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文檔簡介

歡迎共閱制度名公司管理人員錄用辦法電子文件編碼GLZD036貝碼1-1歡迎共閱第一條目的本辦法適用于本公司招騁錄用管理人員，目的是選騁更好的管理人才。第二條考試方法考試分筆試和面試兩種。筆試合格者才有資格參加面試。面試前，需要應試者提交求職申請和應聘管理人員申請。第三條任職調(diào)查和體檢是否正式聘用，還要經(jīng)對應聘者以往任職情況調(diào)查和體檢后決定。任職I |,工調(diào)查根據(jù)另項規(guī)定進行。體檢由企業(yè)指定醫(yī)院代為負責。第四條考試時間筆試兩小時，面試兩小時。各考試方式的考試總J寸問原則上應為 4小時以上，附帶考查應聘者的毅 'I力和韌性。第五條筆試內(nèi)容因各部門具體管理對象不同，筆試內(nèi)容應有所側(cè)重。一般包括以下5個方面：1 上鴕部口.所大的號日;T . "J- I I2 后源鄰二所慧要的具體才，還能刀;I3 軟轉(zhuǎn)浮之和怦調(diào)能工；4 行企經(jīng)營萬牡和故暗內(nèi)理豕；5 儀近，河內(nèi)噌以第六條面試內(nèi)容面試考核的主要內(nèi)容主要是管理風格、表達能力、應變能力和個人形象等。第七條錄用決策在參考筆試和面試成績的基礎上，最終的錄用提議應由用人部門主管提歡迎共閱S1A責任人簽名,T

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