社會保險基金稽核流程

1、社會保險基金稽核流程 社會保險基金稽核流程 企業(yè)職工社會保險基金稽核工作流程 一、工作依據(jù) 社會保險費征繳暫行條例、社會保險法及社會保險稽核辦法。 二、申報范圍 在威海工業(yè)新區(qū)人力資源局參保的機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和企業(yè)、外地企業(yè)在新區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu)、外國企業(yè)在新區(qū)設(shè)立的辦事處以及駐新區(qū)的養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌單位、需為農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險的單位及其人員。 三、申報方式和時間要求 每年社會保險費執(zhí)行集中申報稽核?；藭r間為每年14月。參保單位自帶u盤到威海工業(yè)新區(qū)人力資源局勞作保證科拷取在職職工信息、現(xiàn)場領(lǐng)取相關(guān)表格，按要求填報后，在規(guī)按時間內(nèi)，持相關(guān)材料到威海工業(yè)新區(qū)人力資源局勞作勞作保證科申

2、報。 四、提供的資料 一企業(yè)申報時，需要提供以下資料： 1、上一年應(yīng)付工資總賬和明細賬及1-12月的工資記帳憑證及工資發(fā)放明細表原件； 2、填報職工繳費基數(shù)簽字公示表蓋公章、每人簽名按手印2份和數(shù)據(jù)盤；3、紙質(zhì)*年度社會保險費繳費基數(shù)公示匯總表蓋公章、財務(wù)章，法人、分管人簽名、*年企業(yè)社會保險征繳稽核審核表蓋公章各2份； 二機關(guān)事業(yè)單位申報時，需提供以下資料：1、單位上一年12月份工資表復(fù)印件蓋公章1份；2、數(shù)據(jù)盤及1份生成的紙質(zhì)報表蓋公章。四、繳費基數(shù)和比例 一*年企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)由參保企業(yè)按職工本人上年度月平均工資總額據(jù)實申報不得低于上年度的繳費基數(shù)，待全省在崗職工平均工資公布后，

3、凡低于全省在崗職工平均工資60%和高于300%的，按照規(guī)定進行調(diào)整結(jié)算。 繳費比例為養(yǎng)老保險單位18%，個人8%；失業(yè)保險單位2%，個人1%；醫(yī)療保險單位8%，個人2%；生育保險單位1%；工傷保險繳費比例依據(jù)行業(yè)分類確定。 威海工業(yè)新區(qū)人力資源局勞作勞作保證科對申報基數(shù)進行嚴格審核，書面稽核后，將全范圍、大幅度地對參保單位開展實地稽核，嚴格按照社會保險法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 擴大閱讀：社會保險基金稽核檢查制度 社會保險基金稽核檢查制度 為了規(guī)范社會保險稽核工作，保證社會保險基金的安全完整，維護參保人員的合法權(quán)益，依據(jù)勞作和社會保證部社會保險稽核辦法，結(jié)合中心實際，特制定本制度。 第一章總則 第一條

4、本制度所稱稽核是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法對社會保險費繳納狀況和社會保險費待遇領(lǐng)取狀況進行的檢查以及對本中心相關(guān)業(yè)務(wù)股室保險基金收繳、支付狀況的監(jiān)督檢查。 第二條機關(guān)內(nèi)部設(shè)置的稽核機構(gòu)承辦社會保險稽核工作。 第三條凡參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的單位和職工、享受社會保險待遇的個人以及本中心相關(guān)股室都屬于稽核范圍。 第二章稽核內(nèi)容 第四條參保單位社會保險登記證及年檢、變更登記或注銷登記的狀況。 第五條繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定。 第六條繳費單位繳納社會保險費的狀況。第七條參保單位代扣代繳個人繳費狀況。第八條欠繳社會保險費的單位和個人的補繳狀況。第九條參保單位向職

5、工公布單位繳費及個人賬戶狀況。 第十條享受社會保險待遇的條件、項目、支付標準是否符合政策規(guī)定，是否符合審批程序。 第十一條社會保險待遇享受者與其供養(yǎng)直系親屬享受待遇有關(guān)條件有無變化，是否存在重復(fù)享受、冒領(lǐng)和騙取遺屬補助費等行為。 第十二條上級交辦的其他稽核事項。 第三章稽核工作計劃 第十三條稽核檢查機構(gòu)按照下達的工作任務(wù)稽核單位數(shù)、人數(shù)、內(nèi)容、重點，依據(jù)上年度繳費基數(shù)匯總、分析，結(jié)合日?；?、重點稽核、舉報稽核的方式，從解決有傾向性、普遍性的問題入手，確定稽核對象，提交稽核工作計劃計劃包括稽核的目的、范圍、內(nèi)容、人員分工、時間安排等，經(jīng)批準后組織實施。 第四章稽核程序和稽核辦法 第十四條實施稽

6、核工作時，應(yīng)提前三日將社會保險稽核通知書送達稽核對象，告知被稽核對象進行稽核的日期、內(nèi)容、要求和需要準備的材料等事項，特別狀況下，也可以不事先通知。 第十五條執(zhí)行稽核公務(wù)由兩名以上工作人員進行，出示相關(guān)證件并說明身份。 第十六條開展稽核工作時，可查閱參保工資報表、財務(wù)報表、賬冊、會計憑證以及繳納社會保險費的相關(guān)材料；可對與繳納社會保險費相關(guān)的材料進行記錄、照相、復(fù)制；對參保單位的參保、繳費狀況進行調(diào)查、詢問；對領(lǐng)取待遇的個人進行資格認證。并做好社會保險稽核工作記錄，稽核工作記錄由稽核員和被稽核單位法定代表人或法定代表人委托的代理人共同簽名或蓋章。被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽

7、原因。 第十七條稽核工作馬上結(jié)束時，召開狀況通報會，將稽核狀況向有關(guān)人員進行通報，增加工作透明度，同時驗證稽核工作有無重大遺漏。 第十八條稽核工作結(jié)束后，應(yīng)當及時向中心主任辦公會提交稽核報告，關(guān)于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違違法規(guī)行為的稽核對象，稽核檢查機構(gòu)應(yīng)當在稽核結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果，在告知前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第十九條被稽核對象少報，瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的，在稽核工作結(jié)束后的10個工作日內(nèi)向被稽核對象發(fā)出社會保險稽核整改看法書，責令其限期整改。拒不改正又不提出復(fù)查申請的，提請縣人力資源和社會保證局依法處罰。 第二十條被稽核對象拒絕稽核或偽造、變造、有意毀滅有關(guān)賬冊、材料，延遲繳納社會

8、保險費的，應(yīng)當報請縣人力資源和社會保證局依法處罰。 第二十一條稽核檢查機構(gòu)應(yīng)當對參保個人領(lǐng)取社會保險待遇狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)社會保險待遇領(lǐng)取人喪失領(lǐng)取資格后，本人或他人持續(xù)領(lǐng)取待遇，或以其它形式騙取社會保險待遇的，應(yīng)當及時通知相關(guān)股室停止待遇支付，并責令退還；拒不退還的報請縣人力資源和社會保證局依法處罰，并可對其以500元以上1000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。 第二十二條稽核檢查機構(gòu)應(yīng)建立社會保險稽核臺賬，負責被稽核對象落實整改狀況實施的跟蹤督查。 第二十三條稽核檢查機構(gòu)應(yīng)常常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報稽核工作狀況，凡報請勞作行政部門處理的事項，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。 第五章稽核紀律 第二十四條稽核工作人員必須依法開展稽核工作。第二十五條稽核工作人員應(yīng)當實事求是、客觀公正、秉公辦事、忠于職守、認真負責。 第二十六條不得利用工作之便謀取私利。 第二十七條保守被稽核單位的商業(yè)秘密及個人隱私。第二十八條為舉報人保密。 第二十九條稽核人員實施稽核時，應(yīng)依法執(zhí)行回避制度。 第三十