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文檔簡介

1、    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展路徑研究    吳鵬摘 要:大學生是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍。大學生就業(yè)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善大局,關(guān)乎社會安定穩(wěn)定,黨中央、國務(wù)院高度重視。建立系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,建立完善的學生創(chuàng)業(yè)孵化支持體系,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟貿(mào)易類學生中,大約每年有5萬人應(yīng)屆畢業(yè)生走向社會,他們走向各行各業(yè)。高等教育大眾化必將繼續(xù)持續(xù)高速的發(fā)展,高校將走上良性循環(huán)的發(fā)展之路,為國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)人才,使大學畢業(yè)生成為推動社會主義發(fā)展建設(shè)的中堅力量。且大學生要樹立良好擇業(yè)的觀點,調(diào)整好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新心態(tài)。關(guān)鍵詞:大學

2、生;創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新;路徑大學生是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍。大學生就業(yè)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善大局,關(guān)乎社會安定穩(wěn)定,黨中央、國務(wù)院高度重視。深化學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要,是全面提高高等教育質(zhì)量、促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。根據(jù)國家關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見等相關(guān)文件,參與計劃高校要營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,要重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃教師隊伍的建設(shè),重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施條件的建設(shè)。通過實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,改革人才培養(yǎng)模式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練,促進高等學校轉(zhuǎn)變教育思想觀念,

3、增強高校學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)所需要的高水平創(chuàng)新人才。重視學生的大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立較為完善的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,給學生搭建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,積極組織開辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽,定期開展學生見面交流會,與學生溝通,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),顯得尤為重要,在實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,也存在著諸多的挑戰(zhàn),例如,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育的系統(tǒng)性有待加強,學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有待提高,學院的創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)有待完善,學院的創(chuàng)業(yè)的專業(yè)化有待提升等問題,這都需要建立系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,建立完善的學生創(chuàng)業(yè)孵化支持體系,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。一、我國現(xiàn)階段學生就業(yè)背景及挑戰(zhàn)提起創(chuàng)業(yè),就應(yīng)該先了解到我國的就業(yè)

4、情況,通過和2014年就業(yè)的嚴峻形勢對比,大眾在當下對2015年畢業(yè)大學生的就業(yè)形勢格外關(guān)注。經(jīng)統(tǒng)計2015年中國大學應(yīng)屆畢業(yè)生高達727萬人次,就這樣被某些媒體戲稱為“史上最難就業(yè)季”。然而在2016應(yīng)屆大學畢業(yè)生更達到765萬人次,大學高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。據(jù)2014典范企業(yè)人才招聘狀況報告顯示,2014年典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%,招聘范圍達到38萬人,平均每家招聘683位大學應(yīng)屆畢業(yè)生,比2013的606人增加了12.8%。但是2015年大學畢業(yè)生人數(shù)達到749萬,是高校畢業(yè)生最多的一年。今年,中國有765萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業(yè)生

5、,2016年的高校就業(yè)人數(shù)多達840萬。對此,前程無憂首席人力資源學者馮麗娟分析認為,由于多數(shù)行業(yè)在2011至2015年期間招募的大學畢業(yè)生范圍很大,加上全球經(jīng)濟依舊不景氣,諸如it、機械和汽車等行業(yè)的招聘非常不理想,更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學畢業(yè)生技能的矛盾。在經(jīng)濟貿(mào)易類學生中,大約每年有5萬人應(yīng)屆畢業(yè)生走向社會,他們走向各行各業(yè)。但是不可否認的是經(jīng)濟類專業(yè)在前幾年的大熱后,逐漸走向平庸。并且經(jīng)濟類專業(yè)在就業(yè)中存在多種問題與不利因素:第一,目前的畢業(yè)生普遍存在知識結(jié)構(gòu)的不完善,整體素質(zhì)不高、缺乏競爭力等問題,需要經(jīng)過一段時間的實踐磨合。這主要是受到當前我國高校的教育狀況所影響。第二

6、,經(jīng)濟類專業(yè)的畢業(yè)生眾多。由于經(jīng)濟專業(yè)持續(xù)的熱門,開設(shè)經(jīng)濟類專業(yè)的院校逐漸增多,畢業(yè)生人數(shù)也越來越多,這直接造成了經(jīng)濟類專業(yè)就業(yè)壓力逐漸增大。第三,經(jīng)濟行業(yè)的重經(jīng)驗輕專業(yè)現(xiàn)象。由于經(jīng)濟類專業(yè)在實際操作方面要求高,加上傳統(tǒng)觀念的影響,很多用人單位對工作經(jīng)驗的要求超出了對專業(yè)的要求。這些種種問題與不利因素,加劇了經(jīng)濟貿(mào)易學院應(yīng)急畢業(yè)生的就業(yè)難問題,在當前的大背景之下,經(jīng)濟貿(mào)易學院15年就業(yè)形勢已經(jīng)非常嚴峻。二、大學生需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因大學生就業(yè)問題是整個社會就業(yè)問題的縮影,很多國家都存在大學生就業(yè)問題,但是中國目前這個問題比較嚴重。因為我國人口基數(shù)大,為了盡量滿足更多人受高等教育的愿望,勢必會造成

7、大學生人數(shù)增加,導致就業(yè)問題日益嚴峻。我國目前經(jīng)濟發(fā)展的狀況,創(chuàng)造不了如此多的就業(yè)機會,無法滿足日益增長的大學畢業(yè)生需求,當然這方面的原因是多方面的。(一)社會方面1、經(jīng)濟發(fā)展不平衡、區(qū)域結(jié)構(gòu)問題已經(jīng)影響了就業(yè)形勢。導致大學生就業(yè)的處在“兩難”困境,一邊是好的地區(qū)和單位不要畢業(yè)生或畢業(yè)生質(zhì)量難以滿足起用人單位的需求,另一方面在經(jīng)濟發(fā)展相對落后的偏遠地區(qū)和貧困山區(qū)以及中西部地區(qū)不能招募到應(yīng)屆大學畢業(yè)生。2、中國目前的就業(yè)體系和相關(guān)政策和法規(guī)是不完美的。用人標準及檔案、戶口等問題,最終造成許多大學生放棄機會,導致很多用人單位找不到人。此外市場已經(jīng)達到飽和,就業(yè)競爭非常激烈。畢業(yè)生人數(shù)的增加,由于金

8、融危機而更少的工作機會,大學培養(yǎng)的學生不能適應(yīng)市場的需要等,使他們在就業(yè)競爭中絕對劣勢。3、社會壁壘的形成。勞動力市場分割的現(xiàn)實使得大學生就業(yè)更加困難。近年來,畢業(yè)生的自主擇業(yè)成為主流,而戶口和檔案等其他限制。依舊是影響大學生就業(yè)的重要因素。國家就業(yè)制度和相關(guān)政策法規(guī)并不完美。用人標準、戶口、檔案等其他問題,導致一些大學生放棄機會,用人單位招找到人。很多畢業(yè)生找工作都有“非本市戶口免談”的經(jīng)歷,因為沒有用人單位所在地戶口,畢業(yè)生錯過很多好工作。(二)學校方面1、高校的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整滯后于社會發(fā)展,不能以市場需求做為導向進行主動調(diào)整,往往依據(jù)自身師資條件等,專業(yè)設(shè)置的盲目性,專業(yè)大同小異現(xiàn)象嚴重

9、,造成了供給結(jié)構(gòu)的失衡。 2、課程設(shè)置不合理,課程內(nèi)容陳舊。對于實用性強的技術(shù)崗位招聘,大部分單位在通過和畢業(yè)生面試中反映,高校部分專業(yè)課程設(shè)置無法和單位實際需求相適應(yīng)。3、忽略職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)對學生的重要性。很多高校根據(jù)專業(yè)的不同開設(shè)了賞析課,卻沒有高校在課程中設(shè)計職業(yè)素質(zhì)課。這讓許多高校畢業(yè)生在工作中連最基本的職場禮儀都不了解,為自己職場發(fā)展造成了障礙。(三)大學生自身方面1、大學生自身綜合素質(zhì)不能適應(yīng)用人單位的需要。許多企業(yè)人力資源部人員認為當代大學畢業(yè)生主要有以下幾個方面欠缺:(1)專業(yè)知識不夠扎實,沒有形成自己的核心競爭力。(2)能力水平低下,特別是實踐動手能力不強。(3)綜合素質(zhì)不高,

10、難以勝任更高層次職位的需要,大學生缺乏責任感缺乏職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),有些學生在為人處事方面還存在種種缺陷。2、大學生自身定位不準確。大學生缺乏對自我客觀科學的認識,常高估自己的能力。大部分學生表現(xiàn)出對社會需求不關(guān)心,對職業(yè)目標模糊,不能很好地將自己所學專業(yè)與國家發(fā)展結(jié)合起來。有不少大學生在擇業(yè)過程中不能客觀正確地認識自己,認識環(huán)境,過高地追求超越自身素質(zhì)的職業(yè)和社會提供的條件,缺乏正確的擇業(yè)定位。主要表現(xiàn)在:擇業(yè)期望值普遍過高,一畢業(yè)就想拿高工資,謀好職位,出人投地,而并未考慮自身是否具備“千軍萬馬過獨木橋”的實力;過分看中單位的醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等,只把目標鎖定在政府部門、事業(yè)單位、公有制企

11、業(yè)、外企上。擇業(yè)期望值普遍偏高,不肯放下架子,缺乏腳踏實地從基層開始干起的精神。三、認真做好學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為學生拓展新道路立足于理論教學、競賽促學、平臺導學的建立,通過本項目的實施,進一步提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培育和孵化一批有影響力的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,打造完善的大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客空間,完善校內(nèi)創(chuàng)業(yè)導師和校外創(chuàng)業(yè)導師理論教育和教學的雙重導師模式,實現(xiàn)在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)杯競賽中實現(xiàn)大的突破。(一)提升學生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。通過理論化教學和實踐平臺的建立,舉辦“經(jīng)濟論壇”、“創(chuàng)新創(chuàng)意課堂”提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,幫助學生提升自己的綜合創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。在學院內(nèi),逐漸形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,進而在經(jīng)濟貿(mào)易學

12、院的學生中實現(xiàn)大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)。(二)孵化和培育2-3個在學校有影響力的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)項目,大學生創(chuàng)業(yè)園實現(xiàn)有效的對接,為學生的創(chuàng)業(yè)提供更寬的舞臺,學院也需要建立和完善學院的創(chuàng)客空間,構(gòu)建大學生創(chuàng)客空間體系。支持和培育2-3個創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)項目,得到校和省相關(guān)部門的認可,進行更深入的發(fā)展;學院的創(chuàng)客空間逐漸完善,并投入使用,吸收更多的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)項目入駐。(三)打造一批創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)品牌,繼續(xù)做好經(jīng)緯創(chuàng)客空間的建設(shè)和運營,建立學生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)超市,邀請社會專家進行培訓和對接,實現(xiàn)校園企業(yè)和校外公司的對接和匹配,幫助學生的創(chuàng)業(yè)項目盡快專業(yè)化、市場化。繼續(xù)培育學院級別的創(chuàng)客空間,打造成校內(nèi)一流的創(chuàng)客空間,并逐

13、漸產(chǎn)生影響力。(四)積極做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,力爭通過競賽平臺,提升學生的綜合素質(zhì),凝練學院的專業(yè)特色,進而達到理論教學、競賽促學、平臺導學的三級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系完善,爭取在挑戰(zhàn)杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中實現(xiàn)突破,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。(五)繼續(xù)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團系統(tǒng)工程建設(shè),充分調(diào)動老師的積極性,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供保障。制定和完善學生創(chuàng)業(yè)孵化項目引導方案,以及學生創(chuàng)業(yè)項目導師配備方案,支持老師進行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的專業(yè)化培訓,拿到相關(guān)證書為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持。四、主要內(nèi)容及實施方案(一)積極做好學生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障工作。完善學院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市,給學生的創(chuàng)新創(chuàng)意提供平臺和場地。通過舉辦“經(jīng)濟論壇”、

14、“創(chuàng)新創(chuàng)意課堂”提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的觀念和意識。(二)認真做好創(chuàng)客空間的建設(shè),鼓勵學院金融證券投資協(xié)會、兼職服務(wù)協(xié)會、市場營銷協(xié)會以及學生個人等各類投資主體,充分利用閑置空間構(gòu)建創(chuàng)客空間。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打造“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新平臺,促進互聯(lián)網(wǎng)與各產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展,提升創(chuàng)客空間服務(wù)能力。(三)認真做好競賽平臺建設(shè)。在學生中繼續(xù)實施學生創(chuàng)新競賽的三級培訓和指導體系,加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的提升,通過立項,作品項目調(diào)研、項目培育等工作,力爭在第2016年的挑戰(zhàn)杯競賽中實現(xiàn)更大的突破。(四)繼續(xù)實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的導師團建設(shè)把創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)的導師工作系統(tǒng)化和規(guī)模化,支持3名導師進行學習、調(diào)研,進行專業(yè)的學習和培訓

15、,制定相關(guān)規(guī)定和辦法??傊?,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題是我國的一項重要工程,它需要學生、學校、政府及全社會共同的關(guān)注與參與,積極的響應(yīng) 。伴隨社會的進步和發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的問題必將在發(fā)展中得到逐步的解決,高等教育大眾化必將繼續(xù)持續(xù)高速的發(fā)展,高校將走上良性循環(huán)的發(fā)展之路,為國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)人才,使大學畢業(yè)生成為推動社會主義發(fā)展建設(shè)的中堅力量。且大學生要樹立良好擇業(yè)的觀點,調(diào)整好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新心態(tài)。(作者單位:河南工業(yè)大學經(jīng)濟貿(mào)易學院)參考文獻:1 楊碧瑜.大學生“就業(yè)難”原因窺探及應(yīng)對之策 .人力資源管理.2010.2 路繼勇.淺談大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實現(xiàn)途徑.河北企業(yè).2016.3 曾紅艷.大學生職業(yè)生涯之意義淺析.黑龍江科技信息.2011.4 吳寶成;劉軍麗.財政部門支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的探索.創(chuàng)新科技.2015.5 張亮;戴祝君.關(guān)于大學生通過微信營銷創(chuàng)業(yè)前景的研究.新經(jīng)濟.2016.6 河南省人民政府關(guān)于加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見.2016.7 中國青年報社.中國青年公益創(chuàng)業(yè)報告.清華大學出版社.2016.8 王占仁. “廣譜式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導論.人民出版社.2016.9 馮麗霞;王若洪.

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