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文檔簡(jiǎn)介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置方案參考樣本 縣市、區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置方案參考樣式 為推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革,根據(jù)?安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見?等有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本方案。 一、單位根本情況 我院全稱為縣市、區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,隸屬于縣市、區(qū)衛(wèi)生局,是國(guó)家級(jí)等綜合性醫(yī)院。我院的主要職責(zé)是承當(dāng)?shù)貐^(qū)及周邊鄰縣群眾的根本醫(yī)療和一些重
2、癥醫(yī)療的救治任務(wù),同時(shí)承當(dāng)轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保健等公共衛(wèi)生效勞;經(jīng)費(fèi)形式為差額拔款。經(jīng)縣市、區(qū)編制部門核定,人員編制為名,其中管理人員名、專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)名、工勤人員人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括:科、室 衛(wèi)生院現(xiàn)有崗位和人員配備情況如下:實(shí)有人數(shù)人,其中在編制部門批準(zhǔn)的編制數(shù)額與人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的方案內(nèi)聘用人,包括管理人員人,含單位領(lǐng)導(dǎo)正職人、副職人,其他管理人員人;專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)人,含副高級(jí)人,中級(jí)人,初級(jí)人;工勤人員人,含高級(jí)工人,中級(jí)工人,初級(jí)工人,普工人。經(jīng)批準(zhǔn)在編制外聘用人,其中管理人員人,專業(yè)技術(shù)人員人,工勤人員人;編
3、制外聘用人員中具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人,初級(jí)資格人。 二、擬設(shè)置崗位情況 根據(jù)崗位設(shè)置原那么及本單位實(shí)際,我院擬設(shè)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位類別三類,擬設(shè)置崗位總量個(gè),其中:管理崗位個(gè),占單位崗位總量%;專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),占單位崗位總量%;工勤技能崗位個(gè),占單位崗位總量%。專業(yè)技術(shù)崗位中:臨床人占%、護(hù)理人占%、醫(yī)技人占%、藥劑人占%、公共衛(wèi)生人占%。專業(yè)技術(shù)主系列醫(yī)、藥、護(hù)、技、公共衛(wèi)生共設(shè)崗位個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位的%。專業(yè)技術(shù)輔助崗位
4、 個(gè),占單位崗位總量 % 一內(nèi)設(shè)科室及名稱 根據(jù)我院實(shí)際情況及今后開展需要,設(shè)置以下內(nèi)設(shè)科室: 1、業(yè)務(wù)科室個(gè),設(shè)置崗位個(gè) 1門診部科室個(gè),設(shè)置崗位個(gè) 科崗位個(gè)、室崗位個(gè) 2住院部科室個(gè),設(shè)置崗位個(gè)科崗位個(gè)、室崗位個(gè) &
5、#160; 3防治站科室個(gè),設(shè)置崗位個(gè)科崗位個(gè)、室崗位個(gè) 2、管理科室設(shè)置崗位個(gè)室崗位個(gè)。 3、后勤科室個(gè),設(shè)置崗位個(gè)科崗位個(gè)、室崗位個(gè) 二管理崗位的名稱、級(jí)別、數(shù)量 管理崗位總數(shù)個(gè),占單位崗位總量的%。 1、承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的職員崗位級(jí)崗位個(gè),其中 級(jí)職員 個(gè),名稱是院長(zhǎng),
6、160; 級(jí)職員 個(gè),名稱是副院長(zhǎng)。 2、承當(dāng)一般管理職責(zé)的職員崗位級(jí)崗位個(gè),名稱是職員。 三專業(yè)技術(shù)崗位名稱、等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)個(gè),占單位崗位總量的%。其中主體崗位占專業(yè)技術(shù)崗位總量的%。 1、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置 1副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%,名稱
7、為副主任醫(yī)藥、護(hù)、技師。其中一級(jí)崗位個(gè),占%;二級(jí)崗位個(gè),占%;三級(jí)崗位個(gè),占%。 2中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%,名稱為主治管醫(yī)藥、護(hù)、技師。其中一級(jí)崗位個(gè),占%;二級(jí)崗位個(gè),占%;三級(jí)崗位個(gè),占中級(jí)崗位%。 3初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%,名稱為醫(yī)藥、護(hù)、技師士等。一級(jí)崗位個(gè),占初級(jí)崗位比例%;二級(jí)崗位個(gè),占初級(jí)崗位比例%;醫(yī)藥、護(hù)、技士級(jí)崗位個(gè),占%。 2、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置
8、0; 1中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%,名稱為 。其中八級(jí)崗位個(gè),九級(jí)崗位個(gè)。 2初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%,名稱為 。其中 級(jí)崗位個(gè),占中級(jí)崗
9、位%。 四工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位個(gè),占單位崗位總量的%。 其中:技術(shù)工三級(jí)個(gè),占技術(shù)工崗位%;技術(shù)工四級(jí)*個(gè),占技能崗位%;技術(shù)工五級(jí)個(gè),占技術(shù)工崗位%;普工崗位個(gè),占工勤技能崗位%。 三、崗位任職條件 一三類崗位的根本任職條件
10、 1、遵守憲法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具有履行職責(zé)所需的專業(yè)、能力和技能; 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。 二管理崗位的任職條件 1、管理崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度,其中衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人任職條件按照?安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見?皖政【2021】66號(hào)附
11、件1中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)職員崗位,須分別在八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)職員崗位上工作三年以上。 三專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件 專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的任職條件可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按?安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室與崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見?中相關(guān)要求,根據(jù)本單位職責(zé)任務(wù)和主體崗位情況,分別確定高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的任職條件,主要包括:學(xué)歷、資歷條件、能力條件、業(yè)績(jī)條件和學(xué)術(shù)水平,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)條件。執(zhí)行資格準(zhǔn)入控
12、制的專業(yè)技術(shù)崗位醫(yī)、護(hù)、公衛(wèi)、影像等的根本條件,應(yīng)具備準(zhǔn)入控制條件的要求。 四工勤技能崗位的任職條件。 1三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿五年,并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。 2學(xué)徒期滿,通過初級(jí)工等級(jí)考核后,確定為五級(jí)工勤技能崗位。 上述各類崗位說明書,待崗位設(shè)置、人員聘用完成后另行制定。
13、60; 四、崗位說明書 填寫崗位說明書內(nèi)容包括:崗位名稱、崗位類別、崗位等級(jí)、崗位職責(zé)、崗位任職條件等人數(shù)較多單位崗位說明書待崗位設(shè)置、人員聘用后擬制上報(bào)。 五、實(shí)施方法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo) 一組織領(lǐng)導(dǎo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況、職責(zé)任務(wù)。 二實(shí)施方法、步驟:年月日前組織專門人員按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定以及核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案,確定具體崗位,明確崗位等級(jí)
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