管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書范本

1、編號(hào)： _管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共4頁(yè)甲方：工程項(xiàng)目部乙方：職務(wù)：為認(rèn)真貫徹 “安全第一、 預(yù)防為主” 的安全生產(chǎn)方針， 切實(shí)防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)公司與項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的各項(xiàng)要求，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、目標(biāo)1、本工程安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)為：市標(biāo)化工程。2、管理的班組全年不發(fā)生傷亡事故、經(jīng)濟(jì)損失超過伍仟元的設(shè)備、設(shè)施破壞事故。3、管理的區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)事故和造成市區(qū)電力、通訊、市政設(shè)施等的損壞事故，經(jīng)濟(jì)損失不超過伍仟元。4、發(fā)生事故不瞞報(bào)、謊報(bào)，發(fā)生重傷以上事故12 小時(shí)快報(bào)率達(dá) 100。5、管

2、理的班組特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100。6、不發(fā)生因班組管理不善而影響項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)準(zhǔn)標(biāo)化的事件。二、甲方責(zé)任1、及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)職能科室的安全生產(chǎn)工作文件精神和工作任務(wù)，健全施工現(xiàn)場(chǎng)各工種、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，對(duì)班組的安全工作及時(shí)幫助、指導(dǎo)。2、檢查督促班組的日常安全活動(dòng)，并對(duì)存在隱患及時(shí)提出整改，指導(dǎo)和幫助班組某些事故的特殊處理。3、組織和落實(shí)各班組、工種、合同工、臨時(shí)工的三級(jí)安全教育，凡對(duì)新來工地的參施人員，不少于二次的安全知識(shí)教育。第2頁(yè)共4頁(yè)4、堅(jiān)持特殊工種人員的持證上崗監(jiān)督，對(duì)特殊工種人員的超期使用證，應(yīng)與有關(guān)部門配合，及時(shí)做好復(fù)考工作。5、執(zhí)行、推廣落實(shí)上

3、級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范、安全臺(tái)帳、標(biāo)準(zhǔn)配電箱等新工藝新設(shè)施。6、搞好班組安全活動(dòng)，積極響應(yīng)和參加有關(guān)百日安全活動(dòng)和安全知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)好的班組和個(gè)人要實(shí)行獎(jiǎng)罰分明。三、乙方責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)，切實(shí)遵守甲方制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防制度。2、接受甲方定期不定期安全生產(chǎn)檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、采納甲方提出的安全隱患整改意見。3、必須認(rèn)真執(zhí)行甲方所制訂的各項(xiàng)安全技術(shù)措施交底制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，負(fù)責(zé)做好各道工序、 專項(xiàng)施工方案、 安全技術(shù)要求交底工作并督促接受交底人簽證手續(xù)工作。4、對(duì)新工人必須進(jìn)行上崗教育，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須參加甲方的“三級(jí)安全教育”

4、后方可上崗，特殊工種人員必須持證上崗，做到人證相符。5、乙方對(duì)甲方難度較大的大型高層建筑和高級(jí)裝修工程項(xiàng)目，應(yīng)做好防火工作，對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)要配備好滅火消防設(shè)施，并建立防火責(zé)任制，落實(shí)專人，消除火險(xiǎn)隱患和制止消防違法行為。6、若乙方一旦發(fā)生事故要立即組織人員及時(shí)搶救，減輕損失、并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查。四、獎(jiǎng)罰措施第3頁(yè)共4頁(yè)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)要求，經(jīng)竣工后或任務(wù)完成后， 項(xiàng)目經(jīng)理組織人員對(duì)乙方進(jìn)行檢查、考評(píng)、凡全面完成指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)1000 元，其中有一項(xiàng)沒有完成的不獎(jiǎng)不罰， 有二項(xiàng)沒有完成的罰款1000 元，以此類推，最高罰款為2000元，資金由項(xiàng)目開支，罰款在班組結(jié)算中或年終扣除。本責(zé)任書考核期為20XX年 月 日至工程土建竣工，甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效，如有工作