201-年社保所工作總結(jié)

1、201*年社保所工作總結(jié) 201*年社保所工作總結(jié) 201*年工作總結(jié)及工作計(jì)劃 201*年，社保所在區(qū)社保局、區(qū)就業(yè)局、大力支持與幫助下，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各社區(qū)工作人員的積極配合與協(xié)助下，以關(guān)注民生為根本，構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，革新服務(wù)為內(nèi)容，實(shí)事工作為重點(diǎn)，認(rèn)真履行“有訪必復(fù)，有難必幫，有憂必分，有困必救的工作承諾，全面落實(shí)各項(xiàng)工作，努力為社區(qū)居民營造一個“服務(wù)完善、文明祥和的社區(qū)環(huán)境。 一、夯實(shí)基礎(chǔ)，社保工作穩(wěn)步推動1、拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)服務(wù)保證民生 從街情出發(fā)，社保所保持以人為本，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)、再就業(yè)扶持政策，多方挖掘就業(yè)崗位，幫助困難就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，激勵下崗失業(yè)人員自謀職

2、業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。今年5月，開展以“就業(yè)援助進(jìn)社區(qū)為主題的就業(yè)援助月活動，聯(lián)合新華區(qū)就業(yè)局組織以“社區(qū)服務(wù)業(yè)為主題招聘會，380家單位分別與80多位失業(yè)應(yīng)聘人員簽訂了就業(yè)意向書，其中登記殘疾失業(yè)人員4人。截止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為438人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為652人，其中就業(yè)困難對象為175人。 2、細(xì)化政策服務(wù)，社會保險保民生 為響應(yīng)政府號召，切實(shí)將惠民利民政策落到實(shí)處，社保所在轄區(qū)居民醫(yī)療醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險及企業(yè)職工未參保人員養(yǎng)老保險等方面入手，積極謀劃，狠抓落實(shí)，擴(kuò)展宣揚(yáng)，細(xì)化服務(wù)，通過一系列的有效措施及耐心服務(wù)，為499人辦理了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，為35名企業(yè)未參

3、保人員辦理了基本養(yǎng)老保險，為2028人正式辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,辦理就業(yè)困難認(rèn)定71份。 3、革新工作方法，退管工作深入民心 為強(qiáng)化退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，我們采用多種措施，加大領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證力度。通過集中審驗(yàn)、入戶走訪、協(xié)查認(rèn)證等多樣化的認(rèn)證方式對居住在轄區(qū)內(nèi)外的離退休人員分類進(jìn)行認(rèn)證，同時對居住在外地的企業(yè)離退人員執(zhí)行屬地化管理認(rèn)證。共完成轄區(qū)內(nèi)1214名退休人員的養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。與此同時，聯(lián)合小學(xué)舉辦了以“孝滿天下濃濃敬老情為主題的迎九九重陽節(jié)文藝匯演，將老人與孩子們共聚一堂，在豐富轄區(qū)老年人精神文化生活的同時，對青少年開展了一場弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)尊老、敬老風(fēng)尚的互動教育，

4、使退管工作深入民心。 擴(kuò)大閱讀：201*年社保所工作總結(jié) 昌州街道社保所201*年度工作總結(jié) 201*年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保證局的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，特別重點(diǎn)，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)一創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作 201*年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標(biāo)任務(wù)380的101.3；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標(biāo)任務(wù)470的103.62；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標(biāo)任務(wù)180的108.3；開發(fā)公益性崗位46個；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標(biāo)任務(wù)600的101.2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目

5、標(biāo)任務(wù)5000的100.16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標(biāo)任務(wù)530的101.13%；鄉(xiāng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人，占目標(biāo)任務(wù)500的100.34；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)方面，昌州社保所積極宣揚(yáng)，配合社保局等相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。 二城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策落實(shí)狀況 本著“強(qiáng)化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點(diǎn)開展工作，為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼、就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補(bǔ)貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會保險補(bǔ)貼共計(jì)56人

6、。就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補(bǔ)貼7人,還有大約85人 正在申報就業(yè)補(bǔ)貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。 三就業(yè)服務(wù)體系建設(shè) 1、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安排。 依照保持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項(xiàng)目增崗位，多渠道增加就業(yè)的工作思路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對企業(yè)用工狀況的摸底調(diào)查分析，充分利用春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動,積極組織召開用工洽談會、開發(fā)公益性崗位、加大新上項(xiàng)目就業(yè)安排、激勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個，其中安排城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安排困難

7、就業(yè)人員105人。 2、扎實(shí)做好勞作力摸底調(diào)查，完善勞作力資源數(shù)據(jù)庫。安排村、社區(qū)勞作保證工作人員對各自轄區(qū)內(nèi)的勞作力資源人口進(jìn)行了全面具體的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結(jié)業(yè)生、復(fù)退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊、臺帳等基礎(chǔ)工作資料，更新勞作力資源信息。 二、社會保險 一養(yǎng)老保險參保工作。 街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險562人次，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險170人次，超齡

8、人員養(yǎng)老保險 人次，發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證5043個。 二已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作 按照上級部門規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次。 三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險 街道社保所按照縣下達(dá)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應(yīng)參保目標(biāo)任務(wù)，積極召開各村、社區(qū)動員大會，截止201*年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費(fèi)496320元，制卡費(fèi)48616元，鄉(xiāng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標(biāo)101.63%。 街道社保所于201*年11月初召開動員會，布暑201*年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進(jìn)

9、行。 四、加強(qiáng)社保工作力度。 依據(jù)榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知榮昌府辦發(fā)201*175號文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)備，進(jìn)一步加強(qiáng)我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。 五、存在的不夠 在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采用多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務(wù)工如:板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個體靈活就業(yè)等，重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名 到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成狀況不是很理想。 六、201*年工作打算 街道辦事處將把以上工作視為“德政工程、“民心工程和“穩(wěn)定工程，保持“勞作者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的就業(yè)方針，采用多種行之有效的措施，促進(jìn)勞作者充分就業(yè)，增加勞作者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加特別的位置，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠