法務(wù)人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施辦法_第1頁(yè)
法務(wù)人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施辦法_第2頁(yè)
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1、法務(wù)人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施方法范例第一條:目 的光電股份 以下簡(jiǎn)稱本公司 為鼓舞公司現(xiàn)任法務(wù)人員的工作士氣,保 護(hù)公司應(yīng)有的法定權(quán)益,特參照國(guó)內(nèi)一般律師事務(wù)所的接案獎(jiǎng)勵(lì)精神,制訂法務(wù)人 員工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方法 以下簡(jiǎn)稱本方法 。第二條:適用人員凡本公司所屬法務(wù)人員皆適用本方法之獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定; 本公司法務(wù)人員皆必須具備律師 資格考試合格身份。如有必要時(shí),得招募有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的法律系畢業(yè)人士參加。第三條:工作配合 本公司法務(wù)人員因法院訴訟案件之需要,而必須由公司相關(guān)單位提出證據(jù)、證物、 人證等,公司各相關(guān)單位人員皆應(yīng)配合法務(wù)人員辦理, 不得借故推拖、 拒絕、搪塞, 違者一律依本公司工作規(guī)那么中之懲辦規(guī)定議處

2、。第四條:績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)本公司法務(wù)人員的工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)分成以下幾個(gè)工程:一、民事訴訟方面: 民事訴訟,不管本公司為原告或被告身份,皆以訴訟勝訴標(biāo)的金額或是訴訟相 對(duì)人愿意提出和解金的百分之五做為其個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金; 前項(xiàng)訴訟勝訴系以第三 審判決定讞或于第一、二審審判,經(jīng)法院判決本公司勝訴,惟相對(duì)人不提上訴 或是愿意和解并給付本公司相當(dāng)賠償金額者為限。二、刑事訴訟方面:一 單純刑事訴訟案件方面,不管本公司負(fù)責(zé)人為原告或被告身份, 如我方為 原告者,經(jīng)法院二審定讞勝訴后,一律發(fā)給新臺(tái)幣壹萬(wàn)元獎(jiǎng)金;如我方為 被告者,那么經(jīng)檢察官以不起訴處分或是經(jīng)法院二審定讞勝訴后,一律發(fā)給 新臺(tái)幣貳萬(wàn)元獎(jiǎng)金。二 以刑事逼迫民事

3、和解或是刑事附帶民事賠償方面,如我方系為原告者,以 經(jīng)被告愿意和解并支付相當(dāng)金額賠償金或是附帶民事賠償獲得勝訴之賠 償金額的百分之五,做為其個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金;如我方為被告者,那么其勝訴獎(jiǎng) 勵(lì)金參照前項(xiàng)辦理,無(wú)額外附加的獎(jiǎng)金。三、著作權(quán)及專利侵權(quán)方面: 個(gè)人主動(dòng)搜證舉發(fā)同業(yè)或異業(yè)不法侵害本公司著作權(quán)、 專利權(quán)或商標(biāo)之法定權(quán) 利,經(jīng)法院訴訟判決定讞或未經(jīng)訴訟達(dá)成私下和解者,以對(duì)方賠償本公司金額 的百分之十,做為其個(gè)人的績(jī)效獎(jiǎng)金;透過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解成功者亦 同四、帳款催收方面: 依本公司帳務(wù)管理規(guī)定已列為逾期未收回或呆賬之金額, 如未經(jīng)法院訴訟而由 法務(wù)人員自行努力催討成功者, 那么自其所收回之

4、帳款中提撥百分之五做為其個(gè) 人績(jī)效獎(jiǎng)金。第五條:獎(jiǎng)勵(lì)提報(bào)凡本公司法務(wù)人員符合本方法績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)時(shí), 由法務(wù)人員自行以簽呈方式呈 報(bào)上級(jí)主管簽準(zhǔn),其簽呈并應(yīng)檢附相關(guān)證明文件和已本公司收到的賠償金額、解除 提存金、帳款回收金額等之相關(guān)支票或會(huì)計(jì)傳票復(fù)印件,以做為上級(jí)主管審核之依 據(jù);業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金簽呈經(jīng)上級(jí)核決權(quán)限主管核準(zhǔn)后,交由人事單位做為發(fā)放其個(gè) 人績(jī)效獎(jiǎng)金之依據(jù)。第六條:獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放符合本方法獎(jiǎng)勵(lì)制度之法務(wù)人員, 其獎(jiǎng)金發(fā)放日期以獎(jiǎng)勵(lì)簽呈經(jīng)核決權(quán)限主管簽準(zhǔn) 后之次月五日并同正常薪資發(fā)放之。第七條:未盡事項(xiàng) 本方法未盡之事項(xiàng),悉依本公司其它相關(guān)方法中之規(guī)定辦理。第八條:施行日期本方法呈 總經(jīng)理

5、核準(zhǔn)后公告正式施行,修訂時(shí)亦同。Word是學(xué)生和職場(chǎng)人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實(shí),這個(gè)軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過(guò)號(hào)以后,會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊, Ctrl + R 右對(duì)齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學(xué)問(wèn)!有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除,這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來(lái)輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對(duì)話框,把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中,單擊 高級(jí)按鈕,選擇 特 殊字符中的段落標(biāo)記兩次,在輸入框中會(huì)顯示“ "PAP',然后在替換為輸入框中用上面的方法插入一個(gè) 段落標(biāo)記 一個(gè)“AP,再按下 全部替

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