大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書_6757

1、目錄.360 SWOT行動 -職業(yè)生涯規(guī)劃實施方規(guī)劃調(diào)整的原則寫在前面的話在今天這個人才競爭的時代， 職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標。問題在于，我們應(yīng)該學(xué)會在遠離目標的時侯，去創(chuàng)造條件，接近目標。所謂創(chuàng)造條件，本身就是一種進取，一種求索，一種心向即定目標的摯著，一種堅忍不拔的追求。正值大學(xué)生的我們，是要為我們的未來確定一個明確的方向， 這樣可以使自己的人生航向有了目的，有了人生的追求，在回憶人生時，不會因盲目而悔恨。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃， 是指大學(xué)生結(jié)合自身情況以及眼前的機遇和制約因素， 為自己確立職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定職業(yè)發(fā)

2、展計劃、教育計劃等，并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標而確定行動方向、行動時間及行動方案?，F(xiàn)在大學(xué)里的事情很多，關(guān)于學(xué)習(xí)、目標、娛樂、交友等又是不可或缺的，必須要考慮。關(guān)于學(xué)習(xí)， 保持高中時期的學(xué)習(xí)頻率和旺盛的學(xué)習(xí)精力， 不要因為上了大學(xué)，就放松了對自己的要求。要知道，?？浦筮€有本科、碩士研究生、博士研究生甚至博士后要你去爭取， 學(xué)無止境。不要在大學(xué)的起跑線上輕易輸給別人。關(guān)于娛樂，多多參加有益的集體活動，學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)膴蕵废嘟Y(jié)合，有張有弛，動靜相宜才是比較健康的生活方式。 多和同學(xué)外出郊游， 增進友誼是一方面， 另外，和有著不同生活經(jīng)歷、不同性格、不同情趣愛好的同學(xué)多交流、多探討，對完美你的人格，

3、豐富你的閱歷，拓展你的知識面有著極大的好處。關(guān)于女朋友，不會特意的跟潮流去追誰， 一切隨緣， 畢竟自己的目標和戀愛會有一定的沖突的， 選擇的話，我想也不會影響目標吧。“ 修身、齊家、治國、平天下 ”是儒家思想傳統(tǒng)的人生理想，也是我的人生理想。為了這個人生理想，我要現(xiàn)在就行動，我的終點職業(yè)目標是博士生導(dǎo)師， 這也是是我為人生理想所做的奮斗成果。 禮記大學(xué)中明確指出：“古之欲明明德于天下者； 先治其國；欲治其國者， 先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者， 先正其心；心正而后身修， 身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”是的，大學(xué)的我正是處在人格，性格，人生觀，價值觀，世界觀的形成和完

4、善的時期，也是我修身的最佳時期，我一定要好好把握，充分的利用大學(xué)生活，為自己的理想奠定堅定的基礎(chǔ)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！甭殬I(yè)生涯規(guī)劃書，正是我為未來的一個美好藍圖，規(guī)劃書內(nèi)容涉及到我的能力和不足， 還有在未來職業(yè)中的必備素質(zhì)， 給我人生的奮斗方向給出了具體的內(nèi)容， 從現(xiàn)在開始鍛煉和培養(yǎng)， 我相信通過我在過程中的科學(xué)勤奮的努力，定能實現(xiàn)。引言在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長， 職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會

5、造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力！職業(yè)生涯規(guī)劃是對人對生的選擇；要遵循“四項黃金準則”擇己所愛擇己所長擇己所需擇己所利圖 1職業(yè)生涯規(guī)劃黃金準則1? 擇己所愛:( 這是最幸福的事)從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。愛：是一種發(fā)自于內(nèi)心的情感。是真心對待某個生命體、物體或事物（可以是人、物品、動物、行為、行業(yè)），使其整體感到快樂興趣指興致，對事物喜好或關(guān)切的情緒。職業(yè)規(guī)劃要找到

6、自己的愛點與興趣點：興趣是最好的老師，愛好是成功之母愛好 +事業(yè) =幸福從事自己愛好的職業(yè), 是一生最幸福的事！調(diào)查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。設(shè)計職業(yè)生涯時，要考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業(yè)。2? 擇己所長( 擅長、專長、特長、優(yōu)勢)任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能， 具備一定的能力條件。 而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。在進行職業(yè)選擇時擇己所長，從而可以最有效的發(fā)揮自己的優(yōu)勢 。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。3、擇世所需：（如何確定職業(yè)目標？）社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新

7、的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時，一定要分析：社會需求，擇世所需。最重要的是， 目光要長遠， 能夠準確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。擇世所需就是擇市場所需不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。市場預(yù)測， 就是運用科學(xué)的方法，對影響市場供求變化的諸因素進行調(diào)查研究，分析和預(yù)見其發(fā)展趨勢，掌握市場供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。4? 擇己所利（利益、利好、受益）職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預(yù)期收益擇己所利可使個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、 社會地位、 成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。

8、這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則下圖是我對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的總流程圖:自 我職 業(yè)職業(yè)路 徑評估探 索機 會決策選 擇與調(diào)分 析與定整向圖 2職業(yè)生涯規(guī)劃總流程圖對于我的職業(yè)生涯規(guī)劃， 主要從以下五個方面著手進行： 首先是進行自我探索， 客觀認識自我。構(gòu)建自己的價值觀、 現(xiàn)狀描述， 認識自己的優(yōu)勢和劣勢。 借助于職業(yè)興趣測驗和性格性質(zhì)等測試，發(fā)現(xiàn)自己是一個較為萬象開朗的人還是內(nèi)向穩(wěn)重的人，并對哪些問題較為感興趣，如果經(jīng)濟問題還是管理問題，或擅長哪些技能如分析、，對數(shù)字敏感，語言表達能力等。也可分析出自己的一些弱點， 從而更好的進行職業(yè)規(guī)劃。 第二部分是對職業(yè)的認知， 即認識自己所處的環(huán)境，

9、 分析自己的外部機遇和挑戰(zhàn)。 主要包括了解社會的整體趨勢、 大學(xué)生就業(yè)狀況；了解行業(yè)發(fā)展前景、現(xiàn)狀以及就業(yè)需求；對企業(yè)文化、工作職責(zé)等分析，做到“人企匹配”和“人崗匹配”等等。第三部分則是職業(yè)的決策與定向，即做出明確的選擇。將外部環(huán)境和個人特質(zhì)相聯(lián)系起來考慮，制定出符合實際，可執(zhí)行、可實現(xiàn)的職業(yè)目標。第四部分是根據(jù)目標規(guī)劃出次相應(yīng)的職業(yè)路徑， 制定策略和計劃實施。 包括確定短期和長期目標， 長期目標一般是以后職業(yè)規(guī)劃得頂點， 或較高點也就是夢想， 但要細化至具體工作， 如畢業(yè)后進入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標設(shè)立一般式素質(zhì)能力的提高，或有用證書或考試的通過和獲取。 最后

10、則是評估與調(diào)整， 所謂計劃不如變化， 如果某一時期不能實現(xiàn)自己的階段目標， 要重新定位自己， 及時制作出與主路徑相關(guān)的備選方案。 如在企業(yè)中由于環(huán)境因素而產(chǎn)生問題時，則要考慮是否換單位，或考慮自己尋找培訓(xùn)機會等等。第一部分自我探索一個有效的的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估?？陀^的認識自我，是我們自身求得發(fā)展的前提。只有通過客觀、深入、全面、清晰的了解自我，才能準確地進行職業(yè)定位，因勢利導(dǎo)，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。結(jié)合相關(guān)的人才測評報告以及通過向老師、家長、朋友的多渠道了解、網(wǎng)絡(luò)資料搜索等途徑，我對自己進行了全方位

11、、多角度的分析。一、知己 - 自我分析自我評估項目對應(yīng)的內(nèi)容相貌：平凈，漂亮身體素質(zhì)：身體是革命的本錢，在忙碌的生理自我大學(xué)生活里，我始終不忘鍛煉自己的身體。如今，我身體狀態(tài)良好，無先天性疾病和病痛；心理狀態(tài)良好，生活有規(guī)律身高：標準穿著打扮：喜歡整潔樸素性格 屬于 思考型和想像型之間的人格 屬于 平衡的中道者IQ智能在 110-120 之間，智力為優(yōu)秀EQ情商在 130-149 之間，是一個快樂的人，心理自我不易恐懼擔(dān)憂，對于工作你熱情投入、敢于負責(zé)，為人更是正義正直、同情關(guān)懷氣質(zhì) 黏液質(zhì)心理特點：穩(wěn)重，考慮問題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐；情緒不易外露；注意力穩(wěn)定而不容易轉(zhuǎn)移，

12、外部動作少而緩慢。思維方式和方法：換位思考，分析和理性自我綜合等知識水平：至今追求博學(xué)多思價值觀：為中國的科學(xué)事業(yè)貢獻道德水平：修身做一個寧靜致遠的人做為一名公民，我有公民享有的權(quán)利社會自我和履行的義務(wù)。是一名共青團員，對人真誠，經(jīng)常主動與他人交流，但通常能和其他人良好相處，他人也對我很尊重。一、職業(yè)興趣（ 1）根據(jù)職業(yè)定向理論，同一類型的人與同一類型職業(yè)互相結(jié)合，才能達到適應(yīng)狀態(tài)。而人的一生，面臨許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職業(yè)的選擇、甚至具體項目的選擇， 這些選擇是否能與其類型相匹配，也是影響其成功的重要因素。因此，我首先通過職業(yè)興趣的測試， 對自己的職業(yè)興趣方向做了個明確的了解。圖 3

13、霍蘭德職業(yè)興趣測頻和結(jié)果六邊形圖上圖：我的霍蘭德代碼是：ESA（企業(yè) 72.7% + 社會 70.5% + 藝術(shù) 36.4%）（2）其次我通過霍蘭德職業(yè)傾向測試量表測試，來更進一步認識自己。1. 測評結(jié)果：第一部分：職業(yè)人格的類型你的職業(yè)人格類型為：企業(yè)型【共同特點】追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/ 抱負。為人務(wù)實，習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性?！拘愿裉攸c】善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望?！韭殬I(yè)建議】喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)機構(gòu)、政治社會及經(jīng)濟目標的工作，并具備

14、相應(yīng)的能力。如：項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。附：工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業(yè)興趣，企業(yè)興趣強則做事目的性強，務(wù)實，推動性也較強。2. 測評結(jié)果分析：得分分析 ：圖 4 職業(yè)傾向測試圖通過霍蘭德職業(yè)興趣測評和傾向測試，結(jié)果基本一致， 我是偏向企業(yè)型，喜歡和人打交道，同時也 喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心 ，做事有較強的目的性 。 而在交往中，對人熱情，樂于合作。因此，我所適宜的工作環(huán)境主要是體現(xiàn)自身價值， 具有社會較高的地位， 并且注重工作的環(huán)境，在其中能將自身價值體現(xiàn)到最大。二、職業(yè)能力職業(yè)能力具體包括言語能力、數(shù)理能力、空間判斷能力、推理能

15、力、觀察能力、動作協(xié)調(diào)能力等，使用職業(yè)人格素質(zhì)包括穩(wěn)定性、活波性、規(guī)范性、憂慮性、心理素質(zhì)、管理素質(zhì)等，這些素質(zhì)對個人選擇職業(yè)都會有影響，如果選擇與性格差異特別大的職業(yè)，一般來講不利于發(fā)展的。從測試結(jié)果來看我的 組織管理能力和言語能力比較強， 我將在平時的生活和學(xué)習(xí)中認真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用， 充分發(fā)揮自己的長項， 同時加強平常生活中的洞察力，使之能力更加提高。三、性格分析通過 DISC 行為方式測試 ，看到自己更喜歡主動安排事務(wù)， 具有較強的控制欲，同時也會是一個好的隨從者，并會通過自身好的行為去影響別人。四、學(xué)習(xí)能力分析學(xué)習(xí)風(fēng)格量 表是 Andrew D. Cohen, Rebec

16、ca L. Oxford,和 Julie C. Chi （2006 ）設(shè)計的學(xué)習(xí)風(fēng)格調(diào)查問卷。許多研究者吸收了相關(guān)學(xué)科的研究成果，如心理學(xué)、認知心理學(xué)、心理語言學(xué)、教育學(xué)等, 從不同的方面描述學(xué)習(xí)風(fēng)格。例如Keefe（ 1982）認為學(xué)習(xí)風(fēng)格是“相對穩(wěn)定的個體認知、情感和生理特征，表明了學(xué)習(xí)者如何感知學(xué)習(xí)環(huán)境，如何與學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生互動作用以及如何回應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境”；我國學(xué)者譚頂良（1995) 認為“學(xué)習(xí)風(fēng)格是學(xué)習(xí)者持續(xù)一貫的帶有個性特征的學(xué)習(xí)方式，是學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)傾向的總和”。在本質(zhì)上有許多共同點,都強調(diào)學(xué)生喜歡的或經(jīng)常使用的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方式或傾向在學(xué)習(xí)風(fēng)格中的核心地位；都強調(diào)學(xué)習(xí)風(fēng)格具有穩(wěn)定性,

17、很少因?qū)W習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)情景等因素的改變而變化；都認為學(xué)習(xí)風(fēng)格具有個別差異性和獨特性。我的學(xué)習(xí)風(fēng)格主要以齊平型和外向型為主， 喜歡交互性的學(xué)習(xí)活動，樂于與同伴合作學(xué)習(xí)，喜歡團隊合作，并在團隊中成長，但是在以后的學(xué)習(xí)中也要將注意點放在事物的不同之上，便于更好地學(xué)習(xí)和接受知識。五、自我分析小結(jié)通過職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格分析及學(xué)習(xí)能力的測量，我從科學(xué)角度對自己作了一系列比較全方位的分析， 可以看出，我比較活波、 外向、積極進取、自信樂觀，對未來充滿希望。在興趣方面：我的興趣非常廣泛，但可能不是很專。喜歡和人打交道， 同時也喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心，做事有較強的目的性。在能力方面 : 我的組織管理能力

18、和言語能力比較強，擅長組織和安排各種活動并擅長協(xié)調(diào)參加活動中每個人的關(guān)系和活動中的作用。在性格方面：我是一個比較外向的人，做事積極主動，果斷行事，敢于冒險，并且善于處理人際關(guān)系，是一個很好的交談?wù)摺Ｔ趯W(xué)習(xí)方面：我傾向于在團隊中學(xué)習(xí)，接受是五塊，但容易混淆，以后再學(xué)習(xí)上將注意力放在事物不同點上來記憶?？傮w而言：我的支配、表現(xiàn)、變化等需要較強，是一個“希望成功者”，積極主動地尋求挑戰(zhàn)，并且有理想有抱負，堅定自信，做事有目標有計劃，勇于創(chuàng)新突破的人，而且我喜歡從事富有挑戰(zhàn)性的工作，同時我對自己的能力非常自信。結(jié)合自己的職業(yè)興趣、 職業(yè)能力、個性及學(xué)習(xí)風(fēng)格， 我能從事的工作包括：項目經(jīng)理、銷售人員，營

19、銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師、老板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、民意代表等。評估小結(jié)：我的世界觀接受他，如果不能改變。并能夠靜觀事物，處之泰然。寵辱不驚，閑看庭前花開花落，去留無意，靜觀天上云卷云疏。只有掌握快樂的人才有權(quán)利去面對悲傷和不幸， 才有權(quán)利領(lǐng)略生命的真諦我的人生觀。我喜歡在任何時候都有積極健康的心態(tài)，以一種靜的心來領(lǐng)悟生命的真諦。價值觀，我會用一種智者的心態(tài)，積極昂揚地面對人生的潮起潮落。我一直對生活充滿感激，珍惜每一天。職業(yè)觀，至于對待工作，我無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的想要獲得的東西。 從某種角度， 可以認為，工作價值觀就是我在工作是最期待獲得的東

20、西。當(dāng)然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、社會奉獻等。從自己和親朋好友的評價中我深知， 自己在溝通交流方面需要提高， 同時要保持自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，揚長避短，多參加一些交流廣泛的場合，鍛煉自己的語言表達能力。第二部分評估職業(yè)機會參考人才素質(zhì)測評建議、導(dǎo)師指導(dǎo)與講解、向家長、朋友多渠道了解、網(wǎng)上查詢以及平時資料的搜集等途徑， 我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。一、家庭環(huán)境分析因子健康狀況經(jīng)濟狀況家庭關(guān)系家人期望因子狀況分析家庭成員均身體健康，能夠從事各項活動家庭條件中等，能負擔(dān)我的學(xué)習(xí)生活費用家庭成員之間和睦相處，無矛盾沖突在工作中能夠取得較高的社會地位，成為人中鳳

21、二、學(xué)校環(huán)境分析（一）學(xué)校條件1. 學(xué)校簡介山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準成立的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于山西省教育廳。學(xué)院位于太原市武宿民航南路 26 號，占地面積 220 畝，建筑面積 6 萬平方米。2. 師資力量學(xué)院師資力量雄厚，有專職教師 130 人，其中教授 4 人，副教授 42 人。學(xué)院設(shè)有會計系、經(jīng)濟貿(mào)易系、旅游系、計算機信息技術(shù)系、應(yīng)用電子系、公共基礎(chǔ)部，開設(shè)適應(yīng)社會需求且具有一定前瞻性的二十余個專業(yè)。 在教學(xué)過程中注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，積極推進特色建設(shè)，以培養(yǎng)財經(jīng)及服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)、建設(shè)、管理服務(wù)第一線的高技能、高智能的經(jīng)營管理人才為主。我所在的經(jīng)濟貿(mào)易系目前共有專兼

22、職教師 20 名，其中教授 2 名，副教授 7 名，講師 6 名，助講 5 名，學(xué)歷全部達大學(xué)本科，具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的 7 名、在讀研究生 2 名，雙師素質(zhì)的 8 名。師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)相對合理，平均年齡為 37 歲，其中，50 歲以上 2 名、4050 歲 7 名、3040 歲 8 名、2030歲 3 名。近年來，師資隊伍建設(shè)工作取得了比較明顯的成效。目前，已擁有一支素質(zhì)較高、梯隊結(jié)構(gòu)基本合理、配置比例基本恰當(dāng)、有一定教學(xué)科研水平、人心穩(wěn)定并與我系學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研工作基本適應(yīng)的師資隊伍。3. 實踐培養(yǎng)學(xué)院堅持“以生為本，質(zhì)量為先，教以致技，特色鮮明”的辦學(xué)理念，主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)

23、濟發(fā)展和社會職業(yè)崗位體系對高職教育的需求，實施“精品強校工程”，注重教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)特色建設(shè)，不斷深化教學(xué)改革。學(xué)院堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，注重學(xué)生職業(yè)能力、 方法能力、社會能力培養(yǎng)， 著力培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)，技能、技術(shù)過硬，綜合素養(yǎng)良好的高智能、高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院歷屆學(xué)生在全國、全省大學(xué)生文化與專業(yè)技能大賽中名列前茅，成績斐然。同時，學(xué)院積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道， 每年定期召開畢業(yè)生就業(yè)需求見面會，學(xué)院主動幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位， 目前已與省內(nèi)外100 余家企業(yè)建立聯(lián)系， 推薦畢業(yè)生就業(yè)。 建校以來，學(xué)院共為國家培養(yǎng)和輸送畢業(yè)生12730 人，其中高職畢業(yè)生2293 人。近兩年畢業(yè)生就業(yè)率均達到

24、本省高職高專院校就業(yè)率排列前 1/3 。畢業(yè)生深受用人單位歡迎，近三年畢業(yè)生平均就業(yè)率為 90%以上。近三年用人單位對學(xué)院畢業(yè)生綜合評價的稱職率為 97.52%。在不斷的探索和創(chuàng)新中， 學(xué)院的人才培養(yǎng)工作取得了顯著成績， 教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平顯著提高，多次受到上級有關(guān)部門的表彰， 得到了用人單位的充分肯定，贏得了良好的社會聲譽。連續(xù) 8 年獲得“山西省精神文明單位”榮譽稱號，連續(xù)3 年獲得“山西省平安校園先進單位”。近年來先后獲得“山西省民主管理模范學(xué)校”、“山西省大學(xué)生思想政治教育先進集體”、“全省高校三項治理工作先進集體、“高校檔案工作先進單位”、“山西省文明標兵單位”、“山西省伙食工作先進

25、單位”、 “山西省計算機應(yīng)用能力考核先進單位”、 “太原市普通話測試先進集體”、“山西省高校檔案工作先進單位”等眾多榮譽稱號。（二）個人成長1. 學(xué)識、技能方面目前上大三， 基礎(chǔ)知識已經(jīng)掌握， 專業(yè)知識正在進一步的學(xué)習(xí)及鞏固中。 目前已經(jīng)取得公共英語三級證書、中級連鎖經(jīng)營管理師等證書。2. 任職情況曾擔(dān)任系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部員、系學(xué)生會副主席，現(xiàn)任院學(xué)生會副主席一職。3. 獲獎情況優(yōu)秀學(xué)生干部、 山西省職業(yè)組創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意設(shè)計大賽三等獎、 多次獲得二、 三等及單項獎學(xué)金、校園藝術(shù)節(jié)二等獎等4. 社會實踐能力培養(yǎng)參加學(xué)校、社團、班級組織的各項活動：校園文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、運動會開幕式表演等， 為協(xié)助實

26、踐部舉辦的匯源杯創(chuàng)業(yè)比賽拉回贊助， 每年寒暑假的實踐活動。三、社會環(huán)境分析（一）就業(yè)形勢與機遇截止 20XX年底，我國已擁有連鎖體系5000 多個，成為了世界上連鎖體系最多的國家，超過始創(chuàng)國美國。而連鎖經(jīng)營發(fā)展中，合格的管理人才缺口較大，人才也就成為制約連鎖企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在大學(xué)生感嘆找工作難， 找到好工作更難的同時，許多企業(yè)也面臨招不到合適人才的尷尬處境。連鎖經(jīng)營管理師就是連鎖企業(yè)的新鮮血液連鎖經(jīng)營是近代產(chǎn)業(yè)革命所帶來的經(jīng)濟高速發(fā)展的產(chǎn)物，是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物。在產(chǎn)業(yè)革命所帶來的經(jīng)濟高速增長的推動下， 連鎖經(jīng)營作為一種現(xiàn)代流通業(yè)的新的企業(yè)組織形式和經(jīng)營方式， 產(chǎn)生于美國，但由于它一不受國家和

27、地區(qū)的限制，二不受文化傳統(tǒng)、商業(yè)習(xí)慣的限制，三不受行業(yè)、零售業(yè)態(tài)的限制，所以很快傳遍了世界， 在一切具備條件的地方和領(lǐng)域都產(chǎn)生了連鎖經(jīng)營。而現(xiàn)實中，許多的企業(yè)在不斷的發(fā)展壯大，涉及到各個領(lǐng)域。 而有的企業(yè)則風(fēng)靡一時， 最后煙消云散，歸根到底， 企業(yè)的管理模式滯后和人才的匱乏，造成一些企業(yè)發(fā)展舉步維艱。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。在發(fā)展過程中，企業(yè)不斷需要新鮮血液，而隨著經(jīng)濟的發(fā)展， 需求人才的企業(yè)， 特別是發(fā)展中的企業(yè)不斷挖掘各類型人才，勢必造成專業(yè)性人才的緊缺。 所以，就連鎖經(jīng)營這個行業(yè)來說， 就業(yè)范圍是相當(dāng)廣的，再加上現(xiàn)在對這方面人才的需求，前景越來越被看好。連鎖經(jīng)營管理要的就是綜合類人才中國

28、連鎖經(jīng)營業(yè)近年來進入迅猛發(fā)展時期，高素質(zhì)的綜合型人才嚴重匱乏。連鎖經(jīng)營管理師實驗教學(xué)中心負責(zé)人介紹說， 高校培訓(xùn)人才較晚， 而經(jīng)濟類、管理類（工商管理、行政管理、市場營銷、電子商務(wù)等）專業(yè)學(xué)生職業(yè)認證相對單一，今年部分大專院校才出現(xiàn)連鎖經(jīng)營管理專業(yè)課程，高技能的人才相當(dāng)缺乏。高校畢業(yè)生一旦跨入社會立即成為管理型人才的幾率非常小， 因社會及相關(guān)工作經(jīng)驗不足而只得一步步發(fā)展。 而連鎖企業(yè)的迅猛發(fā)展急需大批高素質(zhì)的綜合性人才，既對市場很熟悉，又有豐富的管理經(jīng)驗，還擅長策劃推廣，目前這方面的人才屈指可數(shù)， 僅靠企業(yè)自身進行培訓(xùn)和提拔， 對企業(yè)來說， 內(nèi)部培訓(xùn)也僅限于對相關(guān)職位進行簡單認知。 目前，連鎖

29、行業(yè)涉及范圍較廣， 對求職者來說也是相對較好的就業(yè)機遇， “工商管理、 行政管理、連鎖經(jīng)營管理、 市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)”的人都可以通過學(xué)習(xí)、考試測評成為連鎖經(jīng)營管理師，最后進入 “金融業(yè)、 零售業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、 餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)”等等連鎖相關(guān)企業(yè)。（二）應(yīng)對競爭的策略隨著經(jīng)濟的下行， 短期來看連鎖經(jīng)營行業(yè)必然受到?jīng)_擊， 但是我國的消費結(jié)構(gòu)中，具有剛性需求的日常消費商品占主導(dǎo)地位， 因此綜合類零售連鎖如： 超市、便利店具有一定的防御性，在金融危機下，通過對價格、產(chǎn)品、服務(wù)的調(diào)整與創(chuàng)新，可能面臨新的機遇。四、職業(yè)環(huán)境分析（一）行業(yè)分析隨著零售商業(yè)在國民經(jīng)濟中作用

30、的日益增強，對國民經(jīng)濟增長貢獻率的擴大，零售商業(yè)已開始成為引導(dǎo)生產(chǎn)和消費的先導(dǎo)型行業(yè)。 此外，由于國家經(jīng)濟危機往往都通過零售商業(yè)銷售危機表現(xiàn)出來， 所以零售商業(yè)的興旺發(fā)展， 已成為國家經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)景氣的必要條件。 改革開放 30 多年，中國零售業(yè)經(jīng)歷了從小到大、從封閉到開放、從單一到多元、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的不斷發(fā)展過程。零售業(yè)是全國最先開始市場化、 最先實現(xiàn)市場化的產(chǎn)業(yè)。 同時中國在世界零售市場中的地位也在不斷上升。 “十一五 ”時期，國內(nèi)廣大零售企業(yè)面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，企業(yè)堅持以滿足人民群眾消費需求為出發(fā)點， 不斷探索和創(chuàng)新營銷模式， 推動發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變， 取得了令人矚目的成績。 “十一五

31、 ”期間全國消費品零售總額年均增長 18.1%，成為改革開放以來增長最快的時期之一，到20XX 年全國社會消費品零售總額已經(jīng)達到了15.7 萬億元，其中城鎮(zhèn)實現(xiàn)消費品的零售額13.6 萬億，農(nóng)村實現(xiàn)消費品零售額2.1 萬億，分別比20XX 年增長了 1.3 倍和 1.1 倍，平均增長 18.4%和 16.5%。20XX 年是 “十二五 ”的開局之年，隨著經(jīng)濟形勢的變化，落實科學(xué)發(fā)展觀， 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式， 調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)成為經(jīng)濟工作的核心任務(wù)，作為國民經(jīng)濟重要組成部分的零售業(yè)，必須堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式， 提高發(fā)展質(zhì)量。 20XX 年 1-5 月，我國消費品零售總額穩(wěn)定增長，達

32、 71268 億元，同比增長 16.6%。 未來幾年，我國人均可支配收入將保持穩(wěn)健增長，從而推動消費與零售持續(xù)快速增長， “十二五 ”期間，中國零售業(yè)將迎來高速增長階段。因為個稅制度改革，養(yǎng)老、醫(yī)療保險的不斷完善，國內(nèi)消費意愿將隨著通脹的結(jié)束而大幅攀升，屆時零售行業(yè)將迎來發(fā)展的黃金時期。（二）職業(yè)分析職業(yè)目標將來成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展策略進入服務(wù)行業(yè)（到年輕化地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑走管理路線具體路徑營銷員 店長助理 店長 - 區(qū)域經(jīng)理 總監(jiān)名 稱時間跨度本期目標細分目標計劃內(nèi)容名 稱計劃名稱本期目標細分目標計劃內(nèi)容計劃實施一覽表短期計劃（大專階段）2011-2012畢業(yè)時從事連鎖方面的營銷工作

33、校內(nèi)：完成現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)校外：從事相關(guān)的工作專業(yè)學(xué)習(xí)：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟法、消費心理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)、連鎖經(jīng)營管理原理、連鎖企業(yè)采購管理、連鎖企業(yè)營運管理、連鎖企業(yè)信息系統(tǒng)管理、連鎖企業(yè)人力資源管理、物流管理等為主修。職業(yè)技能培養(yǎng)：市場調(diào)研實習(xí)職業(yè)實踐計劃：假期相關(guān)實習(xí)中期計劃（畢業(yè)后五年）大中型連鎖企業(yè)的店長在零售，餐飲等連鎖 行業(yè)擔(dān)任連鎖企業(yè)的店長營銷員主管店助店長職場適應(yīng)：從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向管理人員；三脈積累（知脈、人脈、錢脈）：(1)拿到高級連鎖經(jīng)營管理師的資格證書。(2)結(jié)交相關(guān)朋友(3)在工作期間完成一定資金的積累六、職業(yè)機會評估小結(jié)連鎖經(jīng)營實行集中化統(tǒng)一管理、標準化商品

34、與服務(wù)、專業(yè)化分工，以及集中化采購與配送等形式， 它有利于提高流通效率、 擴大銷售，實現(xiàn)低成本經(jīng)營，減少經(jīng)營風(fēng)險，從而使連鎖企業(yè)具有價格優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢和便利優(yōu)勢的特點。發(fā)展連鎖企業(yè)對調(diào)整商業(yè)結(jié)構(gòu)， 增強企業(yè)的競爭能力， 實現(xiàn)我國流通的現(xiàn)代化，促進生產(chǎn)發(fā)展，建立社會主義市場經(jīng)濟體制，具有十分重要的意義。目前，我國連鎖企業(yè)正處于不斷發(fā)展中，但仍存在許多不足之處：（1） 規(guī)模優(yōu)勢不明顯，市場集中度低（2） 規(guī)范性不足，連而不鎖（3） 技術(shù)落后，管理低效（4） 供應(yīng)鏈中物流質(zhì)量低（5） 零售商與供應(yīng)商關(guān)系緊張（6） 市場定位模糊，產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭激烈（7） 資源制約：人力資源不足，經(jīng)營資金短缺雖然有這些問題

35、，但我們也看到連鎖企業(yè)是符合當(dāng)代人們的需求，發(fā)展的態(tài)勢也是相當(dāng)迅猛，企業(yè)也需要全方面的人才，所以我相信通過我的不懈努力，將連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識學(xué)扎實，理論結(jié)合實踐，將所學(xué)的知識能靈活運用至實踐工作中去。通過對相關(guān)資料的搜索、了解以及對職業(yè)機會進行評估、分析，找出了以下幾個適合從事的職業(yè)：連鎖店店長、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等第三部分職業(yè)決策與定向一、成就經(jīng)歷盤點通過回顧，總結(jié)大學(xué)入學(xué)后的一些成就經(jīng)歷， 從中尋找出自己人格特質(zhì)中的一些閃光點，可以運用到今后的職業(yè)定向中去。要達到的目某種障礙或不得不準備結(jié)果標克服的困難競選學(xué)生會必須上臺演講，但1.準備演講稿獲得大 家副主席還是不夠

36、自信，有2.背稿認可， 成些緊張3.對著朋友反復(fù)練習(xí)功當(dāng)選參加省里大1.從未參加過類似1.看相關(guān)的比賽1.獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)的比賽2.向?qū)I(yè)老師請教， 積累經(jīng)驗多 數(shù) 人計大賽2.沒有相關(guān)經(jīng)驗3.抓緊每一分一秒準備的3.時間緊4.面對鏡子反復(fù)練習(xí)認可4.面對很多人，面2.獲得比對鏡頭不自然和賽三等獎緊張為學(xué)校拉贊1.沒有相關(guān)人脈1.積極找尋相關(guān)企業(yè)的地點1.順利拉助2.害怕被人拒絕和負責(zé)人到 活 動2.準備好我們的策劃書贊助3.團隊做好分工2.獲得老4.積極了解所找企業(yè)的企業(yè)師 和 學(xué)文化等內(nèi)容生 們 的5.做好受挫準備認可為比賽做培1.面對那么多人會1.搜集相關(guān)資料成功的 做訓(xùn)緊張2.列提綱了

37、培訓(xùn) 并2.沒有培訓(xùn)經(jīng)驗3.對著朋友模擬演練獲得了 同4.在做培訓(xùn)前進行積極的自我學(xué)的認可通過這樣一個總結(jié)，可以看出我有強烈的發(fā)展、提升意識、敢于冒險、嘗試新鮮事物，比較有沖勁。二、 360 度評估通過對自己的審視， 詢問同學(xué)，老師及家人對我的評價， 我做出了 360 度評估，如下表所示因子優(yōu)點缺點自我整 體評外向，合群， 適應(yīng)能力較強， 進做事猶豫不決，不敢嘗試，耐力不夠，不價取心強，不服輸能堅持到底，有時容易沖動，容易陷入對錯是非之中不能分辨同學(xué)評價樂觀， 大方，善交際。熱情，積苛求完美，優(yōu)柔寡斷，極，做事有條理老師評價做事認真負責(zé)， 積極，學(xué)習(xí)認真考慮事情不周到，過于完美優(yōu)勢劣勢家人的評

38、價孝順，董事，敢于嘗試新鮮事物，任性，做事沖動進取心強三、 SWOT 分析1 善良，能主動幫助他人內(nèi)2適應(yīng)能力很強1.耐力不夠，不能堅持到底3有耐心，脾氣好，不容易生氣2.有時容易沖動部4善解人意3.容易陷入對錯是非之中不能分辨5 能夠自己安排時間環(huán)6 人際關(guān)系良好，為人和善7 有很好的素質(zhì)境8 生活有規(guī)律，不亂花錢9 懂得些音樂知識，會彈鋼琴10 有良好的形象外機會威脅1生活在大城市，經(jīng)濟發(fā)達，信息來源1人們還不是很了解連鎖經(jīng)營部廣泛2資金鏈的斷裂2有良好的物質(zhì)條件和經(jīng)濟基礎(chǔ)3金融危機的影響環(huán)3 家人給予極大支持4管理的漏洞4教育的發(fā)展境1 了解連鎖經(jīng)營的相關(guān)理論知識期2 背英語單詞計3 研

39、究專業(yè)書籍，擴充專業(yè)知識劃4 多做些運動1-51 作就業(yè)準備年2 自己在銷售的崗位鍛煉計3 在職考研劃4考取連鎖經(jīng)營管理的相關(guān)證書（如：高級連鎖經(jīng)營管理師 ）5在工作后的 4-5 年內(nèi)當(dāng)連鎖企業(yè)的店長發(fā)畢業(yè)后，先在中小企業(yè)里進行銷售的實踐研究，積累經(jīng)驗。時間大概是1-2 年。展然后擴充自己，總結(jié)出其優(yōu)點和不足之處并加以改進。去大型企業(yè)單位的相關(guān)策部門從事相關(guān)工作。略表 SWOT 分析表第四部分職業(yè)目標路徑設(shè)計一、職業(yè)目標目標確定是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)的。通過我對自己的性格、興趣和特長的分析，加上自己的志向，與職業(yè)相吻合，我更傾向于職業(yè)經(jīng)理人。 我在很小

40、的時候已種下要當(dāng)一名商人，在小學(xué)在初中在高中， 直到現(xiàn)在的大學(xué)生， 我的理想慢慢的明確和清晰，我也在這方面努力提高我的職業(yè)素質(zhì)和能力。通過自我分析和職業(yè)分析以及我的理想，我現(xiàn)在確定了職業(yè)生涯的人生職業(yè)目標-職業(yè)經(jīng)理人二、職業(yè)路線（一）嘗試積累階段1.年齡區(qū)間2.總目標：了解企業(yè)，熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會與人相處，并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性，在連鎖領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。 實現(xiàn)從營銷員到連鎖經(jīng)營管理師再到高級連鎖經(jīng)營管理師的目標。3.執(zhí)行策略第一階段 21 歲 23 歲階段目標進入職業(yè)市場，得到工作， 成為單位的新雇員。全面掌握連鎖企業(yè)所需的技術(shù)，實現(xiàn)從營銷員到連鎖經(jīng)營管理師的目標。第二階段 23 25熟悉在市場調(diào)節(jié)下的經(jīng)濟規(guī)律， 掌握連鎖企業(yè)的相關(guān)理念和操作， 實現(xiàn)從連瑣經(jīng)營管理師到高級連鎖經(jīng)營管理師的目標4.嘗試積累階段總結(jié)該階段是我從學(xué)校走向社會的人生的第一個轉(zhuǎn)折點， 在工作當(dāng)中必然會承受許多工作、社會帶來的壓力，在困難中我慢慢前進，實現(xiàn)我在這個階段從營銷員到高級連瑣經(jīng)營管理師的目標， 并且為我的創(chuàng)業(yè)攀登階段做準備。三、行動 -職業(yè)生涯規(guī)劃實施方快速達成任何目標的成功配方： （九大步驟）步驟一：做一個決定，決定要成功。步驟二：寫下已經(jīng)量化的目標， 并且給每個目標列出十條以上