科室質(zhì)量及安全管理工作記錄文本本

1、.WORD. 格式 .科室質(zhì)量與安全管理工作記錄本（醫(yī)療分冊）科室年份專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .使用說明1、本手冊內(nèi)容作為科室質(zhì)量與安全管理工作的考核依據(jù)，必須按時如實填寫。2、記錄本由科室質(zhì)量與安全管理小組成員填寫，注意保管，人員變更時及時移交。3、記錄本按年度編制，每年一冊，列有年度計劃和總結(jié)，已填寫的記錄本由科室妥善保管備查，保存期限3 年。4、記錄本要求記錄每月至少一次的質(zhì)量與安全專題活動，能夠應(yīng)用醫(yī)療質(zhì)量與安全管理指標(biāo)，定期分析，并對上月自查整改活動體現(xiàn)的效果進(jìn)行記錄。5、記錄本每半年進(jìn)行一次總結(jié)和反饋，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。6、科室根據(jù)附表 1 記錄醫(yī)院治療與安全管理檢查反饋的

2、內(nèi)容，此表一式兩份，一份科室存檔，一份交科室主管部門。7、如遇科室質(zhì)量與安全管理的特殊情況需記錄，可另加附頁。專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .目錄1231425364758691071181291310141115121617專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .科質(zhì)量與安全管理小組組成組長副組長成員職責(zé)：1、貫徹落實國家的法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項質(zhì)量與安全管理規(guī)章制度。2、在醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)和主管部門指導(dǎo)下，定期對本科室的衣領(lǐng)質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行實時監(jiān)控，保障衣領(lǐng)質(zhì)量和安全。3、落實醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度和措施并持續(xù)改進(jìn)。4、本科室擬開展新技術(shù)的審議、申報與日常管理

3、。5、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，協(xié)調(diào)處理醫(yī)患關(guān)系。6、科室醫(yī)務(wù)人員資格準(zhǔn)入、臨床崗位準(zhǔn)入考核及在本科室輪轉(zhuǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。7、研究制定科室臨床路徑與單病種質(zhì)控實施辦法，做好臨床路徑與單病種質(zhì)控管理工作8、定期對本科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理進(jìn)行檢查、研究，對違反相關(guān)制度的責(zé)任人進(jìn)行批評教育及處理，并做好有關(guān)記錄。專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .科室質(zhì)量與安全管理小組年度工作計劃一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，提高質(zhì)量與安全意識。全科醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 深刻領(lǐng)會 醫(yī)療事故處理條例 精神，熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，增強(qiáng)法律意識、安全意識和自我保護(hù)意識。 自覺認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 要經(jīng)常

4、性地進(jìn)行質(zhì)量管理教育， 提高全員質(zhì)量管理意識， 牢固樹立“質(zhì)量與安全第一”的觀點。二、強(qiáng)化風(fēng)險管理，提高風(fēng)險意識，做到警鐘長鳴。要逐步強(qiáng)化科室的風(fēng)險管理， 成立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量風(fēng)險基金。 通過風(fēng)險管理， 強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識， 有效調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性和責(zé)任心， 促進(jìn)科室采取有效措施加強(qiáng)管理， 防范和處理醫(yī)療糾紛、 差錯及事故。要經(jīng)常組織典型案例進(jìn)行討論，做到警鐘長鳴，在保障病人安全的同時加強(qiáng)自我保護(hù)。三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設(shè)， 發(fā)揮科室的監(jiān)督作用。完善醫(yī)療、 護(hù)理質(zhì)量管理委員會， 科室質(zhì)量管理小組兩級體系的建設(shè)，加強(qiáng)對醫(yī)療、護(hù)理、藥事、輸血、院感的質(zhì)控工作。定期組織檢查， 及時將

5、檢查情況反饋， 同時檢查結(jié)果與崗位工資、獎金發(fā)放掛鉤， 持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。 充分發(fā)揮科室質(zhì)量體系的監(jiān)督作用， 及時發(fā)現(xiàn)問題， 提出整改措施， 保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套。組織要定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會議，將安全生產(chǎn)納入會議主要議程專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .四、堅持以病人為中心，認(rèn)真落實執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度。臨床工作要堅持以病人為中心， 做到對病人罵不還口， 打不還手，為病人提供溫馨、細(xì)致、耐心的服務(wù)。同時要認(rèn)真落實執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度，如：首診、首問醫(yī)生負(fù)責(zé)制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、 病案書寫基本規(guī)范與管理制度、 技術(shù)準(zhǔn)

6、入制度、查對制度、分級護(hù)理制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、醫(yī)患溝通制度等， 通過落實制度， 始終把醫(yī)療質(zhì)量、 醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心。五、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練， 重點是“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練， 即基本知識、基本理論、基本技能；嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法；加強(qiáng)臨床能力的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。六、重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。醫(yī)療文件是醫(yī)護(hù)人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄，有很強(qiáng)的書證作用；在醫(yī)療糾紛中，是進(jìn)行技術(shù)鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責(zé)任的依據(jù)。同時醫(yī)學(xué)模式的改變，對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求， 加強(qiáng)醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管

7、理，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。七、正確對待家屬同意治療意見的簽字。知情同意書 的簽訂實際上是雙向性的， 一方面是使患者理解臨床醫(yī)學(xué)的風(fēng)險， 另一方面醫(yī)生要針對這些風(fēng)險， 做好充分專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .的防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救措施。 家屬簽訂同意書是理解可能發(fā)生的危險， 但決不是容忍醫(yī)護(hù)人員因失誤所發(fā)生的意外，醫(yī)護(hù)人員必須保持頭腦清醒， 正確對待家屬對治療操作同意的簽字，在治療中要精益求精，盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護(hù)理措施的同時，要對家屬講清利弊， 充分征求意見， 尊重患者或家屬對治療方法的選擇權(quán)。八、嚴(yán)格科室技術(shù)準(zhǔn)入，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量考核。醫(yī)護(hù)辦要加強(qiáng)對臨床科室開展的新技術(shù)、 新項目進(jìn)行嚴(yán)格的可行性研究、審核及風(fēng)險評估，嚴(yán)把醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。同時，要加強(qiáng)對各臨床科室進(jìn)行每月或季度的質(zhì)量考核， 發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時進(jìn)行堵截，以確?；颊咴卺t(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務(wù)。專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .科室質(zhì)量與安全管理小組活動記錄（1 月）活動時間：召集人：記錄人：參加人員：活動內(nèi)容上次存在問題整改結(jié)果本次活動存在問題整改措施召集人簽字：專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .年度工作總結(jié)檢查內(nèi)容存在問題整改措施專業(yè)整理資料分享.WORD. 格式 .附表 1質(zhì)量與安全管理檢查