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文檔簡介
1、學(xué)校后勤處年底工作總結(jié) 總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是為大家整理的學(xué)校后勤處年底工作總結(jié),歡迎大家分享。 過去一年的工作,本著以服務(wù)教學(xué)為宗旨,師生滿意為目標(biāo)進(jìn)行。重點突破后勤工作的前瞻性和創(chuàng)造性,轉(zhuǎn)變觀點提高后勤員工的服務(wù)意識,警鐘長鳴。時刻銘記衛(wèi)生和安全責(zé)任,開源節(jié)流加強(qiáng)財務(wù)管理,為學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。一、加強(qiáng)食堂、小賣部管理,增加收入,提高服務(wù)質(zhì)量1、保持“放心食堂”和“放心超市”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),抓好食堂
2、、超市的常規(guī)管理。嚴(yán)格把好進(jìn)貨、收貨、出庫、加工、出售等各個環(huán)節(jié),做到各環(huán)節(jié)有記錄、有監(jiān)管、有檢查,促落實、速整改。2、與各供貨商簽訂購貨合同和安全合同,及時索要商品檢驗合格報名,和衛(wèi)生檢驗合格報告等,堅決杜絕無手續(xù)和手續(xù)不全的商品進(jìn)食堂和超市。3、提高員工的安全衛(wèi)生意識,本學(xué)期分兩次對食堂超市員工進(jìn)行食品安全衛(wèi)生,消防知識的培訓(xùn)。每月召開一次安全衛(wèi)生工作總結(jié)通報會議,并不定期請“五員”制監(jiān)督員到學(xué)校食堂、超市進(jìn)行監(jiān)督。4、與后勤聘用員工簽訂用工合同,并督促后勤員工提高服務(wù)意識。提高技能,及時檢查身體提供真實的健康證明。5、組織員工到管理好的兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平,增加飯菜花色品種,提
3、高學(xué)生進(jìn)餐率,增加收入,提高經(jīng)營效益。二、加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理,減少損失1、開學(xué)初,對各班教寢室財產(chǎn)進(jìn)行清理登記。由班長、寢室長及班主任簽字,明確保管責(zé)任,學(xué)期結(jié)束再次清理結(jié)賬,及時理賠,平時加強(qiáng)監(jiān)督檢查。2、加強(qiáng)水電管理,杜絕長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。對各教室、辦公室用電安全,節(jié)約情況派專人進(jìn)行定期與不定期結(jié)合的檢查,并報與政教處納入班級量化管理,水電浪費(fèi)突出的班級進(jìn)行公開通報批評。3、采取多種措施節(jié)能降耗,除嚴(yán)格水電管理制度外,對校內(nèi)的水電設(shè)施進(jìn)行節(jié)約化改造:對教室安裝定時啟動開關(guān),設(shè)定合理的用電時間以節(jié)約用電;對校內(nèi)家屬樓實施水電改造,采用學(xué)校出一點,個人出一點的辦法,減少不必要的水電損失;
4、對員工個人用電及時抄表,結(jié)算并將水電費(fèi)收繳情況公布,讓教職工相互監(jiān)督。三、服務(wù)育人,管理育人促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為體現(xiàn)管理育人,服務(wù)育人,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,后勤處組織開展了一系列活動。1、首先是結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建省綠色環(huán)保學(xué)校的契機(jī),在校內(nèi)組織了綠色環(huán)保行動,請環(huán)保專家進(jìn)行環(huán)保知識講座,學(xué)校擬定環(huán)保行動倡議書及合活動方案,并多次組織學(xué)生參加環(huán)保宣傳活動。校內(nèi)舉辦了兩期環(huán)保宣傳專欄,并組織學(xué)生會監(jiān)督和檢查評比,將學(xué)生的環(huán)保行為列入班級量化管理。通過這一活動,使學(xué)生的環(huán)保意識有了很大的提高。2、文明餐桌行動,結(jié)合全縣開展的文明餐桌行動,我校積極響應(yīng),制定行動方案,召開動員會,散發(fā)倡議書。號召學(xué)生勤儉節(jié)約,減
5、少浪費(fèi),盡量不使用一次性方便碗筷,遵紀(jì)守法,文明進(jìn)餐,并進(jìn)行評比獎勵。通過這一系列活動,學(xué)生厲行節(jié)約,文明進(jìn)餐意識初步養(yǎng)成。3、感恩行動,結(jié)合我校學(xué)生的特點,我們和政教處一道組織發(fā)起了感恩行動。以感恩父母,感恩學(xué)校,感恩社會為內(nèi)容的感恩活動在校轟轟烈烈地展開。各班組織感恩主題班會,號召學(xué)生尊敬父母,關(guān)心家庭,遵守社會公德,以自己的善行義舉感恩家庭,回報社會,并分期安排學(xué)生到食堂及小賣部勤工儉學(xué),為父母和家庭分憂解難。通過這些活動,大多數(shù)學(xué)生大手大腳的行為習(xí)慣有了改變,勤儉節(jié)約,關(guān)心父母,遵守社會公德蔚然成風(fēng)。四、齊管共管,通力協(xié)作保安全1、與政教、綜治辦一道每月對學(xué)校的安全工作進(jìn)行一次排查,并
6、及時整改,做好安全檢查記錄。2、及時更換校內(nèi)到期的滅火器,恢復(fù)公寓及行政樓等消防管,在校內(nèi)校道旁安裝消滅栓12個。3、積極協(xié)助政教、綜治辦對教寢室大功率電器的使用,寢室燒酒精爐等違規(guī)情況進(jìn)行查處,對校內(nèi)電器可能發(fā)生安全隱患的部位每月一次進(jìn)行檢查,并作好記錄。4、對學(xué)校的圍墻、房屋等及時進(jìn)行檢查,防止建筑物瑕疵,而危害師生安全。5、學(xué)校投資10多萬元在校內(nèi)安裝監(jiān)控器,圍墻安裝刀片刺網(wǎng)等設(shè)施,確保了學(xué)生安全。五、開源節(jié)流,嚴(yán)格財務(wù)管理1、職責(zé)分明,從管理制度上杜絕漏洞,會計、出納、報賬員、保管員各職責(zé)必須明確。嚴(yán)格按財務(wù)管理制度規(guī)定的職責(zé)履行,互不越位,互相監(jiān)督。后勤處本學(xué)期明確分工,各負(fù)其責(zé),并建立師生監(jiān)督體制。2、學(xué)校收費(fèi)實行顆粒歸倉,任何人不得超過規(guī)定范圍減免學(xué)生學(xué)費(fèi)及其它各種收費(fèi)。承包合同,租賃等及時清理結(jié)算。本學(xué)期進(jìn)行兩次財務(wù)清理。六、廉潔自律,增強(qiáng)后勤管理人員的服務(wù)意識1、組織后勤處員工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范,教育后勤管理人員廉潔自律,克己奉公。2、對會計、出納、報賬員、水電工、保險專干,保管員等特殊工種后勤人員的工作進(jìn)行評估審核。要求其拒吃請,杜
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