酒店辭職報(bào)告申請(qǐng)格式

1、酒店辭職報(bào)告申請(qǐng)格式 一、實(shí)施人才戰(zhàn)略，初步構(gòu)筑我省跨世紀(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策框架 二十世紀(jì)年代后期，隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)的沖擊，全省上下，從各級(jí)黨委、政府到各有關(guān)方面，越來(lái)越重視人才工作。全社會(huì)對(duì)人才是第一資源也根本上形成了共識(shí)。為了不失時(shí)機(jī)，抓住機(jī)遇，創(chuàng)立我省整體性人才開發(fā)機(jī)制，年我們把制定跨世紀(jì)人才工程的總體框架和相關(guān)政策作為人才資源開發(fā)工作中的重中之重。通過(guò)調(diào)查研究，在充分吸納，反復(fù)修改的根底上，形成了報(bào)送省委、省政府的送審稿。省委、省政府十分重視，主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自主持修改討論，并作為“三講”的一項(xiàng)重要成果，下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)人才資源開發(fā)工作的假設(shè)干意見蘇發(fā)號(hào)。這是指導(dǎo)我省構(gòu)筑

2、跨世紀(jì)人才工程的一個(gè)綜合性文件，具有十分重要的意義。按照省委號(hào)文件的總體要求，我們又抓緊制定了有關(guān)配套政策，省政府先后下發(fā)江蘇省引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員的假設(shè)干規(guī)定，江蘇省有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔和管理方法，江蘇省人事代理暫行方法。為吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)我省工作，我廳還與省教委、省公安廳聯(lián)合下發(fā)了江蘇省引進(jìn)優(yōu)秀人才工作實(shí)施方法。近三年來(lái)，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，由我廳代擬以省委、省政府或兩辦名義印發(fā)的文件共件，以廳名義下發(fā)的文件件。各地、各部門也千方百計(jì)地培養(yǎng)人才，下大力氣留住人才，廣開渠道吸納人才。對(duì)江蘇急需的各類優(yōu)秀人才的引進(jìn)全部放開；引進(jìn)人才來(lái)我省創(chuàng)業(yè)享有優(yōu)惠政策；引進(jìn)人才工資待遇可與用人單

3、位協(xié)商從優(yōu)確定；引進(jìn)人才的配偶安置、住房、子女入學(xué)等從優(yōu)解決。許多突破性政策的出臺(tái)，在省內(nèi)外引起了較大反響，進(jìn)一步營(yíng)造了有利于人才培養(yǎng)、引進(jìn)和充分發(fā)揮作用的政策環(huán)境，根本形成了“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氣氛。 二、抓住機(jī)遇，突出重點(diǎn)，推動(dòng)人事人才工作與時(shí)俱進(jìn) 一實(shí)施高層次人才重點(diǎn)工程，帶動(dòng)全省人才高地建設(shè)。 為了增強(qiáng)我省高層次人才競(jìng)爭(zhēng)能力，構(gòu)建江蘇新世紀(jì)人才高地，我們把高層次人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)工程來(lái)抓。一是會(huì)同省委組織部組織實(shí)施“人才工程”。按照江蘇省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養(yǎng)“九五”方案和年規(guī)劃綱要的要求，年初，我們配合省委組織部，共評(píng)選出“人才工程”培養(yǎng)對(duì)象人，其中第一層次的人，第二層次的

4、人，第三層次的人。其中，有名培養(yǎng)對(duì)象分別中選中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士，名培養(yǎng)對(duì)象被評(píng)為國(guó)家有突出奉獻(xiàn)中青年專家，名培養(yǎng)對(duì)象被評(píng)為部省級(jí)有突出奉獻(xiàn)中青年專家。去年省委、省政府制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的意見蘇發(fā)號(hào)，在原有的“跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”的根底上，又提出了“新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”的任務(wù)目標(biāo)。通過(guò)“人才工程”的實(shí)施，培養(yǎng)造就了一大批在國(guó)際、國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)先水平的高層次骨干人才，有力地促進(jìn)了我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。二是組織實(shí)施“江蘇六大人才頂峰工程”。年根據(jù)季允石省長(zhǎng)對(duì)構(gòu)筑人才高地提出的“要注意突出重點(diǎn)，抓住幾個(gè)領(lǐng)域，有所突破，形成假設(shè)干頂峰”的要求，我們通過(guò)縝密思考，廣泛吸納各方面的意見，按照優(yōu)先產(chǎn)業(yè)優(yōu)先開展、優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)開展、傳統(tǒng)和根底產(chǎn)業(yè)兼顧開展的原那么，選擇教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子信息、機(jī)械汽車、建筑、農(nóng)業(yè)六大領(lǐng)域作為重點(diǎn)，構(gòu)建六大人才頂峰。我們主動(dòng)會(huì)同六大行業(yè)的行政主管部門，集中多人，分成個(gè)調(diào)研組，經(jīng)過(guò)個(gè)月的努力，形成了多萬(wàn)字的調(diào)研報(bào)告及相應(yīng)的六大人才頂峰行動(dòng)方案。頂峰行動(dòng)方案主要包括教育行業(yè)的高?！扒嗨{(lán)工程”第二期方案，醫(yī)藥行業(yè)的“工程”，衛(wèi)生行業(yè)的“工程”，