分析人性化護(hù)理在門(mén)診輸液室護(hù)理中的臨床效果_第1頁(yè)
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1、    分析人性化護(hù)理在門(mén)診輸液室護(hù)理中的臨床效果    陳燕娟【摘 要】目的:研究主要目的是分析在門(mén)診輸液室護(hù)理工作中人性化護(hù)理所能發(fā)揮的臨床作用。方法:選取本院2017年3月2017年9月所接收的96例在門(mén)診輸液室接受治療的患者為研究對(duì)象,分組采用隨機(jī)法,將所選取的研究對(duì)象分為兩組,即護(hù)理組與對(duì)照組,每組人數(shù)各48例。給予對(duì)照組患者門(mén)診輸液室常規(guī)護(hù)理,給予護(hù)理組患者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上再給予人性化護(hù)理。觀(guān)察并對(duì)比兩種不同護(hù)理方式在門(mén)診輸液室護(hù)理工作中所發(fā)揮的臨床效果。結(jié)果:經(jīng)對(duì)兩組患兒實(shí)施護(hù)理工作研究后發(fā)現(xiàn),不管是在護(hù)理工作滿(mǎn)意度上,還是在治療期間并發(fā)

2、癥狀的發(fā)生幾率上,兩組患兒最終的護(hù)理結(jié)果均是存在顯著差異的,即p<0.05。結(jié)論:經(jīng)上述研究結(jié)果可知,在門(mén)診輸液室護(hù)理工作當(dāng)中,不同護(hù)理工作模式的應(yīng)用會(huì)給其帶來(lái)不同的護(hù)理結(jié)果。而人性化護(hù)理可以很好的預(yù)防患者在接受治療期間不良狀況的發(fā)生,提高護(hù)理質(zhì)量,提升患者及患者家屬對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意程度?!娟P(guān)鍵詞】人性化護(hù)理;門(mén)診輸液室;護(hù)理工作;臨床價(jià)值r248.1 a 1672-3783(2018)01-03-01在各科室的護(hù)理工作當(dāng)中都存在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)指的是在護(hù)理工作當(dāng)中所存在的一些可能會(huì)影響治療效果或是導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡的不確定因素或其他因素1。讓護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理工作的主要目的就是為了預(yù)防這

3、些護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),盡可能的減少治療效果降低現(xiàn)象的出現(xiàn),或是預(yù)防患者在接受治療期間可能會(huì)出現(xiàn)的并發(fā)癥狀,以此來(lái)提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意程度2。而近幾年來(lái),人們對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求在不斷提高,門(mén)診作為醫(yī)院的“門(mén)面”,該科室護(hù)理工作質(zhì)量是非常重要的。而此次研究的目的就在于分析在門(mén)診輸液室護(hù)理工作當(dāng)中人性化護(hù)理模式,現(xiàn)研究?jī)?nèi)容如下所示。1 資料與方法1.1 一般資料本次研究對(duì)象共96例,所有研究對(duì)象均是本院門(mén)診輸液室在2017年3月至2017年9月所收治的患者。分組采用數(shù)字表分組法,將所選取的研究對(duì)象隨機(jī)的分為兩組,即護(hù)理組、對(duì)照組,每組人數(shù)各48例,護(hù)理組男性患兒共28例,女性患兒共20例,患兒年齡區(qū)間為12

4、71歲,平均年齡為(40.8±2.1)歲;對(duì)照組患兒男性患兒共26例,女性患兒共22例,患兒年齡區(qū)間為1073歲,平均年齡為(40.4±2.6)歲。經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理發(fā)現(xiàn),兩組在一般資料方面差異不具統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,即p>0.05。1.2 方法此次研究中兩組患者接受的護(hù)理模式不同,對(duì)照組患者接受的是常規(guī)護(hù)理,護(hù)理組患者接受的是在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上再接受人性化護(hù)理。其中人性化護(hù)理模式所包含的護(hù)理內(nèi)容有:(1)在輸液前的護(hù)理3。在患者進(jìn)入輸液室時(shí),護(hù)理人員需要用微笑、暖心的面容去接待每一位患者,并主動(dòng)與患者進(jìn)行溝通,對(duì)患者的心理狀態(tài)以及疾病的基本情況和對(duì)藥物的過(guò)敏情況有一個(gè)大致的了解,

5、若患者存在不良心理,護(hù)理人員還應(yīng)及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行開(kāi)導(dǎo),在開(kāi)始輸液之前,護(hù)理人員還需要認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì)每一種藥物,避免意外情況發(fā)生;(2)在對(duì)患者進(jìn)行輸液時(shí),由于有不少患者對(duì)輸液針穿刺存在一定的恐懼心理,對(duì)此護(hù)理人員除了需要具備純熟的扎針技巧以外,還需要對(duì)患者做好充分的心理疏導(dǎo),尤其是在對(duì)年齡在12歲左右的患者進(jìn)行穿刺時(shí),護(hù)理人員需要盡可能的采用和藹的語(yǔ)言與其進(jìn)行溝通,以此來(lái)轉(zhuǎn)移患者的注意力,保證穿刺的成功率4;(3)在輸液過(guò)程中的護(hù)理。在患者輸液的過(guò)程中,為轉(zhuǎn)移輸液給患者所帶來(lái)的疼痛感,護(hù)理人員應(yīng)對(duì)于患者進(jìn)行溝通,在溝通過(guò)程中,護(hù)理人員應(yīng)時(shí)刻保持微笑,并時(shí)刻觀(guān)察患者在輸液過(guò)程中是否存在漏液或是滲液

6、現(xiàn)象。為提高患者輸液時(shí)的舒適感,護(hù)理人員應(yīng)主動(dòng)為患者準(zhǔn)備好熱水,并定時(shí)詢(xún)問(wèn)患者是否需要上廁所,在患者有需求時(shí)應(yīng)及時(shí)上前解答患者的疑問(wèn)5;(4)輸液完成后,護(hù)理人員需要進(jìn)行拔針。而在拔針的過(guò)程中,為減少患者的疼痛感,在拔針過(guò)程中護(hù)理人員的動(dòng)作應(yīng)盡量輕柔,并在確?;颊叽┐炭诓辉俅嬖诔鲅F(xiàn)象之后再將面前挪開(kāi),拔針過(guò)程中應(yīng)盡量減少對(duì)患者穿刺口的揉動(dòng)。此外,在患者離院時(shí),護(hù)理人員應(yīng)叮囑患者需要注意的事項(xiàng)。1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法用spss20.0統(tǒng)計(jì)軟件包處理分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料(),t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用百分百比表示,檢驗(yàn)。p<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2 結(jié)果經(jīng)對(duì)兩組患兒實(shí)施護(hù)理工作研究后發(fā)現(xiàn),不管是在護(hù)理工

7、作滿(mǎn)意度上,還是在治療期間并發(fā)癥狀的發(fā)生幾率上,兩組患兒最終的護(hù)理結(jié)果均是存在顯著差異的,即p<0.05。具體情況如下表1所示。3 討論對(duì)于任何醫(yī)院來(lái)說(shuō),門(mén)診輸液室都是其非常重要的一個(gè)組成結(jié)構(gòu),且該部門(mén)每日的接診流量非常大,且患者的病情復(fù)雜。而輸液室的空間是十分有限的,人流量大,空間有限等等都使得患者所最終所得到的輸液質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期效果。對(duì)此,提高護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量,確?;颊咴谳斠哼^(guò)程中的安全,是當(dāng)前門(mén)診護(hù)理工作當(dāng)中的重中之重。此次研究選取本院門(mén)診輸液室護(hù)理近年來(lái)所收治的患者為研究對(duì)象,以此來(lái)進(jìn)行人性化護(hù)理模式與常規(guī)護(hù)理模式的應(yīng)用效果對(duì)比情況。進(jìn)一步證實(shí)了人性化護(hù)理在門(mén)診輸液室護(hù)理工

8、作中所能發(fā)揮的臨床效用。這一護(hù)理模式是以患者為整個(gè)護(hù)理工作中心點(diǎn),護(hù)理人員在該護(hù)理模式中,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng),護(hù)理觀(guān)念得到提升,對(duì)工作的責(zé)任心也有了一個(gè)大幅度的上升。在該護(hù)理模式中,護(hù)理人員可以有計(jì)劃、有目的的對(duì)患兒展開(kāi)相應(yīng)護(hù)理,能夠有效確保規(guī)避護(hù)理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),避免不良癥狀的產(chǎn)生,提高患者的就醫(yī)舒適度和滿(mǎn)意度。根據(jù)上述研究?jī)?nèi)容可知,對(duì)于門(mén)診輸液室護(hù)理工作而言,人性化護(hù)理是發(fā)揮著重要作用的,其可以有效提高患者及患者家屬對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意程度,還可以降低患指在輸液過(guò)程中不良事件的發(fā)生幾率,減輕患者痛苦,避免醫(yī)療糾紛,可以有效提高患者的就醫(yī)舒適度,為醫(yī)院樹(shù)立一個(gè)良好的形象。參考文獻(xiàn)王輝, 聶世俊, 孫洪娜. 人性化護(hù)理在急診患者分診后治療中的臨床效果分析j. 貴州醫(yī)藥, 2017, 41(4):439-441.劉金梅. 人性化管理理念在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用分析j. 中國(guó)組織工程研究, 2016, 13(a02):277-277.張彩敏, 應(yīng)晨飛, 陳琳. 人性化護(hù)理應(yīng)用于骨科護(hù)理管理中的效果分析j. 中國(guó)急救醫(yī)學(xué), 2016, 36(s2).鄭明

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