《黨委加快城市發(fā)展意見》

1、精品文章黨委加快城市發(fā)展意見為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于加快中心城市發(fā)展的重大部署，進(jìn)一步明確組織部門在加快中心城市建設(shè)中的新任務(wù)、新要求，找準(zhǔn)組織工作與中心城市建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，當(dāng)好表率，作出示范，為加快中心城市發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐，現(xiàn)提出如下意見。一、加大市區(qū)干部交流和干部教育培訓(xùn)力度，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)中心城市發(fā)展的能力認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作有關(guān)規(guī)定，重視加強(qiáng)市直單位與*、*、*和市開發(fā)區(qū)（以下稱“四區(qū)”）領(lǐng)導(dǎo)干部的交流，進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。加大市管后備干部鍛煉性交流的力度，根據(jù)后備干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，選派缺乏市直單位后備干部到四區(qū)鄉(xiāng)

2、鎮(zhèn)（街道）和重點(diǎn)工程掛職鍛煉，選派四區(qū)后備干部到市直單位掛職鍛煉。規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗工作，探索開展市區(qū)科級干部的競崗交流。注重在加快中心城市發(fā)展工作中考核識別干部。圍繞加快中心城市發(fā)展的新要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)工作條例，繼續(xù)深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，把中心城市建設(shè)有關(guān)知識作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織開展專題培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)*干部教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，增加經(jīng)濟(jì)、城建、環(huán)保、社會事業(yè)等方面的視頻教材，在領(lǐng)導(dǎo)干部論壇安排專題，學(xué)習(xí)探討中心城市發(fā)展問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)中心城市的能力。二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為加快中心城市發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基層組織保證認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建

3、設(shè)的意見的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，全面實(shí)施駐村（居）聯(lián)戶制度，建立健全民主懇談、績效公示、“三重一大”票決、為民辦事全程代理等制度，完善工作目標(biāo)管理和考核機(jī)制，開展城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)專題研討，提高街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平。圍繞中心城市發(fā)展的需要，調(diào)整和創(chuàng)新村黨組織設(shè)置，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和明年村級組織換屆工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織干部隊(duì)伍建設(shè)和村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)村級組織班子，特別是村黨組織書記。切實(shí)采取有效措施，加大中心城市黨建工作薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作力度。針對“兩新”組織大量集聚在中心城市的實(shí)際，創(chuàng)新方式，重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、工業(yè)園區(qū)的非公企業(yè)黨建工作。積極探索以

4、社會力量舉辦學(xué)校和民營醫(yī)院為重點(diǎn)的新社會組織黨建工作。適應(yīng)中心城市發(fā)展和管理的需要，建立和完善街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的組織體系。緊緊圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中的作用。三、深化非公企業(yè)人才工作，為加快中心城市發(fā)展提供人才智力支撐進(jìn)一步深化非公企業(yè)人才工作，組織開展校企合作洽談會，積極為非公企業(yè)搭建引才引智平臺，在中心城市成立*留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，不斷吸引海外高層次人才參與家鄉(xiāng)中心城市建設(shè)。建立市級非公企業(yè)人才服務(wù)中心和全市聯(lián)網(wǎng)的非公企業(yè)人才信息系統(tǒng)，定期發(fā)布非公企業(yè)人才需求、政策信息，開通人才服務(wù)熱線，為

5、非公企業(yè)人才提供必要的咨詢服務(wù)。充分發(fā)揮企業(yè)家在加快中心城市建設(shè)中的積極作用，大力實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，舉辦中國民營經(jīng)濟(jì)論壇、企業(yè)家沙龍等活動(dòng)，邀請國內(nèi)外知名專家和企業(yè)家來臺講學(xué)交流，加大“中國*企業(yè)家遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”的建設(shè)力度，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)歷教育等措施，不斷提高企業(yè)家的宏觀決策水平和現(xiàn)代管理能力。組織部分拔尖人才聯(lián)系中心城市的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展支醫(yī)、支教、支農(nóng)服務(wù)，為欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)策，幫助攻克技術(shù)難關(guān)，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及科技成果應(yīng)用和推廣。四、推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)中心城市發(fā)展大局組織部門在充分發(fā)揮職能作用服務(wù)中心城市建設(shè)的同時(shí)，更要重視加強(qiáng)自身建設(shè)。要善于從加快中心城市發(fā)展的大局來認(rèn)識、把握、推進(jìn)組織工作，積極為加快推進(jìn)中心城市發(fā)展當(dāng)好表率，作出示范。要按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”要求，堅(jiān)持以公道正派為核心，突出作風(fēng)建設(shè)這一重點(diǎn)，在全市組織系統(tǒng)深入開展以“樹和諧理念、創(chuàng)和諧組工”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展以“加快中心城市發(fā)展”為主要內(nèi)容的“組工論壇”，選派干部到基層聯(lián)系點(diǎn)實(shí)踐鍛煉，大力加強(qiáng)對組工干部的政治理論教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷提高組工干部“五種能力”。要堅(jiān)持以各項(xiàng)制度為標(biāo)桿，優(yōu)化內(nèi)部管理，規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部行為若干規(guī)范，進(jìn)