zhì)量之間、教務(wù)管理和教育質(zhì)量之間的相關(guān)關(guān)系不具有統(tǒng)計顯著性。關(guān)鍵詞 廣播電視大學(xué) 遠(yuǎn)程教育 教育質(zhì)量 影響因素:g640 :aexploratory research on impact factors of g

2、rassrootseducation quality and effectivenesslu shoudong(zhongshan radio & yv university, zhongshan, guangdong 528400)abstract taking a grassroots tv high school students in the school for the survey, collected a total of 238 samples of data, applications, and other statistical software spss and

3、amos, grassroots education quality and effectiveness factors empirical research statistics. the results show that: the quality of education among teachers due diligence and are between the resources and the quality of education programs have a significant positive correlation; between teacher dilige

4、nce and quality of education, between education platform and quality of education, educational administration and educational quality of correlation between not statistically significant.key words tv university; distance education; education quality; influence factors0 引言教育質(zhì)量是教育界最關(guān)注的問題之一。和普通高?;蚵殬I(yè)院校有

5、所不同,廣播電視大學(xué)(以下簡稱電大)以成人在職學(xué)習(xí)為主,并且主要采用遠(yuǎn)程教學(xué)模式,加上學(xué)員招收條件很低,學(xué)員素質(zhì)參差不齊,學(xué)校對學(xué)員的管理約束又相對較少,這種寬松的學(xué)習(xí)形式往往給外界形成一種諸如:“不正規(guī)”或“混文憑”等負(fù)面概念的印象。事實(shí)上,電大教育從來都沒有忽略過教育教學(xué)質(zhì)量問題,相反,正是由于學(xué)員的復(fù)雜性、教育教學(xué)形式的多樣性,電大人針對教育教學(xué)質(zhì)量問題的研究和思考甚至比一般的普通高校還要多得多。例如:基層電大人最關(guān)注的所謂“到課率”、“及格率”和“流失率”問題,其實(shí)質(zhì)就是如何提高遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量的問題。本文從現(xiàn)代產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的理念出發(fā)、以教育產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;囊暯莵硌芯侩姶筮h(yuǎn)程教育

6、質(zhì)量的含義。應(yīng)用實(shí)證的方法,以基層電大的實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù),試圖發(fā)現(xiàn)一些來自基層電大的教育教學(xué)質(zhì)量方面的規(guī)律。1 研究設(shè)計1.1 概念模型在模型構(gòu)建前,首先需要澄清“教育質(zhì)量”、“教學(xué)質(zhì)量”和“辦學(xué)質(zhì)量”三個概念的內(nèi)涵及區(qū)別。文獻(xiàn)1認(rèn)為:教學(xué)質(zhì)量側(cè)重于教師與學(xué)生之間的互動及其教與學(xué)的效果,涉及到課程設(shè)置、教學(xué)方法和教學(xué)水平等內(nèi)容;而辦學(xué)質(zhì)量則是圍繞著培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)活動這一主題,側(cè)重于教學(xué)過程的計劃、組織和支持保障的一系列管理活動質(zhì)量。文獻(xiàn)2認(rèn)為:和傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的片面教育質(zhì)量觀不同,素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的是全面教育質(zhì)量觀,素質(zhì)教育應(yīng)當(dāng)從教育系統(tǒng)內(nèi)部制定的評價標(biāo)準(zhǔn)、社會的評價標(biāo)準(zhǔn)、以及促進(jìn)人的自我完善3

7、個方面來評價和實(shí)施。本文所研究的教育質(zhì)量既涉及到辦學(xué)質(zhì)量中的部分內(nèi)容,同時又包括了教學(xué)質(zhì)量的全部內(nèi)容。教育質(zhì)量的保證首先取決于教學(xué)質(zhì)量,而教師是教學(xué)過程質(zhì)量的主要控制者;此外,課程資源也是影響教學(xué)過程質(zhì)量的另外一個重要因素。電大遠(yuǎn)程教育實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的準(zhǔn)永久分離,學(xué)習(xí)平臺建設(shè)非常重要,有效的學(xué)習(xí)交流平臺可以降低學(xué)生學(xué)習(xí)的孤獨(dú)感,為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境;同時,為了保證學(xué)習(xí)過程的質(zhì)量得到監(jiān)控,班主任的跟催和提醒也是必不可少的。另外,教學(xué)教務(wù)管理部門的支持服務(wù)對教育質(zhì)量也有一定的影響。最后我們構(gòu)建出初步的概念模型如圖1所示。圖1 基層電大教育效果影響因素的概念模型根據(jù)以上的概念模型,我們

8、提出如下5個假設(shè):h1:教師盡職與教育效果正相關(guān);h2:班主任勤勉與教育效果正相關(guān);h3:課程資源與教育效果正相關(guān);h4:學(xué)習(xí)平臺與教育效果正相關(guān);h5:教務(wù)管理與教育效果正相關(guān)。1.2 變量的界定在圖1的概念模型變量的界定過程中,我們參考了文獻(xiàn)1,3,4中的相關(guān)內(nèi)容。例如,文獻(xiàn)3從教學(xué)資源、教學(xué)過程、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、教學(xué)教務(wù)管理、教學(xué)條件五個一級指標(biāo), 35個二級指標(biāo)以及128個具體的三級操作指標(biāo)界定了廣播電視大學(xué)的質(zhì)量保證體系。本文根據(jù)基層電大的特點(diǎn),挑選出部分相關(guān)的指標(biāo),構(gòu)建了模型中的潛變量及其測度,潛變量的具體定義如下:(1)關(guān)于教育效果。該潛變量用考試及格率、滿意度、職業(yè)晉升、就業(yè)和創(chuàng)

9、業(yè)、綜合素質(zhì)提升五個觀察變量來測度。(2)關(guān)于教師盡職。教師盡職主要表現(xiàn)在:備課及課件制作質(zhì)量、教學(xué)的藝術(shù)性和吸引力、回答學(xué)生提問的及時性和有效性三方面。(3)關(guān)于班主任勤勉。班主任勤勉主要表現(xiàn)在:班級學(xué)習(xí)小組的建立、班級活動的開展、學(xué)習(xí)進(jìn)度的跟催和提醒三個方面。(4)關(guān)于課程資源。資源建設(shè)主要體現(xiàn)在:開發(fā)制作自有課件、設(shè)計平時作業(yè)練習(xí)和考試輔導(dǎo)材料等內(nèi)容。(5)關(guān)于教育平臺。教育平臺變量本文共列出六個指標(biāo)來測度(參見表1中的v23-v29)。(6)關(guān)于教務(wù)管理。教務(wù)管理變量包括:招生服務(wù)質(zhì)量、入學(xué)指南的質(zhì)量、重修重考的程序簡化等內(nèi)容。endprint表1 量表的信度和效度檢驗(yàn)結(jié)果2 實(shí)證研究

10、2.1 問卷設(shè)計本次研究的調(diào)查問卷設(shè)計參考了已有文獻(xiàn)中成熟的量表內(nèi)容,采用likert5級量表形式,共設(shè)計了24個問項(xiàng),系統(tǒng)內(nèi)的專家都一致認(rèn)為能代表基層電大的教育效果影響因素的主要方面,問卷的內(nèi)容效度基本符合要求。本次調(diào)查主要以廣東某市級電大在校高年級學(xué)生為對象,共發(fā)放問卷300份,被調(diào)查對象基本都能夠準(zhǔn)確有效地填寫問卷,經(jīng)過剔除部分無效問卷后,最終回收有效問卷238份。2.2 量表的信度和效度檢驗(yàn)本次研究利用spss15.0統(tǒng)計軟件檢驗(yàn)量表的信度和效度,其中6個潛變量的克隆巴赫系數(shù)(cronbach )及它們的項(xiàng)目指標(biāo)載荷系數(shù)及第一主成分方差貢獻(xiàn)率見表1??寺“秃障禂?shù)是用來檢驗(yàn)量表信度的常用

11、指標(biāo),其值越大表示量表各問項(xiàng)之間的一致性程度越高,一般以大于0.7作為參考標(biāo)準(zhǔn);因子載荷反映的是潛變量和指標(biāo)之間的相關(guān)性程度;而第一主成分方差貢獻(xiàn)率反映了只用一個指標(biāo)問項(xiàng)就可攝取潛變量的多少變異信息量,它們是檢驗(yàn)量表結(jié)構(gòu)效度的常用指標(biāo)。 通過以上檢驗(yàn)結(jié)果,刪除掉載荷系數(shù)偏小的v8、v10、v11 、v27四個指標(biāo)項(xiàng)目,其余指標(biāo)均符合要求,最終的量表具有一定的信度和效度。2.3 模型的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)擬合度檢驗(yàn)是對假設(shè)模型進(jìn)行檢驗(yàn),比較模型與實(shí)際樣本數(shù)據(jù)的吻合程度。通過使用amos 7.0軟件對原假設(shè)模型的整體擬合優(yōu)度進(jìn)行檢驗(yàn),得出模型擬合優(yōu)度的幾項(xiàng)主要指標(biāo)見表2:表2 模型擬合優(yōu)度指標(biāo)檢驗(yàn)結(jié)果模型的卡

12、方值越小,擬合優(yōu)度越好,x2/df一般要求在3以內(nèi)為佳,且越小越好;而rmsea是指平均平方誤差平方根,其值在0.050.1之間為可接受范圍,其值越小表示模型擬合優(yōu)度越好;cfi-agfi等幾個指標(biāo)的取值越接近于1表示模型擬合優(yōu)度越好。從以上的數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn):本次研究的模型擬合優(yōu)度指標(biāo)一般,達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)的要求。表3是模型中部分路徑的相關(guān)系數(shù)和顯著性檢驗(yàn)結(jié)果。表3 模型的部分路徑系數(shù)及其顯著性水平從表3中可以看出,教師盡職和教育效果之間、課程資源和教育效果之間均存在著正相關(guān)關(guān)系,相關(guān)系數(shù)分別為0.401和0.394,統(tǒng)計顯著性水平達(dá)到0.05;由于班主任勤勉和教育效果、學(xué)習(xí)平臺和教育效果之間的統(tǒng)

13、計顯著性p值較大(0.566和0.685),雖然相關(guān)系數(shù)接近于0,但我們還不能斷言它們之間不相關(guān),因?yàn)檫@樣的判斷存在著較大可能性的誤判;教育效果和教務(wù)管理之間的相關(guān)系數(shù)為0.232,同樣由于統(tǒng)計顯著性p值較大,我們也不能對它們之間的相關(guān)性作結(jié)論判斷。3 結(jié)論隨著電大開放教育和遠(yuǎn)程教育模式的出現(xiàn),有人開始質(zhì)疑教師的作用是否降低了,本次實(shí)證研究關(guān)于教師盡職對教育效果有顯著正向影響的結(jié)論明確地回答了這一問題。關(guān)于課程資源對教育效果的顯著正向影響結(jié)論,同樣也可以成為基層電大教育管理者抓資源建設(shè)工作的理論依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。班主任勤勉與教育效果之間、學(xué)習(xí)平臺與教育效果之間的關(guān)系,本次研究未能給出明確的結(jié)論。同樣教務(wù)管理與教育效果之間的線性關(guān)系雖不具有統(tǒng)計顯著性,但是它們之間的回歸系數(shù)不為零,說明它們之間可能存在著某種復(fù)雜的關(guān)系,這些問題需要在今后同類的研究中繼續(xù)探索。同樣,受調(diào)查樣本地域的局限性,檢驗(yàn)獲得通過的兩條結(jié)論在普適性方面也需要進(jìn)一步驗(yàn)證。參考文獻(xiàn)1 于永鋼,安哲鋒.廣播電視大學(xué)基

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