16年采購(gòu)部門(mén)工作總結(jié).

1、116年采購(gòu)部門(mén)工作總結(jié)xxxx 年的腳步已邁向身后，回想走過(guò)的腳步，深深 淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有 淡淡的失落。XXXX 年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。 在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、 務(wù)真求實(shí)。作為公司的采購(gòu)人員，我樹(shù)立“為公司節(jié) 約每一分錢(qián)”的觀念。積極落實(shí)公司采購(gòu)工作的要點(diǎn) 和完成鋼廠協(xié)議量的計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格， 同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本的工作 原則?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)一、個(gè)人工作回顧在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他同事的配合與支持下 XXXX 年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長(zhǎng)達(dá)鋼廠共完成采購(gòu)一萬(wàn) 六千多噸的計(jì)劃量。雖然公司與江陰長(zhǎng)達(dá)鋼廠

2、簽訂的 協(xié)議量是每月30003000 噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下，長(zhǎng) 達(dá)鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還 是較圓滿的完成了與長(zhǎng)達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量。在五月到八月間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售思路的帶領(lǐng)下2我在本市市場(chǎng)里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營(yíng)的中板與 熱軋卷板的宣傳資料給市場(chǎng)商戶進(jìn)一步了解我公司經(jīng) 營(yíng)的鋼材品種規(guī)格的齊全和價(jià)格的實(shí)惠在取得一定成 果后（期間市場(chǎng)其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了 一定的銷(xiāo)售的數(shù)量。期間在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排下我與新進(jìn)公司銷(xiāo)售部的 小陳同事一起去下游市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，在我們倆共同努力 下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有 70-8070-80 噸的拿貨量多的時(shí)候有一百

3、來(lái)噸。我感受到只 要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會(huì)有回報(bào)的。二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方通過(guò)這一年來(lái)，自己參與的各種工作，我認(rèn)識(shí)到 自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè) 務(wù)問(wèn)題時(shí)自己不知道如何靈活的處理時(shí)，我都在對(duì)自 己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想 要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)?有的工作方式，要求自己在業(yè)務(wù)上達(dá)到最佳的狀態(tài)。 有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又 像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng) 歷中都是沒(méi)有的，都是在自己遇到一3些棘手的問(wèn)題不4能及時(shí)解決，才有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自 己工作中的不足之處有（一）工

4、作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié) 助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分 發(fā)揮每個(gè)人的潛力。通過(guò)這一年來(lái)，自己共同合作的 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了我在工 作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各種 工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要 問(wèn)清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，蓮 山課件 本來(lái)這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響， 那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建 立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完 成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā) 生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不

5、可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu) 秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上 的不斷更新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中 讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身5在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作, 也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題、解決問(wèn)題。（二）溝通不夠人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝 通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng) 去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒(méi)錯(cuò)的，在 以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與 同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真去 想過(guò)。在經(jīng)歷了一些事以

6、后，才發(fā)覺(jué)同事的的心理具 有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己 的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的 溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做 得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引 客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人 性格有關(guān)。 我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式， 不善于 迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中, 我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng) 的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措6XXXX 年已過(guò)去了，面對(duì) XXXX 年的工作，新的各項(xiàng)工 作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里，我從個(gè)人 的角度談?wù)勛约?XXXX 年要對(duì)工作的努力關(guān)鍵詞一：提高公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過(guò)多描述，因?yàn)?任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想 有部分來(lái)自自身