公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文三

1、公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文三20年就快結(jié)束，回首20年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同 事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不 知不覺中，充滿希望的20年就伴隨著新年伊始即將臨近.可以說，20 年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年現(xiàn)就本年度重 要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)（一）20年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思 路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng) 驗(yàn)，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提髙，通過觀察、 摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù).另一方面，問書本，問同 事，不斷豐富知識(shí)掌

2、握技巧.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn) 步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重 點(diǎn)和難點(diǎn).（二愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)， 在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用.二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目 標(biāo)責(zé)任制（一20年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20年 下半年，行政組織召開20年的工作安排布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成情 況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效在工作目標(biāo)落實(shí) 過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提 升.（二）對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰.三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲（一）只

3、有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適 應(yīng)工作崗位.（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系.才能在新的環(huán)境 中保持好的工作狀態(tài).（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品 的申購(gòu)與領(lǐng)用.（四）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做 好.（五要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作 上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流.四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己（一經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè) 新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工 作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條 理清楚，事事

4、分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不 知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象.就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限輕 松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理， 也明白了， 一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任 心是如何重要.（二總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許 多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工 作能力上有了新的提髙和進(jìn)一步的完善.在日常的工作中，我時(shí)刻要求 自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道 德素質(zhì)雙提髙.五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢 才，總結(jié)工作成績(jī)與問題，及時(shí)采取

5、對(duì)策！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問 題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1：對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作 套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠.2：本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較髙，工作上我行我素，自己為 是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語， 這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為公 司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象.七、下步的打算針對(duì)20年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好 以下幾個(gè)方面：（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；（二加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提髙，創(chuàng)新工作方法，提高工作效 益；（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平 的提升.在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工 宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào)自己在