督導處主任個人工作述職報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！督導處主任個人工作述職報告 述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面就讓我?guī)闳タ纯炊綄幹魅蝹€人工作述職報告范文5篇，盼望能關心到大家! 督導處主任述職報告1 敬重的各位指導、教師、同志們大家好! 今年2月，我通過競爭上崗走上學校督導室主任崗位，主持督導室全面工作。一年來，在校黨政的正確指導下，在同志們的協(xié)作支持下，我圍繞督導室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位要求，仔細履行自己的職責，集中大家的才智，凝聚大家的力氣，按時有序地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。下面，將我任職以來的工作狀

2、況做個簡要匯報，請大家評議。 一、個人狀況 為了適應新崗位提出的新要求，我努力學習，用新學問、新理念武裝自己的頭腦。常?？偨Y工作得失，準時改良。對自己高標準，嚴要求，堅持原那么，帶頭遵守校規(guī)校紀，本年度請事假0.5天，個人出勤好。從自身做起，主動協(xié)調縱橫關系，營造和諧的工作環(huán)境，落實工作效果。關注學校進展，觀看思索問題，提出自己的看法和建議。主動完成校指導臨時交辦的各項任務，本年度撰寫了學校建立進展規(guī)劃、辦學狀況匯報、辦學宣揚等文字材料共計41800多字，絕大多數(shù)材料是利用節(jié)假日完成的.;通過個人的辛勤付出，為我校主動爭取上級資金、進步社會聲譽、加快建立和進展，做出了主動的奉獻。 二、科室狀況

3、 科室工作人員6人，2人外出學習，1人年齡偏大;其余3人能遵守學校的出勤、請假制度和工作紀律，仔細履行崗位職責，團結協(xié)作，共同完成各項任務。本年度科室人員事假共計31天，病假0.5天。 三、科室工作開展狀況 (一)履行監(jiān)視檢查、評價指導、反應調整職能，較好地完成了工作任務。 1、我們常常深化訓練教學、同學管理和行政后勤等部門工作場所，檢查教職工出勤狀況和各科室工作狀況，關心科室發(fā)覺問題，共同分析緣由所在，主動查找解決方法，努力推動部門工作，從而準時有效地落實了學校下達的工作任務。 2、編發(fā)督導簡報，準時通報督導狀況，表揚先進、鞭策落后。我們根據(jù)平常督導記錄，本年度編發(fā)督導簡報7期，對各處室的工

4、作亮點賜予通報表揚，對存在的問題提出理解決看法和建議，并將督導結果與津貼、工資掛鉤，嚴格了管理制度、嚴明了工作紀律。 3、分階段調查核實了在編在崗教職工、內聘大同學、外聘老師及臨時工的根本狀況。編制了學校教職工考勤表和外聘人員根本狀況表，準時把握了學校人員根本信息，為學校人事改革、津貼發(fā)放、獎懲兌現(xiàn)等供應了精確的根據(jù)。 (二)工作中的缺乏之處 主動學習少，調查討論不夠深化，工作方法、措施不夠得力有效，工作的針對性、時效性不夠強，考核獎懲力度不夠大。 督導處主任述職報告2 本學年，我在縣訓練局督導室的正確指導下，從訓練改革和進展的需要動身，堅持全面貫徹黨和國家的訓練方針，深化我鄉(xiāng)各小學扎實有效地

5、開展了一系列訓練督導與評估工作，關心與指導學校逐步建立和完善了內部運行機制，加強了學校的內涵建立，調動了學校的辦學主動性，為提升訓練的平衡化、現(xiàn)代化程度起到了主動的作用?，F(xiàn)將一學年來的訓練督導工作總結如下，不妥之處請各位指導批判指正。 一、統(tǒng)籌支配、細心運作，仔細開展督導評估工作 為促進各學校進一步樹立正確的訓練理念，主動主動地推動訓練工作。去年9月份我們將訓練質量納入到對校指導的政績考核，進一步完善了對學校訓練的督導評估機制。我根據(jù)縣訓練局督導評估方案主動落實各項要求。深化全鄉(xiāng)各小學進展督查，對校指導履行訓練職責狀況進展檢查評估，并進展了量化考核。 去年下半年對小學的督導評估，一是聽取學校自

6、查狀況匯報;二是觀察升旗、晨會、早自習、課間休息、學校布局及室內外環(huán)境;三是每人聽課兩節(jié)，并與講課教師進展溝通;四是查看學校辦學理念和目的，主要查看了學校的長遠規(guī)劃和階段性目的。學校管理工作，主要查閱了學校的進展規(guī)劃、規(guī)章制度、崗位職責及學校各項工作方案和施行、檢查、總結等環(huán)節(jié)所形成的有關訓練活動紀實資料、老師教案、學習筆記等。五是召開同學、家長、老師座談會，進展了問卷調查;六是與校進步行了訪談。七是學校評估狀況作口頭看法反應。反應看法分整體印象、存在問題和建議三個方面，對每個學校的反應都能做到知無不言、言無不盡、誠意誠意為學校的進展效勞。 二、堅持常規(guī)督導與專項督導相結合，民主治校 1、一學

7、年來，我常常深化各小學調研，把握第一手資料。對全鄉(xiāng)辦學條件、教學管理、公用經(jīng)費用法、學校財產(chǎn)狀況進展了調查摸底，并就存在的一些問題提出了看法和建議。針對全鄉(xiāng)小學目前存在的教學設備問題準時向縣訓練局匯報了狀況;結合學校撤并，我們對全鄉(xiāng)多所小學校產(chǎn)、建筑物等狀況進展了摸底調查，并進展了詳實的登記。 2、堅持校務公開制度。利用春、秋季開學，準時對各小學開展的“兩免一補、“一費制等工作進展專項督導檢查，促進了我鄉(xiāng)訓練工作安康進展。在“兩免一補資金用法上，我們建立了跟蹤問效制度，做到公開、公正、透亮，自覺承受群眾和社會的監(jiān)視;根據(jù)永靖縣義務訓練階段中小學推行“一費制施行方法要求，我們通過聽取匯報、查閱資

8、料、個別訪談、實地查看等方式對“一費制執(zhí)行狀況進展了檢查。還對各校就貫徹落實全縣訓練工作會議精神狀況，隨時出現(xiàn)的熱點、難點問題和上級訓練督導部門部署的工作，進展了專項督導檢查。 三、存在的問題 回憶一學年，我們做了大量工作，獲得了較好效果，但在獲得進步的同時，仍與訓練的進展和上級的要求存在肯定的差距，主要表如今： 1、辦學條件雖有所改善，但仍不能滿足素養(yǎng)訓練的需求，特殊是各功能室的配套建立仍舊缺乏，教學設備落后，嚴峻制約著訓練現(xiàn)代化的施行。 2、師資程度相對薄弱，專業(yè)技能老師缺乏。老師在教學過程中重語文、數(shù)學而輕技能的現(xiàn)象仍普遍存在，這一方面是由于老師認識不清，仍舊為“應試訓練而困擾;另一方面

9、主要是因為學校缺乏專業(yè)老師，使素養(yǎng)訓練難以向縱深推動。 3、學校雖然建立了規(guī)章制度及評估機制，但仍存在肯定的問題，有待進一步完善。 今后，我將在縣訓練局督導室的指導下，發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，克制困難，立足于素養(yǎng)訓練，進一步發(fā)揮“監(jiān)視、檢查、指導、評估的職能，全力推動我鄉(xiāng)根底訓練事業(yè)的全面、協(xié)調、安康、平衡、可持續(xù)進展。 督導處主任述職報告3 區(qū)委督查室在區(qū)委的正確指導和市委督查室的細心指導下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊扣區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的督查活動，有力地促進了上級黨委和區(qū)委各項決策部署，以及指導批交辦大事的落實。 一、圍繞中心工作，狠抓

10、區(qū)委、區(qū)政府重大決策和部署的檢查督辦 今年以來，我區(qū)先后召開了區(qū)委六屆一次全會、全區(qū)經(jīng)濟工作會、全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會及區(qū)人大六屆一次會、區(qū)委六屆二次全會等重要會議，對全區(qū)工作進展了重點支配。針對全區(qū)干部作風實際，開展了思想作風集中整建活動。依據(jù)黨的十六屆四中全會精神，準時對全區(qū)黨的建立、經(jīng)濟建立和精神禮貌建立進展了全面支配部署，并抓好各項工作任務的貫徹落實。我們準時對歷次會議議定事項進展了分解立項，列成督辦要點，明確職責單位和職責人，下發(fā)全區(qū)各級各單位，有方案、有步驟地開展了督辦檢查，保證了各項工作的貫徹落實。7月底，我們組成督查專班，實行聽匯報、座談會等形式重點對區(qū)委六屆二次全會精神貫徹落實情

11、況進展了督查落實，并構成了一期督查通報，對四個貫徹較好的單位典型材料印發(fā)了工作簡報，在全區(qū)范圍內推廣學習。先后對以東城工業(yè)園區(qū)建立、招商引資、四家困難企業(yè)改制等為重點的工商經(jīng)濟工作，以農(nóng)村稅費改革及配套改革等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，以茅大路、浪溪路硬化等根底設施建立和舉辦其次屆伏龍山杜鵑節(jié)為重點的旅游工作，進展了超多的跟蹤督查督辦工作，有效地促進了區(qū)委、區(qū)政府各項重大決策和部署的落實和推動。 二、創(chuàng)新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查 今年，區(qū)委、區(qū)政府在推動全區(qū)改革進展中，工作舉措多，涉及面廣。我們在督查工作時，注重抓住重點，改善方法，圍繞“四點抓督辦，努力進步督查實效。一是圍繞重點抓督

12、查。緊緊抓住書記辦公會、區(qū)委常委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查，促進各項重點工作的貫徹落實。如年初，區(qū)委六屆一次全會、區(qū)人大六屆一次會議把園區(qū)建立、招商引資、工程建立等列為全年工商經(jīng)濟工作的重中之重，我們緊緊抓住這些重點工作不放，會同區(qū)招商局、區(qū)經(jīng)貿局等部門，屢次深化到東城開發(fā)區(qū)等地進展督辦檢查，把握進度，并準時向區(qū)委、區(qū)政府指導反應進展情況，然后依據(jù)指導指示，逐項開展跟蹤督辦，較好地促進了這些重點工作的推動。二是圍繞熱點抓督辦。四月初，區(qū)委、區(qū)政府召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議后，我們快速把生態(tài)資源愛護列為督辦檢查的資料，開展了對_、_、_國道沿線新建房屋情況、“農(nóng)家樂周邊環(huán)境整

13、治、退耕還林等工作的督辦檢查，使亂搭亂建、破壞環(huán)境等現(xiàn)象得到了顯著改觀。我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署，針對個別地方、個別黨員干部吃喝風、玩樂風、賭博風有所抬頭的趨勢，準時會同區(qū)紀檢監(jiān)察、組織等部門開展明察暗訪，較好地促進了市、區(qū)委狠剎“三風相關規(guī)定的落實。三是 圍繞難點抓督查。企業(yè)改制遺留問題、重點建立工程用地手續(xù)辦理、園區(qū)建立占地后失地群眾消費生活出路問題是今年區(qū)委、區(qū)政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點，支配人員深化到各街辦、企業(yè)，尤其是東城開發(fā)區(qū)，開展督查調研，分析緣由、查找對策，催促各地各部門嚴格落實政策，依法維護群眾切身利益，使一些問題、沖突得到了妥當解決，有效維護了社會政治穩(wěn)定。

14、四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區(qū)全面開展了農(nóng)村稅費改革及配套改革工作，理順征管體制、標準征管行為、穩(wěn)固稅費改革成果是稅費改革后簡單無視的問題。今年，我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查，與區(qū)經(jīng)管、財政等部門一齊對各地各單位稅費征管情況、村務公開、村群眾“一事一議等情況開展督辦檢查，發(fā)覺問題，準時整改，使稅費改革成果得以穩(wěn)固。 三、注重工作實效，狠抓指導交批辦件的催促落實 隨著改革的深化，新舊體制的轉換，各種社會沖突不斷出現(xiàn)，群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業(yè)園區(qū)建立、東風大道、天津路及高速路建立造成了大局部農(nóng)民失去土地，消費生活問題極為嚴峻，引起了屢次信訪、上訪大事，我們對每次上訪信訪

15、件仔細梳理，深化調查，使各案件得到妥當處理。今年，區(qū)委指導共接到群眾來信達84余件，人民來訪200人(次)。幫助指導接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要資料，我們從完善制度和配齊配強督查人員入手，狠抓指導交批辦件的落實，專心做好分辦、轉辦、催辦工作，做到件件有落實，事事有回音。對上門懇求區(qū)委指導解決問題的群眾熱情接待，對貼合政策規(guī)定的合理要求，能幫助解決的準時會同有關單位予以解決;對不貼合政策的，耐煩勸說引導，專心做好化解勸阻工作。對指導批示的信訪件，進展逐件登記，限定期限，快速轉辦，定期催結，并準時反應給指導和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件挺直組織區(qū)直相關部門開展調查處理。同

16、時，我們幫助區(qū)委指導搞好集中處理信訪突出問題及群體性大事工作的督辦落實，截止目前，全區(qū)排查確定25件信訪重點案件，23件已處理到位，另有2件正在處理之中。 四、深化實際，狠抓調查討論，為指導決策帶給參考 堅持邊督查，邊調研，努力進步督查程度，為指導決策帶給效勞。在督查企業(yè)改制中，針對局部企業(yè)改制中存在的清產(chǎn)核資、職工安置、資產(chǎn)重組及職工思想心情等方面的問題，我們根據(jù)國家、省市有關政策，結合企業(yè)實際，實事求是地提出理解決改制遺留問題、把企改推動到位的方法，得到了區(qū)委主要指導確定，并責成區(qū)經(jīng)貿、勞動、體改等部門組成工作組，對有關問題進展了妥當處理，穩(wěn)定了干部職工的心情，確保了改革的順當進展。 回憶

17、一年來的工作，雖然獲得了一些成果，但離指導要求和工作的實際需要還有不小的間隔 。其中最為突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些詳細工作上，督辦調研顯得相對薄弱。針對這個突出問題，我們將在新的一年里，多深化基層、多深化實際，緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區(qū)委重大決策的一些關鍵性問題，大力開展督查調研活動，在推開工作落實的同時，撰寫出有份量的專報材料，為指導的正確決策服好務。 督導處主任述職報告4 年初，從縣旅游局調縣委辦公室工作后，在上級指導和同事們的無私關心、關注、關愛與真誠的幫助照顧下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，根據(jù)“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵的工作

18、思路，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷改善工作方法，進步工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。 一、認仔細真學習，勤于思索，進一步加強個人政治理論修養(yǎng)和政策程度 始終堅持把在思想政治建立作為貫穿自我工作的一根紅線，仔細學習并深入領悟作風建立活動的精神本質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央持續(xù)高度全都，嚴格執(zhí)行黨的路途、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協(xié)調、行動上全都，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱難性的認識，進一步增加了黨性和工作的職責感，進步了自我政治洞察力，堅固樹立全心全

19、意為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。 二、扎扎實實干事，擅長創(chuàng)新，進一步加強自身綜合素養(yǎng)的全面進步 扎實做好中、省、市指導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。根據(jù)“批那么必查、查那么必清、清那么必辦、辦那么必果的督查原那么，在實際工作中我以高度的職責心仔細履行自我的工作職責，實在做好指導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，認真理解資料并勾出重點后分送指導批示，第一時間通知相關職責單位并說明要求，在文件匯總后準時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中非常講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題

20、，能準時、全面、精確地根據(jù)指導批示要求仔細辦理，對能準時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會準時向指導報告緣由和反應進展情況。報送了關于貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告、關于貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告、關于江平小學細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告、關于大英縣工業(yè)園區(qū)村民信訪問題的情況報告等專題報告17件次，被市委督查室督查報告、督查通報采納8件次。 三、勤勤懇懇做事，樂于實干，進一步加強工作作風的轉變 在工作理論中，我非常注重擺正自我的位置，處理好方方面面的關系，始終堅持把“求真務實，高效廉潔作為自我的座佑銘，把耐得住孤獨、守得住平淡、悄悄舍得付出作為準

21、那么，同時把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實、腳踏實地埋頭苦干上，以制度、紀律標準自我的一言一行。先后報送了關于貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告、關于貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告、關于人口和計生專項工作自查情況的報告等報告58篇，被市委督查室督查通報綜合性采納21篇，督查報告綜合性采納1篇。報送的關于工程攻堅年第一季度工作情況的報告、關于開展作風建立月活動的情況報告、關于對比先進找差距創(chuàng)新實干大進展的工作報告等5篇專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發(fā)市委指導參閱。 四、踏踏實實工作，敢于擔責，進一步加強進步業(yè)務工作潛力 牢牢把握進展這個主題，把督查工作服從、效勞于進展作

22、為督查工作的動身點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作： 一是轉變主角，熟識工作。依據(jù)督查工作的實際，以確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大工程的順當施行，我盡快熟識督查工作進入主角，有效地構成了上下通暢的督查工作聯(lián)絡渠道。 二是專研業(yè)務，快速進步。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上獲得了必需的進步和進步，單獨撰寫督查調研報告2篇。為確保自我工作有條不紊，我將督辦事項依據(jù)輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到市級督查通報25

23、期，督查通知41件，按規(guī)定要求上報督查專報共55個。 三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我盡量做到事前有預備，事中有追蹤，事后有回音，絕不只停留在打電話問一下情況，獨特注重于相關人員的溝通和協(xié)調，催促其按時、按質、按量準時圓滿完成情況。我盡量主動聯(lián)絡，提早匯總材料，做到快辦、快結、快反應，增加督查工作的時效性和嚴厲性，較好地完成縣委督查室聯(lián)絡上級工作的需要。 四是分工合作，親密協(xié)作。依據(jù)指導臨時支配協(xié)作科室的其他同志完成指導交辦的任務，組織協(xié)調對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)五大攻堅行動、工程攻堅、招商引資、六大旅游度假區(qū)建立等工作進展每月督查匯總，每月組織材料上報;組織協(xié)調對城鄉(xiāng)環(huán)境整治、創(chuàng)模、十

24、大公共平安防控體系建立等工作進展月報季查，組織協(xié)調縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局完成全縣“五線村莊規(guī)劃，落實市委主要指導批示精神、會議紀要等各項工作，回復率到達100%。全年共辦理市級指導批示交辦件39件，其中每月定時督查事項7項，辦結39件，年度到期辦結率達100%，真正做到了個個有著落，事事有答復，件件有回音。 五、清清白白從政，嚴于律己，進一步加強黨風廉政建立 為落實黨風廉政建立和反_工作的總體部署的要求，我深化學習黨風黨紀訓練，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的“四大紀律、“八項要求的各項規(guī)定，仔細開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，仔細嚴格執(zhí)行黨紀國法，扎實有效地開展廉政建立工作。嚴格遵守單位的各項規(guī)

25、章制度，敬重指導，團結同事，虛心慎重，注重詳情，主動理解來自各方面的看法和推舉，不斷改善自我的工作作風，堅持做到不利于督查形象的事不做，不利于團結的話不說，不利于工作的吃請不到，專心維護督查工作的良好形象。 六、下步工作思路及準備 一是不斷發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。擅長學習，勤于思索，勇于理論，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習看法，進步學習效率，努力培育自我具有扎實的理_底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，獨特是要進一步進步自我的寫作程度，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。 二是連續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞的優(yōu)良作風。督查事務雜，主動找事干，真正做到“眼勤

26、、嘴勤、手勤、腿勤，在繁雜的工作中熬煉自我。 三是準時提出合理化推舉、看法和解決方法供指導參謀、參考。 七、存在的主要問題 在縣委督查室近一年的工作，雖獲得了必需的進步，但也還存在一些缺乏，由于本人性格有時較急躁，對工作的原那么性強，在不經(jīng)意間和微小處簡單得罪同事和伴侶，更不擅長跟指導打交道和匯報自我的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、效勞上還不夠全面、細心，與獨特有閱歷的同事還是有必需差距，材料上還在根本格式上彷徨，資料上缺少縱深挖掘的延長，寫作潛力還有待進一步進步，在今后工作中，我將必需仔細總結閱歷，克制缺乏，真正讓指導滿足，組織放心，群眾公認，努力把工作做得更好。 督導處主任述職報告5

27、 一、根本情況 _鄉(xiāng)中心小學地處縣城東12公里的_鄉(xiāng)_村。效勞于1個鄉(xiāng)政村，10個村民小組，全村2896人。學校建于1942年，占地面積8518平方米，建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米、辦公用房54平方米、幫助用房774平方米、老師周轉宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面積10。8平方米?，F(xiàn)有老師17人，大專及以上學歷17人。 老師學歷合格率100。有7個教學班(其中學前班1個)，在校同學325人(其中學前班54人)，女174人(學前班28人)師生比120。學校裝備互聯(lián)網(wǎng)設備。電教室、試驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家

28、二類標準裝備。學校適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%，穩(wěn)固率為100%，畢業(yè)升學率為100%。年小學畢業(yè)檢測雙科三格率79。4%，三優(yōu)率16。7%，較2021年三合率上升41個百分點，三優(yōu)率上升16%。其它各班級各學科成果也有較大幅度的進步。 二、所做的工作 (一)校內環(huán)境 1。硬件建立。我校近兩年來，把連續(xù)改善辦學條件，營造良好的育人環(huán)境當作大事來抓。2021年爭取國家工程兩個：老師周轉宿舍和同學食堂，現(xiàn)已建成并投入用法。撤除危房三棟共32間， 徹底轉變了學校的育人環(huán)境。 2。加大綠化、美化、凈化力度，營造一個潔凈整齊的訓練教學環(huán)境。一是組織同學搞好每一天的值日工作，確保校內

29、內無垃圾、無贓物;二是加強同學的養(yǎng)成訓練，訓練同學勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服，持續(xù)專心安康的形象;三是同學堅持每一天穿校服，少先隊員佩戴紅領巾。 (二)德育工作 1。加強師德師風建立，營造良好育人環(huán)境。 學校把師德訓練作為老師連續(xù)訓練的一項重要資料，明確師德師風建立的目的，透過群眾學習文件精神，分組爭論、個人自學等形式組織老師仔細學習貫徹老師法、中小學老師職業(yè)道德標準等法規(guī)制度，是老師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質。 2。常規(guī)訓練 抓好行為標準訓練，專心開展小公民訓練。抓好學校的各項常規(guī)，建立優(yōu)良校內。抓好“班隊德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級禮貌建立，營造良好班級氣氛。抓好德育宣揚陣地建立。法制訓練緊抓不放。探究嘗試心理安康訓練，構成健全人格。把德育工作浸透到各學科之中。