行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告_第1頁
行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告_第2頁
行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告_第3頁
行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、乂畢大臘2010年實(shí)習(xí)課題論文題目:行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告專業(yè):08級行政管理班級:二a姓名:王凱學(xué)號:200820050208指導(dǎo)教師:歐陽麗職 稱: 教授2010年 01月02 日行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告一.調(diào)查目的:現(xiàn)今公務(wù)員考試越來越熱,大多數(shù)人認(rèn)為行政管理和公務(wù)員密切相關(guān);因此 行政管理專業(yè)的熱度也很高。我們希望通過這次調(diào)查,能夠了解我們木專業(yè)學(xué)牛 對自己職業(yè)生涯的想法。二調(diào)查方法:調(diào)查問卷和訪談法。調(diào)查文件采用單項(xiàng)選擇,來設(shè)計(jì)問卷。三調(diào)查對象:本次調(diào)查的人群為北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院行政管理專業(yè)學(xué)生。ui調(diào)查結(jié)論及建議:通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生對社會(huì)的認(rèn)識是:社會(huì)是

2、個(gè)熔爐,需要積極去 磨練自己。對人際關(guān)系的認(rèn)識大部分是積極拓展人家交往,擴(kuò)充自己的人脈關(guān)系。 而對對自己行政管理以及對行政管理專業(yè)就業(yè)趨向的認(rèn)識大是行政部門、企事業(yè) 單位、專業(yè)要對口。說明本專業(yè)學(xué)生述是傾向于考公務(wù)員的。但由于當(dāng)前社會(huì)就 業(yè)壓力太大。有一半學(xué)生對當(dāng)前社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀認(rèn)為前景很好,機(jī)會(huì)很多,只要自 己能力就能取得成功。但有四成認(rèn)為壓力太大,說明現(xiàn)今競爭激烈,就業(yè)形勢很 不樂觀。(一)行政管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)心理主要集中在以下幾個(gè)方面第一,對社會(huì)的認(rèn)識大部分學(xué)生認(rèn)為社會(huì)是個(gè)熔爐,需要積極去磨練自己。說明本專業(yè)學(xué)生心態(tài) 很好,能夠有心,有準(zhǔn)備積極適應(yīng)這個(gè)社會(huì)第二,對人際關(guān)系的認(rèn)識大部分學(xué)生

3、認(rèn)為要積極拓展人際交往,擴(kuò)充自己的人脈關(guān)系。這對本專業(yè)的 學(xué)生的將來就業(yè)是很有幫助的第三,對自己行政管理以及對行政管理專業(yè)就業(yè)趨向的認(rèn)識大部分是行政部門、企事業(yè)單位、專業(yè)要對口。說明本專業(yè)學(xué)生還是想要去 政府等部門的,思想不夠開放。第四,對當(dāng)前社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識在這個(gè)問題上一半認(rèn)為前景很好,機(jī)會(huì)很多,只要自己能力就能取得成功。 但有四成認(rèn)為壓力太大,競爭激烈,就業(yè)形勢很不怎觀。需要學(xué)生們不斷完善自 我,充實(shí)自我。為將來的人牛就業(yè)創(chuàng)造基礎(chǔ)。(二)對行政管理管業(yè)學(xué)生就業(yè)問題的思考與建議第一,加強(qiáng)對就業(yè)前景的關(guān)注在調(diào)查中了解到,很多大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的,第二,正確認(rèn)識自我,提高自己的能

4、力自我認(rèn)識包括個(gè)人的興趣與特長、個(gè)人的性格與價(jià)值觀、個(gè)人所選定的目標(biāo)與需 求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等個(gè)方 面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容z-o通過對部分用人單位的了解,發(fā)現(xiàn)社會(huì)所 需要的大學(xué)生應(yīng)具備的基本綜合素質(zhì)應(yīng)該包括思想健康和道德、自律、講誠信, 善于協(xié)調(diào)、容易與他人合作的品格,以及具備過硬的專業(yè)技術(shù)知識和基木的法律 法規(guī)知識。第三,準(zhǔn)確定位,不盲目跟隨不要看別人干什么自己就干什么,一定要量力而行。在正確的認(rèn)識自我,提高自 己的能力的同時(shí),不要忘記自己的興趣愛好,這也有可能會(huì)影響自己的職業(yè)生 涯。第四,樹立自己的職業(yè)生涯目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)是指可預(yù)想到的、

5、有一定實(shí)現(xiàn)可能的fi標(biāo)。而職業(yè)冃標(biāo)的選擇并無 定式可言,關(guān)鍵是要依據(jù)自我實(shí)際,這就要求我們要對白己有所了解。通過個(gè)人 分析認(rèn)識自己,估計(jì)自己的能力,確認(rèn)自己的性格,發(fā)現(xiàn)自己的興趣,明確自己 的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分 的發(fā)揮。(三)對行政管理管業(yè)學(xué)生建議大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)適,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:1.樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。大學(xué)階段是一個(gè)人人生價(jià)值觀基本定型的時(shí)期,也是就業(yè)觀開始形成的時(shí)期。人的價(jià)值觀不僅決定一個(gè)人一生的努力方向,而且決定人生的意義和價(jià)值。作為人生價(jià)值觀的具體表現(xiàn)形式之一的就業(yè)觀,則是大學(xué)生對 未來人生道路選擇的風(fēng)向標(biāo),就

6、業(yè)觀樹立得合理與否,將直接決定大學(xué)生在求職過程中 的心理狀態(tài)。只有樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,才能在就業(yè)過程中科學(xué)地分 析就業(yè)形勢與自我特征,冷靜妥善地處理就業(yè)過程中的各種關(guān)系。2.學(xué)會(huì)評價(jià)自我,合理定位。心理學(xué)研究表明,個(gè)人的自我評價(jià)越接近實(shí)際,自我 產(chǎn)牛的心理障礙就越少,適應(yīng)社會(huì)的能力就越強(qiáng)。反之,過分地高估或低估自我,就會(huì) 在實(shí)踐中出現(xiàn)焦慮、緊張不安以及狂妄自大等不良心理狀態(tài)。因此,引導(dǎo)大學(xué)牛進(jìn)行正 確的就業(yè)心理調(diào)適,就必須幫助大學(xué)牛學(xué)會(huì)合理地評價(jià)自我、認(rèn)識自我。要把他人對自 己的評價(jià)結(jié)論、自己在社會(huì)實(shí)踐中的具體表現(xiàn)作為自我評價(jià)的參照物來對比,如果對比 結(jié)果趨于一致或接近,那就表

7、明自我評價(jià)是合理公正的,反之則說明自我認(rèn)識不夠客觀, 還必須修正。3要提高自身抗挫折的能力。大學(xué)畢業(yè)生在求職過程屮遭遇挫折是客觀存在的,挫 折并不可怕,可怕的是不能以積極的心態(tài)來面對。面對挫折,大學(xué)畢業(yè)生正確的做法是: 平靜地正視挫折,冷靜地接受事實(shí),正確地分析原因,以求得問題的解決;面對挫折要 學(xué)會(huì)改變認(rèn)知,進(jìn)行自我安慰,在求職應(yīng)聘失敗后及時(shí)分析原因;面對挫折還要保持積 極進(jìn)取、樂觀向上、輕松自信的心態(tài)和健康的心理。(三)加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校要把大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)列入教育教學(xué)計(jì)劃之中,必 須在人力、財(cái)力、物力等方面給予保障;要充分利用高校的知識資源,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專 業(yè)課程,開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論研究;要從低年級開始就做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工 作,讓大學(xué)生在大學(xué)的各個(gè)階段去體驗(yàn)就業(yè)“危機(jī)”的存在,讓他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不 足,及時(shí)加以調(diào)適。(四)對行政管理管業(yè)學(xué)生總結(jié)我認(rèn)為大學(xué)生的就業(yè)心理還是很積極向上的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論