富士康員工辭職報(bào)告

1、富士康員工辭職報(bào)告 富-士-康員工辭職報(bào)告 各位主管： 本人于本月決定向部門(mén)主管提出申請(qǐng)。 我系xx年9月19號(hào)正式進(jìn)廠分與e裝配部門(mén)，至今已有兩年多的時(shí)間；其實(shí)在一年前就萌發(fā)了辭職的想法，只是基于多種因素此想法一直被無(wú)止境的壓了下來(lái)，時(shí)至今日感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈已無(wú)法抑制，茲決定提出辭職申請(qǐng)。辭職原因大概總結(jié)了比擬有代表力的幾點(diǎn)，分別是無(wú)尊、無(wú)恥、無(wú)信、無(wú)奈四點(diǎn)。 一、無(wú)尊：1、來(lái)foxconn兩年多以來(lái)讓我最記憶猶新的一句話就是：“給你們臉不要臉”，記得當(dāng)時(shí)是剛進(jìn)廠時(shí)間不長(zhǎng)有一次開(kāi)大早會(huì)，因?yàn)楹翱谔?hào)喊得讓那位協(xié)理不滿(mǎn)意而導(dǎo)致重復(fù)幾遍后還是不滿(mǎn)意時(shí)我聽(tīng)到的一句；foxconn沒(méi)有明文規(guī)定所有員工每

2、天上班時(shí)士氣都要高漲吧，在一個(gè)如此壓抑的環(huán)境里怎么可能做到365天天心情舒暢士氣高漲？一個(gè)月30天能做到18天心情舒暢就燒高香了。 2、foxconn的懲罰手段是我最忌恨的；xx年中旬，那時(shí)還不忙處于淡季紀(jì)律抓的非常嚴(yán)，就因?yàn)檎n長(zhǎng)下班經(jīng)過(guò)產(chǎn)線時(shí)感覺(jué)3條老線紀(jì)律差，然后造成3條老線員工下班留下來(lái)喊口號(hào)的一幕，記得當(dāng)時(shí)有人問(wèn)線長(zhǎng)：“我們要喊幾遍？”線長(zhǎng)答復(fù)說(shuō)：“喊到主管滿(mǎn)意為止?！本瓦@樣那幾句口號(hào)開(kāi)始反反復(fù)復(fù)、周而復(fù)始，當(dāng)時(shí)我嗓子都喊啞了，這是我長(zhǎng)這么大經(jīng)歷過(guò)最不人性的一件事。 還有一次：那時(shí)快年終了該發(fā)獎(jiǎng)金了，線上一個(gè)員工因?yàn)橐槐倔w支架沒(méi)有卡到位被品保抽檢到而被線長(zhǎng)告知要記警告，過(guò)了一會(huì)兒線長(zhǎng)又

3、說(shuō)大組長(zhǎng)說(shuō)只要他把“我要摸本體支架”抄500遍此事就可揭過(guò)既往不咎，不然就記警告；之前此員工一上午最多時(shí)檢出來(lái)過(guò)八個(gè)本體支架沒(méi)卡到位的，可我卻從沒(méi)見(jiàn)過(guò)誰(shuí)說(shuō)要給他記嘉獎(jiǎng)一類(lèi)的話。這不單單是變相不變相體罰的事了，它已經(jīng)觸碰到了人在生活中必要的尊嚴(yán)甚至 是人格。尊重應(yīng)該是相互的，所以?xún)赡暌詠?lái)部門(mén)高層主管在開(kāi)會(huì)時(shí)我聽(tīng)到喇叭里邊傳出“大家好”的聲音時(shí)我從來(lái)都不回好。 3、從rvl產(chǎn)品換到rvk產(chǎn)品制造時(shí)發(fā)給我的那一張sop除了最后一步把產(chǎn)品推到下一工站是對(duì)的其余從第一行竟然全是錯(cuò)的，就連最上邊版本號(hào)應(yīng)該是rvk都錯(cuò)定成rvl；而ie還有高層主管在給我們做教育訓(xùn)練和開(kāi)會(huì)時(shí)總是大談嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力。其實(shí)我對(duì)這一

4、切都不感興趣，我感興趣的只是這張sop的制定人到核定人然后再到簽定人犯下這么大的這么低級(jí)的錯(cuò)誤，他們有沒(méi)有被罰抄此張sop500遍。 二、無(wú)恥：1、從我進(jìn)來(lái)e裝配部那天開(kāi)始上下班就是按產(chǎn)量算，早做完早下班，正是因?yàn)橛羞@個(gè)“下早班”的*在里邊所以產(chǎn)量才能做得這么高這么快，才能夠滿(mǎn)足到公司的出貨量，可是在今年不忙的時(shí)候偏偏有高層主管站出來(lái)拿出一副要立牌坊的架勢(shì)說(shuō)我們員工占部門(mén)廉價(jià)了，公司規(guī)定的是七點(diǎn)半下班，嫌我們下班太早。我曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)小故事：牧民為了防止狼晚上來(lái)吃羊，把刀刃上面涂滿(mǎn)血然后倒埋在羊圈四周的土里，狼來(lái)了順著血腥味找到刀，再用舌頭舔刀刃上面的血，結(jié)果舌頭被割破又有血留下來(lái)，狼傻不知道是

5、自己的血還在使勁舔最后血盡狼亡。我們下早班跟故事里面的'狼一樣喝的是自己的血，誰(shuí)都無(wú)權(quán)站出來(lái)指責(zé)我們說(shuō)我們占部門(mén)廉價(jià)了，更何況忙的時(shí)候從沒(méi)有說(shuō)過(guò)嫌員工下班早之類(lèi)的話，每年都是不忙的時(shí)候千方百計(jì)的找各種借口和理由。 2、國(guó)慶節(jié)七天，前三天上班應(yīng)該支付給員工每天三倍工資，后四天應(yīng)該支付給員工每天兩倍工資，可我們后四天只有兩天報(bào)的是雙倍；聽(tīng)聞?wù)麄€(gè)園區(qū)都是這樣，這真是全民的悲哀。后記：（此條已被證實(shí)錯(cuò)誤） 三、無(wú)信：1、今年八月六號(hào)晚上七點(diǎn)四十左右才收線，本以為可以下班去吃飯，結(jié)果又被要求去聽(tīng)課長(zhǎng)開(kāi)品質(zhì)發(fā)動(dòng)月會(huì)，這一開(kāi)不要緊等散會(huì)下樓一看都快九點(diǎn)了，不多給就算了還讓員工餓著肚子，連員工的溫飽都

6、保障不了卻還要求員工去保障品質(zhì)效率；第二天我發(fā)短信給課長(zhǎng)質(zhì)問(wèn)此事并要求課長(zhǎng)在大早會(huì)上拿出來(lái)個(gè)姿態(tài)，課長(zhǎng)回過(guò)來(lái) 表示歉意并允諾在大早會(huì)上說(shuō)明這件事，結(jié)果我沒(méi)有聽(tīng)到任何音訊，我感到自己被欺騙、被戲弄。 2、xx年十月份正值部門(mén)產(chǎn)品頂峰期，部門(mén)決定實(shí)行八+四，后來(lái)協(xié)理開(kāi)會(huì)說(shuō)只要有一個(gè)人站出來(lái)說(shuō)不上第四個(gè)加班就取消掉這個(gè)決策；時(shí)隔一年，今年九月份線上統(tǒng)計(jì)上八+四，沒(méi)有一個(gè)人同意上，結(jié)果第二天照樣排產(chǎn)八+四，可見(jiàn)以前開(kāi)會(huì)說(shuō)的都不是話。 四、無(wú)奈：1、上月部門(mén)統(tǒng)計(jì)下午吃不吃飯，只給兩個(gè)選項(xiàng)：吃，不吃；按照正常邏輯思維，吃飯時(shí)間應(yīng)該是員工自己的時(shí)間可以自由安排，能下早班時(shí)可以選擇不吃飯等做完直接下班，也可以在下晚班時(shí)選擇先去吃飯回來(lái)繼續(xù)做完，只要是安排合理又怎么會(huì)有人投訴？當(dāng)然要是層堅(jiān)持覺(jué)得吃飯時(shí)間是部門(mén)賞給員工的那就沒(méi)方法了，我只能說(shuō)這個(gè)體系真惡心。 2、這是一個(gè)抹殺自由思維的地方。有一次開(kāi)大早會(huì)，旁邊是一條新線，按照慣例組長(zhǎng)在在話筒里起頭喊口號(hào)，以往都是先喊一個(gè)“平安第一”不料這次這位組長(zhǎng)漏喊一句先從第二句開(kāi)始了，我們就開(kāi)始喊結(jié)果發(fā)現(xiàn)跟旁邊的新線節(jié)奏不一致，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)他們還是先喊的第一句，當(dāng)時(shí)我還嘲笑他們反響慢，可現(xiàn)在想想根本不是他們反響慢的問(wèn)題，而是我們這些老員工根本就沒(méi)反響過(guò)來(lái)組長(zhǎng)少喊一句