新媒體運(yùn)營工作要求(資深新媒體運(yùn)營文案崗位職責(zé)（共6篇）)

1、新媒體運(yùn)營工作要求(資深新媒體運(yùn)營文案崗位職責(zé)（共6篇）)第1篇：新媒體文案崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、能及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)、大事件，懂得借勢營銷，結(jié)合公司調(diào)性找噱頭撰稿，策劃炒作內(nèi)容；2、保證日常pr稿件輸出的質(zhì)與量，文字功底深厚，能將復(fù)雜的術(shù)語或事件以通俗易懂的文風(fēng)表達(dá)出來，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力夠；3、有品位，文藝范，會(huì)各種體、各種段子、各種文風(fēng)、各種場景的可傳播性文案；4、負(fù)責(zé)公司歷史性資料的收集和整理，品牌手冊的內(nèi)容填充，定期整理競品文案分析報(bào)告，負(fù)責(zé)平臺(tái)所有對外宣傳文字斟酌與潤色；5、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和宣傳策略規(guī)劃平面、網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)意與文案撰寫，能夠洞察用戶心理，以創(chuàng)意方式吸引用戶，創(chuàng)意要求與整體宣傳策

2、略相匹配；6、深入理解產(chǎn)品，善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，對產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點(diǎn)能進(jìn)行深入發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹以及產(chǎn)品特性描述等資料；7、不斷完善產(chǎn)品的素材庫，確保產(chǎn)品在推廣期、非推廣期都有充裕的素材使用。任職資格：1、中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、1年以上家居或互聯(lián)網(wǎng)類記者編輯、品牌文案工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對互聯(lián)網(wǎng)事件和行業(yè)熱點(diǎn)把握精準(zhǔn)，具備敏銳的市場洞察力、獨(dú)特的視角，熟悉新媒體傳播特點(diǎn)；4、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的編輯整合能力，有自己的博客或公眾號(hào)的優(yōu)先；5、視野開闊，思維敏捷；有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作效

3、率高，抗壓性好；第2篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；（4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。任職資格：（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；（2）熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；（4）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；（6）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；（7）有文字功底，閱讀能力。一

4、、招聘對象工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報(bào)名咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報(bào)名二、招聘條件助理：1有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻(xiàn)； 2有較好的文字功底，熟悉公文寫作；3有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.有高度的責(zé)任心和工作熱情； 5.有端正的工作態(tài)度；6熟練掌握辦公自動(dòng)化；7.同等條件下，在計(jì)算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。咨詢師：1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；2.有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識(shí)，能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。三、招

5、募程序1.報(bào)名時(shí)間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報(bào)名）。2.通過申請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時(shí)間屆時(shí)將予以通知。 3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。咨詢師助理職位描述：一、協(xié)助咨詢師完成初診個(gè)案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；二、負(fù)責(zé)接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；三、參與本中心日?；顒?dòng)的宣傳和推廣，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；五、網(wǎng)站的日常維護(hù)更新，

6、擅長撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。咨詢師助理職位要求：一、對心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；二、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)；三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨(dú)自應(yīng)對工作的能力；六、能夠接受周末上班和調(diào)休。心理健康教育咨詢中心學(xué)生助理招聘心理健康教育咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級學(xué)生招聘3名新位助理。具體情況如下：應(yīng)聘條件：（1）面向14級學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先；（2）家庭貧困者優(yōu)先；（3）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的

7、禮儀風(fēng)貌；（4）工作熱情高，勤懇踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，課余時(shí)間充足，能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計(jì)算機(jī)水平者優(yōu)先。關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知各同學(xué)： 心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康教育工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學(xué)參與情商實(shí)踐，提升自我成長的重要工作平臺(tái)。由于隊(duì)伍補(bǔ)充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理510名，工作開始時(shí)間為2014-2015學(xué)年第二學(xué)期。一 招聘要求1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識(shí)背景；專業(yè)不限，應(yīng)用心理學(xué)，社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.擁有心理健康協(xié)會(huì)或班級

8、心理委員工作經(jīng)驗(yàn)或參加心理情景劇，團(tuán)體輔導(dǎo)等情商特色心理健康活動(dòng)經(jīng)歷；3.人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻(xiàn)；4.工作時(shí)間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)；5.勤工助學(xué)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)不限家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，但家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先考慮；二 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)心理健康教育中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康教育中心情商特色活動(dòng)展開。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營部的運(yùn)營策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理體系和推廣模式；編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào)；2、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建

9、立部門管理制度，挑選和組織部門各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團(tuán)隊(duì)骨干，制定崗位職責(zé)，考評員工的工作績效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見；3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議；4、配合市場部，細(xì)分市場，對產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對性的、可行的線上線下營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案等，并根據(jù)市場的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整、實(shí)施；5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式； 6、加強(qiáng)本部門員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，隨時(shí)把握部門員工的心態(tài)和心理變化，引導(dǎo)和帶領(lǐng)

10、全體團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建充滿正能量的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通，保障部門目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營人員崗位職責(zé)：1、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù)（包括但不限于公眾號(hào)、微博的內(nèi)容更新、熱點(diǎn)話題發(fā)起、會(huì)員管理等工作）；熱點(diǎn)話題發(fā)起4次/月，每周一提交上周運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，每月1號(hào)提交上月整體運(yùn)營報(bào)告；2、策劃并制定線上線下活動(dòng)（拉新、促活、留存等活動(dòng)）方案以及微信、微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯；線上活動(dòng)策劃至少1次/周，線下活動(dòng)策劃2次/月，服務(wù)號(hào)圖文推送4次/月，訂閱號(hào)圖文推送1

11、次/天，微博更新至少1次/天；3、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣渠道探索，針對不同渠道制定相應(yīng)產(chǎn)品營銷策略，推廣公司產(chǎn)品及品牌知名度；平臺(tái)推廣社群開發(fā)2個(gè)/周（包括群、論壇、貼吧等），保持活躍社群8個(gè)/月；4、定期與粉絲互動(dòng)，根據(jù)粉絲的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容；策劃并執(zhí)行相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)；粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃不少于1次/周，建立200人社群滿員編制2個(gè)/月(微信群、qq群等)；5、跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度；用戶活躍度保持在15%以上（以圖文閱讀量及活動(dòng)參與度等為參考依據(jù)）；6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。平臺(tái)粉絲二次購買轉(zhuǎn)化率保持在1

12、0%以上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣人員工作職責(zé)：1、第三方電商平臺(tái)合作。根據(jù)客戶所屬的行業(yè)性質(zhì)，制定相應(yīng)營銷策略，達(dá)成合作目標(biāo)。對接第三方電商平臺(tái)5家/月，完成第三方平臺(tái)訂單500單/月；2、對公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行多種渠道推廣。將公司信息或產(chǎn)品通過其他平臺(tái)推廣，展示平臺(tái)不少于10個(gè)/月；3、通過多方平臺(tái)合作、資源置換（廣告互換、流量互換、圖文互推）、聯(lián)合運(yùn)營等方式完成吸粉及產(chǎn)品銷售任務(wù)。對接合作平臺(tái)6個(gè)/月，平均粉絲獲取量8000個(gè)/月； 4、針對不同渠道，策劃并執(zhí)行各種新媒體推廣活動(dòng)，并對結(jié)果進(jìn)行有效評估。平臺(tái)推廣活動(dòng)策劃不少于2次/周，每周一上午提交本周工作報(bào)告，每月1號(hào)提交上月工作報(bào)告。新媒體運(yùn)營部經(jīng)理崗

13、位職責(zé)1、協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；3、協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作； 4、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新； 5、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)app人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。第3篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營，是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。了“新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)”僅供參考希望大家喜歡。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(一)1、運(yùn)營微信公眾號(hào)，

14、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式;4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺(tái)營銷新模式;7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(二)1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;3、負(fù)責(zé)qq群、客服qq、微信群維護(hù)及運(yùn)營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng);4、將煤炭

15、物流信息梳理，找出有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺(tái)資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(三)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動(dòng)，每日更新軟文;2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進(jìn)行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計(jì)信息;3、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考14、配合設(shè)計(jì)和媒體廣告及時(shí)更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌影響力;5、定期完成品牌微信訂閱號(hào)推送內(nèi)容，并提出改進(jìn)意見;6、配合終端活動(dòng)提供

16、所需的各項(xiàng)宣傳支持。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(四)1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)。3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(五)1、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。2、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。3、按時(shí)按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考2第4篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；1（）協(xié)助社交

17、媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；2（）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；3（）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。4（任職資格：）廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；1（、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；ps）熟練2（）熱愛社交媒體，如微博、微信等；3（）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；4（）對新媒體營銷和傳播方式的了解；5（）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；6（）有文字功底，閱讀能力。7（一、招聘對象工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報(bào)名咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報(bào)名二、招聘條件 助理：有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于

18、奉獻(xiàn)；1 有較好的文字功底，熟悉公文寫作；2 有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3 有高度的責(zé)任心和工作熱情；4. 有端正的工作態(tài)度；5. 熟練掌握辦公自動(dòng)化；6 同等條件下，在計(jì)算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。7. 咨詢師：熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；1. 有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識(shí)，能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)；2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 三、招募程序20月3報(bào)名時(shí)間：截止1.日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長遞交雁塔校區(qū)聽心閣；表和可以說明本人特

19、長的其它材料）。安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報(bào)名）通過申請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時(shí)間屆時(shí)將予以通知。2. 面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。3.咨詢師助理職位描述：一、協(xié)助咨詢師完成初診個(gè)案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；二、負(fù)責(zé)接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 三、參與本中心日?；顒?dòng)的宣傳和推廣，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；五、網(wǎng)站的日常維護(hù)更新，擅長撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。咨詢師助理職位要求：一、對心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；二、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎

20、的事務(wù)；三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員 五、工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨(dú)自應(yīng)對工作的能力；六、能夠接受周末上班和調(diào)休。心理健康教育咨詢中心學(xué)生助理招聘名新位助3級學(xué)生招聘14心理健康教育咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)理。具體情況如下：.舉辦中心品牌活動(dòng),：處理辦公室日常事務(wù)工作內(nèi)容：應(yīng)聘條件14）面向1（ 級學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先；）家庭貧困者優(yōu)先；2（）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的禮儀風(fēng)貌；3（）工作熱情高，勤懇踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，課余時(shí)間充足，能正確處理學(xué)習(xí)與工4（作的關(guān)系；）

21、熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計(jì)算機(jī)水平者優(yōu)先。5（關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知各同學(xué)：有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康教育心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，提升自我成長助理工作也是同學(xué)參與情商實(shí)踐，105現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理由于隊(duì)伍補(bǔ)充的需要，的重要工作平臺(tái)。學(xué)年第二學(xué)期。2014-2015名，工作開始時(shí)間為招聘要求 一應(yīng)用心理學(xué)，社會(huì)工具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識(shí)背景；專業(yè)不限，1. 作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；團(tuán)體輔導(dǎo)等擁有心理健康協(xié)會(huì)或班級心理委員工作經(jīng)驗(yàn)或參加心理情景劇，2. 情商特色心理健康活動(dòng)經(jīng)歷；第5篇：新媒體運(yùn)營崗

22、位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；（3）負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作，對行業(yè)熱點(diǎn)具有一定的敏銳度；（4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。 任職要求：（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； （2）熱愛社交媒體，如微博、微信等； （3）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； （4）對新媒體營銷和傳播方式的了解；（5）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；（6）有文字功底，閱讀能力； （7）懂點(diǎn)平面設(shè)計(jì)如ps、攝影剪輯；第6篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營

23、崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營，是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。我整理了“新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)”僅供參考希望大家喜歡。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(一) 1、運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái); 3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式; 4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升; 5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求; 6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺(tái)營銷新模式; 7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。 新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(二) 1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布; 2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑; 3、負(fù)責(zé)qq群、客服qq、微信群維護(hù)及運(yùn)營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng); 4、將煤炭物流信息梳理，找出有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺(tái)資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作; 6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方