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1、 高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀與科學(xué)發(fā)展對策研究 王藝婕摘 要:現(xiàn)階段,隨著社會的發(fā)展,時代的進(jìn)步以及高校改革的不斷深入,學(xué)生社團(tuán)為高校學(xué)生提供了一個良好的展示自我的平臺,也為營造和建設(shè)校園文化發(fā)揮著積極作用。在新時期,學(xué)生社團(tuán)以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,為社會培養(yǎng)了大量的綜合性人才。文章通過對學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題的分析,提出了一些科學(xué)發(fā)展的對策,以期人們對學(xué)生社團(tuán)能有更深的認(rèn)識和了解,學(xué)生社團(tuán)能有更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞:學(xué)生社團(tuán);現(xiàn)狀;發(fā)展對策學(xué)校是人才的搖籃,為社會培養(yǎng)和輸送了大量的人才。高校是高素質(zhì)人才的聚集地,很多大學(xué)生從這里開
2、始逐漸步入社會,成為具有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量。高校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校教學(xué)和發(fā)展的有機(jī)組成部分,也是大學(xué)生進(jìn)行自我教育與自我管理、服務(wù)的重要方面,為高校營造良好的校園文化氛圍提供了有效途徑,不但有利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好、擴(kuò)寬知識結(jié)構(gòu)、開拓視野,而且還可以通過各種社團(tuán)活動展示自己的才華,提高自身的綜合素質(zhì)和能力?,F(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展迅速,教育事業(yè)在取得一定成果的同時也不斷深化其改革。高校的發(fā)展和改革是新時期社會和時代發(fā)展的必然要求,也是我國發(fā)展教育事業(yè)不斷取得進(jìn)步的重要保證。與此同時,高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展也存在著一些問題,面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一、高校學(xué)生社團(tuán)形成的原因分析(一)大
3、學(xué)生展示自我形成的原動力高校學(xué)生社團(tuán)之所以能夠形成,其中非常重要的一個原因就是為學(xué)生提供了一個可以自我展示的舞臺,讓學(xué)生可以通過社團(tuán)組織和開展的各種活動不斷展示和提升自己,在體現(xiàn)個人價值的同時也不斷提高自己的實踐能力。從高校目前成立的學(xué)生社團(tuán)中我們可以發(fā)現(xiàn),很大一部分學(xué)生加入社團(tuán)是因為社團(tuán)為其提供了自我展示的舞臺。而且加入社團(tuán)的成員以大一新生居多,這主要是由于大一學(xué)生剛剛經(jīng)歷了高考的洗禮進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí),處于從高中進(jìn)入大學(xué)的過渡階段,他們的心理還不能完全和大學(xué)生活相融合。而社團(tuán)可以使學(xué)生快速適應(yīng)大學(xué)生活,較好地和來自不同地方的同學(xué)交流、磨合并培養(yǎng)同學(xué)感情,更可以根據(jù)自己的興趣愛好盡情的發(fā)揮自己的長
4、處,展示自己的才華。(二)大學(xué)生志趣相同形成的向心力“物以類聚,人以群分”,大學(xué)生在高校學(xué)習(xí)和生活,身邊關(guān)系比較好的同學(xué)大多志趣相投,在學(xué)習(xí)和生活的過程中又會受到校園文化和環(huán)境的影響,所以其行為和思想使他們更容易形成團(tuán)體。社團(tuán)中的成員大多有著相同的興趣和愛好,性格相似,能力相容,更容易溝通和交流,這在一定程度上會形成一種社團(tuán)的向心力和凝聚力,為社團(tuán)的發(fā)展提供源源不斷的動力。在這樣具有凝聚力的社團(tuán)中,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的學(xué)生也更容易產(chǎn)生精神寄托,有一種社團(tuán)成為家的歸屬感。學(xué)生興趣、特長等方面的一致性也會使他們能夠更加主動地加入到社團(tuán)中,并能夠積極地投入到學(xué)生社團(tuán)的各種活動中去,在做好自己學(xué)習(xí)的同時表現(xiàn)出較
5、高的學(xué)生社團(tuán)工作熱情。(三)大學(xué)生開展活動方式的有益補(bǔ)充在日常的高校學(xué)習(xí)和生活過程中,學(xué)生社團(tuán)相對于高校中的學(xué)生會等較正式的學(xué)生組織,組織和開展的活動是多種多樣的,是相對自由的,較好地彌補(bǔ)了學(xué)生會等組織、開展活動的單調(diào)性和局限性。例如現(xiàn)在高校中的證券協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等專業(yè)類、社會實踐比較強(qiáng)的社團(tuán)更受廣大學(xué)生的青睞,學(xué)生也更愿意加入和參與進(jìn)去。這些專業(yè)類、社會實踐比較強(qiáng)的社團(tuán)其活動方式與學(xué)校組織的較正式的活動相互融合、相互補(bǔ)充,也有利于營造良好的校園文化氛圍。學(xué)生在良好的文化環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,在社團(tuán)中逐漸接觸社會、了解社會,在提高自身能力的同時為以后走上社會以及更好地就業(yè)奠定基礎(chǔ)。二、我國高
6、校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題近年來,隨著我國高校改革的不斷深入,高校擴(kuò)招使得學(xué)生進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會增大,接受高等教育的學(xué)生數(shù)量增多。伴隨著高校學(xué)生數(shù)量的增加,為豐富高校學(xué)習(xí)和生活,越來越多的學(xué)生根據(jù)自己的特長以及興趣愛好加入到各種各樣的社團(tuán)中,這也直接導(dǎo)致了社團(tuán)成員數(shù)量的增加。另外,由于大學(xué)生活和高中生活有著明顯的不同,學(xué)生沒有了升學(xué)的壓力,沒有了老師的嚴(yán)格管教,課余時間相對較為充足,學(xué)生有更多的時間根據(jù)自己的興趣做自己喜歡的事情。一部分志趣相投的同學(xué)開始組建社團(tuán),并在社團(tuán)成立之后吸引更多的有相同興趣愛好以及價值取向的同學(xué)加入進(jìn)來,隨著社會和時代的發(fā)展與進(jìn)步,社團(tuán)的內(nèi)容和形式也更加的豐富以
7、及多樣化。雖然現(xiàn)階段我國高校學(xué)生社團(tuán)形式和內(nèi)容更加豐富和多樣化,社團(tuán)成員數(shù)量也逐漸增加,發(fā)展前景良好,但也存在著以下幾個方面的問題。(一)多而不精,同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重隨著教育事業(yè)的改革,高校也逐漸重視和提倡素質(zhì)教育,更加注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和提高,以致于學(xué)生社團(tuán)組建和成立迅速,學(xué)生社團(tuán)數(shù)量較多。目前,高校學(xué)生社團(tuán)多種多樣,大致可分為文學(xué)藝術(shù)、書法繪畫、體育、志愿服務(wù)等幾個方面。由于高校學(xué)生數(shù)量增大,高校學(xué)生社團(tuán)人員規(guī)模也不斷擴(kuò)大,雖然從目前來看學(xué)生社團(tuán)形式多樣,人員眾多,但是存在著同質(zhì)化現(xiàn)象,難以突破而獲得更好的發(fā)展,很少有比較優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)。甚至不同社團(tuán)為吸引更多學(xué)生的加入,采取一些博人眼
8、球的不正當(dāng)?shù)母偁幏绞?,?yán)重影響了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。(二)經(jīng)費(fèi)不足,物質(zhì)保障匱乏現(xiàn)階段,高校學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)主要是來自于高校財政的撥付,另外,還依靠一些社會贊助以及會費(fèi)的收取。而高校的資金來源主要是政府財政支持,資金來源相對有限,還要以教學(xué)和科研為主,這就直接影響、決定了社團(tuán)資金相對有限,經(jīng)費(fèi)不足。而依靠社會贊助雖然可以有效增加社團(tuán)資金來源,但是從現(xiàn)實生活中可以看到也可以感覺到社會贊助是非常不容易獲得的。會費(fèi)大多只是在初進(jìn)社團(tuán)時一次性收取的,而且也有相當(dāng)多一部分學(xué)生社團(tuán)是不收會費(fèi)的,經(jīng)費(fèi)不足、有限是學(xué)生社團(tuán)發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題,難以為學(xué)生社團(tuán)活動提供有力的物質(zhì)保障。(三)缺乏完善的人員管理機(jī)制,管理不
9、規(guī)范endprint目前,高校學(xué)生社團(tuán)大多由大一和大二的學(xué)生組成,大三、大四學(xué)生可能受就業(yè)等壓力的影響而參與的人數(shù)較少。對于社團(tuán)成員的加入或退出沒有嚴(yán)格的條件限制,有的社團(tuán)是在繳納一定的會費(fèi)基礎(chǔ)上才能加入,甚至是不交會費(fèi)也可以進(jìn)入。經(jīng)過一段時間,好奇心、新鮮感消失之后,隨意地單方面退出社團(tuán),這就說明目前的學(xué)生社團(tuán)管理混亂,人員流動頻繁,缺乏必要的人員管理機(jī)制。另外,由于學(xué)生家庭教育背景以及價值觀的不同,部分社團(tuán)成員缺乏團(tuán)隊意識,服務(wù)精神也不強(qiáng),不能嚴(yán)格遵守社團(tuán)內(nèi)部的管理制度,以致于學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部凝聚力缺乏。甚至有些學(xué)生在培養(yǎng)自己的社交能力時,會產(chǎn)生攀比的心理,為達(dá)到一定高度和位置而采取一些手段,
10、從而偏離了加入社團(tuán)的初衷,給自己參加社團(tuán)加入了功利主義色彩。如果學(xué)生社團(tuán)不具備完善的管理與運(yùn)行機(jī)制,其組織性和權(quán)威性也無從談起,這對于學(xué)生社團(tuán)長久、良好的發(fā)展都是十分不利的,也不能使社團(tuán)精神與文化得到很好的傳承,更不利于發(fā)揮營造和弘揚(yáng)校園文化以及思想政治教育的作用。三、高校學(xué)生社團(tuán)科學(xué)發(fā)展的對策(一)進(jìn)行整合,提升學(xué)生社團(tuán)的品牌效應(yīng)高校學(xué)生管理相關(guān)部門,應(yīng)該就學(xué)生社團(tuán)中的多而不精、同質(zhì)化問題開展具有針對性的工作。對那些內(nèi)容和形式相似的社團(tuán)進(jìn)行有效的歸納整合,打破各自為戰(zhàn)的混亂局面??梢赃x擇幾個特點(diǎn)鮮明、優(yōu)秀的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)和扶植,在不斷提高學(xué)生認(rèn)知和參與的基礎(chǔ)上,逐漸讓這些社團(tuán)的活動成為學(xué)校
11、的一種品牌和文化,打造精品社團(tuán),以樹立模范示范,為社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造和提供良好的氛圍。(二)建立和完善社團(tuán)資金的籌集和管理機(jī)制,促進(jìn)社團(tuán)良性運(yùn)轉(zhuǎn)高校學(xué)生社團(tuán)資金相對有限,經(jīng)費(fèi)不足,就直接降低了社團(tuán)活動的質(zhì)量,限制了社團(tuán)的發(fā)展。在學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)有限的情況下,拓寬社團(tuán)資金渠道來源的最有效的方式就是積極主動地挖掘社會資源,爭取社會贊助。雖然說實現(xiàn)社會贊助非常的不容易,但是也應(yīng)該積極利用一切力量進(jìn)行嘗試。比如社團(tuán)的外聯(lián)部可以積極地收集和整理企業(yè)信息,但在融資的過程中要堅持“雙向受益、互惠互利”的原則,積極尋找二者的共同點(diǎn),必要時也可以聘請企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人作為指導(dǎo)教師,參與到社團(tuán)活動中來,加強(qiáng)社團(tuán)與企業(yè)之間的合
12、作交流,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)利益共享,為社團(tuán)活動順利進(jìn)行奠定了資金保障。其次, 社團(tuán)還需要建立一個財務(wù)管理制度,對于社團(tuán)資金由專人或?qū)iT部門管理,完善和規(guī)范申領(lǐng)流程,使社團(tuán)成員有章可循,使資金能夠得到最大限度的、合理的使用,并在此基礎(chǔ)上做到收支公開透明,為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展提供良好的物質(zhì)保障。(三)完善學(xué)生社團(tuán)人員管理機(jī)制,規(guī)范管理高校學(xué)生社團(tuán)的良好、科學(xué)發(fā)展,首先就必須完善學(xué)生社團(tuán)成員管理機(jī)制,制定、建立進(jìn)入社團(tuán)人員的標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)生社團(tuán)的運(yùn)行和發(fā)展過程中,通過科學(xué)的選拔和招募方法,積極吸納社團(tuán)成員。在此過程中不能單純追求社團(tuán)成員的數(shù)量,更要注重社團(tuán)成員的素質(zhì)和能力,為建立高質(zhì)量的精品社團(tuán)而奠定人才基
13、礎(chǔ),才會培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才,使每一個社團(tuán)成員都能在社團(tuán)中得到鍛煉,并不斷提升自己的能力。同時還要穩(wěn)定社團(tuán)成員數(shù)量,降低和控制社團(tuán)人員流動的頻率,積極創(chuàng)造和諧、民主、平等的社團(tuán)環(huán)境。其次,還要建立嚴(yán)格的獎懲制度,對那些在社團(tuán)建設(shè)中表現(xiàn)積極的成員給予一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵,對那些在社團(tuán)活動中表現(xiàn)消極以及管理不善的社團(tuán)成員給予相應(yīng)的懲罰,增加社團(tuán)成員的責(zé)任意識。再次,還要建立和完善社團(tuán)干部的選拔、監(jiān)督以及評價機(jī)制,在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上,依照社團(tuán)干部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的選拔與任用,并建立監(jiān)督機(jī)制,全面、科學(xué)、合理地對其社團(tuán)工作予以評價,充分發(fā)揮社團(tuán)干部的骨干力量,推動學(xué)生社團(tuán)不斷向前發(fā)展。四、結(jié)語綜上所述,文章首先分析了高校學(xué)生社團(tuán)形成的原因,其次探討了現(xiàn)階段高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的一些問題,最后又提出了相關(guān)的高校學(xué)生社團(tuán)科學(xué)發(fā)展的策略,希望高校學(xué)生社團(tuán)在以后能有更好的發(fā)展,為學(xué)生提供更好的舞臺,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和社會實踐能力不斷提高。參考文獻(xiàn):1許金鎮(zhèn).新時期科學(xué)引導(dǎo)大學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的探究j.新西部,2010,(02):105-107.2朱川.高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中
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