策劃部個(gè)人年度工作總結(jié)

1、策劃部個(gè)人年度工作總結(jié) 策劃部個(gè)人年度工作總結(jié) 策劃部個(gè)人年度工作總結(jié) 歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xxxxxxx工作將近一年了。時(shí)間督促我馬上告辭201*，憧憬激勵(lì)我在201*年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將201*年工作狀況總結(jié)如下：一、工作匯報(bào)自201*年4月1日工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思索，工作能力逐步提升。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是201*年又榮獲“xxxxxxxx，我所工作的策劃部作為公司的宣揚(yáng)部門尤為重要。對(duì)外宣揚(yáng)的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。 此外，火車跑的快還靠車頭

2、帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不夠。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提升，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。二、思想?yún)R報(bào) 201*年是我真真正正走上工作崗位的第一年，關(guān)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度，才干運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是

3、一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才干充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才干毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。 其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的熟悉我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你合適于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承當(dāng)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工

4、作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。 201*年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提升工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司強(qiáng)化管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。三、主要活動(dòng)及成績(jī) 1、201*年4月，準(zhǔn)備并參加上海房展會(huì)。主要工作為宣揚(yáng)資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)資料的收集與存檔。 2、201*年5月，準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊xxx的資料收集及酒店公寓資料的收集。3、201*年6月，返校一個(gè)月，考察xxx樓市。如：星海國(guó)寶、世紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店產(chǎn)權(quán)式、晨熙假日酒店、名仕國(guó)際loft公寓等。4、201*年7月，第二期xxxx收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫

5、“xxxx項(xiàng)目說(shuō)明、“xxxxxx示范區(qū)可行性報(bào)告等系列政府報(bào)告。 5、201*年8月，xxxxxxxxxxxx. 6、201*年9月，網(wǎng)站文字改版工作全部完成，重新啟動(dòng)留言板功能。7、201*年10月，xxxx商業(yè)房產(chǎn)考察。 8、201*年11月，制作201*年新年臺(tái)歷。與外協(xié)部門合作編輯制定xxxxx。9、201*年12月，考察xxx房地產(chǎn)市場(chǎng)，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號(hào)準(zhǔn)備。出版了第三期xxxx，并聯(lián)系制作了“xxxxx俱樂(lè)部vip會(huì)員卡。策劃部：xxxxx201*年12月28日 擴(kuò)大閱讀：企劃部員工個(gè)人年度工作總結(jié) 企劃部員工個(gè)人年度工作總結(jié) 一、前言 日出日落，一天天

6、的輪回；花開花謝，一季季的變遷。時(shí)間在車流人流中無(wú)情的流逝，彈指之間，201*年已接近尾聲，回頭看一下201*年的年度工作完成狀況：在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真主動(dòng)，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)工作任務(wù)，注重與同事之間的溝通交流及合作，不斷積存工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承當(dāng)本職崗位的工作，并保持一切從我做起，實(shí)事求是，努力認(rèn)真，工作力求仔細(xì)，遵守崗位工作為原則，積極主動(dòng)做好自己的本職工作，努力配合各部門的工作。在工作方面，業(yè)業(yè)兢兢、遵守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)工作方面的知識(shí)，注重與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處

7、融洽；工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：二、思想?yún)R報(bào) 201*年度公司員工個(gè)人工作總結(jié)為了鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，提升處理實(shí)際問(wèn)題的能力，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，也為了適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要，我始終通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作上。“態(tài)度決定一切，我已端正的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的理念，找到了明確的方向，取得正確的結(jié)果。二、個(gè)人工作總結(jié) 在加入眾博的這段時(shí)間以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思索，在工作方面積存了一部分經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得很大的進(jìn)步。1、抱著學(xué)習(xí)與積存經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，做到與各部門、各子公司同事友好相處，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)協(xié)

8、助工作，將本部門的工作做到有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)，做到忙而不亂。 2、依據(jù)上級(jí)的指示要求，企業(yè)策劃部依據(jù)集團(tuán)公司的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃工作及管理的需要，展開了在集團(tuán)內(nèi)部的“三定工作，即定職、定員、定編，并且同時(shí)下發(fā)了紅頭文件，對(duì)集團(tuán)各部門、各子公司的人員及崗位進(jìn)行了人員的編制與配備，及依據(jù)將來(lái)一年工作的需要進(jìn)行了崗位編制的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行了整合。3、為了規(guī)范管理，企業(yè)策劃部編寫了集團(tuán)各部門、各子公司的程序化管理流程，目的是強(qiáng)化集團(tuán)化的管理模式，全方位的提升管理層的管理能力與執(zhí)行能力，明確各崗位的崗位職能，規(guī)范員工的行為能力。我們已經(jīng)完成了集團(tuán)公司各部門的程序化流程，尤其是目前公司正處于發(fā)展階段的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)

9、流程均已實(shí)施了流程化。但是，由于集團(tuán)公司現(xiàn)正處于復(fù)蘇階段，各子公司正處于建設(shè)時(shí)期，因此有各別子公司的工作制度、流程還不是很完善，例如：昭君、金海洋酒樓、雨林科技、商貿(mào)、裝飾等，現(xiàn)在正處于制作的完善時(shí)期，爭(zhēng)取在各子公司投入生產(chǎn)盈利前規(guī)范程序化的流程管理。 4、為了強(qiáng)化各部門與各子公司之間的協(xié)作、配合，集團(tuán)使用了工作聯(lián)系單與工作指令書，來(lái)提升工作的效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的合作。企業(yè)策劃部參加了工作聯(lián)系單與工作指令書的工作，作為中間的協(xié)調(diào)方，我們對(duì)每一份工作聯(lián)系單的工作內(nèi)容都實(shí)施：雙方先溝通，企業(yè)策劃部在溝通確認(rèn)，并對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督與反饋信息的跟蹤，直至本項(xiàng)工作的全面完成。再者，依據(jù)實(shí)際狀況，對(duì)受令單位下達(dá)工

10、作指令書，對(duì)工作實(shí)施的進(jìn)度做到跟蹤、反饋，并將工作指令書的完成狀況填寫，復(fù)印送至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審閱。自實(shí)施本項(xiàng)工作以來(lái)，我們將按照要求將所有的工作聯(lián)系單與工作指令書存檔，并將工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)反映，積極改善工作中存在的問(wèn)題，做到將每一項(xiàng)工作跟蹤到底。截止201*年12月20日，工作聯(lián)系單的工作共計(jì)46份，工作指令書的工作共計(jì)19份。 5、積極參加集團(tuán)組織實(shí)施的全員參加學(xué)習(xí)銷售女神徐鶴寧的活動(dòng)，依據(jù)集團(tuán)總的學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定了部門學(xué)習(xí)計(jì)劃，在每月的25日按時(shí)將讀書筆記上交人力資源部，并參加了關(guān)于學(xué)習(xí)銷售女神徐鶴寧的溝通交流會(huì)，一起分享這本書的精髓。從書中體會(huì)到：主人公的成功經(jīng)驗(yàn)讓人感到很震撼，很感

11、動(dòng)。她不僅是銷售精英、學(xué)習(xí)對(duì)象，也我們達(dá)到目標(biāo)的催化劑?！爸粸槌晒φ曳椒?，不為失敗找理由好的思維習(xí)慣不是一下就養(yǎng)成的，是在明確目標(biāo)之后努力實(shí)現(xiàn)的那一刻形成的。人生就是在每個(gè)十字路口徘徊之后，等綠燈亮了以后你選擇的那個(gè)方向就是你要努力的方向，即使選擇的路布滿荊棘也要保持走下去。既然是選擇就要有勇氣去面對(duì)，不能半途而廢，抱有放棄的念頭，要擁有持之以恒的精神。 參加了由集團(tuán)人力資源部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多書本上沒(méi)有的知識(shí)，并且這些知識(shí)在實(shí)際的工作中給了我很大的激勵(lì)，讓我從一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚淺的初入社會(huì)的大學(xué)生變成了一個(gè)對(duì)將來(lái)工作充滿了信心的職業(yè)員工。這些培訓(xùn)提升了我的工作技能，鍛煉了我獨(dú)

12、立完成某項(xiàng)工作的能力，讓我很快的融入了公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，一起奮斗。6、關(guān)于行政辦公室的工作 參加了行政辦公室關(guān)于集團(tuán)各項(xiàng)管理制度趨于規(guī)范化的會(huì)議考勤管理，關(guān)于集團(tuán)各部門、各子公司工作溝通、配合、協(xié)作的會(huì)議，這些會(huì)議目的就是在鞭策我如何向優(yōu)秀員工的方向努力，讓我更加體會(huì)到集團(tuán)在各項(xiàng)管理工作中對(duì)細(xì)節(jié)的約束。 參加了行政辦公室為豐富和宣揚(yáng)企業(yè)文化組織的“元旦文藝聯(lián)歡活動(dòng)，積極踴躍參加并利用工作之余的時(shí)間編排節(jié)目。7、關(guān)于金海洋酒樓的工作 為配合金海洋酒樓開業(yè)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，企業(yè)策劃部為金海洋酒樓開業(yè)前期的宣揚(yáng)工作收集了各項(xiàng)資料，依據(jù)李總提供的信息，進(jìn)行酒樓簡(jiǎn)介、招聘信息的編寫及員工手冊(cè)的修改工作

13、。并就工作的完成狀況與李總進(jìn)行對(duì)接，經(jīng)確認(rèn)后做再次的修改完善的工作。 聯(lián)系報(bào)刊為金海洋酒樓做外部宣揚(yáng)工作，生命健康周刊與工商界報(bào)，生命健康周刊的宣揚(yáng)效果雖然不是很顯然，但是它在某些方面提示了我們：無(wú)論是在宣揚(yáng)還是在建設(shè)企業(yè)文化方面，一定要將集團(tuán)的各項(xiàng)標(biāo)志規(guī)范統(tǒng)一，注意宣揚(yáng)稿的準(zhǔn)確性，這一點(diǎn)我們做得還不夠好，在以后的工作中要引以為戒。8、關(guān)于雨林科技的工作 為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，企業(yè)策劃部依據(jù)雨林科技提供的信息，制作編寫了觀賞魚的魚缸制作銷售合同與觀賞魚的售后服務(wù)協(xié)議；并制作了觀賞魚的售后服務(wù)冊(cè)，方便客戶信息的反饋，可以及時(shí)的更進(jìn)工作；對(duì)雨林科技庫(kù)房的物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作，具體了解

14、了觀賞魚、魚缸、各種藥物及硬件設(shè)施的種類與數(shù)量，并整理盤點(diǎn)表格上交公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 9、參加了周總組織的業(yè)務(wù)流程圖會(huì)議，并制作了關(guān)于觀賞魚、裝飾、商貿(mào)、安建的業(yè)務(wù)流程圖，依據(jù)各部門反饋的不同看法已經(jīng)更改完善，在經(jīng)過(guò)周總復(fù)核之后做了最后的修改；依據(jù)周總的指示制作了四份表格文件，包括：眾博集團(tuán)供應(yīng)商檔案、眾博集團(tuán)新供應(yīng)商調(diào)查表、眾博集團(tuán)周總結(jié)報(bào)告、眾博集團(tuán)月總結(jié)等表格文件；集團(tuán)工作計(jì)劃書表格的制作、送貨單的制作等一些臨時(shí)性的工作。 10、為了將集團(tuán)公司的發(fā)展盡快的推向正規(guī)化，響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，企業(yè)策劃部編寫制作了集團(tuán)各部門、各子公司的年度目標(biāo)責(zé)任書，打算在來(lái)年投入使用，雖然在制作中我們的工作漏洞百

15、出，但是卻反映出一個(gè)細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，我們的工作還沒(méi)有做好，還需要下功夫，因此，劉部長(zhǎng)對(duì)日后的工作進(jìn)行了嚴(yán)格的布暑：凡是編寫的文書類工作，一定要自己先檢查，然后劉部長(zhǎng)檢查，方可上交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審閱；凡是工作，一定要匯報(bào)劉部長(zhǎng)，絕不同意自己私自主張；凡是企業(yè)策劃部的工作，一定要嚴(yán)格把關(guān)。三、工作中的不夠 1、我個(gè)人的工作能力有待提升，仍需在日后的工作中努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自己，提升自己的技能。 2、強(qiáng)化與集團(tuán)各部門、各子公司之間的溝通，以方便在工作中的協(xié)作與配合。3、改善工作思路，提升工作效率，在工作中一定要注重細(xì)節(jié)，隨時(shí)記住不是為完成工作而工作，汲取每次工作錯(cuò)誤的教訓(xùn)。 4、對(duì)自身工作的性質(zhì)熟悉不夠明確，缺

16、乏全局觀念，工作的定位不夠，在這一點(diǎn)上應(yīng)強(qiáng)化。四、工作的合理化建議 1、強(qiáng)化辦公硬件設(shè)施的配備，提升工作效率；2、強(qiáng)化同事之間工作的溝通、協(xié)調(diào)、配合能力，從而使工作可以順暢的進(jìn)行；3、針對(duì)每項(xiàng)工作都應(yīng)該有計(jì)劃合理的布署完成； 4、及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)在最短的時(shí)間內(nèi)將工作進(jìn)展的信息及時(shí)的反饋至領(lǐng)導(dǎo)； 5、工作是為了從中學(xué)到更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，不是為了完成工作而工作，應(yīng)該將工作的態(tài)度擺端正。五、201*年工作計(jì)劃 面對(duì)嶄新的201*年，一定要將將來(lái)一年的工作做得更加的出色與出色。1、做好工作聯(lián)系單、工作指令書的協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督工作，并將反饋 看法及時(shí)跟蹤到位。 2、做好企業(yè)策劃部的各項(xiàng)文書編輯工作，每周的周總結(jié)與下周的周計(jì)劃，月 度、季度工作總結(jié)于月度、季度工作計(jì)劃，在規(guī)按時(shí)間內(nèi)上交有關(guān)部門。3、做好本部門的檔案管理工作。 4、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的工作，在企業(yè)內(nèi)刊上體現(xiàn)更多的集團(tuán)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)或是展 現(xiàn)更多員工的特長(zhǎng)于